photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Rosans, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

L'ESAT de Rosans recherche un moniteur d'atelier espaces verts H/F pour rejoindre son équipe. Sous la responsabilité du chef de service, le moniteur d'atelier aura pour mission principale d'encadrer et d'accompagner les travailleurs en situation de handicap dans la réalisation de tâches liées à l'entretien des espaces verts. Principales responsabilités : - Encadrer les travailleurs dans la réalisation des prestations: taille, tonte, désherbage, plantations et entretien courant. - Organiser et planifier et assurer le suivi des chantiers en veillant à la satisfaction des clients, au respect des délais et aux engagements définis dans le cadre contractuel. - Assurer la sécurité des personnes et du matériel, en évaluant les risques professionnels et en mettant en œuvre les mesures de prévention nécessaires. - Participer à l'entretien et à la maintenance des équipements et du parc matériel. - Contribuer à l'évaluation des compétences des travailleurs et à l'élaboration des parcours professionnels, à la rédaction des projets personnalisés. - Collaborer avec les équipes éducatives, sociales et médico-sociales (ESAT et Foyer d'hébergement) dans une logique de parcours inclusif. Profil[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Manpower EPERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Employé administratif (H/F) -Les horaires : Du lundi au vendredi - 35 heures -La rémunération : Taux/montant payé : 20.14 euro brut En poste, vous serez amené à : -Réaliser la saisie des données pour les attestations France Travail. -Vérifier l'exactitude des informations saisies. -Envoyer les attestations aux destinataires concernés. -Mettre à jour les tableaux de suivi. -Contrôler le respect des procédures qualité et sécurité. -Collaborer avec le coordinateur attestations France Travail. -Gérer et archiver les documents administratifs. -Proposer des actions d'amélioration sur le process. Le profil : Vous justifiez d'un BAC 2, faites preuve de rigueur, d'organisation et de confidentialité. Vous maîtrisez le pack office et les outils informatiques spécifiques. Votre esprit d'équipe et votre sens du service client seront vos atouts essentiels. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Sous la direction du responsable des relations candidats du campus, vos principales missions sont : La mise en œuvre du plan d'actions commerciales : -Participer au programme AMBASSADEUR -Identifier les filières de formation cibles -Accompagner les apprenants-ambassadeurs dans leur mission de prospection -Participer aux salons professionnels, forums écoles et interventions dans les établissements -Constituer et enrichir le fichier prospects Le référent sourcing LinkedIn : -Élaborer et piloter la stratégie de sourcing LinkedIn -Identifier, approcher et qualifier des profils via LinkedIn -Assurer une veille active sur les tendances du recrutement digital -Former et accompagner les collègues dans l'utilisation de LinkedIn en tant qu'outil de sourcing -Optimiser les pratiques de sourcing pour garantir un vivier de candidats qualifiés Le suivi administratif et commercial : -Gérer les fiches prospects -Réaliser des opérations de phoning et de relance -Entretenir des contacts réguliers avec les prospects et candidats La mise en œuvre du processus de recrutement : -Organiser les journées de recrutement -Convoquer les candidats et assurer le suivi de leur parcours -Assurer les[...]

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Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Manpower REIMS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Coordonner les équipes sur chantier -Organiser les tâches quotidiennes -Assurer la mise en place des glissières -Vérifier la qualité des interventions -Suivre l'avancement des travaux -Communiquer avec les sous-traitants -Respecter les normes de sécurité -Rédiger des rapports d'activités Vous disposez d'une expérience confirmée en chantier BTP, maîtrisez l'encadrement d'équipes et possédez de solides compétences en coordination et organisation. Postulez si vous êtes motivé et rigoureux avec expertise avérée. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

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Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Nous recherchons également une personne H/F en garde d'enfants ! Alors devenez assistant(e) ménager(e) et garde d'enfants sur le secteur de VEYNES ET SES ALENTOURS. Vos missions seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Vous disposez également d'une expérience dans le secteur de la petite enfance. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure Une véritable fée / As du ménage des locaux professionnels En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Pour l'Unité d'Enseignement Maternelle Autiste (UEMA) Auvergnats, situé à Reims et sous l'autorité du Directeur, le/la éducateur/trice spécialisé/e ou éducateur/trice jeunes enfants coordinateur/trice (H/F) sera chargé/e de : - Animer et organiser des activités éducatives/pédagogiques au sein du groupe classe en collectif ou en individuel ; - Coordonner et être référent au sein de l'équipe pluridisciplinaire et des partenaires des projets personnalisés des enfants et des écrits professionnels ; - S'assurer de la cohérence du parcours de l'enfant ; - Evaluer les besoins des enfants et réaliser des bilans éducatifs ; - Accompagner les parents vers une meilleure compréhension du fonctionnement de leur enfant et des techniques spécifiques par le biais de visites à domicile (guidance parentale) ; - Participer à l'ensemble des activités quotidiennes à savoir : accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes, leur apporter des soins d'hygiène et de confort, veiller à leur bien-être et à leur épanouissement tout en respectant leur environnement ; - Accompagner les enfants lors des temps d'inclusions, de récréation et lors des repas au sein de la cantine scolaire ; - Accompagner[...]

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Gestionnaire santé en assurances

Emploi Assurances

Bezannes, 51, Marne, Grand Est

Ce recrutement est réalisé avec la méthode de recrutement par simulation (MRS) de France Travail, vous n'êtes donc pas obligé de posséder un CV pour postuler ! Contacter l'équipe MRS au 03 26 06 94 70 pour vous inscrire sur la réunion d'information collective du 8 Septembre Votre poste est basé à Bezannes. Au sein de notre centre de gestion, nous recrutons de nouveaux gestionnaires santé pour répondre à nos enjeux de croissance. Parce que, chez Henner, nous sommes là pour apporter des réponses concrètes mais aussi anticiper les besoins de nos assurés afin de leur rendre la vie plus simple : Vous êtes le contact privilégié de nos bénéficiaires et professionnels de santé, principalement par téléphone et par email : vous les accompagnez au quotidien dans leur parcours de soins, vous les renseignez sur les garanties de leurs contrats, les remboursements et tous les aspects liés à la vie du contrat (souscription, avenants, résiliations, cotisations...) vous contribuez activement à leur satisfaction par la qualité de votre réponse et l'efficacité de votre traitement participe à l'atteinte des indicateurs de performance de notre site. A noter, il n'y a pas de prospection,[...]

photo Technicien(ne) service après vente maintenance industrielle

Technicien(ne) service après vente maintenance industrielle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Prunay, 51, Marne, Grand Est

Groupe indépendant en pleine croissance, notre client accompagne les professionnels de l'agriculture, de la viticulture et de la manutention avec des solutions techniques sur mesure. Présents sur plusieurs sites dans le Grand Est, il combien expertise mécanique, proximité terrain et engagement humain. Leur ambition : offrir un service réactif et durable à leurs clients, tout en développant des métiers passionnants au sein d'une structure à taille humaine. Vos missions : En itinérance sur les différents sites du groupe, vous aurez pour missions : Assurer l'accueil des clients ; Contrôler et ventiler les heures des techniciens Saisir et suivre les demandes de garantie Ouvrir les ordres de réparations en cas d'absence du chef d'atelier ; Préfacturer et clôturer les ordres de réparations et cessions internes à l'achèvement des travaux après validation de son responsable hiérarchique ou toute personne mandatée par ce dernier ; Réceptionner les documents liés à l'arrivée des matériels sur le site et renseigner le cas échéant les extranets du constructeur ; Appeler le client pour restitution du matériel et explication des travaux Enregistrer les mises en service chez les constructeurs Etablir[...]

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Festival - "En attendant Musiques en Champagne " - Barrio Canté Gipsy

Musique, Vin - Oenologie

Avenay-Val-d'Or 51160

Le 20/08/2021

Annulé en 2020 pour cause de pandémie, l’œnofestival Musiques en Champagne revient du 19 au 22 août 2021 avec une formule concentrée et exceptionnelle : "En attendant Musiques en Champagne !" Cette année, il n’y aura pas d’animations découvertes avant les concerts. A la place, chaque festivalier recevra une entrée à tarif très réduit (9€) pour visiter le Centre d’Interprétation du Champagne « PRESSORIA ». L’esprit reste le même ! Un festival itinérant dans des lieux originaux pour (re)découvrir le territoire de la Grande Vallée de la Marne « entre vignes et forêt ». L’Office de Tourisme d’Hautvillers, la MJC d’Aÿ et la Communauté de Communes de la Grande Vallée de la Marne sont impatients de vous retrouver pour faire pétiller tous vos sens ! Nombre de places limité /// Pensez à acheter vos billets sur ww.tourisme-hautvillers.com – rubrique RESERVER /// ouverture de la billetterie en ligne 2ème quinzaine de juillet Cette formation d’artistes professionnels parcours l’Europe : Entre folklore gitan et reprises incontournables du répertoire gipsy Leur but est de faire partager au public des moments inoubliables à travers leur culture, au son des voix et des guitares[...]

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Exposition : Portraits de Voix

Exposition

Vitry-le-François 51300

Du 12/01/2022 au 21/01/2022

Lorelyne Foti et la compagnie ULTREIA ont imaginé un dispositif original, une installation composée de douze cadres de formes différentes sur pied en acier noir, un cadre par personne interviewée, avec au centre un casque audio invitant à écouter la voix diffusée. 12 voix, 12 intimités, 12 parcours de vie. L’idée est de « peindre » des portraits sonores à partir de voix collectées issues de différents milieux socioculturels et professionnels et de toutes les générations. Le projet vise à questionner la singularité de nos voix, le rapport à notre voix et à celle des autres et les enjeux de ce vecteur de communication, de transmission et d’expression individuelle et collective à travers nos perceptions, nos croyances, notre éducation, notre émancipation et nos parcours de vie.

Ressources supplémentaires