photo Conférence - Le conservatoire du littoral en baie d'Audierne

Conférence - Le conservatoire du littoral en baie d'Audierne

Conférence - Débat, Visites et circuits, Musique

Tréguennec 29720

Le 03/09/2025

Conférence proposée par les Amis de la baie d'Audierne et animée par Michel Peltier. Depuis maintenant 50 ans, le Conservatoire du Littoral mène une politique d'acquisition de terrains sur les côtes françaises, voire à l'intérieur. Son objectif : soustraire ces espaces à l'urbanisation, les restaurer, les entretenir et y accueillir le public. Baie du Mont St-Michel, sillon du Talbert, falaises d'Iroise, île Tristan ou petite Mer de Gâvres, dans notre région, très nombreux sont les sites marqués du "chardon des dunes", emblème du Conservatoire. Michel Peltier, directeur de la délégation Bretagne, viendra nous présenter le rôle et les missions de cet établissement public, en s'appuyant sur de nombreux exemples. Comment le Conservatoire choisit-il les terrains à acquérir ? Quelle stratégie, quelle gestion, quels moyens ? Son action s'appuie sur des partenariats avec les acteurs locaux. Avec 740 hectares de Penmarc'h à Plovan, c'est un acteur essentiel pour la préservation de cet espace naturel remarquable qu'est la baie d’Audierne. Il sera sans doute aussi question du projet de création de la Réserve Naturelle Régionale "Dunes et paluds bigoudènes", pour lequel le Conservatoire[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Art - Culture - Loisirs

Pont-Croix, 29, Finistère, Bretagne

Animation - Animation sur le Cap Sizun (scolaires, périscolaire et extrascolaires) Développer et pérenniser les projets d'animations au sein des établissements scolaires partenaires et proposer diverses activités afin de mieux connaître et capter les jeunes. Proposer un programme en créant de nouveaux partenariats durant les vacances scolaires. Aller au contact des jeunes sur le territoire afin de mieux appréhender leurs besoins. Etre à l'écoute des jeunes et pouvoir assurer leur participation au sein des instances Participer au développement et à la coordination de la "semaine de la jeunesse" Développer des activités en semaine voire week-end. Dans ce cadre l'animateur/rice devra respecter les valeurs de l'association, le conventionnement avec l'EPCI et la PS jeunes/PS ados en respectant le cadre de la SDJES. Il/Elle assurera la réalisation, la co-construction de la programmation, la communication (auprès des jeunes, des parents et des institutions ou associations partenaires), la budgétisation... Jeunesse - Assurer le suivi et développer de nouveaux partenariats associatifs et institutionnels en lien avec les enjeux de la jeunesse sur le territoire. - Assurer et développer[...]

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Comptable général / Comptable générale

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie (renouvelable), CEZAM EN BRETAGNE, antenne de Brest recherche un(e) comptable. Les missions : - Procéder à la codification et à la saisie des factures, des mandats, des titres et effectuer le rapprochement bancaire. - Réaliser le suivi de la trésorerie et valider sa fiabilité (et caisse). - Etablir et effectuer les déclarations sociales et fiscales légales. - Actualiser le paramétrage des systèmes de traitement comptables, assurer une veille comptable. - Gérer un inventaire physique hebdomadaire (réalisé par le service billetterie). - Gérer toutes les remises de banques. - Rendre-compte via des reportings trimestriels des situations comptables. Assurer les mises à jour et secrétariat de l'association auprès des banques, mutuelles, téléphonies. - Contrôler le flux financier lié à la caisse journalière. - Actualiser les stocks via SAGE 100 et modifier les règlements via SAGE. - Gérer le journal de caisse et sa conformité, contrôles croisés avec les tableaux de bord journaliers. - Renseigner la base « article » SAGE. - Gérer les remboursements adhérents et porteurs carte CEZAM. - Etablir les factures des partenariats et de la[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Plonéour-Lanvern, 29, Finistère, Bretagne

Nous recherchons un/une Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF) ou un/une Assistant(e) Social(e) pour intervenir sur nos ESAT (ESAT de La Lande (Ergué Gabéric), et Pays Bigouden (Plonéour Lanvern)). Vos missions : * Accompagnement personnalisé : Recueillir les informations nécessaires à l'analyse de la situation des personnes accompagnées et proposer des réponses adaptées à leurs besoins. * Soutien administratif et social : Apporter une aide administrative, sociale et juridique, en mobilisant les ressources personnelles des usagers et celles de leur environnement (famille, milieu de travail, etc.). * Information et sensibilisation : Informer les personnes accueillies et/ou leurs représentants légaux sur leurs droits et les démarches à entreprendre pour les faire valoir. * Participation à la vie institutionnelle : Collaborer à l'élaboration des projets personnalisés et participer activement à la procédure d'admission et au renouvellement des dossiers MDPH. * Développement de partenariats : Travailler en réseau avec les acteurs locaux (MDPH, ESMS, CAF, associations, services tutélaires) pour assurer un parcours d'accompagnement adapté à chaque personne. [...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

La Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne (COB) assure les missions d'action sociale de proximité : l'accueil, l'accès aux droits et l'orientation du public, la prévention et la protection de l'enfance et de la famille, l'insertion et l'accompagnement des publics, les prestations en faveur des personnes âgées dépendantes. Elle décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses 7 services et équipes, intervenant à partir de ses 3 centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences. Sous la responsabilité du cadre enfance de l'unité le référent est chargé : - du suivi des enfants confiés au Président du Conseil départemental par décision judiciaire, ou par décision administrative. - du suivi des jeunes majeurs bénéficiaires d'un contrat et confiés durant leur minorité. II travaille en liens réguliers avec le conseiller enfance en charge du soutien technique auprès de l'ensemble des professionnels de l'équipe et l'unité administrative du service. Il met en œuvre le projet pour l'enfant ou le jeune en cohérence avec ses besoins et dans une continuité de parcours. Le[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

1) Gestion et animation du lieu et de l'équipe bénévole (40%) - Formation et accompagnement des bénévoles dans leurs missions - Recrutement et accueil de nouveaux bénévoles - Animation du lieu : mise en place d'ateliers et activités pour la clientèle et les bénévoles 2) Gestion des stocks et du magasin (20%) (en lien avec l'équipe bénévole) - Préparer, passer, réceptionner les commandes (avec l'appui de l'équipe bénévole) - Planifier et coordonner les inventaires - Veiller à la bonne tenue de l'espace de vente (dates de péremption, étiquetage des produits, mise en rayon, valorisation.) 3) Accueil et traitement des demandes d'inscriptions (15%) (en lien avec les partenaires sociaux) - Premier accueil physique, téléphonique ou numérique du public - Réception et traitement des demandes d'inscription aux tarifs réduits 4) Communication et partenariats (15%) - Faire connaître l'épicerie et développer les ventes au tarif solidaire - Développer des actions partenariales avec les structures du quartier : - participer aux événements (en lien, notamment, avec le Centre Social Horizons) - Informer les partenaires sur les conditions et modalités d'accès 5) Hygiène et sécurité alimentaire[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

Intégrez une structure dynamique et relevez un défi professionnel stimulant en devenant Responsable de Secteur dans le Nord du Finistère. Au sein d'une entité spécialisée en assurance et reconnue pour son excellence commerciale, vous pilotez les résultats de 5 à 6 agences locales. Votre mission consiste à conjuguer esprit d'équipe et exigence business pour garantir la performance globale du territoire. Vous accompagnez au quotidien les managers d'agence dans leurs actions, tout en veillant à l'atteinte des objectifs financiers fixés sur votre secteur. Vos principales missions incluent : Déployer la stratégie commerciale sur votre secteur : établir le plan d'actions, fixer des objectifs de développement et définir les priorités pour chaque agence. Piloter le chiffre d'affaires et la rentabilité : assurer un suivi régulier des indicateurs clés (CA, marge) et ajuster les actions pour optimiser la performance du secteur. Accompagner et animer les équipes : encadrer 5 à 6 managers d'agence, soutenir leur montée en compétences et les motiver au quotidien. Vous serez leur référent privilégié et veillerez à instaurer une dynamique positive sur chaque point de vente. Développer[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de détente

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de détente

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

MISSION L'animateur favorise, par son action, l'expression, la créativité, la socialisation et l'épanouissement de chacun. Son action est centrée sur l'écoute, la mise en place d'activités qui doivent contribuer à une meilleure qualité de vie. Il accompagne les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Il participe à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi que du projet personnalisé individualisé. Il participe au Conseil de la Vie Sociale (CVS) et coordonne cette instance en terme d'agenda e. Il collabore au maintien et à la stimulation des capacités des résidents. Il contribue à l'ouverture de l'établissement sur son environnement et développe en conséquence les partenariats nécessaires. PROFIL Formation/ Expérience : Etre titulaire du Brevet d'Etat d'Animateur Technicien de l'Education Populaire et de la Jeunesse (BEATEP) ou équivalent Compétences/Aptitudes requises : Sens des relations avec les personnes âgées (savoir dire, savoir entendre pour accepter les différences, sens de la communication et du dialogue), Rigueur, discrétion, respect, bienveillance, douceur, sens du travail en équipe, Esprit d'initiative et sens de l'organisation, Capacité[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de détente

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de détente

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

MISSION L'animateur favorise, par son action, l'expression, la créativité, la socialisation et l'épanouissement de chacun. Son action est centrée sur l'écoute, la mise en place d'activités qui doivent contribuer à une meilleure qualité de vie. Il accompagne les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Il participe à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi que du projet personnalisé individualisé. Il participe au Conseil de la Vie Sociale (CVS) et coordonne cette instance en terme d'agenda e. Il collabore au maintien et à la stimulation des capacités des résidents. Il contribue à l'ouverture de l'établissement sur son environnement et développe en conséquence les partenariats nécessaires. PROFIL Formation/ Expérience : Etre titulaire du Brevet d'Etat d'Animateur Technicien de l'Education Populaire et de la Jeunesse (BEATEP) ou équivalent Compétences/Aptitudes requises : Sens des relations avec les personnes âgées (savoir dire, savoir entendre pour accepter les différences, sens de la communication et du dialogue), Rigueur, discrétion, respect, bienveillance, douceur, sens du travail en équipe, Esprit d'initiative et sens de l'organisation, Capacité[...]

photo Chargé / Chargée de projet en environnement

Chargé / Chargée de projet en environnement

Emploi Administrations - Institutions

Plabennec, 29, Finistère, Bretagne

La Maison Familiale Rurale, ancrée dans un territoire riche de savoir-faire et tournée vers l'avenir, propose une pédagogie fondée sur l'alternance, la coéducation, et la proximité avec les réalités professionnelles. Dans ce cadre, nous recherchons un profil engagé, compétent, et capable de transmettre avec exigence et bienveillance, dans l'esprit des valeurs MFR. Vos missions : Encadrer des groupes d'apprenants en formation par alternance (BAC PRO, BTS, Licences selon parcours) -Concevoir et animer des séances de formation en lien avec les référentiels métiers (sciences du sol, gestion écologique, techniques paysagères, gestion de projet, etc.)-Suivre les jeunes en entreprise, réaliser des visites, assurer un lien régulier avec les tuteurs. -Participer à la dynamique éducative et associative de la MFR : conseils de classe, événements, vie résidentielle, accompagnement individuel. -Contribuer au développement de partenariats techniques et pédagogiques avec les professionnels du secteur. Profil recherché : Licence professionnelle ou diplôme d'ingénieur dans le domaine de l'environnement, de l'aménagement paysager, de l'agronomie ou d'un champ connexe. Expérience : Expérience[...]

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Attaché commercial / Attachée commerciale

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

L'UMIH FINISTÈRE recrute ! Dans le cadre du développement de ses actions, l'UMIH FINISTERE recrute un(e) chargé(e) de développement commercial et communication polyvalent(e). Sous l'autorité du Président départemental, de ses élus et du responsable de la structure, vos missions principales seront les suivantes : Communication - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe - Gérer les réseaux sociaux, le site web et les relations presse... - Rédiger les supports de communication (newsletters, communiqués, vidéos.) - Participer à l'organisation d'événements (AG, salons, forums.) Développement commercial - Prospecter de nouveaux adhérents et valoriser les services de l'UMIH FINISTERE - Suivre les adhérents, les accompagner dans leur adhésion et les fidéliser - Participer à la mise en place de partenariats Appui administratif et comptable - Assurer l'accueil (physique, téléphonique, mail) - Suivi administratif des adhésions, relances, rapprochements bancaires et enregistrements des nouveaux adhérents- Tenue du fichier adhérents. - Organiser les réunions, gérer les bases de données et les formations Profil recherché : - Bac +2 à Bac +5 en[...]

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Consultant / Consultante emploi formation

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : - Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, - Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, - Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux[...]

photo Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Quimperlé, 29, Finistère, Bretagne

Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Quimperlé ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits[...]

photo Responsable du recrutement et mobilité professionnelle

Responsable du recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Vos missions: Piloter les recrutements CDI, CDD, alternants et intérimaires : coordonner l'ensemble du process, de l'expression du besoin jusqu'à l'intégration. Attirer des profils rares sur des métiers en tension : mettre en œuvre des stratégies de sourcing innovantes et renforcer l'attractivité de l'entreprise. Optimiser les process existants et structurer la fonction recrutement : formaliser les procédures, instaurer des pratiques homogènes et adaptées à l'industrie, changer d'ATS. Mettre en place une véritable politique Intérim : structurer la relation avec les agences, optimiser les volumes, et déployer une solution digitale pour mieux piloter l'activité. Créer et suivre des indicateurs de pilotage : mesurer la performance, améliorer les délais et assurer la satisfaction des managers. Développer les canaux de sourcing et renforcer notre marque employeur : partenariats écoles, salons, réseaux sociaux et actions de visibilité ciblées. Poste en CDI, basé à Brest avec déplacements dans le grand ouest. Expérience confirmée d'au moins 5 ans en recrutement, idéalement en environnement industriel, avec déjà une pratique des emplois qualifiés en pénurie. Appétence pour[...]

Ressources supplémentaires