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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Votre mission Au sein de l'équipe Grand Avignon, vous intégrez le service Ressources Humaines de proximité. Véritable partenaire des managers de proximité, vous accompagnez les équipes sur l'ensemble des sujets liés au recrutement, à l'intégration, à la formation et à la fidélisation des collaborateurs. Vos principales responsabilités: Recrutement: * Sélectionner et recevoir les candidats * Piloter les actions de sourcing via notre ATS et les différents canaux de recrutement. * Développer les partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles et organismes de formation, participer aux manifestations de l'emploi (forums, job dating.) Intégration: * Coordonner le parcours d'intégration du nouvel embauché * Préparer les éléments administratifs liés à l'embauche (DPAE, contrat de travail, visite médicale, mutuelle, kit d'intégration). Formation: * Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de développement des compétences. * Assurer la coordination logistique et le suivi des actions de formation sur le terrain. Qualité de Vie au Travail: * Piloter les actions à destination des salariés * Participer aux projets RH liés aux opportunités de votre territoire Vous[...]

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Technicien / Technicienne SAV

Emploi Pharmacie - Paramédical

Thor, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous aimez organiser, piloter et résoudre des situations techniques ? Et si vous preniez la responsabilité du service après-vente au sein d'un atelier spécialisé dans l'équipement médical ? VYV Équipement Médical recrute un Responsable SAV en CDI, basé à l'établissement du Thor (prochainement Avignon). Vous coordonnez les interventions techniques, supervisez l'activité de l'atelier et veillez à la satisfaction des clients. Vous travaillez en lien étroit avec les techniciens, les fournisseurs et l'équipe commerciale. Vos responsabilités s'articulent autour des points suivants : - Assumer la responsabilité de l'atelier SAV - Gérer les contrats de maintenance et suivre les rapports en lien avec le commercial - Manager le ou les techniciens SAV travaillant sous sa responsabilité au sein de cet atelier - Gérer le flux des demandes des clients et élaborer un planning d'intervention du ou des techniciens en fonction des priorités - Déterminer des délais d'intervention pour chaque réparation et s'assurer de leur respect - Gérer l'ensemble des démarches administratives relevant de sa responsabilité : relance des devis en attente d'accord, élaboration des devis/commandes/BL clients[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d’une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l’alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d’alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. - Assurer des missions sur des dossiers[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Vouziers, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d’une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l’alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d’alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. - Assurer des missions sur des dossiers[...]

photo Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Emploi Transport

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos principales responsabilités 1. Fédérer et accompagner les équipes d'exploitation Vous êtes le manager référent des équipes support transport et garantissez leur efficacité opérationnelle. À ce titre, vous : - Animez les équipes au quotidien et développez une culture de la performance et de la responsabilité. - Accompagnez vos collaborateurs dans leur montée en compétences grâce à un management de proximité. - Organisez des points réguliers, favorisez le partage des bonnes pratiques et développez la cohésion entre les différents services. - Veillez au respect d'un cadre de travail exigeant, structuré et organisé. - Assurez une communication fluide entre les agences opérationnelles et les services support. Votre leadership naturel vous permet d'obtenir l'adhésion des équipes et de mobiliser chacun autour des objectifs communs. ________________________________________ 2. Piloter la performance de l'exploitation transport Garant(e) de la qualité de service, de la rentabilité et du respect de nos engagements clients, vous supervisez l'ensemble des processus d'exploitation. Vous êtes notamment chargé(e) de : - Concevoir et optimiser les organisations transport. - Superviser[...]

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