photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Notre partenaire, une association reconnue d'utilité publique dans le Loir-et-Cher (41), recherche un Éducateur Spécialisé H/F diplômé d'État pour un poste en Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 5 mois. Sous la responsabilité du Directeur et en collaboration avec le Chef de service, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire. Vos Missions Principales : - Elaborer et suivre des projets d'accompagnement sur mesure. - Assurer une présence éducative tout en veillant au bon déroulement des activités quotidiennes - Offrir un soutien affectif grâce à des échanges réguliers et constructifs, en accompagnant les jeunes lors des moments difficiles. - Concevoir, organiser et animer des activités enrichissantes et ludiques, qui encouragent l'expression de chacun. Des Horaires Flexibles : - Travaillez du lundi au vendredi, de 09h00 à 17h00, avec un à deux horaires d'internat par semaine (un soir jusqu'à 21h30 et/ou un matin à 07h15). Pourquoi rejoindre notre partenaire ? - Une Équipe Dynamique : 2 adultes pour 4 jeunes, favorisant une approche collective et collaborative. - Mutualisation des Pratiques : un environnement propice à l'échange et à l'apprentissage. - Impact Positif[...]

photo Chef gérant / Cheffe gérante de restaurant de collectivité

Chef gérant / Cheffe gérante de restaurant de collectivité

Emploi Restauration - Traiteur

Nouan-le-Fuzelier, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un chef gérant sur un EHPAD proche de Salbris (41). Etablissement de 60 résidents et prestation hôtelière. Encadrement d'une équipe de 4 personnes. Planning variable selon l'activité hôtelière. Rémunération : 2600€ brut avec 13ème mois et 10% de variable Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez envie d'exprimer votre enthousiasme pour le service et d'évoluer dans un groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ? Vous aimez transmettre votre savoir-faire et accompagner vos équipes vers la réussite ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef(fe) gérant(e). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et apporter à vos équipes plaisir, sens et développement de leurs compétences ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez en direct la production culinaire d'un restaurant, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifsde gestion et la satisfaction du client partenaire et de vos convives. Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production culinaire, avec le support de votre équipe, en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la[...]

photo Responsable des systèmes d'information (SI)

Responsable des systèmes d'information (SI)

Emploi Assurances

Chaussée-Saint-Victor, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

En tant que Responsable du Système d'Information, vous jouez un rôle de partenaire stratégique de la direction générale, garant de la performance, de la sécurité et de la transformation numérique de l'entreprise. À ce titre, vos missions s'articulent autour des axes suivants : 1. Définition et mise en œuvre de la stratégie SI o Élaborer et piloter la feuille de route du système d'information en cohérence avec la stratégie globale de la mutuelle. o Définir les objectifs conformément à la stratégie interne o Conseiller la Direction Générale sur les orientations en effectuant des analyses prospectives sur la production et en participant à la réflexion, 2. Pilotage des projets SI o Planifier, coordonner et suivre l'ensemble des projets informatiques (infrastructure, applicatifs métiers, sécurité.). o Garantir le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables. o Positionner le SI comme un levier d'innovation, de différenciation et de performance durable. 3. Assurer la gouvernance du système d'information o Structurer et faire vivre une gouvernance efficace des SI, dans une logique de maîtrise des risques, de conformité réglementaire (notamment RGPD) et de[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vos missions : PRÊT À DEVENIR LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ? Vous souhaitez vous former aux métiers du service à la personne pour rendre la vie plus facile à nos bénéficiaires ? Rejoignez notre équipe, nous avons justement un poste d'auxiliaire de vie en alternance à proposer ! L'ALTERNANCE Nous vous proposons une formation de 12 mois qui vous permettra de repartir avec un diplôme d'Assistant(e) de vie aux familles. Tout au long de l'alternance, vous êtes formé(e) par notre centre de formation partenaire, spécialiste du service à la personne : * Formation en apprentissage sur 12 mois * Une journée de cours par semaine * Formation à distance ou en présentiel en fonction de votre secteur géographique * Suivi et accompagnement par un tuteur ou une tutrice expérimenté(e) LE QUOTIDIEN Chez Domaliance Blois nous voyons chaque jour comme l'occasion d'apporter du réconfort et de la joie en facilitant le quotidien ! Entretien du logement, aide aux déplacements et aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas et accompagnement lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires et clients évoluent en toute sécurité dans[...]

photo Mécanicien(ne) réparateur(trice) d'engins du BTP

Mécanicien(ne) réparateur(trice) d'engins du BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

SOLANO Multitech Salon de Provence, votre partenaire régional en CDD, CDI et intérim, recrute pour plusieurs clients des Mécaniciens TP (H/F) à Manosque (04). Missions principales : - Assurer la maintenance préventive et corrective des engins de chantier (pelles, chargeuses, bulldozers, compacteurs, etc.). - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations mécaniques, hydrauliques ou électriques. - Réaliser les contrôles techniques et les vérifications réglementaires des engins. - Assurer la sécurité des engins et signaler tout dysfonctionnement. - Maintenir un atelier propre et organisé, gérer le stock de pièces et d'outillage. - Déplacement sur chantiers selon planning (itinérance possible). Profil recherché : - Formation mécanique ou expérience équivalente en TP ou engins lourds. - Maîtrise des diagnostics mécaniques, électriques et hydrauliques. - Permis B obligatoire ; permis poids lourds ou CACES serait un plus. - Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité. - Capacité à travailler en équipe et à se déplacer sur différents sites. Conditions spécifiques : - Déplacements réguliers sur chantiers (indemnités de déplacement ou découchage selon politique[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Missions principales : Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits de clients 2. Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Conditions de l'alternance : - Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation - Durée de la formation : 12 mois - 100 % à distance - Rythme : Alternance selon le planning de formation - Poste à pourvoir : Immédiatement Processus de recrutement : 1. Étude des candidatures 2. Entretien téléphonique avec notre équipe 3. Rencontre avec l'établissement partenaire 4. Finalisation du contrat et démarrage de l'alternance Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une forte orientation service client ? Ce poste est fait[...]

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi

Oraison, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

POSTE : Assistant Comptable Évolutif H/F DESCRIPTION : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable pour rejoindre son équipe d'une dizaine de collaborateurs. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'à la liasse. Une première expérience en Cabinet est néanmoins exigée. - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : - Ticket restaurant - Prime PPV - Chèques vacances - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution à moyen terme . PROFIL : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.

photo Conducteur(trice) machine auto montage-assemblage mécanique

Conducteur(trice) machine auto montage-assemblage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Manpower MONTRICHARD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne (H/F) Notre partenaire spécialisé dans l'agroalimentaire vous propose de vous former sur le métier de conducteur de ligne : Le conducteur de ligne (H/F) est responsable d'une ligne de production ou de conditionnement. Il fabrique ou emballe des pièces en pilotant une ou plusieurs lignes de fabrication constituée d'une ou plusieurs machines automatisées. Il est le garant du bon fonctionnement de la ligne de production et de la qualité du produit. Cette formation est sur une durée de 9mois avec un fort accompagnement (formateurs, tuteurs, responsables.) : 3 mois (modules théoriques en salle et pratiques sur ligne) 6 mois (pratique sur ligne de production) Cette offre vous intéresse et vous êtes motivé(e) ? Postulez dès maintenant