photo Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil en bâtiment

Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil en bâtiment

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Motivé(e), vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine et participer au développement de notre entreprise ? Nous vous offrons un travail enrichissant, varié et évolutif au sein d'une équipe dynamique. Pollen scop est une coopérative d'entrepreneur.e.s implantée en Ardèche, Sud Drôme et desservant des secteurs géographiques de la Loire (Pilat) et Haute-Loire. Notre métier est d'accompagner des entrepreneur.es à développer leur activité. Ces dernier.es bénéficient à termes du statut d'entrepreneur.e-salarié.e. Les entrepreneur.es mutualisent des moyens, bénéficient de nombreux outils -de gestion notamment- et de rendez-vous individuels avec un.e chargé.e d'accompagnement. Pour la filière Bâtiment, un accompagnement métier, avec une dimension individuelle et collective, est également proposé. Pollen Scop a pour ambition de développer son établissement Pollen Bâtiment. Pour ceci, il est nécessaire d'accompagner les entrepreneur.es actuellement dans la coopérative et d'en intégrer de nouveaux. Deux missions principales caractérisent le poste : - accompagner, de manière qualitative et sur-mesure, des entrepreneur.es à développer et pérenniser leur activité. Le[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la Déléguée Fédérale de l'ACEPP ADeHL, le/la Chef de projet a pour mission principale de faciliter, coordonner et déployer l'expérimentation d'innovation sociale "Proxim'Age". "Proxim'Age" est un projet qui a vocation à créer des passerelles concrètes entre les métiers de la Petite Enfance et du Grand Âge. Il s'incarne dans des lieux apprenants où se rencontrent crèche et EHPAD, avec un tiers-lieu qui facilite la formation en situation réelle, l'innovation sociale et le partage entre professionnels. Le/la chargé(e) de projet intervient sur l'ensemble du cycle de vie de cette action : -Préparer les conditions de mise en œuvre opérationnelle d'un projet d'innovation sociale - Assurer la coordination entre les partenaires (collectivités, associations, établissements médico-sociaux, CAF, etc.). - Être à l'écoute des collectifs de travail mobilisés dans le cadre de cette recherche action - En lien étroit avec le comité de pilotage réaliser le reporting des actions engagées, capitaliser, contribuer au suivi de l'expérimentation. - Intégrer le groupe projet composé des représentants de 3 Cafs de la région AURA (Ain, Ardèche et Isère) et[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Commercial dans le secteur du sport. C'est une opportunité qui permet la progression à la fois sur le terrain et en théorie. Durant l'alternance : 1,5 jour par semaine en cours en distanciel, pour apprendre les fondamentaux du développement commercial dans le secteur du sport, et des programmes d'avantages. Un ordinateur fourni permettant de suivre votre formation dans les meilleures conditions. Un tuteur à vos côtés : un référent terrain 30 recrutements en attente : Candidatures en cours ! Une mission terrain valorisante dans le monde du sport ou de l'entreprise. Intégré(e) à un réseau national, vous contribuerez à la promotion de l'application Ma Petite Sponso, en accompagnant les clubs sportifs locaux dans leur développement : Promotion et mise en place de l'outil auprès des clubs partenaires. Travail en équipe avec d'autres apprentis de la région (3,5 jours/semaine). Opportunité unique de bâtir un réseau professionnel solide dans le monde du travail. À l'issue de cette année, vous obtiendrez un diplôme Bac+2 équivalent reconnu par l'État : le Titre Négociateur Technico-Commercial (NTC). Profil recherché : Bac (facultatif) ou équivalent (facultatif). A l'aise[...]

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