photo Conseiller / Conseillère en développement de patrimoine

Conseiller / Conseillère en développement de patrimoine

Emploi

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

RESPONSABILITÉS : En tant que Business Développeur, vous serez le moteur du développement commercial sur votre territoire. Votre objectif : créer, activer et fidéliser un portefeuille ambitieux. • Développer une clientèle nouvelle (objectif : 4 nouveaux clients par mois) grâce à votre réseau et votre capacité de prospection. • Accompagner vos clients dans leurs enjeux patrimoniaux : épargne, retraite, prévoyance, transmission. • Atteindre une production annuelle de 2M de chiffre d'affaires. • Assurer une veille stratégique et saisir les opportunités du marché local. • Construire une relation de confiance durable avec vos clients. Un portefeuille initial de 30 clients vous sera confié pour démarrer, mais c'est votre esprit de conquête qui fera la différence. Les atouts qui font la différence • Un protocole d'accompagnement sur 30 mois pour sécuriser votre montée en puissance. • Un statut d' indépendant avec la protection sociale d'un salarié. • Une organisation flexible. • Un environnement stimulant, porté par une équipe engagée et des outils performants. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez : • Une expérience confirmée (6 à 10 ans) en gestion de patrimoine,[...]

photo Responsable d'agence en gestion locative

Responsable d'agence en gestion locative

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de logements, une production annuelle de près de logements et collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. Rattaché au Directeur d'Agence du Puy en Velay, rejoignez une équipe engagée au cœur de la gestion locative et contribuez à la qualité de vie de nos locataires ! Vos missions principalesPiloter et animer une équipe : Fixer les objectifs, accompagner la performance, recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs, organiser des réunions régulières et assurer une communication fluide.Optimiser la gestion locative : Mettre en œuvre les politiques d'entretien et de maintenance, garantir la qualité de service, réduire la vacance, prévenir les impayés et veiller à la satisfaction des clients.Gérer les situations complexes : Prendre en charge les dossiers sensibles (pétitions, associations de locataires, etc.) et assurer la gestion des urgences techniques en lien avec les équipes internes et les prestataires.Maîtriser les budgets : Participer à l'élaboration, au suivi et à l'optimisation[...]

Ressources supplémentaires