photo LE ROBOT VA-T-IL REMPLACER LE CHIRURGIEN ?

LE ROBOT VA-T-IL REMPLACER LE CHIRURGIEN ?

Manifestation culturelle

Châtellerault 86100

Le 08/01/2026

Des avancées robotiques sans précédent sont probables en chirurgie générale. Nous entrons tout juste dans cette phase de croissance exponentielle. Les chirurgiens adoptent la robotique en raison de l'amélioration des resultats pour les patients, de la possibilité de réaliser des interventions de meilleure qualité et d'une récupération plus rapide, tout en gardant l'humain dans la boucle de soin.

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Et si vous rejoigniez une Association dans le champ social et médico-social pour un métier qui a du sens en tant que Mandataire Judiciaire à la protection des Majeurs, pour contribuer au bon suivi de personnes bénéficiant d'une tutelle, curatelle ou sauvegarde de justice. Envoyez-nous votre candidature, on vous attend ! À propos de l'UDAF 86 Depuis 1945, notre association s'engage avec et pour les familles. Reconnue d'intérêt général, porte-parole officiel des familles auprès des pouvoirs publics, nous représentons et soutenons les 121 000 familles du département, animons un réseau de plus de 90 associations familiales et nous conduisons des missions d'intérêt général : protection juridique des majeurs, handicap psychique, protection de l'enfance, accompagnement social et budgétaire. Chaque année, nos 156 collaborateurs mobilisés autour d'un projet associatif exigeant, fondé sur l'éthique, la qualité de service et la coopération accompagnent plus de 3300 personnes. Nous recrutons pour le Pôle Adultes : Un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs - CDD Temps Complet Prise de poste : à Poitiers (siège, 24 rue de la Garenne) Votre mission Le Service Mandataire[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Biard, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Membre du Comité de direction, et par délégation de la Direction Générale, vous exercez dans le cadre du projet associatif, dans le respect des orientations définies par le Conseil d'administration, de la réglementation et de la législation en vigueur notamment dans le secteur médico-social. Vous aurez en charge le pilotage opérationnel du Foyer de Vie (7 places) et du Foyer d'Accueil Médicalisé (44 places). Ces établissements accueillent des personnes déficientes sensorielles (sourdes, aveugles, sourdes & aveugles avec handicaps associés). Vous managez une équipe d'environ 70 salariés dont 3 coordinatrices. Le poste est à pourvoir au plus tard le 2 Février, en contrat à durée déterminé, pour une période de 6 mois renouvelable, en raison d'une phase de transition associative pouvant conduire à une nouvelle organisation du pilotage - la personne recrutée aura à accompagner ce travail tout au long de l'année. Missions attendues : Développer la transversalité et la mutualisation entre les unités notamment au travers de comités et de projets transversaux tant pour les professionnels que pour les personnes accueillies. Animer les ressources humaines[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Chargé de maintien en emploi prend en charge des situations de maintien en emploi pour permettre aux personnes (salarié, agent, travailleur non salarié) confrontées à un risque de perte d'emploi du fait de leur état de santé/handicap de préparer une reconversion professionnelle externe sans attendre la rupture de leur contrat de travail. Ce qui inclut la délivrance du Conseil en Evolution Professionnelle (CEP). Il accompagne les personnes (salarié, agent, travailleur non salarié) dans l'élaboration et/ou la validation d'un nouveau projet professionnel et/ou de formation ainsi que dans sa mise en œuvre. Du fait de la spécificité de sa mission « CEP », le chargé de maintien sera amené à intervenir sur l'ensemble du département de la Vienne Dans la fonction publique, le chargé de maintien « CEP » intervient en complémentarité des dispositifs existants (conseil en mobilité/ formation, Période Préparatoire au Reclassement PPR, référent handicap.) et uniquement dans le cadre d'une mobilité externe Il identifie les moyens de compensation à mettre en oeuvre en lien avec le handicap et le projet de la personne Il mobilise les aides et mesures de droit commun ou spécifiques en[...]

Ressources supplémentaires