photo Chef / Cheffe de projet e-santé

Chef / Cheffe de projet e-santé

Emploi

Saint-André, 974, La Réunion, La Réunion

La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé de l'Est de la Réunion (CPTS EST) recrute un coordinateur/une coordinatrice du bassin EST. Le coordinateur/trice gère au quotidien l'association portant la CPTS sous le positionnement du Bureau et en représentation du Bureau. Des délégations de pouvoirs lui sont accordées par le Président pour assurer cette gestion quotidienne. Le coordinateur/trice supervise le déploiement des actions et missions de la CPTS, coordonne les équipes et les missions. - Il/elle assure un positionnement RH pour les équipes et fait le lien entre le Bureau de la CPTS et le personnel. - Il/Elle a en charge l'organisation des réunions de Bureau, la gestion des finances, de la comptabilité, du suivi des missions et des indicateurs. - Il/Elle représente l'association lors de réunions et déplacements avec les partenaires et instances dans le cadre de sa fonction.

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-André, 97, La Réunion, -1

La coordinatrice gère au quotidien l'association CPTS sous le positionnement du Bureau et en représentation du Bureau. Des délégations de pouvoirs lui sont accordées par le Président pour assurer cette gestion quotidienne. La coordinatrice supervise le déploiement des actions de santé publique et les missions de la CPTS, coordonne l'équipe (2 pers) et les missions. Elle assure un positionnement RH pour les équipes et fait le lien entre le Bureau de la CPTS et le personnel. Elle a en charge l'organisation des réunions de Bureau, la gestion des finances, de la comptabilité, du suivi des missions et des indicateurs. Elle représente l'association lors de réunions avec les partenaires et instances.

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Economiste de la construction

Emploi

Saint-André, 97, La Réunion, -1

En tant qu'Économiste de la construction au sein de notre structure, vous intervenez à toutes les étapes des projets de construction ou de rénovation, depuis les études de faisabilité jusqu'à l'analyse des offres, en assurant le suivi économique, technique et réglementaire des opérations. Réaliser les études techniques des installations fluides (plomberie, électricité, etc.) Missions principales : - Réaliser les études économiques des projets (métrés, estimations, chiffrages TCE). - Analyser les dossiers techniques (plans, CCTP, DPGF, etc.) en lien avec les équipes de conception. - Rédiger les pièces écrites des marchés : CCTP, DQE, BPU, acte d'engagement, etc - Participer à la passation des marchés : rédaction des DCE, analyse des offres et tableaux comparatifs - Vérifier la conformité des offres reçues et proposer des variantes économiques ou techniques. - Participer aux réunions de coordination technique avec les différents intervenants (MOE, architectes, BET, entreprises). - Veiller au respect du budget, des normes en vigueur (techniques et marchés publics/privés) et des délais de consultation. - Assurer un rôle de conseil économique auprès des clients et de la maîtrise[...]

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Economiste de la construction

Emploi

Saint-André, 974, La Réunion, La Réunion

L'Économiste-Coordinateur est le pivot du DAS Concepteur. Il assure simultanément la production économique des opérations immobilières (bilans, CCTP, ACT) et la coordination opérationnelle des 3 pôles du DAS. Il est le garant de la cohérence économique, du respect des délais et de la fluidité des passages de relais entre pôles. BLOC 1 - Économie des opérations C'est le cœur du métier. À chaque stade d'avancement, l'économiste produit et met à jour les documents économiques de référence de l'opération. - Élaborer et mettre à jour les bilans promoteurs prévisionnels (coûts, recettes, marge, TRI) à chaque étape clé - Rédiger les Cahiers des Clauses Techniques Particulières (CCTP) en lien avec le Directeur Technique et l'Architecte - Réaliser les estimations de coûts de construction par corps d'état - Assurer l'Assistance aux Contrats de Travaux (ACT) : analyse des offres entreprises, mise en concurrence, recommandation d'attribution - Contrôler la cohérence des devis entreprises avec les CCTP et les budgets prévisionnels - Produire les tableaux comparatifs des offres et les rapports d'analyse - Alerter la Direction sur tout dérapage économique d'une opération - Assurer la[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Emploi Aéronautique - Spatial

Saint-André, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chef d'équipe spécialisé(e) en rénovation bâtiment TCE (Tout Corps d'État). Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous assurez l'organisation et le suivi des chantiers de rénovation, en garantissant la qualité des travaux, le respect des délais et des règles de sécurité. Vos missions - Encadrer et animer une équipe sur chantier - Organiser les travaux et répartir les tâches - Lire et interpréter les plans - Assurer le suivi des travaux TCE : - maçonnerie, - placo, - peinture, - revêtements, - plomberie, - électricité (coordination), - menuiserie, - finitions - Veiller au respect des consignes de sécurité - Contrôler la qualité des réalisations - Gérer les approvisionnements et le matériel - Faire le lien avec le conducteur de travaux et les sous-traitants - Participer aux réunions de chantier si nécessaire Vous savez aussi encadrez et accompagner vos ouvriers pour qu'ils sachent intervenir en milieu habité : savoir se montrer, diplomate, poli, respectueux et honnête face à des personnes (parfois âgées) qui pourraient se montrer agacées du fait des désagréments causés[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Saint-André, 97, La Réunion, -1

Nous sommes à la recherche d'un(e) Référent(e) technique diplômé(e), passionné(e) par la petite enfance et désireux(se) de participer activement à la vie et au projet de notre structure. Il s'agit d'un poste de référent(e) technique pour 2 micro-crèches (dont 1 qui ouvrira courant du mois de septembre). Missions principales : - Assurer le suivi du projet pédagogique. - Garantir la qualité de l'accueil, de l'accompagnement et de la sécurité des enfants. - Accompagner et soutenir l'équipe dans ses pratiques professionnelles. - Veiller au respect de la réglementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant. - Participer à l'accueil et à l'accompagnement des familles. - Organiser et animer les réunions d'équipe. - Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des professionnels. - Assurer un rôle de prévention, d'observation et de repérage des besoins spécifiques des enfants. Compétences attendues : - Bonne connaissance du développement du jeune enfant. - Sens des responsabilités et de l'organisation. - Capacité à fédérer et à accompagner une équipe. - Excellentes qualités relationnelles et d'écoute. - Maîtrise des règles d'hygiène, de[...]

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