photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Salbris, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'établissement JOSEPH recrute sur le service de Salbris : UN REFERENT SOCIO-EDUCATIF PLACEMENT FAMILIAL (H/F) : Pôle Enfants - CDI- temps plein Missions et activités principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le secteur de la protection de l'enfance, le référent socioéducatif, sous la responsabilité du chef de service, assure dans le cadre du placement, le suivi et le soutien du mineur ou du jeune majeur dont il est référent. Il accompagne les enfants et adolescents accueillis en placement familial, dans leur intégration dans leur milieu d'accueil, dans la scolarité ou dans l'insertion professionnelle, les loisirs, la santé, etc. en collaboration avec les assistants familiaux. Il soutient le jeune dans l'aménagement de ses relations à la famille d'accueil et à sa famille. Il applique en lien avec le service gardien (ASE), conformément à l'ordonnance du juge des enfants (OPP), les droits définis : visites médiatisées, visites libres, droits d'hébergement, .. En lien avec le référent familles, Il peut accompagner également les parents dans le cadre du placement de leur enfant, il travaille au maintien du lien entre le jeune accueilli et sa famille. Il favorise,[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

1 psychologue AEMO-I / AED-I - CDI à 0.25 ETP - poste à pourvoir le 31/08/2026 Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons : - Agir pour une société inclusive ; - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches ; - Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. Rejoindre la MECS « La MERISAIE », c'est contribuer à assurer l'accueil de plus d'une centaine d'enfants, adolescents, et jeunes majeurs sur 3 services proposant des prestations modulables - Un service de placement extra familial pour des enfants de 4 à 12 ans (internat) - Un service d'accueil séquentiel, pour des enfants de 6 à 16 ans, en file active, permettant la restauration du lien parent/enfants par le développement des compétences parentales - Un service d'Action Educative en Milieu Ouvert Intensifiée (AEMO I) pour des enfants de 0 à 18 ans déployé sur 3 antennes (Blois,[...]

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Entraîneur / Entraîneure d'équipe sportive de football

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Chitenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Condition du contrat : CDI de 35h Application de la convention Collective Nationale du Sport Prérequis : Titulaire du BMF a minima Titulaire du permis B Missions : Le bon fonctionnement de l'encadrement et de l'animation des entraînements de l'école de football jusqu'à la catégorie U18 Animation et suivi des éducateurs bénévoles (comité technique) Développement de l'association, intervention dans les groupes scolaires, foot féminin Participation au projet sportif du club et à son évolution dans le football diversifié Communication interne (réunions avec les éducateurs) et externe (réunions avec les parents, lien avec le district et la ligue) Préparation et organisation de manifestations sportives (tournois, stages pendant les vacances scolaires) Compétences : Expérience d'encadrement du football féminin Pratique et maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc.) Pratique et maîtrise des outils de communication Qualités : Capacité à convaincre et force de proposition Sens du relationnel Aptitude au management Adaptabilité Rigueur technique et administrative Aptitude à travailler en équipe Sens de l'organisation et de l'anticipation

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Peipin, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Date d'embauche: fin juin 2026 Du sérieux sans être ennuyeux, devenez Assistant(e) de direction ! Vous aimez quand l’organisation rime avec efficacité, que les chiffres racontent une histoire et que l’humain reste au centre ? Alors vous pourriez bien être la personne qui nous manque. Vos missions : 1. Gestion comptable et administrative du fonctionnement quotidien Assurer la relation opérationnelle avec le service comptable du siège Gérer l’ensemble du processus de facturation interne et externe de l’établissement : résidents, départements, aides sociales, de l’entrée à la sortie Effectuer les entrées des résidents Assurer la gestion des dossiers administratifs des résidents (admissions, contrats, pièces justificatives…) Mettre à jour, appliquer et suivre les procédures internes Veiller à la fluidité et à la conformité du fonctionnement administratif de l’établissement 2. Être un relais clé des Ressources Humaines Gérer le suivi administratif des dossiers du personnel Préparer et contrôler les variables de paie Anticiper et coordonner les plannings des équipes Suivre le plan de développement des compétences 3. Accompagner la Direction dans la stratégie et les projets Établir[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'objectif du programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés), est d'accompagner les bénéficiaires de la protection internationale dans l'accès aux droits, le logement et l'emploi/formation. Sous l'autorité du Directeur d'établissement, il ou elle aura pour mission : - La représentation et le développement du projet auprès des partenaires du territoire, en s'appuyant sur une expertise juridique propre aux droits des étrangers et aux politiques publiques liées ; - Le pilotage et rendu-compte au financeur (exploitation du logiciel métier dédié) et animation des instances spécifiques au programme (comité technique, comité de pilotage, réunions thématiques .) ; - Le pilotage et l'animation d'une équipe dédiée au dispositif : dans une double fonction managériale, en lien étroit avec les équipes de l'association Viltaïs ; - Le suivi de l'activité, des justificatifs, des dépenses liées au dispositif ; - La coordination et le pilotage du dispositif sur le département du Loir-et-Cher et aura donc la charge de : * Créer et animer la communauté des acteurs de l'intégration des BPI * Faciliter l'orientation des bénéficiaires de la protection internationale[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Méditerranée un(e) : Intervenant social (H/F) en CDD Temps plein 7 mois Aux côtés du Directeur d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un CHU. En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Nouan-le-Fuzelier, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le DITEP de Cerçay situé à 5 min de Lamotte Beuvron, accueille des enfants et adolescents présentant des troubles du comportement et de la conduite, impactant leur socialisation, leurs apprentissages et leur développement émotionnel. L'accompagnement repose sur des axes coordonnés entre éducation, scolarité et soins, permettant un parcours personnalisé. Missions En tant que Moniteur(trice) Éducateur(trice) ou Éducateur(trice) Spécialisé(e), vous exercerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assurerez les missions suivantes : - Assurer l'accompagnement quotidien des jeunes et promouvoir leur développement personnel, social et émotionnel, au sein d'un dispositif d'accompagnement ambulatoire, d'accueil de jour ou d'internat. - Élabore la mise en œuvre et l'évaluation des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA). - Propose et animer des activités éducatives et médiatrices adaptées aux besoins des jeunes. - Instaure un cadre éducatif sécurisant, bienveillant, contenant et structurant. - Collabore étroitement avec les familles, les partenaires pédagogiques, sociaux et thérapeutiques. - Contribue à la dynamique institutionnelle via les réunions, les synthèses et les[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Missions : - Garantir la prise en charge continue des jeunes confiés au service - Accompagner les Assistants Familiaux et les familles naturelles - Conduire les projets personnalisés des mineurs et jeunes majeurs - Participer aux réunions hebdomadaires d'équipe, à l'actualisation du projet de service Profil : - Connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance et du secteur médico-social - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire - Qualité de rédaction et d'organisation dans le travail

photo Médecin généraliste

Médecin généraliste

Emploi Social - Services à la personne

Montoire-sur-le-Loir, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Etablissement privé à but non lucratif à taille humaine, qui accueille des personnes adultes, en situation de handicap moteur d'origine neurologique, avec ou sans troubles associés. Avec ses 220 professionnels, l'établissement est expert dans l'accompagnement des personnes avec des déficiences neuro-respiratoires majeures. Il est également reconnu pour la prise en charge de patients présentant des lésions de la moelle épinière ainsi que dans le traitement des complications médicales ou chirurgicales (escarre, trouble urinaire). Acteur majeur du territoire avec un équipement de rééducation à la pointe de la technologie, l'Hospitalet poursuit cet engagement ambitieux : être un pôle de référence de la Région et innover pour offrir un parcours sans rupture. Nous recrutons un(e) médecin généraliste en CDD / CDI à temps partiel ou temps plein. Un DIU médecine de rééducation ou DU de Gérontologie ou DU Douleur peut être valorisé. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Médecin généraliste avec ou sans expérience (reprise de l'ancienneté). Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire composée de 4 médecins : 2 médecins MPR , 1 médecin anesthésiste réanimateur référent sur la[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Ville-aux-Clercs, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le Foyer de Vie de la Ville aux Clercs accueille des adultes en situation de handicap disposant d'une autonomie certaine mais nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne tout en favorisant leur épanouissement personnel et leur inclusion sociale. Notre équipe pluriprofessionnelle œuvre chaque jour pour garantir un cadre de vie chaleureux, sécurisant et stimulant pour nos résidents. Missions principales : - Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Concevoir, proposer et animer des activités éducatives adaptées - Veiller à l'intégrité physique et psychologique des personnes accompagnées - Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions institutionnelles - Assurer le suivi et la transmission des informations relatives aux résidents Profil: **Expérience en établissement médico-social souhaitée** Bienveillance, patience et capacité d'écoute Capacité à gérer les situations d'urgence, sens des responsabilités et autonomie Capacité à travailler en équipe et à communiquer Discrétion professionnelle **CDD de 15 jours renouvelable[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'établissement d'Accueil Médicalisé " Les Rêveries" recherche pour son foyer accueillant des personnes adultes autistes, un(e) AES / AMP dans le cadre d'un contrat à durée déterminé pour un remplacement (Prolongation possible). Les missions attendues sont les suivantes : Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne. S'inscrire dans un travail interdisciplinaire. Développer une relation éducative personnalisée avec le résident et sa famille. Participer aux réunions internes dans lesquels sa fonction est requise. Elaborer et réaliser des écrits professionnels afférents à la mission.

photo Entraîneur sportif / Entraîneure sportive

Entraîneur sportif / Entraîneure sportive

Emploi

Faverolles-sur-Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

LE CLUB DE NATATION MONTRICHARD AQUATIQUE SQUALE (MASQ) (Loir et Cher 41) RECHERCHE UN ENTRAINEUR NATATION SPORTIVE (H/F) Le MASQ Natation, club familial affilié FFN avec 120 adhérents licenciés recrute, un entraineur polyvalent en CDI à temps partiel hebdomadaire de 24.3h à hebdomadaire hors vacances scolaire. Un poste complémentaire en CDI au sein de la piscine communautaire Val de Loisir à Montrichard permettra d'obtenir 35h annualisé si le candidat le souhaite. - Diplôme en lien avec la natation sportive : DEJEPS / MSN / BEESAN/ Licence STAPS entraînement sportif spécialité « activités de la natation » et titulaire de l'UESSMA (unité d'enseignement sauvetage et sécurité en milieu aquatique) / BPJEPS AAN Descriptif du poste : - Animation des groupes ENF, loisirs, compétitions, adultes, et natation synchronisée, - Préparation et encadrement des séances d'entrainements pour l'ensemble des groupes, - Organisation et encadrement des nageurs lors des compétitions (déplacements régionaux), - Entrainement groupe eau libre et préparation à la compétition eau libre de Montrichard, - Coordination administrative avec les membres du bureau, - Tâches administratives relatives[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description du poste : Vous participez à l'accueil, à l'encadrement et à l'animation d'enfants ou d'adolescents dans un cadre sûr et bienveillant. Votre rôle est de créer un environnement stimulant et enrichissant en proposant des activités ludiques, sportives, artistiques et éducatives adaptées à chaque tranche d'âge. Dates du contrat : Du 13/04/2026 au 24/04/2026 Type de contrat : contrat d'engagement éducatif (rémunération journalière) Lieu : Manosque (04100) rémunération journalière selon qualification à partir de 65,00 € brut jusqu'à 70,60€ brut Vos missions principales Accueillir les enfants et assurer leur sécurité physique et morale.***Organiser et animer des activités variées favorisant la créativité, l'autonomie et la socialisation.***Encadrer les temps de repas, de jeux libres et de sortie, en veillant au respect des règles collectives.***Observer et accompagner le développement des enfants, en signalant tout besoin particulier.***Préparer le matériel et participer à la planification des activités en lien avec l'équipe.***Contribuer à la vie de l'équipe : réunions, échanges sur le déroulement des activités et amélioration continue du programme. Description du[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Offre d'emploi : Formateur(trice) Référent(e) - École de la 2e Chance (E2C) Lieu : Manosque (04) Type de contrat : CDI - Temps plein Poste à pourvoir le 20/04/2026 Contexte L'École de la 2e Chance (E2C) des Alpes de Haute-Provence accompagne des jeunes de 16 à 25 ans, sans diplôme ni qualification, vers l'insertion professionnelle. Elle leur offre une seconde chance à travers un parcours individualisé, centré sur l'élaboration d'un projet professionnel choisi et réaliste. Missions principales : En tant que formateur(trice) référent(e), vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des jeunes. Vous serez le pivot de leur parcours, en lien étroit avec l'équipe pédagogique. Vos missions incluent : Accompagnement individualisé : - Accueillir et engager les jeunes dans leur parcours. - Coconstruire et suivre leur projet professionnel. - Conduire des entretiens individuels réguliers. - Évaluer les acquis et rédiger les bilans individuels. Formation aux savoirs de base : - Enseigner le français, les mathématiques et autres compétences clés. - Mettre en œuvre une pédagogie différenciée et adaptée. - Évaluer la progression des stagiaires. Travail en équipe et transversalité[...]

photo Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le DITEP Blésois Nord Loire et l'EAM les Rêveries recrutent un(e) Agent(e) Technicien de maintenance pour assurer l'entretien des locaux (interne et externe). Véritable acteur-rice- membre de l'équipe pluridisciplinaire, l'Agent(e) technique de maintenance occupera un poste essentiel : il/elle garantit les bonnes conditions d'accueil et de sécurité indispensables à la qualité de l'accompagnement des jeunes et aux bonnes conditions de travail des professionnels. Missions : Sous l'autorité de la directrice, vous assurerez : - L'entretien technique des locaux et la coordination des interventions des prestataires sollicités pour les plus gros travaux. - La gestion du matériel et la réalisation de devis pour les achats ou renouvellement. - La mise en lien d'un réseau avec les entreprises. - Référent sécurité et acteur du suivi du DUERP des établissements. Guidance à la prise de poste : -Présentation de votre collègue agent sur le DITEP Blésois Nord Loire ; et des collègues en ressource. -Visite de l'établissement et présentation des équipements et des protocoles. - Réunions « flash » chaque lundi matin pour réaliser des bilans et recueillir vos interrogations. -Aide et soutien[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

ALTERNANCE - Agent de Maintenance des Bâtiments de collectivités (H/F) La résidence Habitat Jeunes - Escale & Habitat de BLOIS est une association Ioi 1901 intervenant dans les champs de l'insertion sociale et professionnelle à destination d'un public 16 -30 ans. L'association Escale et Habitat gère sur un même site 4 activités : Un Centre International de Séjour Ethic étapes (120 lits) accueillant des enfants, adolescents, jeunes et adultes en groupes familles ou individuellement pour des séjours de tourisme, loisirs ou des séminaires. Un centre conférencier associatif (6 salles) accueillant des associations ou organismes locaux pour des réunions. Un restaurant associatif (220 couverts en self) ouvert au public. Sous la responsabilité du Responsable de la maintenance vous aurez pour missions : - Assurer la maintenance de l'ensemble des bâtiments, matériels, mobiliers et abords, dans le respect des normes de sécurité et des consignes du technicien de maintenance - Participer à la maintenance préventive régulière - Réaliser les tâches courantes d'entretien et de maintenance technique - Informer sa hiérarchie des opérations nécessaires nécessitant une intervention[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Oraison, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'EHPAD les Tilleuls d'Oraison accueille des personnes âgées d'au moins 60 ans, sauf dérogation. La capacité d'accueil totale est de 80 places : - 67 places d'EHPAD - 13 places en UHR Le midi, les agents de l'UHR réalisent des repas thérapeutiques avec les résidents. Ce temps est considéré comme du temps de travail. L'AS est placé sous l'autorité hiérarchique de l'infirmière, de l'infirmière coordinatrice, de la cadre de santé et du directeur. Par l'intermédiaire de ses fonctions, elle assure le confort, la sécurité et la dignité des personnes âgées présentant des troubles du comportement et résidant dans l'unité en dispensant des soins d'hygiène et de confort. Horaire journalier : 10h30 amplitude 12h00 / 1 week-end sur 2 **SAVOIR FAIRE Pour assurer ses missions l'AS doit : - Avoir des connaissances spécifiques dans le domaine de la gériatrie et des personnes présentant des troubles neurodégénératifs - Savoir accompagner une personne âgée dans la réalisation de ses soins quotidiens - Être capable d'analyser et d'évaluer une situation clinique - Savoir créer une relation de confiance et d'aide - Savoir établir une communication adaptée à la personne et son entourage - Savoir[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Montfort, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son EEAP Tony LAINÉ un (e) psychomotricien (ne) en CDD à 0.6 ETP. 1. Missions et activités : Sous la responsabilité de la direction de l'établissement et en référence aux décisions prises en équipe pluridisciplinaire, le/la psychomotricien(ne) assure le suivi psychomoteur des enfants polyhandicapés accueillis au sein de l'établissement. Principales missions : - Assurer des prises en charge psychomotrices individuelles ou collectives, sur prescription médicale, visant à : *Favoriser la conscience corporelle globale, la découverte des mouvements spontanés et des gestes ou signaux de communication. *Permettre l'accès à des expériences sensorielles adaptées aux besoins des enfants. - Participer aux temps de vie quotidienne, notamment aux repas, pour soutenir l'intégration et le bien-être des jeunes. - Contribuer à l'enrichissement des compétences collectives de l'équipe par le partage de connaissances et la participation aux formations organisées par l'établissement. - Participer aux réunions pluridisciplinaires, transmettre[...]

photo Pharmacien hospitalier / Pharmacienne hospitalière

Pharmacien hospitalier / Pharmacienne hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Aignan, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le Centre hospitalier de Saint-Aignan recrute : un pharmacien (H/F) La Pharmacie à Usage Intérieur est localisée sur le site de l'hôpital de Saint Aignan.. Les logiciels métiers sont Osiris pour le dossier patient et BLSanté pour la gestion de stock. La pharmacie est ouverte du lundi au vendredi de 9h à 17h. Il n'y a pas d'astreinte pharmaceutique, pas de reconstitution de chimio, pas de stérilisation, pas de bloc opératoire. L'équipe de pharmacie est composée de - 2 pharmaciens - 5 préparatrices Activités pharmaceutiques : - Analyses et validations pharmaceutiques des prescriptions - Conciliations médicamenteuses - Gestion des fluides médicaux - Gestion et délivrance des stupéfiants ainsi que des médicaments dérivés du sang - Elaboration et diffusion de fiches de bon usage et de notes d'informations Activités de gestion : - Suivi des marchés, des commandes et des stocks - Suivis des consommations - Participation aux enquêtes et bilans d'activité Management de la Qualité de la prise en charge médicamenteuse et gestion des risques : - Analyse des fiches d'événements indésirables - Participation et animation de Comités de Retour d'expérience (CREX) sur la prise en charge[...]

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Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Responsable d'Affaires (F/H) Blois (41) / CDI À propos de VINCI Facilities VINCI Facilities est une entité du groupe VINCI énergies, spécialisée dans la maintenance et le facility management. Les valeurs reposent sur la confiance, l'esprit d'entreprendre, la solidarité, l'autonomie et la responsabilité. Concrètement, cela se traduit par un niveau d'autonomie réel dans la gestion des affaires, avec un appui accessible en cas de besoin. Vous intervenez avec une équipe composée de 5 techniciens en itinérance sur le terrain et d'une assistante technique en bureau. Vous travaillez en lien direct et régulier avec le chef d'entreprise basé à Tours pour le pilotage de l'activité. Vos missions Vous prenez en charge un portefeuille de contrats de maintenance et travaux Chauffage Ventilation et Climatisation (CVC) / multi-technique. Au quotidien : Encadrer une équipe de techniciens : organisation des interventions, priorisation, suivi de l'activité (à l'aide d'un GMAO interne) Gérer la relation client : points de suivi, traitement des demandes, gestion des situations sensibles Suivre un portefeuille d'affaires : chiffre d'affaires, marge, dérives Assurer le pilotage financier[...]

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Consultant / Consultante SaaS - Software as a Service

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef de Projet SAP (H/F) au sein de notre siège social situé à Romorantin-Lanthenay (41). VOS MISSIONS : - Coordonner toutes les phases de déploiement de l'applicatif menées par les différentes équipes projet (analyse des besoins, recettage, mise en place effective, supports utilisateurs, .) afin de garantir la fiabilité du projet. - Suivre le budget d'ensemble du projet, alerter le(la) directeur(trice) des systèmes d'informations en cas de dépassement, participer aux décisions d'arbitrage et les faire appliquer. - Suivre le planning de déploiement, alerter en cas de dépassement et mettre en œuvre les actions correctives. - Contrôler et fiabiliser la cohérence des paramétrages entre les différents modules des applicatifs. - Mesurer et fiabiliser les impacts des outils tiers sur l'applicatif et inversement, et garantir la fiabilité des interfaces des outils tiers avec l'applicatif. - Animer la démarche et l'équipe projet, maintenir l'adhésion des équipes aux objectifs, organiser des réunions régulières et des ateliers de travail avec les équipes concernées au sein de tous les services du Groupe, conseiller les[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recrutons pour le service ambulatoire / UMA du DAME Joseph Perrin à Romorantin Nn(e) éducateur (trice) qualifié(e) ES Le service ambulatoire de Romorantin accompagne des jeunes en situation de handicap de 3 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre de l'autisme. Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons : - Agir pour une société inclusive, - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches, - Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. Finalités du poste : Rattaché(e) au Chef de Service du Service Ambulatoire et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement et au soutien des enfants et adolescents, en milieu scolaire mais également dans les autres lieux de vie de l'enfant (famille, clubs sportifs, culturels.). Communiquer et co-élaborer avec les familles sur la[...]

photo Responsable financier / Responsable financière

Responsable financier / Responsable financière

Emploi Social - Services à la personne

Salbris, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'EHPAD de Salbris, situé au cœur de la Sologne, est un établissement public autonome comprenant 99 lits d'hébergement et un service d'accueil de jour de 10 places. Un poste de responsable des finances, des achats et de la facturation est à pourvoir dans les meilleurs délais. Les missions principales sont : Finances : o Préparer, élaborer et suivre l'EPRD et les décisions modificatives o Préparer, élaborer et suivre l'ERRD et l'analyse financière o Suivre la procédure et l'exécution budgétaire (contrôle et suivi des dépenses et des recettes en lien avec les acteurs internes et externes, gestion de tableaux de bord, organisation des opérations de clôture d'exercice) o Piloter le tableau global de financement pluriannuel Achats o Piloter la fonction achat de l'établissement (participation aux campagnes du GCS achats de Centre) en lien avec les acteurs internes. o Contrôler et suivre les engagements Facturation o Contrôler et suivre la facturation usager o Contrôler et suivre la facturation des titres divers Autres missions o Responsabilité de l'équipe administrative o Suivi et organisation des instances o Participation aux réunions et groupes de travail institutionnels o[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Reillanne, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Notre agence de Forcalquier recherche un(e) auxiliaire de vie (H/F) sur le secteur de Reillanne(04) ! Vous allez accompagner au quotidien des personnes en perte d'autonomie et vous allez devenir leur héro(ïne) du quotidien. Grace à votre investissement, vos futurs bénéficiaires pourront redécouvrir le plaisir de vivre sereinement chez eux dans un environnement propre, où les gestes du quotidien sont facilités par votre engagement auprès d'eux. Profil recherché Chez JOYA nous accompagnons aussi nos collaborateurs pour leur offrir une vie professionnelle épanouie. Vos missions : Missions : Aide aux gestes du quotidien, accompagnement des personnes dépendantes, soutien moral, aide à la réorganisation du quotidien après une sortie d'hospitalisation. Votre profil: Diplôme ou 3 ans d'expérience en aide à la personne. Rémunération selon diplômes et expériences Nous vous proposons également : o Des réunions festives de fin d'année o Des formations en e-learning pour évoluer et progresser quand vous le souhaitez o Des équipes à votre écoute Qu'attendez-vous pour POSTULER ?

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Social - Services à la personne

Mondoubleau, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Missions principales : Mettre en œuvre le projet de service. Répondre aux besoins des personnes en fonction des possibilités offertes dans le SSIAD Orienter la personne vers un service approprié à sa situation en fonction de ses besoins. Assurer l'organisation du service et la gestion des soins infirmier afin de prodiguer des soins de qualité. Favoriser la prévention Coordonner les activités du service avec l'ensemble des services qui contribuent au maintien à domicile des personnes. Assurer en lien avec le siège une gestion financière équilibrée Référer de l'activité et du suivi du service D'appliquer le règlement de fonctionnement et de le faire respecter, ainsi que les procédures mises en place dans le but d'harmoniser les pratiques professionnelles dans l'ensemble des SSIAD-ADMR. Représenter l'ADMR auprès de l'équipe et des partenaires Missions de Soins : Apporter une réponse adaptée à la personne Évaluer les besoins des personnes si possible avant la prise en charge, en tenant compte de la famille et ou de l'entourage. Évaluer la dépendance (grille AGGIR) et poser le diagnostic infirmier. Prévoir le matériel adapté et veiller à son utilisation. Effectuer[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Oraison, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'EHPAD les Tilleuls d'Oraison accueille des personnes âgées d'au moins 60 ans, sauf dérogation. La capacité d'accueil totale est de 80 places : - 67 places d'EHPAD - 13 places en UHR L'AS est placé sous l'autorité hiérarchique de l'infirmière, de l'infirmière coordinatrice, de la cadre de santé et du directeur. Par l'intermédiaire de ses fonctions, il/elle assure le confort, la sécurité et la dignité des personnes âgées résidant dans l'établissement en dispensant des soins d'hygiène et de confort. Horaire journalier : 10h30 amplitude 12h00 / 1 week-end sur 2 **SAVOIR FAIRE Pour assurer ses missions l'AS doit : - Avoir des connaissances spécifiques dans le domaine de la gériatrie et des personnes présentant des troubles neurodégénératifs - Savoir accompagner une personne âgée dans la réalisation de ses soins quotidiens - Être capable d'analyser et d'évaluer une situation clinique - Savoir créer une relation de confiance et d'aide - Savoir établir une communication adaptée à la personne et son entourage - Savoir organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle - Utiliser les techniques, gestes et postures de manutention : port de charge lourde - Avoir des[...]

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Secrétaire comptable

Emploi Habillement - Mode - Sport

Salbris, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) directement à la direction et en lien avec les équipes, vous assurez le bon suivi des opérations comptables et administratives de l'entreprise. Vous intervenez principalement sur les volets comptable et financier, avec un rôle clé dans la fiabilité des données et le bon suivi des flux. Vos missions Comptabilité & trésorerie - Saisie des écritures comptables (achats, banques, notes de frais) et lettrage des comptes clients et fournisseurs - Réalisation des rapprochements bancaires - Suivi quotidien de la trésorerie - Préparation des éléments pour le cabinet comptable - Suivi des paiements fournisseurs - Participation aux clôtures mensuelles (en lien avec le cabinet comptable) Administratif - Suivi administratif courant de l'entreprise - Classement et organisation des documents - Appui ponctuel sur certains sujets administratifs Appui à la direction (ponctuel) - Organisation logistique de certains événements (salons, réunions.) - Coordination simple sur des sujets opérationnels Vous travaillez à 80 % en présentiel

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Notre agence de Sisteron recherche un(e) auxiliaire de vie (H/F) sur le secteur de Manosque (04) ! Vous allez accompagner au quotidien des personnes en perte d'autonomie et vous allez devenir leur héro(ïne) du quotidien. Grace à votre investissement, vos futurs bénéficiaires pourront redécouvrir le plaisir de vivre sereinement chez eux dans un environnement propre, où les gestes du quotidien sont facilités par votre engagement auprès d'eux. Profil recherché Chez JOYA nous accompagnons aussi nos collaborateurs pour leur offrir une vie professionnelle épanouie. Vos missions : Missions : Aide aux gestes du quotidien, accompagnement des personnes dépendantes, soutien moral, aide à la réorganisation du quotidien après une sortie d'hospitalisation. Votre profil: Diplôme ou 3 ans d'expérience en aide à la personne. Rémunération selon diplômes et expériences Nous vous proposons également : o Des réunions festives de fin d'année o Des formations en e-learning pour évoluer et progresser quand vous le souhaitez o Des équipes à votre écoute Qu'attendez-vous pour POSTULER ?

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie (H/F) sur le secteur de Manosque pour le weekend ! Vous allez accompagner au quotidien des personnes en perte d'autonomie et vous allez devenir leur héro(ïne) du quotidien. Grace à votre investissement, vos futurs bénéficiaires pourront redécouvrir le plaisir de vivre sereinement chez eux dans un environnement propre, où les gestes du quotidien sont facilités par votre engagement auprès d'eux. Profil recherché Chez JOYA nous accompagnons aussi nos collaborateurs pour leur offrir une vie professionnelle épanouie. Vos missions : Missions : Aide aux gestes du quotidien, accompagnement des personnes dépendantes, soutien moral, aide à la réorganisation du quotidien après une sortie d'hospitalisation. Votre profil: Diplôme ou 3 ans d'expérience en aide à la personne. Rémunération selon diplômes et expériences Nous vous proposons également : o Des réunions festives de fin d'année o Des formations en e-learning pour évoluer et progresser quand vous le souhaitez o Des équipes à votre écoute Qu'attendez-vous pour POSTULER ?

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Mison, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description du poste : Vous participez à l'accueil, à l'encadrement et à l'animation d'enfants ou d'adolescents dans un cadre sûr et bienveillant. Votre rôle est de créer un environnement stimulant et enrichissant en proposant des activités ludiques, sportives, artistiques et éducatives adaptées à chaque tranche d'âge. Dates du contrat : Du 13/04/2026 au 17/04/2026 Type de contrat : contrat d'engagement éducatif (rémunération journalière) Lieu : Manosque (04100) rémunération journalière selon qualification à 66,73 € brut/jour Vos missions principales Accueillir les enfants et assurer leur sécurité physique et morale.***Organiser et animer des activités variées favorisant la créativité, l'autonomie et la socialisation.***Encadrer les temps de repas, de jeux libres et de sortie, en veillant au respect des règles collectives.***Observer et accompagner le développement des enfants, en signalant tout besoin particulier.***Préparer le matériel et participer à la planification des activités en lien avec l'équipe.***Contribuer à la vie de l'équipe : réunions, échanges sur le déroulement des activités et amélioration continue du programme. Description du profil : Vous êtes dynamique,[...]

photo Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste

Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste

Emploi

Chaussée-Saint-Victor, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

À propos de nous Phone Régie, marque du Groupe Armonia, est le numéro 1 français de l'accueil en entreprise. Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité. Réinventons ensemble les métiers de l'accueil ! Notre entreprise est handi-accueillante. Mission Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur pharmaceutique. Accueil physique et téléphonique Gestion des salles de réunions, des plis, colis et coursiers Commande de fournitures Gestion des accès (badges) Autres missions administratives annexes Le poste est à pourvoir en CDI immédiatement à temps partiel (12H/semaine) uniquement 2 jours par semaine, le mercredi et le vendredi de 7h00 à 13h00 et de 13h00 à 19h00 (horaires en alternance 1 semaine sur 2). Le poste est situé à La Chaussée Saint Victor (41). Une formation de 2 jours sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages : 625,04 bruts/mois + primes (dont ponctualité de 100€/brut par trimestre[...]

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Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Emploi

Peyruis, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L' Assistant de gestion administrative gère la coordination et l'efficacité des processus administratifs au sein des entreprises. Organise et supervise la gestion administrative quotidienne de l'entreprise ou du service Assure le suivi des dossiers administratifs et la mise à jour des documents nécessaires Gère la correspondance et les communications internes et externes Prépare et coordonne les réunions, les déplacements et les événements professionnels Assiste les équipes dans la gestion de projets et le suivi des échéances Contribue à l'amélioration des procédures administratives pour optimiser les flux de travail

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Les « Petits Débrouillards » constituent le premier réseau associatif de culture scientifique de France, dont l'action rayonne sur l'ensemble du territoire national. Les Petits Débrouillards sont reconnus d'intérêt général, agréés association nationale de jeunesse et d'éducation populaire, structure complémentaire de l'enseignement public et ainsi que labellisés entreprise solidaire. Véritable groupement de l'économie sociale et solidaire, les Petits Débrouillards, s'organisent en réseau pour mieux répondre aux défis éducatifs et scientifiques de notre société. Le coordinateur ou la coordinatrice est responsable de la mise en œuvre du projet associatif des Petits Débrouillards sur le département. Employé(e) par l'association les Petits Débrouillards, il ou elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la direction régionale et travaille en étroite collaboration avec les médiatrices et médiateurs départementaux. À partir de sa connaissance des publics, son sens de la pédagogie, ses connaissances scientifiques et dans la droite ligne des orientations de l'association, il ou elle assure le développement de projets et l'accompagnement des adhérents, animateurs, dans la[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Agir ici, avancer ensemble, imaginer l'avenir : Sur notre territoire, professionnels et bénévoles s'engagent pour la protection des enfants, l'accompagnement des jeunes adultes et des familles. L'ADSEA 04 est une association créée en 1965, composé de 150 salariés. C'est un acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Hautes Provence. Nous recrutons en contrat d'apprentissage à temps plein pour une mission de médiation aux abords des collèges intégrée au service de prévention spécialisée de Manosque. MISSIONS: Les missions attendues : Assurer une présence active et régulière aux abords des collèges du territoire auquel il est rattaché. Observer et repérer les comportements inadaptés des collégiens. Aller à la rencontre du public et tenter par différents moyens d'établir une relation éducative afin de : - Prévenir les incivilités, les conduites à risques, la délinquance et les risques de radicalisation, favoriser la citoyenneté, le vivre-ensemble. - Favoriser la réussite scolaire, lutter contre l'absentéisme et le décrochage scolaire. - Les orienter vers les partenaires adéquats. - Apaiser les conflits aux abords des établissements. Participer[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'A.C.E.S.M., Association inscrite dans le paysage du département 41 depuis plus de 50 ans. Elle est fortement mobilisée sur les problématiques de la protection de l'enfance. Elle propose une offre de prise en charge et d'accompagnement des jeunes. Pour déployer son action. Elle s'appuie sur des équipes de professionnels engagées et mobilisées au quotidien pour mener à bien leurs missions. Recrute en CDI/Temps plein pour son Service d'Aide de Prévention 1 Educateur Spécialisé (H/F) diplômé DEES, DEAS Poste à pourvoir au 1er juin 2026 Missions : - Soutenir les familles dans l'exercice de la parentalité - Observer les dynamiques familiales et le comportement de l'enfant dans son environnement - Évaluer les besoins de l'enfant et de la famille pour coconstruire avec eux des objectifs adaptés - Mettre en place des actions éducatives personnalisées en lien avec les difficultés repérées - Prévenir les situations de danger ou de rupture (décrochage scolaire, isolement, conflits.) - Collaborer avec les partenaires (école, services sociaux, professionnels de santé.) - Rédiger des comptes rendus et assurer le suivi de l'aide apportée - Participer aux réunions hebdomadaires de[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

- Véritable relais de la Fédération auprès des clubs affiliés, le Conseiller en développement assure le déploiement du programme fédéral et des actions régionales de sa ligue, au service du développement des clubs et des pratiques. Dans un souci permanent de proximité, il accompagne les clubs dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet associatif dans le but de recruter des licenciés et/ou de les fidéliser. Le CED travaille au sein de l'Equipe Régionale de Développement : - Il met en œuvre le déploiement des actions du Plan Régional de Développement (lequel s'appuie sur le cadre défini par le Plan National du Développement de la FFT). - Il est en contact permanent avec les clubs de son territoire, ceci en effectuant un véritable accompagnement terrain. Il accompagne les dirigeants dans leurs projets, anime des réunions de secteurs, contribue à la formation des dirigeants et conseille les clubs sur tous les aspects de la vie du club. Ces missions de suivi des clubs doivent représenter à minima 70 % de son temps de travail. - Il peut contribuer, sur son périmètre de missions, à la formation des enseignants, au travail des commissions ou à la gestion des[...]

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Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Aignan, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Définition : Le Cadre intervient sur le Pôle Handicap du Centre Hospitalier de SAINT AIGNAN SUR CHER. Le cadre planifie, organise, pilote et contrôle les réalisations d'une équipe médico-sociale pluridisciplinaire, en lien et dans le respect du projet d'établissement. Activités : 1. Pilotage de l'accompagnement des résidents - Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés - Veiller à la qualité de l'accompagnement global - Garantir l'identification des besoins des personnes accueillies (soins, éducatif, social) - Promouvoir la qualité de vie et l'inclusion - Être le garant, du respect des droits et libertés des personnes accueillies 2. Organisation et coordination - Organiser la continuité et la sécurité des accompagnements - Coordonner les interventions soignantes, éducatives et paramédicales - Évaluer quantitativement et qualitativement les actions menées pour chaque unité - Veiller à l'optimisation des organisations : travail en équipe, programmation des activités par service, coordination des interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques - Apporter un appui technique aux professionnels. -Gérer, répartir et planifier les moyens matériels de l'unité[...]

photo Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite

Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité du chef de service vous serez en charge de : - Aller vers les personnes en situation de grande précarité - Réaliser des maraudes sociales sur le territoire (Digne et Manosque) en fonction des plannings établis, établir un 1er contact, repérer les situations de vulnérabilité (santé, isolement, violences, troubles psychiques, addictions.) - Evaluer les situations, identifier les situations d'urgence. - Orienter vers les structures adaptées, notamment via le SIAO 115 - Prise du 115 - Travail en réseau, collaboration avec les acteurs du territoire. - Suivi et traçabilité : outils de suivi et reporting des maraudes, participer aux réunions de service et temps de coordination, contribuer à la fonction de veille sociale sur le territoire Avantages : - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives Impérativement diplômé(e) du secteur social (CESF, Assistant social, éducateur spécialisé ou Technicien médiation service), vous possédez une bonne connaissance de la législation et des dispositifs sociaux. Organisé(e) et autonome, vous justifiez idéalement d'une première expérience en accompagnement[...]

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Démonteur / Démonteuse automobile

Emploi Automobile - Moto

Gièvres, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons des démonteurs automobile. Nous vous proposons des recrutements sans cv, sans expérience et sans cv. Ce métier vous intéresse! La Région Centre Val de Loire vous propose une formation financée qui vous permettra d'obtenir une certification et d'être recruté(e) à l'issue de la formation. Les missions principales de ce poste : - Organiser et réaliser le démontage d'un véhicule hors d'usage (VHU). - Assurer la mise en sécurité et la dépollution du VHU - Réaliser le démontage des pièces et des matières - Gèrer et organiser le tri des pièces et des matières Nous vous proposons de postuler à cette offre afin de participer aux réunions d'informations collectives organisées le 27 mai ou le 19 juin 2026 à la Maison de l'emploi de Romorantin. Vous pouvez également vous inscrire sur mesevenementsemploi.france travail.fr

photo Démonteur / Démonteuse automobile

Démonteur / Démonteuse automobile

Emploi

Pruniers-en-Sologne, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons des démonteurs automobile. Nous vous proposons des recrutements sans cv, sans expérience et sans cv. Ce métier vous intéresse! La Région Centre Val de Loire vous propose une formation financée qui vous permettra d'obtenir une certification et d'être recruté(e) à l'issue de la formation. Les missions principales de ce poste : - Organiser et réaliser le démontage d'un véhicule hors d'usage (VHU). - Assurer la mise en sécurité et la dépollution du VHU - Réaliser le démontage des pièces et des matières - Gèrer et organiser le tri des pièces et des matières Nous vous proposons de postuler à cette offre afin de participer aux réunions d'informations collectives organisées le 27 mai ou le 19 juin 2026 à la Maison de l'emploi de Romorantin. Vous pouvez également vous inscrire sur mesevenementsemploi.france travail.fr

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Aignan, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Définition du poste : - L'éducateur spécialisé intervient au sein de con unité de rattachement auprès de publics qui présentent une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés (TND). Il est soumis à l'obligation de confidentialité. - Il accompagne l'enfant, organise, conduit des actions éducatives afin de lui permettre de développer des compétences et possibilités dans tous les domaines (autonomie, communication, socialisation, scolarité, apprentissage divers etc.). Activités : - Accueil et prise en charge des enfants. - Etablir un diagnostic pluri disciplinaire. - Concevoir et mettre en œuvre le projet individualisé en co-construction avec la famille ou le tuteur légal et/ou les partenaires sociaux. - Accompagner l'enfant au quotidien. - Instaurer une relation éducative favorisant l'auto-détermination. - Intervention en séance individuelle ou collective avec l'élaboration d'objectifs en lien avec les projets personnalisés. - Soutenir l'enfant et sa famille dans la généralisation de ses acquis au sein de ses différents lieux de vie. - Réaliser des transcriptions régulières sur le logiciel de recueil institutionnel. - Assurer une fonction de référent de la[...]

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Manager de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaussée-Saint-Victor, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

SUPERVISEUR DE PRODUCTION - H/F CDI - 35K€ à 45K€ - statut non-cadre 41 - Blois - Loir et Cher - région Centre Val de Loire Référence : SPIP-41/260506 Rôle et responsabilités Organiser l'activité de production, assurer le bon fonctionnement du service et la mise à disposition des produits pharmaceutiques, dans le respect des référentiels BPF, des procédures, des consignes de sécurité et d'hygiène, des délais et des coûts. Exigences du poste Participer à la gestion du service production - Organiser le travail quotidien de l'atelier à partir des plannings de production dans le but d'atteindre les objectifs de productivité établis - Proposer des investissements à réaliser pour le bon fonctionnement du service (besoins de formation, équipements.) - Informer régulièrement sur le respect du planning, actions mises en place, dysfonctionnements, écarts... - Suivre les propositions d'améliorations techniques proposées par les techniciens de maintenance en routine, faire des points réguliers avec les techniciens - Communiquer diverses informations à l'équipe de production sous forme de notes de service ou de réunions Suivre les activités de production - Contrôler la bonne application[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Peipin, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Fonctions et missions principales Travail auprès de la directrice - Savoir transmettre les informations et observations concernant les enfants et les familles auprès de la directrice - Organiser son travail dans le respect des besoins de la structure d'accueil et du respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Travail auprès de l'équipe - Collaborer et communiquer avec l'équipe dans le respect du projet d'établissement. - Faire preuve de polyvalence, d'adaptation et de cohésion d'équipe. - Participer aux réunions d'équipe. Travail auprès des enfants - Mener des adaptations. - Réaliser avec l'équipe l'observation des enfants afin de veiller à leurs besoins affectifs et physiques. - Proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées aux capacités, aux rythmes, aux désirs de l'enfant et en lien avec la directrice. - Identifier les besoins de chaque enfant et assurer la continuité des soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil.). - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP, SST) pour une prise en charge efficace de chaque enfant. - Entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants (linge, désinfection[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Cormenon, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Une mission porteuse de sens, centrée sur l'accompagnement humain et la qualité de vie des personnes. Vos missions principales seront les suivantes: - Intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap de toute origine ou nature : accompagner les personnes vers une autonomie personnelle et de façon personnalisée. Conduire des actions collectives ou individuelles : apporter aux personnes une attention, une écoute, une aide, un soutien face aux difficultés qu'elles peuvent rencontrer. Participer à la mise en place d'activités adaptées et évaluer leurs potentialités. - Elaboration des projets personnalisés d'accompagnement au sein de l'équipe pluridisciplinaire : garantir leur mise en place en tant que référent(e). - Participation aux diverses réunions d'équipes éducatives et institutionnelles. - Coordination des accompagnements. - Coopération en interne et à l'externe (travail en équipe pluridisciplinaire, actions partenariales et en réseau)

photo Assistant médical / Assistante médicale

Assistant médical / Assistante médicale

Emploi

Mondoubleau, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Rejoignez une aventure exceptionnelle et profondément humaine ! Médecins Solidaires est une association de loi 1901, regroupant un collectif de médecins généralistes non-partisan et apolitique, qui s'érige autour d'un socle de valeurs humanistes, au service d'une relation de soins de proximité. La naissance de ce collectif est une réaction collective et spontanée à l'accroissement de l'inégalité d'accès aux soins primaires dans notre pays. L'association crée et opère, dans les zones les plus sinistrées, des centres de santé Médecins Solidaires, permettant aux populations concernées de retrouver une porte à laquelle frapper lorsque le besoin médical survient. Dans ces centres, le mode d'exercice des médecins est innovant, basé sur le « temps partagé solidaire ». Les médecins, par leur engagement dans le collectif, s'engagent ainsi à dédier au minimum une semaine par an au fonctionnement de la structure. Ainsi, un médecin est toujours présent dans le centre, mais il change chaque semaine, le collectif s'engageant à assumer la responsabilité de cette rotation. C'est le centre de santé qui devient « Médecin traitant » pour le patient. Médecins Solidaires est implanté en[...]

photo Responsable assurance qualité

Responsable assurance qualité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaussée-Saint-Victor, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Rôle et responsabilités Mettre en application le système d'Assurance Qualité et la gestion des réclamations produits dans le respect des référentiels BPF/GMP, BDP/GDP, des procédures, des consignes de sécurité et d'hygiène, des délais et des coûts. Exigences du poste Être partenaire des processus de Qualité Opérationnelle liés à la gestion des Réclamations Produits - Participer à la mise à jour du système documentaire en termes de rédaction ou de vérification de documents - Sensibilise et forme les services et les personnes concernées - Prépare les indicateurs et les analyse avec son manager - Propose des projets d'amélioration et les met en œuvre en accord avec son manager - Répond aux questions internes et externes concernant la gestion des Réclamations Produit : - Réalise l'évaluation initiale des Réclamations - Définit les investigations à effectuer - Réceptionne les échantillons - Réalise les investigations qui lui sont assignées - Rédige les conclusions des Réclamations Produit - Monitore le processus (notamment vérifie le respect des délais) - Répond aux questions des Clients, notamment sur les excursions de température Contribuer à l'amélioration continue - Participe[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Contexte du recrutement : Dans le cadre du développement de notre service, nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines H/F pour accompagner au quotidien notre service. Son objectif : vous mettez vos connaissances au service de notre équipe afin de participer à la gestion des Ressources Humaines d'une population de 1800 collaborateurs permanents. Ce que sera votre métier : Accompagnement des opérationnels sur le suivi RH : Conseiller au quotidien les managers et collaborateurs de votre périmètre géographique confié sur l'ensemble des sujets RH : embauche, suivi des contrats, procédures disciplinaires. Répondre à l'ensemble des problématiques RH quotidiennes en collaboration avec les services du siège (paie, formation, RH Juridique) Gestion administrative du personnel : Etablir les dossiers administratifs du personnel permanents (dossier d'embauche, DPAE, mutuelle) et assurer son suivi. Rédiger les contrats CDI, CDD et avenants de contrat de travail dans le respect des procédures internes. Veiller à l'application et au respect du droit du travail, des règles de notre convention collective et des accords applicables. Réaliser les tâches administratives[...]

photo Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi

Naveil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Au sein de l'Institut Médico-Educatif « Les Sables », nous recrutons un accompagnant éducatif de proximité H/F(Educateur spécialisé, Moniteur éducateur, AES, Aide soignant). vos principales missions consisteront à : * Mise en place et suivi du projet de la personne : - Elabore un diagnostic éducatif et social, et des hypothèses d'intervention - Partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, la personne, sa famille et/ou son représentant légal et/ou les aidants - Co-élabore le projet personnalisé avec la personne dans le respect de son projet d'accompagnement - Met en œuvre, suit et évalue le projet de la personne - Exerce le cas échéant, le rôle de coordinateur - Recueil les attentes et besoin des représentant légaux *Accompagnement socio-éducatif : - Accompagne la personne dans les actes et les démarches de la vie quotidienne - Prépare, programme et anime des activités individuelles et collectives - Encadre un groupe de personnes et analyses les interactions - Participe aux relations avec la famille et/ou le représentant légal et/ou les aidants *Vie institutionnelle : - Développe des partenariats et des projets - Participe aux réunions institutionnelles,[...]

photo Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi

Naveil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Au sein de l'Institut Médico-Educatif « Les Sables », nous recrutons un accompagnant éducatif de proximité H/F(Educateur spécialisé, Moniteur éducateur, AES, Aide soignant). vos principales missions consisteront à : * Mise en place et suivi du projet de la personne : - Elabore un diagnostic éducatif et social, et des hypothèses d'intervention - Partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, la personne, sa famille et/ou son représentant légal et/ou les aidants - Co-élabore le projet personnalisé avec la personne dans le respect de son projet d'accompagnement - Met en œuvre, suit et évalue le projet de la personne - Exerce le cas échéant, le rôle de coordinateur - Recueil les attentes et besoin des représentant légaux *Accompagnement socio-éducatif : - Accompagne la personne dans les actes et les démarches de la vie quotidienne - Prépare, programme et anime des activités individuelles et collectives - Encadre un groupe de personnes et analyses les interactions - Participe aux relations avec la famille et/ou le représentant légal et/ou les aidants *Vie institutionnelle : - Développe des partenariats et des projets - Participe aux réunions institutionnelles,[...]

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Pontlevoy, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons : - Agir pour une société inclusive ; - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches ; - Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. Rejoindre la MECS « La Merisaie », c'est contribuer à assurer l'accueil de plus d'une centaine d'enfants, adolescents, et jeunes majeurs sur 3 services proposant des prestations modulables : - Un service de placement extra familial pour des enfants de 4 à 12 ans (internat) - Un service d'accueil séquentiel, pour des enfants de 6 à 16 ans, en file active, permettant la restauration du lien parent/enfants par le développement des compétences parentales - Un service d'Action Educative en Milieu Ouvert Intensifiée (AEMO I) pour des enfants de 0 à 18 ans déployé sur 3 antennes (Blois, Pontlevoy et Romorantin). Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire composée[...]