photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Chécy, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le responsable du service des solidarités locales est chargé de participer à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique sociale pour la collectivité. Il assure la direction du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) et la responsabilité des services suivants : - Action sociale légale et facultative - Vie des séniors - Transport accompagnement - Le portage des repas à domicile - La prévention - Promotion de la santé Il assure à ce titre : - Le management et l'animation et la coordination des services des solidarités locales : - Affecter les missions - Evaluer de manière régulière le personnel - Accompagner le personnel en soutenant les collaborateurs dans leurs missions - Le conseil aux élus, leur proposer et les assister dans la définition des actions du CCAS - Elaborer des éléments de réflexion pour la politique sociale de la collectivité. - Recenser, analyser les besoins sociaux sur la commune, proposer des projets pour y apporter des réponses - Proposer de nouvelles actions aux élus en cohérence avec les possibilités budgétaires du CCAS, - Proposer de nouvelles modalités de mise en œuvre des actions existantes - L'organisation et le suivi administratif[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Administrations - Institutions

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La ville d'Olivet RECHERCHE Son directeur ou sa directrice des Ressources Humaines Le service des ressources humaines accompagne près de 420 agents dans des domaines variés : recrutement, développement des compétences, qualité de vie au travail, dialogue social, prévention, pilotage de la masse salariale et accompagnement des transformations de l'organisation. Sous l'autorité de la Directrice du Pôle ressources et fonctions support, le directeur ou la directrice des ressources humaines met en œuvre la stratégie RH en adéquation avec les orientations définies par la direction générale et les élus. Il assure l'encadrement de la Direction composée de 3 services. Il - elle participe, en outre, aux projets de transformation de la collectivité. Il ou elle est capable de conjuguer expertise statutaire, sens du collectif et capacité à accompagner les évolutions de l'organisation. Missions : Piloter la stratégie en matière d'accompagnement des ressources humaines : - mettre en œuvre les orientations de la collectivité en matière de ressources humaines dans une logique d'efficience et d'optimisation ; - déployer une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, formaliser[...]