photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Générale des Services « Mission contrôle de gestion et contractualisations » et, sous l'autorité de la Directrice de mission, vous aurez pour principales fonctions d'accompagner les projets portés par l'Agglomération et la Ville de Chaumont et de conforter les schémas d'investissements en recherchant des pistes de financements permettant la réalisation des projets, vos missions : Suivi et animation des contractualisations : - définir, formaliser et mettre en œuvre les procédures pour la recherche et le suivi des subventions. - alerter la collectivité sur les opportunités et les risques (techniques, financiers, juridiques) liés à une stratégie ou à un projet. - suivre les différentes contractualisations en cours (Contrat de centralité, Pacte Territorial de Relance et de Transition Ecologique notamment) ou à venir. - animer les réunions de pilotage, assurer une expertise technique et/ou prospective sur les projets. - assurer une veille active sur tous les dispositifs contractuels de financements, des programmes européens de financements et plus largement, une veille sur les appels à projets ponctuels pouvant intéresser les compétences de la collectivité. Accompagnement[...]

photo Responsable de travaux

Responsable de travaux

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du Centre Technique de la Ville de Chaumont et, sous la responsabilité du Directeur, vous aurez pour principales missions la programmation, la planification et le suivi des travaux et de l'activité bâtimentaire de la collectivité. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Participer à la mise en œuvre du projet municipal : - évaluer la mise en œuvre des projets et proposer des améliorations, - travailler en collaboration directe avec le directeur et/ou l'élu de référence, - travailler avec les autres chefs de services et animer en transversalité, - s'inscrire dans la stratégie de communication de projets de la collectivité. Gérer l'ensemble des services du Centre Technique Bâtiment : - vérifier et constater la mise en œuvre d'une gestion planifiée des interventions d'entretien sur les bâtiments de la collectivité en collaboration étroite avec l'ensemble des partenaires internes et externes, - choisir les options techniques mises en œuvre pour l'entretien du patrimoine et l'aménagement de locaux, - coordonner des projets interservices en lien avec les différents intervenants extérieurs. Elaborer et suivre un budget : - orienter les chefs de service[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction Générale des Services, et dans le cadre d'un travail en binôme, vous assurerez les missions suivantes : Assistance directe du Directeur Général des Services: • Assurer la gestion proactive de l'agenda : prise de rendez-vous, organisation de réunions, organisation des éventuels déplacements, préparation de dossiers en amont des réunions, gestion des priorités et des urgences. • Assurer l'accueil physique et téléphonique : réception, traitement et diffusion de l'information (appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre, rechercher et diffuser l'information). • Gérer et actualiser les fichiers contacts. • Réaliser et mettre en forme les documents. • Assurer l'interface avec les assistantes du Cabinet du Maire/Président, les différentes directions et les organismes extérieurs. Gestion administrative et suivi des dossiers: • Recevoir, trier et enregistrer le courrier quotidiennement sur le logiciel Zeendoc. • Assurer la gestion dématérialisée des réservations de salles et des congés. • Gérer les boites mails du DGS et de la Communauté d'Agglomération : transmission aux services et traitement des demandes[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne (CHHM) est un établissement public de santé départemental proposant une offre de soins de plus de 770 lits et places d'hospitalisation complète, de jour et consultations. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un(e) Infirmier(e) (h/f) à partir du 01 mai 2026 pour l'Equipe mobile pour adolescents à 50%. REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE ENGAGÉE AUX CÔTÉS DES ENFANTS ET DES ADOLESCENTS ! Missions principales : - Assurer une réponse téléphonique à toutes les demandes - Recueillir les éléments nécessaires à l'évaluation de la situation l'adolescent dans son environnement proche pour déterminer les besoins en soins - Rencontrer et prendre en charge les patients en situation vulnérable et présentant une souffrance psychique - Agir en soutien du pédopsychiatre, permettant la mobilisation de l'équipe - Contribuer à l'évaluation, au diagnostic et à la mise en œuvre de réponses adaptées aux problématiques repérées en collaboration[...]

photo Chef / Cheffe de service sécurité trafic routier

Chef / Cheffe de service sécurité trafic routier

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du bureau « projets routiers », le chargé d'opérations au bureau « projets routiers » exerce ses missions en étroite collaboration avec les techniciens « travaux neufs et ouvrages d'art » des pôles techniques et les autres bureaux du service. Il est le référent de l'opération pour la collectivité pendant toute la phase d'études, des études préalables jusqu'à la passation des marchés de travaux. Tâches confiées : 1. Etude de projets routiers sur routes départementales - participer à l'élaboration des programmes pluriannuels d'investissement en réalisant les études préliminaires afin de définir le montant des opérations à inscrire, - commander et piloter les études préalables, - réaliser le recueil des données fonctionnelles nécessaires pour la mise au point du projet (trafic, accidentologie, .), - présenter l'avancement des études et des points à régler en commission de projet, - assister le service des affaires foncières pour s'assurer de la maîtrise foncière du projet en établissant les pièces techniques nécessaires et en participant aux réunions organisées par ce service, - établir l'ensemble des dossiers nécessaires pour l'obtention[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe nettoyage industriel

Chef / Cheffe d'équipe nettoyage industriel

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché au Responsable de site ou au Responsable de Production, le Chef d'Equipe, à partir des objectifs du cahier des charges et/ou du planning d'activités, fixe les priorités, coordonne et planifie la production de ses équipes en garantissant la qualité de la production, le respect des procédures et règles QHSE, tout en veillant à la cohésion des équipes. Description des activités significatives : Planifie la présence des équipes en fonction de la charge et des évènements. Réalise le suivi administratif des collaborateurs (reporting des incidences de présence et documents justificatifs). Réalise les entretiens périodiques des collaborateurs (Entretien Annuel d'Evaluation et Entretien professionnel). Peut participer aux entretiens de recrutement des collaborateurs de son équipe. Respecte et fait respecter les règles professionnelles, relatives à la durée du travail, de QHSE, du règlement intérieur. Encadre et anime son équipe, réalise les réunions d'équipe/SQCDP (redescente d'info, sécurité, qualité, coûts, délais, personnes). Assure la disponibilité de la documentation Qualité ONET applicable aux activités. Participe et peut être amené à la conduite d'actions d'amélioration[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice et du Chef de service, vous assurez des missions éducatives auprès d'enfants et d'adolescents accueillis sur un fonctionnement en dispositif ITEP Poste exercé en internat Vos principales missions sont : - Accompagner des personnes accueillies dans le cadre de la mise en œuvre du projet personnalisé et d'une démarche interdisciplinaire. - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à la promotion de la bientraitance. - Mettre en œuvre leur projet personnalisé d'accompagnement - Soutenir la dynamique d'inclusion scolaire et préprofessionnelle des personnes accueillies - Collaborer avec les familles, contribuer au travail en réseaux. - Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions de service, échanger des informations et procédure des écrits Profil recherché: - Diplôme d'Etat d'Educateur(trice) Spécialisé(e) requis - Capacité d'écoute et aisance relationnelle, esprit d'équipe et rigueur, adaptabilité, éthique - Capacité à s'inscrire dans une équipe interdisciplinaire, à s'organiser, - Compétences rédactionnelles - Expérience souhaitée avec des enfants présentant des difficultés psychologiques.

photo Gestionnaire d'ordonnancement

Gestionnaire d'ordonnancement

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable logistique terrain, vous êtes garant de l'ordonnancement de l'atelier. Vous vous assurez de l'alimentation des différents postes et optimise les flux de pièces au sein de l'atelier, dans le respect des objectifs de productivité, de coûts, de qualité et de délais. Vos missions sont les suivantes : • Alerter les dysfonctionnements de production vers son supérieur hiérarchique • Evaluer la charge de travail pour chacun des postes de l'atelier • Déterminer la capacité et la disponibilité matière- outillage-machine -effectif • Assister les superviseurs dans le pilotage de flux et la gestion des encours • Être proactif sur la communication des aléas production • Assure l'alimentation du flux de l'atelier (Objectif HM / Charge capa) • Garant de la planification et gestion des Ordres de Fabrication (OF) • Participe aux réunions d'atelier et aux réunions logistiques PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac +3 en logistique industrielle, vous avez une expérience avérée en planification et ordonnancement de production. Vous avez une bonne maitrise de la gestion de flux en industrie : • Vous êtes organisé(e), méthodique et autonome • Vous faites[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du pôle Petite Enfance, vous participez au pilotage et à l'articulation des projets visant au maintien et au développement des services aux familles coconstruits et formalisés entre la Caisse d'Allocations Familiales, la Communauté de Communes et les différents partenaires dans le cadre d'une Convention Territoriale Globale (CTG). Activités principales : 1/ Connaitre le territoire et assurer une veille prospective : - Réaliser un état des lieux thématique et territorial - Connaitre les acteurs du territoire (internes et externes) 2/ Impulser une dynamique et mettre en œuvre les politiques « petite enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits » : - Assurer la dynamisation et l'accompagnement de la réalisation des objectifs inscrits dans la CTG - Assurer un conseil et une aide à la décision auprès des élus et des comités de pilotage - Maintenir l'offre de services existants en veillant à leur adéquation aux besoins de familles - Soutenir la création et le développement de nouveaux projets et services - Accompagner et suivre les projets du territoire : appréciation du contexte local et des besoins,[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité du responsable du pôle action familiale, auquel il rend compte le travailleur social AVDL accompagne des ménages dans la mission AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement) décrite ci-dessus. Les missions sont réalisées dans le cadre de la politique qualité de l'UDAF et dans la mise en œuvre du SMQ (Système management de la qualité) et ainsi contribuent à l'amélioration et l'évolution du système (groupes de travail, fiches d'amélioration.). Le travailleur social AVDL assure auprès des ménages le diagnostic social logement permettant de définir : - Les capacités à accéder au logement d'un point de vue réglementaire et financier. - Les capacités à assumer financièrement son logement de façon autonome. - Les capacités à entretenir et utiliser correctement son logement. - Les capacités à s'adapter à un nouvel environnement. - La nécessité de mettre en place un accompagnement adapté. Le travailleur social AVDL accompagne les ménages en fonction du projet établi visant à un accès ou un maintien dans le logement : - Rendre possible le projet de maintien ou d'accès des ménages au regard des conditions réglementaires d'attribution. - Suivi du ménage tout au long[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fondation Lucy LEBON recrute 1 PSYCHOLOGUE (H/F) pour son SESSAD de St-Dizier (52). Poste CDI - Cadre - Temps partiel 17h30/semaine Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissements, vos principales missions consistent à assurer : - Suivi individuel régulier des enfants et de leur famille sous forme d'entretiens à visée thérapeutique ; - Animations des réunions cliniques et des groupes thérapeutiques à médiation (en co-animation avec l'équipe éducative) ; - Entretiens familiaux dans le cadre des suivis individuels, de l'élaboration des Projets Personnalisés d'Accompagnement ; - Travail de lien avec les partenaires ; - Réalisation des bilans individuels ; - Participation aux évaluations dans le cadre des procédures d'admission.

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fondation Lucy LEBON recrute 1 PSYCHOLOGUE (H/F) pour son ITEP et son CAFS de Montier en Der (52). Poste CDI - Cadre - Temps plein 35h/semaine Sous la responsabilité des Directeurs d'Etablissements, vos principales missions consistent à assurer : - Suivi individuel régulier des enfants et de leur famille sous forme d'entretiens à visée thérapeutique ; - Animations des réunions cliniques et des groupes thérapeutiques à médiation (en co-animation avec l'équipe éducative) ; - Entretiens familiaux dans le cadre des suivis individuels, de l'élaboration des Projets Personnalisés d'Accompagnement ; - Travail de lien avec les partenaires ; - Réalisation des bilans individuels ; - Participation aux évaluations dans le cadre des procédures d'admission.

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne (CHHM) est un établissement public de santé départemental proposant une offre de soins de plus de 770 lits et places d'hospitalisation complète, de jour et consultations. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un(e) Psychologue (h/f) au CMP point du jour dès que possible. Missions principales: Au cœur de la prise en charge des patients, vous serez amené(e) à : - Assurer le suivi psychologique des patients et accompagner leur souffrance psychique - Réaliser des bilans psychologiques (entretiens, évaluations, restitutions) - Mettre en place des prises en charge thérapeutiques adaptées (individuelles, familiales, groupes) - Participer à l'élaboration des projets de soins personnalisés - Contribuer activement aux réunions pluridisciplinaires - Apporter un soutien aux équipes soignantes (groupes de parole, analyses de pratiques) - Participer à la dynamique institutionnelle et aux projets de service - Développer[...]

photo Psychiatre

Psychiatre

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne (CHHM) est un établissement public de santé départemental proposant une offre de soins de plus de 770 lits et places d'hospitalisation complète, de jour et consultations. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un(e) Psychologue (h/f) en psychiatrie adulte dès que possible. Missions principales: Au cœur de la prise en charge des patients, vous serez amené(e) à : - Assurer le suivi psychologique des patients et accompagner leur souffrance psychique - Réaliser des bilans psychologiques (entretiens, évaluations, restitutions) - Mettre en place des prises en charge thérapeutiques adaptées (individuelles, familiales, groupes) - Participer à l'élaboration des projets de soins personnalisés - Contribuer activement aux réunions pluridisciplinaires - Apporter un soutien aux équipes soignantes (groupes de parole, analyses de pratiques) - Participer à la dynamique institutionnelle et aux projets de service - Développer[...]

photo Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le cabinet recrutement Manpower de CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Animateur en Hygiène Sécurité Environnement (H/F) ! Rattaché au Responsable HSE du site, vous jouez un rôle clé dans la prévention des risques, l'animation terrain et le déploiement des actions HSE, avec une forte proximité des ateliers et des chantiers. A ce titre vous : - Intervenez sur l'identification et l'évaluation des risques HSE de votre périmètre, - Participez à la rédaction et à la mise à jour de la documentation interne (consignes, instructions, fiches de poste), - Réalisez des audits terrain et alertez les managers et la direction en cas de situations dangereuses, en veillant à la mise en place de mesures conservatoires adaptées. - Contribuez également à l'analyse des événements HSE (accidents, premiers soins, presqu'accidents) et au suivi des plans d'actions associés. - Assurez le pilotage et le suivi des actions correctives et préventives, en veillant à leur efficacité et à leur diffusion à l'ensemble du site. Sur le plan de l'animation HSE, vous : - sensibilisez les équipes par une communication orientée terrain, - animez des réunions[...]

photo Directeur / Directrice de magasin

Directeur / Directrice de magasin

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Véritable commerçant(e), vous mettez tout en œuvre pour développer les ventes en tenant compte de la politique commerciale. Entant que Responsable de magasin vous êtes en charge du management des équipes de vente, administrative et de réception de marchandises, soit 6 personnes, pour atteindre les objectifs commerciaux. Vous gérez également la logistique interne : Livreurs, poseurs, prestataires externes liés à l'entretien des bâtiments. Vous avez pour objectif de garantir par tous les moyens le meilleur service, en adéquation avec l'image de l'enseigne. - Responsable du fonctionnement quotidien et l'organisation opérationnelle du magasin afin d'optimiser les ventes et en accord avec les standards et les procédures de la marque, vous vous appuyez sur les outils mis à disposition par la franchise pour développer la stratégie commerciale que vous avez définie. Vous êtes également en charge de l'application du marketing local et de la gestion administrative des ventes. Pour ce faire, vous assurez notamment un suivi des équipes par des réunions mensuelles ainsi que des points individuels trimestriels. Vous réalisez les entretiens professionnels et faites en sorte d'accompagner[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Mission : Sous la responsabilité du Directeur de l'association, vous aurez en charge les missions suivantes : * Participer à l'élaboration de l'ensemble des projets institutionnels (projet d'établissement évaluations, ...). * Être responsable de l'organisation du travail des professionnels des services généraux des établissements et de deux équipes pluridisciplinaires (une vingtaine de salariés) : CHRS (79 places) et du service départemental d'Accueil de Jour pour Femmes Victimes de Violences (AJFVV). * Être garant de la mise en œuvre des accompagnements éducatifs et des projets personnalisés. * Faire adhérer les équipes à la dynamique des projets d'établissement et de service, permettant un travail pluridisciplinaire entre les professionnels socio-éducatifs, soignants, et les autres salariés (administratifs, etc.). * Participer à l'examen des demandes d'admission et suivre l'accueil des personnes et familles par l'animation de réunions de synthèse. * Organiser le suivi et l'accompagnement social des résidant-e-s. * Évaluer le niveau d'atteinte des objectifs des contrats de séjour et le degré de satisfaction des usagers en fonction des différentes contraintes (liées à la[...]

photo Responsable de magasin

Responsable de magasin

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du Groupe Freecom, le Responsable de magasin (H/F), ambassadeur de la marque Bouygues Telecom, met tout en œuvre pour offrir la meilleure expérience numérique à nos clients. Rattaché(e) à l'animateur régional, il/elle pilote l'activité commerciale de sa boutique et anime son équipe de conseillers de vente. Vous possédez une expérience en management d'équipe ? votre profil nous intéresse ! Rôle et responsabilité : Assurer la performance commerciale de la boutique par l'animation de son équipe, le suivi et l'analyse des indicateurs. Instaurer une dynamique d'équipe et accompagner le développement des compétences de ses collaborateurs. Vos activités principales : * Commerce : - Maîtriser l'environnement marché (concurrence, produits, offres et services...), - Garantir la qualité de la relation client "esprit commerçant" (méthode de vente, règles d'accueil client, fidélisation), - Garantir l'image de l'entreprise (tenue de la boutique et des vendeurs). * Développement Business : - Analyser et piloter quotidiennement l'activité commerciale (indicateurs de performance, plan d'actions), - Atteindre et dépasser les objectifs et priorités commerciales en mobilisant[...]

photo Ingénieur(e) Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)

Ingénieur(e) Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Responsable HSE H/F Région Est, Haute Marne CDI statut Cadre Rémunération à partir de 48 à 65 KEUR brut annuel selon expériences + bonus/primes Nous recrutons aujourd'hui un Responsable HSE H/F pour le compte d'une entreprise industrielle spécialisée dans la transformation de métaux, intervenant sur des activités à fortes contraintes opérationnelles et environnementales. Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant, au sein d'une structure reconnue pour son savoir-faire technique et ses process à forte valeur ajoutée ? Rattaché(e) à la direction de site vous êtes le garant de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement sur plusieurs périmètres industriels, avec un rôle central dans l'animation de la culture sécurité et l'amélioration continue des pratiques. Vos principales missions : - Analyser les risques professionnels et environnementaux et définir les plans d'actions associés - Piloter et suivre les indicateurs HSE ainsi que les actions de prévention - Assurer la veille réglementaire et garantir la conformité des pratiques - Participer aux orientations stratégiques et conseiller la direction sur les sujets HSE - Préparer et animer les réunions[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

En binôme avec la direction, vous assurez le pilotage complet des projets jusqu'à la réception, en étant le garant de la satisfaction client et de la rentabilité des chantiers. Vous jouez un rôle central d'interface entre le bureau et le terrain pour orchestrer des chantiers variés en électricité générale, tertiaire et éclairage public. Gestion technique & administrative : Réalisation de devis simples, mise à jour des plans et suivi rigoureux des approvisionnements en matériel. Pilotage opérationnel : Gestion des plannings, animation des réunions de chantier et coordination étroite avec les chefs de chantier. Relation client : Développement de la fibre commerciale via la gestion des demandes clients, des avenants et le suivi de proximité. Management : Encadrement des équipes de terrain et des sous-traitants pour assurer la qualité d'exécution. Vous êtes un professionnel de l'électricité, idéalement issu du terrain (profil Chef de Chantier ou Conducteur de Travaux). Votre rigueur, votre diplomatie et votre investissement seront les clés de votre réussite dans ce poste où la fidélité et le sérieux sont hautement valorisés. Une aisance avec les outils bureautiques est indispensable[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre structure recherche un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e). Le poste s'articule autour de deux missions principales réparties à mi-temps : 1. Secrétariat de direction Sous l'autorité du Président, vous assurez un accompagnement administratif au quotidien. Les missions : - Accompagner le Président dans ses déplacements ; - Assurer les prises de notes lors des rendez-vous et réunions ; - Rédiger les comptes-rendus de réunion ; - Préparer les ordres du jour ; - Garantir la confidentialité des informations traitées. 2. Suivi de la flotte automobile Vous participez au suivi administratif et opérationnel de la flotte automobile du réseau. Les missions : - Suivre les kilométrages des véhicules ; - Réaliser et assurer le suivi des états des lieux des véhicules ; - Participer au suivi administratif des sinistres ; - Veiller au suivi des documents liés à la flotte automobile. Profil recherché : Compétences et qualités attendues : - Très bonnes capacités rédactionnelles ; - Excellentes capacités de compréhension et de synthèse ; - Maîtrise des outils bureautiques ; - Sens de l'organisation et rigueur ; - Discrétion professionnelle indispensable ; - Disponibilité[...]

photo Chargé / Chargée de projet Data

Chargé / Chargée de projet Data

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de la transformation numérique du domaine médico-social et plus précisément des Etablissements et Services Médico-Sociaux, la personne recrutée assurera la mise en œuvre du projet ESMS Numérique auprès des associations ADMR de sa fédération. Vos missions : 1. Compréhension de l'organisation et des besoins des ESMS. 2. Évaluer la bonne organisation et les ressources matérielles nécessaires à la bonne exécution du projet 3. Évaluation des risques et gestion des imprévus : - Identifier les risques potentiels pouvant impacter le projet (délais non tenus, dépassements budgétaires, adhésion des utilisateurs...) - Proposer des mesures préventives et correctives afin de limiter les impacts et garantir l'atteinte des objectifs fixés 4. Mise en place du plan d'action projet : - S'emparer du plan d'action mis à disposition par l'ADMR Union Nationale - Présenter le plan d'action à la fédération et aux associations concernées - Utiliser les méthodes de gestion de projet (planning, outil de suivi, indicateurs de performance) afin de structurer la gestion de projet. 5. Gestion du déploiement des outils du DUI-ADMR : - Etablir un calendrier de déploiement des outils du[...]

photo Manager de production

Manager de production

Emploi Auto-Moto-Cycles

Humes-Jorquenay, 52, Haute-Marne, Grand Est

MISSION Participer à la fabrication du produit commandé par le client en respectant les standards de production (JES), les exigences des normes IATF et ISO 14001 avec comme objectif la satisfaction du client en termes de qualité, coût, délai. TACHES Identifier le poste de travail et les différents produits Effectuer les check-lists de démarrage Préparer le poste de travail (feuilles de production, check-list de validation des palettes, contrôle des en cours, composants, étiquettes.) Utilisation des interfaces informatiques pour le suivi de production (Ouliprod) Produire en suivant les standards de travail (JES) et les chemins de contrôle Respecter les cadences exigées Isoler la ou les pièce(s) de démarrage après validation suivant le JES Remplir les fiches de production et les documents qualité Identifier et isoler les pièces non conformes Conditionner les pièces finies dans les bacs appropriés Identifier les palettes de produits finis avec les gallias générées par l'outil informatique Participer à l'amélioration des cellules de travail en terme d'organisation, qualité et technique Alerter les services support en cas de doute ou de dysfonctionnement[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description : Le Centre Hospitalier de Chaumont recherche pour sa pédiatrie, un(e) auxiliaire du puériculture f/h. DÉFINITION DU POSTE : Dispenser, en collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l’enfant. PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE : Le service de pédiatrie est situé dans le bâtiment principal du Centre hospitalier de CHAUMONT au 3ème étage. La pédiatrie se constitue de plusieurs secteurs un d’hospitalisation de 17 LITS, de néonatalogie de 6 LITS et de consultation externe. MISSIONS GENERALES DU POSTE · L’auxiliaire de puériculture, assure une prise en charge globale du patient tout au long des différentes étapes de son séjour à l’hôpital. · Il veille à l’état de santé des patients, contrôle leurs paramètres vitaux, veille à satisfaire leurs besoins et à développer leur autonomie en assurant leur sécurité physique et affective. · Il aide et participe aux soins quotidiens appropriés d’hygiène, de bien-être et de confort : change, habillage, aide à la prise des repas, toilettes... · Il participe au[...]

photo Responsable de ligne de fabrication

Responsable de ligne de fabrication

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Rattaché au Responsable UAP, vous avez pour rôle de manager, coacher et soutenir votre équipe dans le respect des objectifs de sécurité, productivité, de coûts, de qualité et de délais. Vos missions sont les suivantes : • Etre le garant de l'organisation humaine de son équipe (absences, congés, recrutements, accueils nouveaux arrivants...) • Assumer la responsabilité hiérarchique des équipes (env.25p) • Analyser les compétences de l'équipe et les besoins de formation, tenir à jour les matrices de polyvalence • Assurer un environnement de travail propice à motiver les équipes et à atteindre les objectifs de performance • Animer efficacement les réunions et groupes de travail, s'approprier les messages et les relayer efficacement sur le terrain • Mener avec succès les différents projets et objectifs définis avec votre responsable • Procéder à l'évaluation formelle des performances individuelles dans le cadre des entretiens individuels PROFIL RECHERCHÉ : • Vous avez de l'expérience en tant que manager de production • Vous êtes intransigeant sur les aspects sécurité • Vous êtes organisé(e), méthodique, autonome et exemplaire • Vous faites preuve d'une grande[...]

photo Pilote qualité en système qualité en industrie

Pilote qualité en système qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie un Technicien qualité système (H/F) en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation de la saisie informatique dans l'ERP pour la création, MAJ de gammes, devis dans le respect des procédures internes - Réalisation des revues de commandes - Traçabilité des DMG et leurs traitements par l'organisation de session hebdomadaire - Réalisation des livrables de l'industrialisation - Rédaction des documents de demande d'évolution client - Création et maintenance des fichiers de sérialisation - Accompagnement des nouveaux arrivants - Participation à des projets d'amélioration - Participation à des réunions clients et/ou inter-sites - Réalisation des audits internes Rémunération selon profil Description du profil recherché : - De formation Bac +2/+3 en méthodes ou qualité - Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PDF, etc...) - Autonome, organisé et méthodique, rigueur - Poste orienté documentaire - Une présence atelier ponctuelle est impérative - Bon relationnel souhaité

photo Qualiticien(ne) management de la qualité en industrie

Qualiticien(ne) management de la qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien qualité documentaire (H/F) - Effectuer les saisies dans l'ERP pour la création et la mise à jour des gammes ainsi que l'élaboration des devis, dans le respect des procédures internes - Réaliser les revues de commandes (RC, EDI, etc.) - Garantir la traçabilité des DMG et en assurer le suivi via l'organisation de sessions hebdomadaires - Produire les livrables liés à l'industrialisation (plans à bulles, plans de contrôle, etc.) - Rédiger les documents de demandes d'évolution client - Apporter un support lors des audits - Assurer la création et la mise à jour des fichiers de sérialisation - Accompagner et former les nouveaux collaborateurs - Contribuer aux projets d'amélioration continue - Participer aux rituels de management de l'usine - Prendre part aux réunions clients et/ou inter-sites - Réaliser des audits internes - Formation Bac 2 / Bac 3 en méthodes ou qualité - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PDF, etc.) - Autonomie, organisation, rigueur et sens de la méthode - Poste à forte dominante documentaire avec une[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du GEM : Les Groupes d'Entraides Mutuelles (GEM) sont des lieux d'accueil de prévention et de compensation de la restriction à la vie en société. Il s'apparent à des dispositifs d'entraide mutuelle entre pairs, en constituant avant tout un collectif de personnes concernées par des problématiques de santé ou de situations de handicap similaire et souhaitant se soutenir mutuellement dans les difficultés éventuellement rencontrées : insertion sociale, professionnelle et citoyenne. Ce collectif est organisé sous la forme associative. Public concerné : Ce sont des personnes désireuses de rompre leur isolement et de participer aux différents temps d'échanges, d'activités et de rencontres du groupe d'entraide mutuelle. Leur situation leur permet d'envisager un parcours visant une meilleure insertion dans la vie sociale et citoyenne avec l'aide des pairs, des animateurs, et la participation à un collectif de personnes. Les adhérents de l'association Le fil d'Ariane ne présentent pas que des troubles psychiques puisque l'association s'ouvre à tout public également Les missions de l'animateur-trice sont les suivantes : -Accompagner l'association dans son fonctionnement[...]

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