photo Coordinateur / Coordinatrice en activité physique adaptée

Coordinateur / Coordinatrice en activité physique adaptée

Emploi Assurances

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du CRT2 (Centre de Ressources Territorial pour les Personnes Agées) la Résidence Mutualiste Les Jardins de la Garenne recrute 2 COORDINATEURS AUTONOMIE pour une mission de 1 an (renouvelable) pour assurer les fonctions suivantes à partir du 01/09/2025 : Dans le cadre des missions du CRT, le/la coordinateur/trice autonomie sera en charge, à l'appui de son expérience et son expertise, de l'évaluation des besoins des personnes âgées suivies par le CRT en matière de maintien de l'autonomie. Elle identifiera les fragilités et les risques, mettra en oeuvre : - un accompagnement renforcé et son suivi - des actions de prévention, les évaluera et les ajustera en tenant compte du contexte et de l'environnement. Dans le cadre d'une approche globale et pluri-professionnelle, le/la coordinateur/trice autonomie sera acteur/trice à part entière de la continuité du parcours de soin et de vie de la personne accompagnée, en étant garant(e) de l'individualisation de l'accompagnement. Le CRT est l'interlocuteur privilégié des professionnels et partenaires en difficulté face à une personne âgée dont le souhait est de vivre à domicile mais pour laquelle le maintien à domicile[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

NIDEC LEROY SOMER, 6 200 personnes en France et à l'International (Groupe NIDEC : 114 000 personnes), est l'un des leaders mondiaux des systèmes d'entraînement électriques et des équipements de production d'énergie électrique. Nous recherchons pour notre siège basé à Angoulême (16) un(e) : GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F) Rattaché(e) au Responsable Paie France au sein d'une équipe de 5 gestionnaires paie, vous serez chargé(e) de l'établissement des bulletins de salaire et la gestion administrative du personnel de votre périmètre, la veille de la législation sociale et règlementaire et l'optimisation des procédures de paie : - Recueil, contrôle et traitement des éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié de votre portefeuille afin d'assurer la production des bulletins de salaire (environ 200 personnes) - Saisie et établissement des bulletins de paie, suivi et vérification des éléments (fixes, variables.) dans le respect des délais, règles et convention collective de la métallurgie - Gestion des données liées aux dossiers du personnel et à la préparation de la paie : durée du travail, congés payés, absences, maladie, retraite, soldes[...]

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Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Champniers, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Créé voici trente ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialisé dans les études de marché, les enquêtes... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international. Nous sommes à la recherche d'un(e) Enquêteur/Enquêtrice Terrain à Champniers (16430) , afin de réaliser une mission d'observation et de recueil d'informations (étape 1 : prendre en photo un emplacement commercial et réaliser des vidéos autour de cette emprise, étape 2 : réaliser un relevé de concurrence, étape 3 : réaliser un relevé d'informations relatif au(x) projet(s) éventuels en cours autour du site à étudier). Le métier d'enquêteur nécessite le plus grand professionnalisme et de l'autonomie. Il s'agit d'une mission ponctuelle à réaliser entre le 19/08/2025 et le 26/08/2025 ; 5 heures de travail. Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge. Type de contrat : contrat de travail à durée déterminée d'usage d'enquêteur vacataire.

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Saint-Yrieix-sur-Charente, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement du SIAO, l'AFUS16, gestionnaire, recrute 1 Référent.e, chargé.e de coordonner, faciliter les parcours des personnes sans-abri isolés, participer à l'animation du réseau, et à l'observation sociale. 1- Traitement de la demande unique et présentation en CPO (Commission Partenariale d'Orientation) de ces demandes : Sur signalement des prescripteurs SIAO insertion mais aussi urgence (115, maraudes, référent hébergement urgence HDN/CAUN) , s'assurer qu'une première évaluation sociale a été réalisée et que celle-ci couvre bien le volet logement et de manière assez approfondie pour qu'une orientation puisse être faite par le SIAO. o Identifier les situations dont l'évaluation laisse apparaître une possibilité de bénéficier de programmes spécifiques (CEJ, E2C, SPIE, PH, convergence ) les rencontrer et les orienter vers l'opérateur en charge du programme spécifique. o Etablir des plans d'actions partagés (notamment avec l'usager lui-même) o Suivre les plans d'actions. 2 - Participation à l'animation de réseau : Se coordonner avec les autres référents de parcours pour se répartir les situations en fonction des références respectives de chacun,[...]

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Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes à la recherche d'un métier porteur de sens et de responsabilités ? Vous avez un excellent relationnel et aimez le contact ? Vous souhaitez œuvrer au service des familles et de leurs enfants ? La Caf n'attend plus que vous ! En tant que Chargé.e d'accueil au sein de la Maison des parents « Famili'bulle », vous accueillez et renseignez les parents qui se rendent dans la structure et orientez vers les intervenants partenaires. Le cœur de la mission s'articule ainsi autour de deux axes : 1. L'accueil et l'orientation des parents vers nos partenaires et l'offre de services développée par la Caf, 2. L'animation du lieu, y compris auprès des enfants, au sein de l'espace ludique dédié LA MISSION : enjeu social, forte dimension relationnelle. Sous le pilotage de la responsable du service des politiques territoriales d'action sociale, et complètement intégré.e à l'équipe de Famili'Bulle, vous avez pour missions : - D'accueillir et d'orienter les parents et leurs enfants le cas échéant : - recueil/recensement des besoins des familles, accompagnement des familles en lien avec l'offre de services, facilitation numérique ; - tâches administratives afférentes (tenue[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'APEC recrute un Infirmier Diplômé d'État (H/F) en CDD de remplacement (2 mois minimum) pour la MAS La Chataigneraie. MISSIONS Placé(e) sous l'autorité de la direction et du chef de service de la MAS La Chataigneraie, vous assurez : l'accompagnement et suivi médical régulier des personnes accueillies ; les soins infirmiers et leurs évaluations ; les accompagnements d'usagers auprès des médecins pour des examens médicaux ou des soins. Vous contribuez également au recueil de données cliniques et épidémiologiques afin d'aider le médecin référent à poser un diagnostic et évaluer les effets des prescriptions. Votre travail s'inscrit dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire en lien avec le Projet Personnalisé de la personne accueillie. PROFIL : Diplôme d'État IDE exigé, débutant(e) accepté(e) Cependant, une connaissance des besoins de santé des personnes porteuses de troubles spécifiques (TSA, TED, Psychiatriques) et avec une déficience intellectuelle serait un plus. APTITUDES : - Sens relationnel et des responsabilités - Capacité à travailler en équipe - Organisé(e), rigoureux(se), autonome Rémunération selon CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

1 Contrat de Travail à Durée déterminée à temps partiel 16 heures hebdomadaires Poste à pourvoir dés que possible jusqu'au 24 octobre 2025 Mission : Accompagner un jeune adolescent présentant des troubles du comportement au sein de l'IME Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Missions : La prise en charge s'effectuera en appui du dispositif de l'IME sur 2 jours par semaine. Le professionnel recruté accompagnera le jeune soit individuellement, soit sur de petits temps collectifs en lien avec les autres professionnels de l'IME. Cet accompagnement sera réalisé dans le respect du projet d'établissement et des projets individualisés du jeune. Accompagner les enfants/les adolescents dans leur relation à l'environnement : - Aider le jeune dans les gestes de la vie quotidienne (se lever, soins d'hygiène, prendre ses repas, s'habiller, se déplacer, siestes, couchers.) - Faire participer les jeunes aux tâches de la vie quotidienne en fonction de leur degré d'autonomie - Identifier et signaler à sa hiérarchie, les jeunes en situation de danger, les conduites à risque (dans le respect des procédures établies par l'association) - Conduire des actions, activités[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes (présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales), dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Animateur d'équipe, au sein de l'institution, il participe à la dynamique impulsée par le projet de service et plus globalement par le projet institutionnel. Il intervient dans cette dynamique en fonction de ses champs de compétence. Il est garant des orientations fixées et des objectifs retenus. Le coordinateur occupe une place qui le situe institutionnellement à l'interface du cadre socio-éducatif et de l'équipe socio-éducative ou médico-sociale. Sans être hiérarchique, son rôle est central dans te lien transversal qu'il établit entre le cadre socio-éducatif et l'équipe. Le coordinateur est responsable de la bonne coordination et du bon aboutissement de son projet d'accompagnement personnalisé. Il représente un relais, une interface, un interlocuteur privilégié, un fil rouge des projets bénéficiaires. Il est sous la responsabilité hiérarchique du cadre socio-éducatif de la direction des soins et de I'EAM Conseil et[...]

Ressources supplémentaires