photo Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Michel, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Activités principales : Accueil / Evaluation / Information / Orientation - Accueillir les personnes vulnérables afin de les aider à s'orienter dans leur parcours de soins à l'aide de l'équipe médico-soignante - Informer la personne ou son entourage sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé ainsi que les professionnels de santé du réseau. - Orienter la personne et son entourage - Mettre en place des relais vers les différentes associations, institutions et acteurs médico-sociaux. Travail en réseau - Travailler en partenariat avec les partenaires interne et externe - Représenter par délégation son institution auprès des partenaires Veille sociale / formation - Assurer la veille documentaire - Recueillir / classer / synthétiser / analyser des données sociales sur un secteur d'intervention - Contribuer à la professionnalisation des étudiants en formation - Actualiser ses connaissances et développer des compétences dans le cadre d'actions d'information et de formation - Former, accompagner les professionnels du secteur sanitaire et social - Organisation de la journée des PASS Charente en collaboration avec le cadre de santé du secteur - Recueil[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Métier : Cadre de Santé / Encadrant Socio-Educatif Unité : 50 % SESSAD T2C - 50 % Périnatalité Poste : jour Pourcentage de temps de travail : 100 % Définition du poste: Ce poste s'inscrit dans une réorganisation des périmètres d'encadrement du pôle santé mentale enfants et adolescents. Il répond au besoin d'un encadrement de proximité sur deux structures aux missions distinctes, mais dont l'articulation contribue à la continuité et à la cohérence des parcours de soins et d'accompagnement des enfants et de leurs familles, de la période périnatale jusqu'à l'âge de la latence et du début de l'adolescence. Le poste est construit sur une logique de double compétence, associant l'encadrement d'une structure médico-sociale (SESSAD) et à l'encadrement d'une structure sanitaire de périnatalité (CMP et équipe mobile). IDENTIFICATION DU POSTE : Rattachement hiérarchique : Direction des Soins, Directrice Médico-Sociale, Cadre collaborateur de pôle Liaisons fonctionnelles : Collectif cadre de pédopsychiatrie Médecins de l'établissement Médecin du travail et psychologue du travail Professionnels de l'ITEP Bureau des entrées, service gestion des patients, Direction de la Qualité,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Douzat, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Métier : Educateur.ice spécialisé.e Famille: Social, éducatif et culturel, sports et loisirs Unité : Rattachement au Pôle Santé Mentale Enfants et Adolescents (PSMEA) Poste : De jour Pourcentage de temps de travail : 100 % DEFINITION DU POSTE: Accompagner des enfants âgés de 6 à 12 ans présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. IDENTIFICATION DU POSTE : Rattachement hiérarchique : Placé sous l'autorité : - Du Directeur des structures médico-social, de la Direction des soins - Du cadre supérieur de santé du Pôle Santé Mentale Enfants Adolescents, - Du cadre socio-éducatif de l'ITEP. Liaisons fonctionnelles : - L'équipe thérapeutique et socio-éducative : éducateur spécialisé, moniteur éducateur, psychologue, psychomotricien, neuropsychologue ; - Les services généraux et techniques ; - Les partenaires extérieurs ; - Les familles. Missions : - Recueil et transmission des informations nécessaires à l'évaluation de la situation de l'enfant. - Référence éducative - Participation à des projets interdisciplinaires. - Travail avec les familles[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Recrutement et de gestion administrative pour rejoindre notre agence d'Angoulême. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie Recrutement que sur la partie administrative RH. Plus précisément, vous serez en charge : - du Recrutement : - Publication des annonces, Sourcing de candidats ; - Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prises de références ; - Présentation des profils aux clients. Le défi? Trouver la bonne mission pour l'intérimaire, et trouver le bon intérimaire pour répondre au besoin du client ! - de la Gestion Administrative : - Assurer l'accueil physique et téléphonique ; - Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires - Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des relevés d'heures, établissement des préparations de la paie. Au-delà des compétences et diplômes, nous privilégions votre personnalité : - Vous avez un excellent relationnel et aimez communiquer ; - Vous faites preuve d'un esprit d'analyse afin de sélectionner les[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dispenser dans le cadre du rôle propre de l'infirmer, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne à domicile. Activités principales : - Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité, - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité, - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité, - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Surveillance de l'état de santé des personnes (patients) dans son domaine d'intervention Connaissances principales : Autonomie Communication et relation d'aide soins Gestes et postures - manutention Gestion du stress Organisation du travail Premier secours Connaissances spécifiques : Hygiène hospitalière Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité Postes en temps plein ou temps partiel.

Ressources supplémentaires