photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

FORMATION EN ALTERNANCE PENDANT UN AN -> contrat en apprentissage ou en professionnalisation Rythme : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation (jeudis et vendredis) L'objectif est de former un(e) chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines polyvalent capable de mettre en oeuvre la politique de gestion des Ressources Humaines au siège d'une entreprise ou d'une de ses unités, en conciliant les nécessités économiques avec les réalités sociales de l'entreprise. A l'issue de cette formation vous obtiendrez le diplôme suivant : Certification professionnelle de niveau 6 reconnue par l'Etat - RNCP 38899 : BAC+3 CGRH - CHARGÉ(E) DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES A l'issue de la formation vous serez capable de : Administrer le personnel en conformité avec les obligations légales et réglementaires Gérer la paie, réaliser des reportings des données sociales Gérer la marque employeur Concevoir les processus de recrutement, capter / recruter les nouveaux talents Gérer le processus d'on boarding des nouveaux collaborateurs Analyser les emplois et les compétences, contribuer à la vision stratégique RH Planifier les actions de formation puis les évaluer Participer au déploiement[...]

photo Responsable du développement des ressources humaines

Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

FORMATION EN ALTERNANCE PENDANT DEUX ANS -> contrat en apprentissage ou en professionnalisation Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation L'objectif est de former un professionnel capable de concevoir la stratégie et la politique RH de l'entreprise, de piloter et mettre en oeuvre des obligations en matière juridique et administrative au sein d'une organisation, de coordonner et manager une équipe pluridisciplinaire technique au sein du service RH A l'issue de cette formation vous obtiendrez le diplôme suivant : BAC +5 MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES A l'issue de la formation vous serez capable de : Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie RH responsable Mettre en oeuvre une politique de formation inclusive Piloter les relations individuelles et collectives du travail Développer et piloter la communication RH PRE REQUIS: Pour une admission en 1ère année : Être titulaire d'une certification professionnelle de niveau 6, d'une licence ou d'un diplôme conférant le grade de licence, dans les domaines de la gestion, des sciences sociales, des sciences humaines ou du droit. Pour une admission en 2ème année : nous consulter Pré-requis à la[...]

photo Assistant / Assistante carrières et paie

Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

ECOLE DES MINES SAINT-ETIENNE « École d'ingénieur.e.s responsable, moteur d'innovations à impact sociétal » traduit l'engagement de nos enseignants-chercheurs et de notre personnel administratif et technique pour relever les défis des grandes transitions du XXIe siècle. La Direction du personnel et des Ressources Humaines est basée sur le campus de Saint-Étienne (Loire). La dynamique de cette Direction est fondée sur la communication, le travail d'équipe et la co-construction au service de l'accompagnement des personnels dans l'intérêt général. Au sein du Pôle Rémunérations et Appui au Pilotage (2.20 ETPT avec ce recrutement), la Direction du Personnel et des Ressources Humaines (9.80 ETPT) recrute une ou un gestionnaire de paie. Ce recrutement intervient dans le cadre d'un remplacement d'une personne absente de cette Direction. L'Institut Mines Télécom représente également un acteur majeur dans l'accompagnement des écoles concernant la formation des personnels. La personne recrutée intégrera une communauté dynamique tout en veillant à respecter les directives de l'IMT. Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Rémunérations et Appui au Pilotage, vous gérerez,[...]

photo Conducteur livreur / Conductrice livreuse messagerie

Conducteur livreur / Conductrice livreuse messagerie

Emploi Transport

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la messagerie vous intégrez notre équipe de livreurs sur le poste de chauffeur livreur Véhicule Léger. ****Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h45 à 17h30 et 1 samedi sur 2. Vous effectuez des livraisons sur le département 04, 05 sur un secteur pre-defini avec départ du dépôt situé à SISTERON Vous effectuez les chargements, l'organisation des tournées et les livraisons auprès d'une clientèle de particuliers et/ou professionnels. Salaire 1888,70€ mois brut + panier repas/ jours travaillés

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Sous la responsabilité technique et hiérarchique de la Cheffe de Service, le travailleur social : - Assure l'accompagnement éducatif individuel et collectif des enfants - Contribue à la mise en œuvre du projet éducatif personnalisé, en collaboration étroite Avec la famille et les différents partenaires - Entretient une relation régulière avec les responsables du bénéficiaire ; il les associe aux orientations et décisions en lien avec les partenaires concernés : prescripteurs, services sociaux, écoles, soins - Organise et encadre des actions collectives - Participe aux différentes réunions et rencontres autour des situations qu'il accompagne - Gère et entretient le matériel éducatif, scolaire, sportif ou de loisirs indispensables à L'exercice de l'activité éducative - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors des réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige - Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles de notre secteur. Profil : - Diplôme exigé : éducateur spécialisé, moniteur éducateur, Conseillère en Économie Sociale et familiale... -[...]

photo Couturier industriel / Couturière industrielle sur tissu

Couturier industriel / Couturière industrielle sur tissu

Emploi Habillement - Mode - Sport

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de notre Atelier, sur notre chaîne de production, vous serez en charge de la confection de rideaux sur mesure (tissus voilage et ameublement) et du linge de maison. Vos missions : - Confection sur machines à coudre industrielles : piqueuse plate, surjeteuse, automate. - Assemblage, ourlets, repassage, préparation sur table de doublure, pose d'œillets. - Réalisation des coupe et pré-coupe de tissus - Contrôle qualité visuel des produits - Respect des règles de sécurité Profil recherché : - Expérience en couture exigée, idéalement acquise en industrie textile - Dynamisme, capacité d'adaptation et précision - Esprit d'équipe - Français lu, écrit, parlé - Permis B + véhicule conseillés (Z.I non desservie par les transports en commun Venez nous rencontrer le 3 juin de 14h à 16h30 à la salle de la maison des projets au 53 rue Sibert (rdc) St Chamond Pensez à vous munir de vos CV

photo Moniteur / Monitrice de séjour de vacances

Moniteur / Monitrice de séjour de vacances

Emploi Tourisme - Loisirs

Pacaudière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le séjour Séjour en camping à Vallon-Pont-d'Arc avec un groupe de 14 adolescents maximum (niveau 6e/5e). Dates : du lundi 6/07 au vendredi 10/07. Départ de la Pacaudière 42310. Hébergement sous tentes, vie collective en extérieur, gestion du quotidien avec les jeunes. Des activités sont prévues (dont certaines encadrées par des professionnels), mais une grande partie du séjour repose sur la dynamique de groupe et l'implication de l'équipe. Activités encadrées par des professionnels déjà au programme : descente canoë VTT visite de grotte Ce qu'on attend vraiment On cherche un(e) animateur(trice) expérimenté(e), à l'aise avec le public : Gérer un groupe de pré-ados (énergie, tests, besoin de cadre) Poser un cadre clair tout en gardant une relation de confiance Faire vivre les temps hors activités (jeux, veillées, temps informels.) Etre à l'aise avec la vie en camping (organisation, logistique.) Savoir s'adapter et prendre des initiatives Profil recherché BAFA exigé ou équivalence Permis B obligatoire (hors jeune permis) +à l'aise pour conduite d'un mini bus (taille petit fourgon) Surveillant de baignade (SB) fortement recherché/apprécié Expérience en séjour obligatoire Expérience[...]

photo Chargé / Chargée de projet en environnement

Chargé / Chargée de projet en environnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client est une entreprise agroalimentaire française à dimension internationale, reconnue pour son savoir-faire historique, la qualité de ses produits et sa culture d'innovation. Dans le cadre d'une création de poste, il recrute un Chargé Qualité & Amélioration Continue H/F, en CDI, à Feurs. Un poste transverse et terrain, offrant une vision globale de l'organisation industrielle. Une forte proximité avec la production et les équipes. Rattaché(e) au pôle Qualité, vous contribuez activement au déploiement de la culture qualité et amélioration continue au sein des processus industriels : AMELIORATION CONTINUE : - Identifier et limiter les gaspillages (coûts de non-qualité, délais, flux, organisation). - Analyser les processus avec méthode afin de détecter des axes d'amélioration, - Piloter ou coordonner des essais terrain liés à des évolutions d'activité - Définir des plans d'actions dont vous mesurez l'efficacité. QUALITE : - Référent(e) qualité de plusieurs processus, vous accompagnez les managers dans la structuration des démarches qualité, la rédaction des standards et l'analyse des indicateurs. - Vous contribuez à la priorisation des projets, à leur déploiement[...]

photo Opérateur / Opératrice sur presses à bois

Opérateur / Opératrice sur presses à bois

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Andrézieux-Bouthéon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Adecco Andrézieux-Bouthéon (42) recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de charpentes bois et basé à Andrézieux-Bouthéon (42) : Un opérateur presse h/f : Vous intégrerez un atelier de production de charpente bois. Vous devrez récupérer manuellement les chariots de bois sciés pour réaliser votre production de charpentes. A partir d'un planning de presse, le collaborateur recruté réalisera le montage d'un premier élément de charpente sur une table de travail de grande dimension. Pour réaliser sa fabrication, il dispose sur la table ses planches de bois (arbalétrier, diagonale, entrait) et des cales avec des clous pour maintenir les planches. Pour assembler les planches entre elles, l'opérateur pré-connecte à l'aide d'un marteau ou une massette des connecteurs métalliques. Ensuite, à l'aide d'un pupitre informatisé, il actionne une presse automatique qui va se déplacer au dessus de la charpente. Elle va venir enfoncer les connecteurs sur les planches de manière uniforme. Une fois la première charpente fabriquée, elle est contrôlée par les collaborateurs entre eux. Les éléments de charpente sont ensuite déposés manuellement sur un chariot. Vous avez[...]

photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que responsable territorial, vous participez aux côtés du responsable de Sirac au développement sur Loire Sud de l'action de mise à l'emploi durable en CDI à l'attention des personnes étrangères avec titre de séjour qui souhaitent s'insérer durablement en France. Ce projet soutenu par l'Etat se déploie sur la Saône et Loire depuis 3 ans, sur le Rhône depuis près d'un an et sur la Loire depuis début 2026. Voici un reportage de moins de 2 mn qui est passé début octobre 2025 sur France 3 le projet : https://www.youtube.com/watch?v=WIUJpEYwdIw&feature=youtu.be Polyvalent(e), après avoir découvert les spécificités de ce projet innovant fondé sur le partenariat, la coopération et de nouvelles pratiques de recrutement, vous intervenez sur : Recrutement : démarches proactives auprès de partenaires de l'emploi et opérateurs de l'asile (SIAE, ML, CADA, associations,.), gestion des offres, participation à des job-dating, pré-sélections et entretiens de recrutement, préparation des candidats aux entretiens, prises de références. Développement : démarchages entreprises industrielles, pistage d'offres, actions d'e-mailing, suivi d'actions commerciales, envoi de devis, visite[...]

photo Responsable de restaurant

Responsable de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions prioritaires : - Encadrer, former et accompagner les équipes du restaurant (équipes salle et cuisine) - Encadrement de 3 personnes maximum - Définir les plannings, assurer la bonne répartition des effectifs et anticiper les besoins en recrutement - Développer les compétences de collaborateurs et favoriser leur évolution professionnelle - Superviser le bon fonctionnement quotidien du restaurant - Garantir la qualité de l'accueil, du service et de la satisfaction client - Veiller au respect des normes HACCP, de sécurité alimentaire et des procédures internes - Contrôler l'application des standards de l'enseigne - Suivre et analyser les indicateurs de performance (CA, marges, coûts matières, masse salariale) - Mettre en place des plans d'actions correctifs pour atteindre les objectifs fixés - Développer le chiffre d'affaires par des actions commerciales et marketing locales - Optimiser les achats, la gestion des stocks et les coûts d'exploitation - Participer à la définition de la stratégie commerciale de l'enseigne - Proposer des actions d'amélioration continue (qualité, expérience client, organisation) - Assurer la veille concurrentielle et identifier les opportunités[...]

photo Peintre sableur industriel / Peintre sableuse industrielle

Peintre sableur industriel / Peintre sableuse industrielle

Emploi Serrurerie - Métallerie

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

TPE cherche 2 peintres sableurs industriels. MISSIONS : - réaliser les différentes opérations de préparation de surface (incluant projection d'abrasifs en cabine, dégraissage, décapage, ponçage manuel, dépoussiérage) en utilisant les produits et les techniques adaptés aux surfaces traitées et à la documentation technique, - réaliser les opérations de masquage suivant un plan en choisissant les techniques adaptées (scotch, papier kraft, prédécoupé, bouchons). - appliquer des peintures sur des pièces métalliques, - réaliser des préparations et connaitre les systèmes spécifiques, - appliquer divers types de peinture en respectant des cahiers des charges précis en terme d'aspect et d'épaisseur et d'économie des produits, - mettre en œuvre différents systèmes de pulvérisation, - réaliser les différents contrôles et enregistrements exigés par les systèmes qualités et respecter les procédures mises en place hygiène et sécurité, environnement, qualité COMPETENCES TECHNIQUES Réaliser des préparations manuelles et/ou avec un outillage, Réaliser des opérations de masquage, Réaliser des préparations par projection d'abrasif (spécifique option anticorrosion), Réaliser des opérations[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne de garage automobile

Mécanicien / Mécanicienne de garage automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un mécanicien monteur en mécanique H/F pour notre client basé à Roanne spécialisé dans la conception et la fabrication de ponts et ensembles de mobilité de haute performance, destinés aux véhicules lourds d'usage intensif. Vous serez en charge : - Réaliser les opérations d'assemblage, de désassemblage sur des sous-ensembles - Assurer les opérations de Remise à Niveau Technique sur un véhicule en respectant les gammes/protocoles établis en autonomie - Assurer la vérification et le suivi des outillages, des équipements de manutention et des montages et outillages d'assemblage - Réaliser les opérations de contrôle prévues et les enregistrements associés - Réaliser les opérations de nettoyage et de maintenance de niveau 1 - Effectuer les déclarations de production et/ou renseigner les fiches d'interventions (FI) et rendre compte au service Qualité, Méthodes FT (faits techniques) et FI - Faire remonter à son Technicien de production et/ou son Responsable les aléas rencontrés (Top10, Cahier de consignes et/ou message oral) - Guider les véhicules en respectant les consignes pour la sécurité des biens et des personnes lors du déplacement des véhicules - Vérifier[...]

photo Manager / Manageuse de risques environnementaux

Manager / Manageuse de risques environnementaux

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

FORMATION EN ALTERNANCE PENDANT DEUX ANS -> contrat en apprentissage ou en professionnalisation Rythme : 2 semaines en entreprise / 1 semaine en formation L'objectif est de former des professionnels de la prévention capables de diagnostiquer les risques des situations professionnelles et environnementales, d'adopter une résolution de problèmes sur le terrain, de mener une politique de maîtrise des risques sanitaires et environnementaux et de manager des projets et des équipes. A l'issue de cette formation vous obtiendrez le diplôme suivant : BAC+5 M-RISK BAC +5 MANAGER DES RISQUES HSE A l'issue de la formation vous serez capable de : Analyser les problèmes d'hygiène, de sécurité au travail et environnementaux dans leurs dimensions techniques, juridiques et managériales. Conduire de façon opérationnelle les démarches d'évaluation quantitative des risques adaptées aux situations environnementales, industrielles ou professionnelles. Construire une démarche complète d'évaluation et de gestion des risques en santé-sécurité et environnement intégrée au management des activités en général. Mettre en oeuvre des processus appropriés de gestion des alertes, des situations[...]

photo Manager commercial junior des forces de vente

Manager commercial junior des forces de vente

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

FORMATION EN ALTERNANCE PENDANT DEUX ANS -> contrat en apprentissage ou en professionnalisation Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation L'objectif est de former un professionnel capable de piloter et superviser les activités commerciales et le développement d'entreprise. Il travaille en étroite collaboration avec la Direction Générale pour définir la stratégie de dévelopement de l'entreprise. Il est responsable de la mise en oeuvre de cette stratégie. Son rôle englobe la supervision des équipes commerciales et opérationnelles. A l'issue de cette formation vous obtiendrez le diplôme suivant : BAC + 5 MDEC MANAGER DU DÉVELOPPEMENT D'ENTREPRISE & COMMERCIAL - Validation: Titre RNCP 39354 reconnu par l'Etat de niveau 7 A l'issue de la formation vous serez capable de : Manager Responsable/Directeur de magasin, Chef de secteur Manager commercial Responsable grands comptes Business développer Responsable commerce PRE REQUIS : Niveau requis : Titulaire d'un Bac+3 (tout domaine) ou expérience professionnelle

photo Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

FORMATION EN ALTERNANCE PENDANT UN AN BACHELOR RQSE QUALITÉ SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT -> contrat en apprentissage ou en professionnalisation Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation L'objectif de la formation : Comprendre les enjeux QSE et les promouvoir à tous les niveaux Maîtriser les référentiels et la législation relative à la sécurité et l'environnement afin d'être capable d'en repérer les contraintes et de les faire appliquer dans l'entreprise Identifier et évaluer les risques et mettre sur pied une politique de prévention adaptée à l'entreprise Maîtriser les principaux outils QSE et être capable de piloter des chantiers d'amélioration A l'issue de cette formation vous obtiendrez le diplôme suivant : Responsable qualité sécurité environnement, certification professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 6 A l'issue de cette formation vous serez capable de : Mettre en place, coordonner et optimiser les systèmes de management QSE, au regard des exigences clients, réglementaires, normatives... Travailler avec l'ensemble des services de l'entreprise, que ce soit avec la direction, ou sur le terrain avec les collaborateurs, Etendre sa vision à toutes[...]

photo Technicien / Technicienne en énergies renouvelables

Technicien / Technicienne en énergies renouvelables

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

FORMATION EN ALTERNANCE PENDANT UN AN -> contrat en apprentissage ou en professionnalisation Rythme: 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation Objectifs: Le technicien en énergies renouvelables est un électricien spécialisé dans la mise en oeuvre d'équipements fonctionnant avec des énergies renouvelables et permettant d'améliorer l'efficacité énergétique des bâtiments. Il/ elle intervient sur : des installations solaires photovoltaïques, des éoliennes, les systèmes à transfert d'énergie. A l'issue de la formation vous obtiendrez une Mention Complémentaire Technicien en Energies Renouvelables option énergie électrique délivré par le Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse (Code RNCP : 15009) A l'issue de la formation, les apprenants devront être capables de : Identifier les besoins du client Vérifier les faisabilités de l'installation dimensionnée par le bureau d'études Répartir les activités au sein d'une petite équipe et assurer l'interface avec les autres corps d'état Installer les équipements Raccorder l'installation aux réseaux Faire les réglages, les tests nécessaires et la mise en service de l'installation Présenter le fonctionnement[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social : - Assure l'accompagnement éducatif individuel et collectif des enfants - Contribue à la mise en œuvre du projet éducatif personnalisé, en collaboration étroite avec la famille et les différents partenaires - Entretient une relation régulière avec les responsables du bénéficiaire ; il les associe aux orientations et décisions en lien avec les partenaires concernés : prescripteurs, services sociaux, écoles, soins - Organise et encadre des actions collectives - Participe aux différentes réunions et rencontres autour des situations qu'il accompagne - Gère et entretient le matériel éducatif, scolaire, sportif ou de loisirs indispensables à L'exercice de l'activité éducative - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors des réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige - Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles de notre secteur. Profil : - Diplôme exigé : Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Conseillère en Economie Sociale et familiale. -[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pro-Fyl Business School, centre de formation en alternance spécialisé dans les métiers de la vente, de la relation client et des ressources humaines, propose à ses étudiants une opportunité d'alternance au sein d'une entreprise partenaire. -Préparation au Bachelor CRCRH (niveau 6) -Date de rentrée : le 21 septembre 2026 -Durée : 12 mois -Rythme d'alternance : 3 semaines entreprise / 1 semaine en centre de formation Conditions de candidature Pour postuler à cette offre en alternance, l'inscription à Pro-Fyl Business School est obligatoire. Seuls les candidats inscrits dans notre école pourront voir leur candidature étudiée. Tes missions : -Participation aux processus du recrutement, diffusion des annonces, réalisation des entretiens d'embauches -Participation à des projets et évènements dans le cadre de la promotion des métiers et du renforcement de notre marque employeur -Traitement des demandes des salariés en lien avec l'administration du personnel (absences, visites médicales, contrats de travail, mutuelles) Traitement des heures et réalisation de la pré-paie, gestion des données des salariés Ce poste est fait pour toi si : -Tu aimes travailler en équipe -Tu[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Bonson, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

O2 PLAINE DU FOREZ recrute un.e assistant.e Ressources Humaines en alternance !Passionné(e) par les Ressources Humaines, tu aimes relever des défis, travailler en équipe et partager ?! Cet alternance est sûrement fait pour toi ! Au cœur de l'activité RH. Travailler au sein d'O2, c'est pour toi l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement d'une marque enthousiaste et ambitieuse. Après une période d'observation et de formation, tu seras accompagné par le Responsable d'agence sur les missions suivantes : Détecter des meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ...), Diffuser des offres d'emplois sur les supports adaptés, Sourcer le terrain (tracts, affiches à diffuser), Réaliser des pré-qualifications téléphoniques des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels, Élaborer les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements, Mettre à jour les bases de données candidats et salariés, Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE,[...]

photo Cariste

Cariste

Emploi

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe Les Vergers du Sud, premier producteur de pommes en France avec un CA de l'ordre de 90 M€ pour environ 900 collaborateurs (EQTC) recrute pour sa filiale, SuperAlp Conditionnement à SISTERON (04), un/e cariste dans le cadre de la saison 2026. Rattaché(e) au Chef de station, le/la cariste a pour missions, principalement à l'aide d'un chariot élévateur de : -Participer à la fonction logistique de l'entreprise -Assurer les déplacements de matériaux ou de produits (matières premières, produits finis, .) pour les besoins de la structure -Alimenter les lignes et le précalibrage -Charger et décharger des camions -Préparer des commandes -Diverses missions Différentes affectations possibles : zone de pré calibrage, zone de conditionnement, zone des chambres froides, zone plateforme / apports, chargement / expéditions. Profil recherché : -Personne autonome, rigoureuse, organisée, soucieuse du respect des règles d'hygiène et de sécurité et ayant le sens de l'écoute. -CACES R489 Cat 3 indispensable (chariot élévateurs frontaux) Poste à pourvoir en CDD saisonnier, à compter de mi août jusqu'à environ mi février. Salaire : minimum de 12,63€ par heure, selon profil et expérience. Horaire[...]

Ressources supplémentaires