qualification (meurthe et moselle)

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre du dispositif PACTE, la Direction Départementale des Finances Publiques (DDFIP) de Meurthe-et-Moselle recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois, avec possibilité de titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) aura l'opportunité d'exercer des métiers variés tels que : - Tenue de la comptabilité de l'État - Gestion, contrôle et recouvrement de l'impôt - Gestion des ressources humaines et budgétaires Conditions d'Accès : Pour postuler, il est nécessaire de : - Remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - Être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification, ou avoir un niveau inférieur au baccalauréat - Ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus), bénéficiaire des minima sociaux (ASS, RSA, AAH), sans condition de diplôme. Formation : Le candidat devra suivre une formation spécifique de 10 semaines à l'École Nationale des Finances Publiques dans l'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand). Les frais de déplacement et d'hébergement seront pris en charge par l'administration. Compétences Requises : Des notions en bureautique[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre du dispositif PACTE, la Direction Départementale des Finances Publiques (DDFIP) de Meurthe-et-Moselle recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois, avec possibilité de titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) aura l'opportunité d'exercer des métiers variés tels que : - Tenue de la comptabilité de l'État - Gestion, contrôle et recouvrement de l'impôt - Gestion des ressources humaines et budgétaires Conditions d'Accès : Pour postuler, il est nécessaire de : - Remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - Être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification, ou avoir un niveau inférieur au baccalauréat - Ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus), bénéficiaire des minima sociaux (ASS, RSA, AAH), sans condition de diplôme. Formation : Le candidat devra suivre une formation spécifique de 10 semaines à l'École Nationale des Finances Publiques dans l'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand). Les frais de déplacement et d'hébergement seront pris en charge par l'administration. Compétences Requises : Des notions en bureautique[...]

Employé / Employée de rayon fruits et légumes

Emploi Enseignement - Formation

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Ton avenir est tout tracé. chez Intermarché ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s libre-service au rayon Charcuterie/Fromage pour intégrer un contrat en alternance en CDD de 12 mois d'une durée de 35H/semaine de septembre 2025. Principales missions : - Transmettre et garantir l'image de l'entreprise par votre présentation générale - Accueillir, orienter, conseiller, animer, vendre au client en fonction de ses besoins - Présenter et proposer les services et avantages de l'enseigne, mise en place d'opérations commerciales, organiser, créer attractivité des produits frais - Gérer les commandes et réservations clients - Veiller à la bonne tenue et au nettoyage de son espace de vente et/ou de stockage, rangement - Garantir le bon état marchand de son univers : approvisionnement, implantations, mise en avant des produits, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières, inventaire - Contrôler état des denrées périssables - Participer aux différentes réunions du manager univers Adjoint, lui faire[...]

Employé / Employée de rayon fruits et légumes

Emploi Enseignement - Formation

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Ton avenir est tout tracé. chez Intermarché ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s de rayon Fruits et Légumes pour intégrer un contrat en alternance en CDD de 12 mois d'une durée de 35H/semaine de septembre 2025. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Horaires : Travail en journée amplitude horaires entre 5H00 à 20H00. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1 801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée[...]

Vendeur / Vendeuse en bijouterie

Emploi Enseignement - Formation

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Ton avenir est tout tracé. chez Intermarché ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s de bijouterie pour intégrer un CDD 12 mois de 35h/semaine à compter de septembre 2025. Principales missions : - Accueillir chaleureusement les clients et leur offrir une expérience unique. - Conseiller et guider les clients dans leurs choix de bijoux et montres. - Atteindre et dépasser les objectifs de vente grâce à votre expertise et votre passion. - Gérer les transactions avec précision et professionnalisme. - Participer à la mise en valeur des produits et à l'agencement des vitrines. - Assurer un suivi personnalisé après-vente pour fidéliser notre clientèle. Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 8H00-20H, 6 jours sur 7. Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP.[...]

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Enseignement - Formation

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Ton avenir est tout tracé. chez Intermarché ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des Hôtes/ Hôtesses de caisse pour intégrer un contrat en alternance en CDD de 12 mois de 35H/semaine à compter de septembre 2025. Principales missions : - Accueil, information et fidélisation des clients - Enregistrement des produits et réalisation des encaissements - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque - Réalisation des tâches annexes (entretien et nettoyage) Vous travaillerez de journée sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h00/20h00) 5 jours sur 7 - planning variable selon activité. Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite[...]

Employé / Employée de rayon épicerie

Emploi Enseignement - Formation

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Ton avenir est tout tracé. chez Intermarché ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s libre-service pour les rayons alimentaire pour intégrer un CDD 12 mois de 35h/semaine à compter de septembre 2025. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étique-tage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 5H00-20H, 6 jours sur 7. Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge[...]

Employé / Employée de rayon produits frais

Emploi Enseignement - Formation

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s libre-service au rayon produits frais pour intégrer un CDD de 12 mois de 35h/semaine à compter de septembre 2025. Principales missions : - Transmettre et garantir l'image de l'entreprise par votre présentation générale - Accueillir, orienter, conseiller, vendre au client en fonction de ses besoins - Présenter et proposer les services et avantages de l'enseigne - Veiller à la bonne tenue et au nettoyage de son Univers - Garantir le bon état marchand de son univers : approvisionnement, implantations, mise en avant des produits, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Lutter contre la démarque connue et inconnue - Participer à la gestion des retours fournisseurs - Participer aux différentes réunions du manager univers Adjoint Vous travaillerez sur une amplitude horaire de 5h00 - 20h00 5 jours/7 À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National[...]

Employé / Employée de drive

Emploi Enseignement - Formation

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Ton avenir est tout tracé. chez Intermarché ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s drive pour intégrer un CDD de 12 mois de 35h/semaine à compter de septembre 2025. Principales missions : - Accueillir et informer les clients en transmettant l'image de l'enseigne - Orienter le client en fonction de ses besoins, conseiller et vendre - Assurer la préparation des commandes clients (organisation la gestion des commandes, prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer dans le respect des normes de préparation, ranger dans les bacs de commande, stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid, veiller à la conformité des colis par rapport à la commande, charger la commande dans le véhicule du client, signaler les ruptures ou anomalies de mises en bacs des produits commandés) - Participer à la mise en rayon, au rangement du magasin et aux inventaires Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaires 5H00-20H00, 6 jours sur 7. Pas de travail le dimanche. Port de charges : pack d'eau récurrent, charges exceptionnelles de 15 kg sur des commandes[...]

Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s de rayon polyvalent pour intégrer un CDD de 12 mois de 35h/semaine démarrage dès septembre à Carrefour Express Nancy Principales missions : - Mise en rayon : - Participation à la réception et au stockage des produits, - Mise en place des rayons Veiller au bon fonctionnement du rayon : - Participation aux inventaires, implantation et réimplantation merchandising - Réalisation du réassortiment Conseil client : - Accueillir, orienter et service le client - Vérifier et encaisser le montant de la vente - S'assurer de la présence des caddies et des paniers aux emplacements prévus à cet effet et les ranger Vous travaillerez 6 jours sur 7 sur l'amplitude horaire 6H00 - 20H00. Travail certains dimanche de 7h00 à 13h00. Port de charges. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77[...]

Conducteur(trice) livreur(se) avitailleur(se) en carburant

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rosières-aux-Salines, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre client est un acteur important de la logistique. À propos de la mission Nous recherchons des conducteurs PL ou SPL en frigorifique. Missions: - Effectuer une tournée de livraison auprès de clients du secteur de la restauration. - Respecter le process du client. - Livraison au hayon avec tire palette électrique (pas de manutention). Horaires : 5h15 à 15h30 Travail les samedis 37 heures réalisées en 4 ou 5 jours Rémunération & Avantages Rémunération : 12,33 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,92EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Paniers : 16,20EUR/jour - Petit déj : 6,20EUR/jour - + 13ème mois (après 3 mois d'ancienneté) Profil recherché - Profil avec début d'expérience probant - Personne ayant un bon relationnel avec les clients - Expérience[...]

Gestionnaire de comptes cotisants

Emploi

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'Urssaf Lorraine recrute deux Gestionnaires de comptes Middle Office au sein de son service Relation de Service Travailleurs Indépendants (RSTI) du site de Villers-Lès-Nancy. Les Gestionnaires de comptes Middle Office RSTI auront la responsabilité de contribuer à l'amélioration de la qualité du service rendu aux cotisants et aux partenaires par la prise en charge des accueils (accueil physique spontané, accueil sur rendez-vous : physique, téléphonique, par visioconférence) et la gestion de la relation de service. Participe à l'accueil de niveau 1 et à la gestion de la file d'attente à l'accueil physique Guide et accompagne le visiteur sur les services en ligne (site Urssaf et sites des partenaires) Fiabilise les données relatives au cotisant, notamment en recherchant avec lui toute information complémentaire pour permettre la mise à jour de sa situation Oriente le cotisant vers le service compétent et/ou les organismes partenaires pour les questions complexes Participe aux manifestations extérieures Recherche les informations nécessaires au traitement des demandes des cotisants (en consultant toutes les informations pertinentes sur la situation d'un compte cotisant ainsi[...]

Chargé / Chargée de relation client

Emploi

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Conseiller(ère) Relation Client en CDD dans le cadre d'un remplacment. Vous serez rattaché(e) à notre agence ELIVIE NANCY (54320 MAXEVILLE). Vous aurez en charge la réception et du traitement des appels entrants au périmètre du Centre Opérationnel dont vous êtes rattaché(e). Vos missions principales : Vous avez la gestion de l'ensemble des appels entrants ; Vous procédez à la création du dossier des patients prit en charge par l'entreprise, en renseignant les informations requises nécessaires à la mise en place de la prestation et du suivi ; Vous suivez la traçabilité exhaustive des appels en les consignant dans la base-patients (historique, qualification de l'appel) ; Vous êtes garant(e) de la qualité du discours, des réponses apportées, du respect des délais et des engagements ; Vous suivez les appels en transmettant les informations reçues aux interlocuteurs concernés ; Vous mettez à jour les données de nos patients et de nos prescripteurs dans une base informatique. À propos du candidat : Nous recherchons dans l'idéal un profil ayant de l'expérience dans le domaine de la relation client ; Une connaissance du secteur[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Fléville-devant-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous intégrez l'équipe d'animation du centre de loisirs de la commune à partir du 28/8/25 Vous participerez aux activités classiques du centre de loisirs, à la mise en place des repas à la cantine. Contrat engagement éducatif. Salaire compris entre 55€ et 65€ par jour selon le quota horaire et la qualification Réunion rémunérée à prévoir (A la mairie de Fléville) Repas pris en charge Participation de 60% au titre de transport Votre candidature doit être accompagnée OBLIGATOIREMENT d'une lettre de motivation.

Agent / Agente de production de montage-assemblage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Aquila RH Nancy, expert en recrutement CDI, CDD et Intérim recrute sur le secteur de Toul. (54) Notre client, spécialisé dans la mécanique industrielle, recherche un Assembleur au plan maîtrisant les procédés TIG et semi-automatique, pour intervenir sur des pièces en acier et inox. Vos missions: Vos missions principales seront : - Lire et interpréter les plans d'assemblage et documents techniques - Réaliser l'assemblage de pièces mécano-soudées avec précision - Travailler de façon autonome en utilisant les procédés TIG et semi-automatique - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Appliquer les consignes de sécurité et les exigences qualité de l'atelier Poste à pourvoir en intérim avec évolution rapide possible ! Votre profil: Vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'assemblage de pièces métalliques et la soudure TIG / semi-automatique. Vous savez lire un plan technique avec aisance et possédez une bonne connaissance des matériaux, notamment de l'inox et de l'aluminium. Vous êtes rigoureux, autonome et avez le goût du travail bien fait. Une qualification en soudure serait un atout apprécié, mais votre savoir-faire et votre motivation feront la[...]

Technicien(ne) maintenance contrôle-tests carte électronique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Champigneulles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Synergie recherche pour son client, spécialiste de la conception de moteurs électriques : ?? UN TECHNICIEN ESSAI - Habilitation électrique (H/F) ?? Lieu : Champigneulles (54) ?? Contrat : Intérim - 1 mois renouvelable (mission longue durée) ?? Horaires : Journée ou posté (à confirmer) ?? Rémunération : Selon profil et expérience? Vos missions : Rattaché au Chef de Centre et au Superviseur de la plateforme d'essais, vous garantissez la conformité des moteurs via la réalisation de tests et mesures : - Préparer la ligne d'essais (transformateurs, réseaux 50 ou 60Hz) - Réparer la machine en puissance et instrumentation : tirage de câbles et câblage HT / BT - Régler et configurer les appareils de mesure (électriques, vibratoires, hydrauliques) - Réaliser les essais finaux de machines asynchrones et synchrones en présence des clients - Répondre aux questions techniques des clients - Effectuer des essais sur prototypes et des tests de qualification pour les nouveaux fournisseurs - Réaliser les opérations d'équilibrage, détente, vieillissement de rotors - Réaliser des essais combinés moteurs/variateurs/transformateurs - Interpréter et analyser les mesures : tension,[...]

Préparateur / Préparatrice au drive

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Essey-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Description du poste Dans le cadre d'un CQP (Contrat de Qualification Professionnelle), nous recherchons plusieurs Employés Drive. L'employé.e de drive intervient dans le cadre de la préparation de commandes passées sur le site internet de l'enseigne et de l'accueil des clients d'un drive de magasin. Les missions seront de : - Gérer la relation client - Traiter une commande internet - Gérer les stocks en réserve Cette liste est non exhaustive. Qualifications Pas d'expérience requise Informations complémentaires Type de contrat : contrat de professionnalisation en CDD Date de démarrage : lundi 6 octobre 2025 Durée du contrat : entre 7 à 8 mois Diplôme : CQP Employé de commerce Nombre d'heure : 28h/semaine Jobdating : mardi 2 septembre 2025 à 09h ou 14h. Immersion (stage) : - semaine 38 et 39 Si vous aimez le travail d'équipe et souhaitez faire du commerce votre métier, alors n'hésitez plus et faites nous parvenir votre candidature ! Le magasin se trouve dans une zone commerciale, vous devez être autonome dans vos déplacements, notamment si travail effectué le dimanche ou jour férié. La rémunération et les avantages chez Carrefour : - Rémunération sur 12 mois -[...]

Employé / Employée de libre-service

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Essey-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Description du poste Dans le cadre d'un CQP (Contrat de Qualification Professionnelle), nous recherchons plusieurs Employés.es de Magasin. Les missions seront de : - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer la mise en rayon - Effectuer et contrôler le balisage, l'étiquetage et la conservation (DLC) des produits périssables - Conseiller, encaisser et vendre les produits - Nettoyer les rayons/la réserve et ranger le poste de travail Cette liste est non exhaustive. Qualifications Pas d'expérience requise Informations complémentaires Type de contrat : contrat de professionnalisation en CDD Date de démarrage : lundi 6 octobre. Durée du contrat : entre 7 à 8 mois Diplôme : CQP Employé de commerce Nombre d'heure : 28h/semaine Jobdating : mardi 2 septembre 2025 à 09h ou 14h. Immersion (stage) : - semaine 38 et 39 Si vous aimez le travail d'équipe et souhaitez faire du commerce votre métier, alors n'hésitez plus et faites nous parvenir votre candidature ! Le magasin se trouve dans une zone commerciale, vous devez être autonome dans vos déplacements, notamment si travail effectué le dimanche ou jour férié. La rémunération et les avantages chez[...]

Responsable entretien bâtiment

Emploi Social - Services à la personne

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Affectation : Service Technique En lien avec la direction et sous la responsabilité du responsable du service « Budget et logistique », le responsable du service technique planifie, organise et supervise les activités et les moyens de l'équipe technique concernant le patrimoine mobilier, l'équipement, la petite maintenance, la réparation, la sécurité, la sécurité incendie, les espaces verts et veille à l'exécution, à l'efficacité et à la qualité des prestations internes ou externes réalisées. Il est l'interlocuteur privilégié des fournisseurs et prestataires, il établit et engage les commandes. Il assure l'organisation de l'activité des agents du service technique et assure l'interface avec les autres services. MISSIONS GENERALES : Conseiller et assister la direction pour définir la politique de prévention des installations techniques de l'établissement ; Assurer la planification de la politique de travaux, réparation et maintenance des installations et équipements techniques, en veillant à la qualité des prestations, coûts et délais ; Veiller au bon fonctionnement des installations concourant à la sécurité des personnes et des biens ; Encadrer et piloter l'action de l'équipe[...]

Préparateur / Préparatrice au drive

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Norroy-lès-Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Description de l'entreprise Hypermarché, suite au fort développement de l'activité, renforce son équipe. Description du poste Après une période d'intégration et de formation pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous préparerez les commandes drive selon les consignes données.Vous serez responsable de la satisfaction des clients que vous accueillerez avec sourire et bienveillance. Formation au poste assurée à votre arrivée. Qualifications Aucune qualification requise Informations supplémentaires Rigueur et respect des procédures. Volonté de satisfaire nos clients. Référence: Drive

Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Employé / Employée de rayon fruits et légumes

Employé / Employée de rayon fruits et légumes

Vendeur / Vendeuse en bijouterie

Hôte / Hôtesse de caisse

Employé / Employée de rayon épicerie

Employé / Employée de rayon produits frais

Employé / Employée de drive

Employé / Employée de rayon libre-service

Conducteur(trice) livreur(se) avitailleur(se) en carburant

Gestionnaire de comptes cotisants

Chargé / Chargée de relation client

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Agent / Agente de production de montage-assemblage mécanique

Technicien(ne) maintenance contrôle-tests carte électronique

Préparateur / Préparatrice au drive

Employé / Employée de libre-service

Responsable entretien bâtiment

Préparateur / Préparatrice au drive

Ressources supplémentaires