photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Economie - Finances

Villeneuve-Saint-Georges, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le poste s'inscrit dans le cadre du PRIJ et du dispositif Adulte Relais. La finalité du poste consiste établir une relation avec des jeunes des quartiers Politique de la ville de Villeneuve Saint Georges et de Valenton (94) afin de les repérer, les remobiliser et les accompagner dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle. L'accompagnement est proactif et opérationnel , s'appuie sur une démarche globale (éducative social et professionnelle ) il doit permettre d'activer les différents moyens et dispositifs existants , opportunités et offres d'emploi. L'intervenant.e sera amené.e à travailler avec les acteurs du territoire en lien avec le public cible. Il.elle préparera les instances opérationnelles du PRIJ. 1. Conseiller et accompagner les jeunes dans leur parcours d'insertion - Recevoir le public en entretien et établir un diagnostic socio professionnel du public reçu - Informer, outiller o Information sur les offres de service internes, externes et les opportunités du territoire o Propositions pour répondre aux demandes exprimées - Accompagner les jeunes dans l'élaboration et la progression dans leur parcours o Conseiller le public sur son évolution[...]

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Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Ravoire, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un dispositif engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires. Le conseiller en Emploi Accompagné soutient de manière individualisée les personnes en situation de fragilité, avec ou sans handicap, pour favoriser leur accès, maintien et évolution dans l'emploi. Il accompagne à la fois la personne et ses employeurs tout au long du parcours professionnel, sans durée prédéfinie. Son action est globale, incluant les problématiques sociales, de santé ou de mobilité, en mobilisant un réseau d'acteurs. L'accompagnement, centré sur le développement du pouvoir d'agir, s'adapte en intensité selon les besoins, et requiert réactivité, créativité et souplesse. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Accompagner individuellement chaque personne, dont vous êtes référent(e), dans leur parcours (tout type de handicap principalement troubles psychiques et TSA) - Développer votre réseau d'entreprise et accompagner chacune d'entre elles, dans ses pratiques de recrutement,[...]

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Alençon Estiv'Art

Exposition, Festival généraliste, Artisanat

ALENCON 61000

Du 09/07/2025 au 21/09/2025

Organisée par la Ville d'Alençon, cette 4ème édition d'Estiv'Art donne à voir la création locale dans un lieu d'exposition temporaire et collaboratif. Sans sélection artistique, la galerie est ouverte à tous : professionnels, amateurs ou curieux, venant d'Alençon et ses alentours. Les artistes exposant vous accueillent à tour de rôle pour vous présenter leurs travaux, alors n'hesitez pas à venir et revenir, garder leur contact et suivre leur parcours. L'exposition se fait une peau neuve toutes les deux semaines ! La galerie est ouverte 20 rue aux Sieurs à Alençon : - mercredi de 13h à 18h - jeudi de 10h à 12h30 et de 13h30 à 18h - vendredi de 13h à 18h - samedi de 10h à 12h30 et de 13h30 à 18h Ouverture exceptionnelle le dimanche 21 septembre dans le cadre des Journées Européennes du Patrimoine Entrée libre Gratuir

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Cherbourg Description du poste : Dans[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Saint-lô Description du poste : Dans[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Granville, 50, Manche, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Granville Description du poste : Dans[...]

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Psychologue

Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Qui sommes-nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Dans le cadre d'un marché dédié à l'accompagnement d'un public de demandeurs d'emploi qui expriment des difficultés de santé faisant obstacle au retour à l'emploi, nous recherchons un psychologue référent. Cette prestation a pour objectif de résoudre des problématiques entravant l'accès à l'emploi des bénéficiaires, en lien avec la perception qu'ils ont de leur état de santé. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, avec des professionnels de santé, du monde du travail et de l'emploi. Missions : - Réaliser les entretiens individuels de la prestation en qualité de référent de parcours - Définir avec le bénéficiaire un parcours[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de la prestation "Activ'Projet" (AP3), nous recherchons un(e) Conseiller(e) en insertion Professionnelle pour accompagner des demandeurs d'emploi à l' élaboration et/ou la confirmation d'un projet professionnel visant un retour à l'emploi rapide et durable, sur un parcours de 8 à 12 semaines selon le profil du bénéficiaire. Dans une dynamique de co-construction, que vous mettrez en œuvre tout au long du parcours d'accompagnement, vos principales missions seront de : - Réaliser, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation - Conduire des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur les thématiques liées à l'emploi - Mobiliser vos connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs pour réaliser des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire - Co-construire un ou plusieurs projets en explorant les pistes envisagées en terme d'emploi, de métier et de formation et accompagner les bénéficiaires sur la mise en place d'une période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) afin de confronter le ou les projets à la réalité du terrain. - Rédiger un livrable retraçant l'ensemble des actions menées pour chaque bénéficiaire[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Chargé (e) d'Insertion Professionnelle » de l'accompagnement vers l'emploi des allocataires du RSA. Cette fonction d'accompagnement s'organise de la manière suivante : Réalisation d'un bilan professionnel Définition d'un parcours individuel Accompagnement personnalisé tout au long de ce parcours Réalisation de synthèses écrites retraçant l'évolution du parcours de la personne et renouvellement des contrats d'Insertion. Réalisation de statistiques annuelles Pour être opérationnel, cet accompagnement nécessite : Des entretiens individuels réguliers sur rendez-vous (en moyenne, 1 heure chacun) Des enregistrements informatiques du suivi des parcours L'animation d'ateliers de recherche d'emploi (aide à la lecture, au décryptage des offres d'emploi, réalisation de CV, lettre de motivation, simulation d'entretien téléphonique et d'embauche, conseils/informations dans l'utilisation des outils) Une connaissance du tissu économique local Des contacts, mise en relation et suivis entreprise Une connaissance et une utilisation des dispositifs d'insertion professionnelle (mesures pour l'emploi et la formation, outils pédagogiques et financiers) La réalisation de montages financiers spécifiques[...]

photo Visite guidée 2025 - Montignac-Lascaux

Visite guidée 2025 - Montignac-Lascaux

Balades

Montignac 24290

Le 17/07/2025

Ce sont les rues et les demeures anciennes de Montignac-Lascaux qui vous accueillent pour une balade d’un soir. Parcourez les faubourgs, et les allées commerçantes d’une cité dont la richesse architecturale s’est développée depuis la Préhistoire, en passant par la colonisation romaine et les seigneurs du Moyen-Âge... C’est au coucher du soleil que vous pourrez voyager à travers les âges au cœur du village de Montignac-Lascaux. Visite assurée par un guide professionnel de l'agence Périgord Welcome. Réservation impérative en ligne. Cette visite n'est pas adaptée aux enfants de moins de 10 ans Sur réservation en ligne ou auprès de l'Office de Tourisme Lascaux-Dordogne, vallée Vézère. BILLET NON ÉCHANGEABLE ET NON REMBOURSABLE.

photo Visite guidée 2025 - Montignac-Lascaux

Visite guidée 2025 - Montignac-Lascaux

Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Manifestation culturelle

Montignac 24290

Le 17/07/2025

Ce sont les rues et les demeures anciennes de Montignac-Lascaux qui vous accueillent pour une balade d’un soir. Parcourez les faubourgs, et les allées commerçantes d’une cité dont la richesse architecturale s’est développée depuis la Préhistoire, en passant par la colonisation romaine et les seigneurs du Moyen-Âge... C’est au coucher du soleil que vous pourrez voyager à travers les âges au cœur du village de Montignac-Lascaux. Visite assurée par un guide professionnel de l'agence Périgord Welcome. Réservation impérative en ligne. Cette visite n'est pas adaptée aux enfants de moins de 10 ans Sur réservation en ligne ou auprès de l'Office de Tourisme Lascaux-Dordogne, vallée Vézère. BILLET NON ÉCHANGEABLE ET NON REMBOURSABLE.

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

- Connaître le secteur où s'exerce l'activité de l'EI ou un secteur équivalent - Connaître les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d'emploi local - Maîtriser les domaines liés au recrutement, bilan, formation et emploi des salariés polyvalents - Elaborer un plan d'action, définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion - Dresser un bilan formation et emploi des salariés polyvalents - Contribuer à résoudre les difficultés des salariés polyvalents (conseil, appui, écoute, transmission de consignes, aide à la résolution de problèmes périphériques à finalité professionnelle - Définir le projet professionnel du salarié en adéquation avec les réalités du marché - Valider le projet par des périodes d'immersion - Evaluer la progression des salarié polyvalents afin d'adapter le déroulement des parcours - Mettre en œuvre le parcours d'insertion défini avec le (la) coordinateur(trice) - Formaliser les étapes des parcours d'insertion - Réaliser des diagnostics, définition et mise en œuvre de préconisations - Assurer une veille et se former en permanence sur l'ensemble des aspects liés à l'insertion socio-professionnelle et aux méthodes pédagogiques[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Granville, 50, Manche, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs : Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise : Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi / Formation : Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Granville. Description du poste[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Avranches, 50, Manche, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence d'Avranches. Description du poste : Dans[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi Social - Services à la personne

Cognin, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisation de l'activité du Pôle : - Mise en œuvre des actions du projet de Pôle. - Animation des équipes pluridisciplinaires et de la relation entre le Pôle et les familles des usagers. - Organisation, fonctionnement, animation des Unités d'enseignements externalisées (UEE) de Haute-Savoie. - Organisation, fonctionnement et animation du Service de Soutien à l'Education Familiale et à la Scolarisation (SSEFS) de Haute-Savoie. - Participation à l'élaboration des rapports d'activité annuels. - Collaboration avec les chefs de services en charge du SSEFS 73 et des UEE 73 dans le cadre des projets inter-pôles et des harmonisations des organisations. Management : - Organisation des temps d'élaboration des projets individualisés d'accompagnement (PIA) et animation de la rédaction de ces projets. - Validation des emplois du temps (EDT) des professionnels : éducateurs spécialisés, codeurs, interface LSF, professeurs d'enseignement général : o Co-organisation et validation des emplois du temps des élèves et des professionnels des UEE 74. o Co-organisation et validation des plannings génériques des professionnels du SSEFS 74 - Suivi de l'alimentation régulière du dossier de l'usager[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Chennevières-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Val bio Ile de France est une association loi 1901 basée dans le Val de Marne qui porte une activité d'insertion socio-professionnelle par l'activité économique en maraîchage biologique. 10 permanents travaillent sur les différentes missions afin d'accompagner au mieux de 25 à 28 salariés.es en parcours d'insertion. Nous produisons sur une surface de 4.93 ha et sommes dotés d'un outil de travail agricole professionnel. Notre Jardin fait partie du Réseau des Jardins de Cocagne - réseau national auquel adhérent plus de 100 structures comme la nôtre - et qui permet de renforcer et soutenir nos missions et actions. Les missions de la Direction Sous la responsabilité du Président et en lien avec le Conseil d'Administration Le poste de Direction est garant du bon fonctionnement général du chantier d'insertion tant sur l'aspect social qu'économique et en lien avec les objectifs fixés avec les institutions (services de l'Etat, Conseil Départemental, FSE, et autres collectivités) dans le cadre du dispositif de l'ACI. Val bio Ile de France adhère à plusieurs réseaux (RIAE 94 - Chantier Ecole - Réseau Cocagne - GAB) ce qui engendre des liens sur différentes actions (formations[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Torcy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Missions Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un formateur H/F pour accompagner des groupes de personnes reconnues travailleurs handicapés sur une durée de 4 semaines, dans le cadre d'une évaluation globale suivie d'un travail de remobilisation et d'élaboration de projet professionnel. Les missions seront notamment les suivantes : Animer des groupes de 8 à 12 personnes sur des thématiques variées en lien avec la mission de diagnostic Evaluer les besoins et le potentiel de chaque stagiaire Elaborer des actions visant à développer les compétences techniques et le savoir-être en entreprise des bénéficiaires Contribuer à l'évaluation des bénéficiaires vis-à-vis dans leur situation (aménagements, tenue d'un poste de travail, fatigabilité, capacités d'apprentissages, etc.) Prendre appui sur les évaluations / observations de l'équipe pluridisciplinaire pour analyser la situation globale de la personne. Définir un plan d'action individualisé, adapté à la situation de la personne et à ses besoins afin de proposer une suite de parcours cohérente. Accompagner les personnes en situation de handicap dans l'élaboration et la validation d'un projet de reconversion professionnelle. Rédiger[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Torcy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Missions Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un formateur H/F pour accompagner des groupes de personnes reconnues travailleurs handicapés sur une durée de 4 semaines, dans le cadre d'une évaluation globale suivie d'un travail de remobilisation et d'élaboration de projet professionnel. Les missions seront notamment les suivantes : - Animer des groupes de 8 à 12 personnes sur des thématiques variées en lien avec la mission de diagnostic - Evaluer les besoins et le potentiel de chaque stagiaire - Elaborer des actions visant à développer les compétences techniques et le savoir-être en entreprise des bénéficiaires - Contribuer à l'évaluation des bénéficiaires vis-à-vis dans leur situation (aménagements, tenue d'un poste de travail, fatigabilité, capacités d'apprentissages, etc.) - Prendre appui sur les évaluations / observations de l'équipe pluridisciplinaire pour analyser la situation globale de la personne. - Définir un plan d'action individualisé, adapté à la situation de la personne et à ses besoins afin de proposer une suite de parcours cohérente. - Accompagner les personnes en situation de handicap psychique dans l'élaboration et la validation d'un projet[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Avrillé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Compétences Technicité : - maîtriser les connaissances techniques et avoir une bonne connaissance du secteur où s'exerce l'emploi ou d'un secteur équivalent ; - maîtriser les domaines liés au recrutement, bilan, formation et emploi des salariés polyvalents ; - mettre en oeuvre des apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés polyvalents et aux spécificités du support d'activité technique ; - définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion ; - maîtriser et faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail ; - évaluer les salariés polyvalents afin d'adapter les parcours d'insertion et en assurer la formalisation et le suivi ; - dresser un bilan formation et emploi des salariés polyvalents ; - organiser et animer le travail en équipe ; - expliquer et faire appliquer les règles et les consignes de cohésion et de fonctionnement d'un groupe. Traitement de l'information : - mettre en oeuvre le parcours d'insertion défini avec l'accompagnateur(trice) socio-professionnel( le) ; - formaliser les étapes des parcours d'insertion ; - réaliser des diagnostics techniques ou d'accompagnement, définir et mettre en oeuvre[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Aude Ménage et Services est une association regroupant deux Entreprises d'Insertion dont le but est de proposer une activité rémunérée à des personnes en recherche d'insertion professionnelle. L'activité de l'association consiste en la réalisation de services dans le domaine des services à la personnes (AMS Particuliers) et du nettoyage de locaux professionnels (AMS Professionnels). L'association recherche un(e) conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) dans le cadre d'un remplacement d'un salarié absent. Missions : Recrutement des salariés intervenants : - Identifier les besoins en recrutement en relation avec les encadrantes techniques ; - Rédiger, déposer et suivre les offres d'emploi ; - Réaliser les entretiens de recrutement ; - Vérifier l'éligibilité des candidats au contrat d'insertion ; - Assurer la tenue des dossiers salariés. Accompagnement socio-professionnel : - Identifier les freins et les atouts du salarié dans son parcours d'insertion ; - Identifier les besoins en formation ; - Conseiller et orienter les salariés en insertion tout au long de leur parcours en vue de réduire les freins à l'insertion et de faciliter une intégration vers[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Formerie, 60, Oise, Hauts-de-France

Association Intermédiaire, NOOE Emploi, a pour objet de permettre à des personnes sans emploi de travailler, dans le cadre de CDD D'Usage et de mise à disposition auprès de particuliers, entreprises et collectivités, favorisant leur retour à l'emploi durable. L'association assure l'accueil et l'accompagnement de ses salariés tout au long de leur parcours au sein de la structure. Nooe emploi est membre de NOE+, Groupe Economique Solidaire. Les autres associations membres sont le service d'aide à domicile Bien chez soi et l'Atelier Chantier d'Insertion ACI, Chantiers en Picardie Verte. NOE+ fonde son action et ses prestations sur des valeurs d'écoute, de partage, de respect, de dignité et solidarité et de sens de l'autre. NOE + œuvre sur l'emploi, les services et l'inclusion professionnelle sur le territoire du Nord-Ouest du département de l'Oise. (113 communes) Nos principaux objectifs : - Apporter des services ou des activités de qualité créateurs d'emplois - Initier des projets répondant aux besoins du territoire et de ses habitants - Assurer une proximité des services dans la ruralité, dans le partenariat et dans le travail en réseau avec les acteurs locaux Mission Principale[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE INSERTION ET EMPLOI DE VALHORIZON RECRUTE UN.E CONSEILLER.E EN INSERTION PROFESSIONNELLE / COACH EMPLOI en CDI 35H - PIE20 Le Pôle Insertion et Emploi regroupe plusieurs Ateliers Chantiers d'insertion ainsi qu'une activité d'accompagnement socio-professionnel. Le Pôle Insertion et Emploi est composé d'une quinzaine de permanents pour l'ensemble des activités qu'il porte. Dans le cadre de la mise en place d'un nouveau dispositif d'accompagnement des bénéficiaires du RSA, en lien avec le département de l'Ain, le Pôle Insertion et Emploi recrute un.e Conseiller.e en insertion professionnelle en CDI à temps plein, dont le descriptif de poste est le suivant, Objectifs du poste Sous la responsabilité de la direction du Pôle Insertion & Emploi de VALHORIZON, intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge l'accompagnement socioprofessionnel des bénéficiaires du RSA. Vous interviendrez comme un véritable "coach emploi", en instaurant dès le départ une relation de confiance et en définissant conjointement un parcours structuré sur 6 mois. Ensemble, vous définissez et valider les étapes mensuelles réalistes permettant de tendre vers l'objectif fixé par la[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Intégrer la Caisse d'assurance retraite et de santé au travail c'est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public : Préparer et payer la retraite Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail Accompagner les assurés fragilisés par la maladie, et au bien vieillir La Carsat BFC intervient depuis son siège social situé à Dijon et son réseau de proximité dans tous les départements de Bourgogne-Franche-Comté. Intégré au sein de la direction des publics fragilisés (DAPF), le service social de la Carsat participe à protéger la santé des assurés. Il a vocation à accompagner les assurés qui sont fragilisés et qui rencontrent des difficultés sociales du fait de la maladie, d'un accident et/ou d'un arrêt de travail. Il intervient prioritairement sur deux axes pour lesquels il a développé une réelle expertise au fil du temps : La sécurisation des parcours en santé La prévention la désinsertion professionnelle En tant qu'assistant de service social, dans une démarche éthique et déontologique visant à créer les conditions pour que les assurés soient acteurs de leur développement,[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Intégrer la Caisse d'assurance retraite et de santé au travail c'est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public : Préparer et payer la retraite Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail Accompagner les assurés fragilisés par la maladie, et au bien vieillir La Carsat BFC intervient depuis son siège social situé à Dijon et son réseau de proximité dans tous les départements de Bourgogne-Franche-Comté. Intégré au sein de la direction des publics fragilisés (DAPF), le service social de la Carsat participe à protéger la santé des assurés. Il a vocation à accompagner les assurés qui sont fragilisés et qui rencontrent des difficultés sociales du fait de la maladie, d'un accident et/ou d'un arrêt de travail. Il intervient prioritairement sur deux axes pour lesquels il a développé une réelle expertise au fil du temps : La sécurisation des parcours en santé La prévention la désinsertion professionnelle En tant qu'assistant de service social, dans une démarche éthique et déontologique visant à créer les conditions pour que les assurés soient acteurs de leur développement,[...]

photo Moniteur(trice) maison familiale rurale en enseignt général

Moniteur(trice) maison familiale rurale en enseignt général

Emploi Enseignement - Formation

Salins-les-Bains, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Moniteur / Monitrice Contrat : Temps plein - 35h annualiséess Rémunération : Selon la convention collective nationale des MFR À propos de la MFR de Salins-les-Bains : La MFR de Salins-les-Bains est un établissement à taille humaine, ancré dans le territoire, qui accompagne des jeunes à partir de 14 ans, en formation par alternance. Nous proposons des parcours en 4e et 3e d'orientation, CAPa SAPVER (Services Aux Personnes et Vente en Espace Rural) et Bac Pro Services aux Personnes et Animation des Territoires. Notre projet éducatif s'appuie sur la pédagogie de l'alternance, une relation de proximité avec les jeunes et les familles, et une équipe pluridisciplinaire engagée. Les salariés bénéficient d'un rythme organisé sur 42 semaines travaillées par an, avec 5 semaines de congés payés fixes (congés scolaires) et 5 semaines de RTT également fixes. Un parcours de formation interne à la pédagogie MFR est assuré à chaque nouvel arrivant. Activités principales et responsabilités : Le poste de moniteur ou monitrice couvre un ensemble de missions pédagogiques et éducatives : - Enseignement : vous interviendrez prioritairement sur les matières scientifiques (biologie, écologie[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : - Sécurisation des parcours professionnels des actifs : Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte - Performance des organisations et du management des RH en entreprise : Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social - Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation : Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Cherbourg. Description du poste[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association PEP SRA et l'ANEF Vallée du Rhône recrutent conjointement un responsable de service (H/F) dans le cadre de la création d'une Equipe Mobile d'Appui à la Protection de l'Enfance (EMAPE) Le projet et le service : Face aux défis croissants rencontrés par les enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), en particulier ceux présentant des troubles complexes, il est impératif de renforcer l'offre d'accompagnement en développant des dispositifs innovants et adaptés. Conscientes de ces enjeux, les deux associations aux compétences complémentaires ont décidé d'unir leurs forces pour porter ce projet ambitieux et innovant de création d'une Equipe Mobile d'Appui à la Protection de l'Enfance (EMAPE). L'équipe mobile, dans le cadre de ce projet, aura un rôle de soutien, en venant en appui aux professionnels et aux parents qui accompagnent des mineurs à double vulnérabilité (jeunes en situations complexes confiés à la protection de l'enfance). Le service EMAPE sera porté par un Groupement de Coopération Social et Médico-Social (GCSMS) piloté par les deux associations : l'ANEF Vallée du Rhône et les PEP Sud Rhône Alpes. L'EMAPE a pour mission d'améliorer la qualité[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : - Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte - Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social - Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Nous renforçons nos équipes et recrutons un.e Manager opérationnel.le qui sera basé.e à Nantes Description du poste : Afin de soutenir[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ancenis, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : - Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte - Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social - Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Nous renforçons nos équipes et recrutons un.e Manager opérationnel.le qui sera basé.e à Ancenis Description du poste : Afin de soutenir[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Recherche

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le centre Inria d'Université Côte d'Azur regroupe 42 équipes de recherche et 9 services d'appui. Le personnel du centre (500 personnes environ) est composé de scientifiques de différentes nationalités, d'ingénieurs, de techniciens et d'administratifs. Les équipes sont principalement implantées sur les campus universitaires de Sophia Antipolis et Nice ainsi que Montpellier, en lien étroit avec les laboratoires et les établissements de recherche et d'enseignement supérieur (Université Côte d'Azur, CNRS, INRAE, INSERM ...), mais aussi avec les acteurs économiques du territoire. Le Service des Ressources Humaines du centre Inria d'Université Côte d'Azur recherche un/e Chargé/e des Ressources Humaines. Dans un environnement dynamique, le service des ressources humaines du centre se développe en axant sa mission sur l'antenne de Montpellier et va assurer le déploiement d'une offre de service RH de proximité, tout en participant aux prochains chantiers RH de l'Institut. Le/la Chargé de Ressources Humaines (CRH) exerce ses fonctions au sein du SRH du centre de Sophia Antipolis, sous l'autorité hiérarchique du RRH, et auprès des agents rattachés à son centre, dans une relation[...]

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Emploi

Bretteville-du-Grand-Caux, 76, Seine-Maritime, Normandie

Ses missions se concentrent autour de : - Cette liste d'activité n'est pas limitative et peut évoluer en fonction des besoins de l'activité et de l'organisation du dispositif. Au sein d'une équipe opérationnelle de coordination de parcours complexes, le coordonnateur de parcours complexes est en lien direct avec le référent de l'équipe. Il met en œuvre les activités d'étayage, d'orientation vers un référent, de coordination des situations et de gestion des suivis complexes. Selon son profil (IDE, travailleur social, éducateur spécialisé, psychologue,.), ses missions se concentrent, à des degrés divers autour de : - L'accueil et l'évaluation des demandes - L'orientation et l'étayage des situations ; - La coordination de situations selon une file active déterminée en lien avec le référent d'équipe ; - Le suivi des situations complexes Missions générales - Il est le garant du projet de vie de la personne (de l'usager/du patient) - Accepter le principe de subsidiarité - Participer aux réunions hebdomadaires ou staff de l'équipe de coordination - Participer à toutes les réunions internes de l'équipe - Tenir à jour les dossiers papier et informatique du suivi de la personne -[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Boissy-Saint-Léger, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

LA MISSION LOCALE DU PLATEAU BRIARD recrute un(e) : Conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle, référent CEJ, Niveau II - CDI Missions : Elaboration de parcours d'insertion sociale et professionnelle pour des jeunes de 16 à 25 ans Recevoir le public en entretien Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu Informer et aider à l'orientation du public cible Être référent dans un domaine spécifique Accompagner le public dans son parcours d'insertion Informer, recueillir la demande et orienter Assurer un suivi administratif Assurer une veille sur l'activité d'insertion Assurer une veille sur l'activité d'insertion Organiser des réunions techniques internes et externes Outiller l'activité d'insertion Accompagner collectivement un groupe dans son parcours Mettre en œuvre des projets Participer à l'élaboration de supports de communication Dans le cadre du CEJ : - Participation à l'élaboration des contenus pédagogiques et des sessions collectives en lien avec l'équipe de la Mission Locale. - Animation des sessions collectives (groupe de 15 personnes maximum) - Accueil, gestion du planning et suivi des intervenants extérieurs - Suivi individuel[...]

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Concert de chants corses : Cum'è Voci

Manifestation culturelle, Musique traditionnelle

Riez 4500

Du 18/07/2025 à 20:00 au 18/07/2025

Né il y a deux ans en duo, le projet s’est enrichi aujourd’hui d’une troisième voix, une basse profonde, pour former un trio aux harmonies puissantes et authentiques. Ils interprètent avec émotion des chants sacrés, profanes et paghjelle, portés par leur amour commun de la tradition et leur sensibilité artistique. Tous trois professionnels aguerris au parcours singulier, ils unissent leurs expériences dans un projet unique. En tournée à travers la France, depuis février 2025, pour faire résonner la mémoire et la force du chant corse.

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Cernin, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADSEA recrute un chargé d'insertion professionnelle (H/F) pour le complexe d'Anjoigny à Saint-Cernin Intitulé du poste : Chargé d'insertion professionnelle (F/H) Lieu d'exercice : Complexe d'Anjoigny- E.S.A.T Date souhaitée de prise de poste : septembre 2025 Type de contrat : CDI Quantité de travail : temps partiel - possiblement de 0.3 à 0.5 ETP (de 10h30 à 17h30 hebdomadaires) La création de ce temps de travailleur social s'inscrit dans une démarche d'inclusion, dans le but de développer l'immersion et l'insertion professionnelles des Travailleurs en Situation de Handicap (TSH) en milieu ordinaire, afin d'innover et de moderniser les modes de prises en charge du Complexe - et plus précisément de l'E.S.A.T. Missions : - Participer à l'élaboration du projet professionnel des TSH, co rédiger les objectifs professionnels en tenant compte de leurs attentes et les accompagner dans la mise en œuvre de leur projet, - Participer à l'adaptation individuelle du travail ESAT, en lien étroit avec les moniteurs d'ateliers, en fonction des capacités des TSH, - Valoriser les compétences et le savoir-faire professionnel pour favoriser l'épanouissement personnel et l'insertion proactive[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Saint-Julien-Chapteuil, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MEYGALIT (Meygal Insertion Travail) est une association implantée dans le territoire du Meygal, qui accompagne des personnes en difficulté vers l'insertion sociale et professionnelle. À travers des chantiers d'insertion, elle propose un cadre de travail formateur et bienveillant, permettant à chacun de retrouver confiance, compétences et perspectives d'emploi. Ces actions ont aussi pour vocation de valoriser et protéger le patrimoine naturel, culturel et bâti local, tout en rendant des services concrets aux collectivités. MEYGALIT allie ainsi utilité sociale, engagement environnemental et ancrage territorial fort. Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle pour rejoindre notre équipe afin d'accompagner les salariés en insertion dans une démarche de retour vers l'emploi. Les objectifs de la mission : Acteur clé du parcours d'insertion, le/la conseiller(ère) en insertion professionnelle agit pour lever les freins à l'emploi et construire des solutions durables avec les personnes accompagnées. Il/elle accompagne un public en insertion (jeunes, seniors, bénéficiaires du RSA, personnes en situation de handicap ou sous-main de justice), en lien étroit[...]

photo Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Enseignement - Formation

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Contexte L'association IMPACT FORMATION recrute, pour 2 missions complémentaires, 1 collaborateur qui opérera en tant que : - Chargé(e) d'accompagnement socio-professionnel auprès de jeunes allocataires du RSA, - Formateur(trice) FLE, auprès de jeunes et adultes majoritairement primo-arrivants en difficulté linguistique. ________________________________________ Missions principales Accompagnement socio-professionnel : - Accueillir et évaluer la situation sociale et professionnelle à l'entrée et pendant le parcours, des jeunes allocataires du RSA. - Construire et suivre un parcours individualisé d'insertion en lien avec les partenaires locaux. - Mobiliser les ressources du territoire (emplois, formations, soins, logement, etc.). - Saisir les éléments de suivi administratif sur les outils numériques dédiés. - Participer à l'élaboration et à l'amélioration du processus de suivi des allocataires, en veillant à favoriser l'utilisation du numérique et de solutions durables. - Prendre part aux instances de suivi pédagogique, webinaires, forums etc. organisés par le commanditaire. Formation linguistique (FLE) : - Concevoir et animer des séquences pédagogiques auprès de publics[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Argentan, 61, Orne, Normandie

Coordination du parcours de formation : - Concevoir, adapter et mettre en œuvre les emplois du temps des élèves en fonction de leur PPS. Ils doivent être inclus dans leur classe de référence. - Élaborer le projet personnalisé de scolarisation. - Coordonner le parcours de formation et le projet professionnel des élèves, en lien avec les familles et les partenaires (MDPH, référents scolarisation, SESSAD). Accompagnement des élèves dans leurs apprentissages : - Assurer le suivi des périodes de formation en milieu professionnel et si besoin l'adaptation et l'aménagement nécessaire à mettre en place en entreprise. - Veiller à ce qu'ils aient un soutien personnalisé pour favoriser la réussite scolaire selon le projet personnalisé de scolarisation (PPS). - Intervenir en classe de référence pour aider ou observer l'élève afin d'ajuster les aménagements nécessaires. Projet d'orientation et insertion professionnelle : - Accompagner les élèves dans leur projet d'orientation et leur insertion professionnelle. - Collaborer avec les partenaires pour préparer les élèves à la vie professionnelle. - Développer des partenariats avec les entreprises locales et les services publics de[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. Nous recrutons un.e conseillère en insertion professionnelle à temps partiel au sein de l'équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux du service de réinstallation de personnes réfugiées, qui a pour objectif d'assurer l'accueil, l'accompagnement vers l'insertion et l'orientation pérenne vers le droit commun des personnes accueillies dès leur arrivée en France et pour une durée de 12 mois. L'enjeux de l'insertion professionnelle est devenu essentiel à l'insertion et la stabilisation des personnes accompagnées. Sous l'autorité de la cheffe de service, et en collaboration étroite avec l'équipe, le.la CIP participe à la réflexion et l'accompagnement à la résolution des difficultés spécifiques de chaque famille accueillie dans un objectif d'accompagnement global vers l'autonomie et l'insertion, notamment sur le volet professionnel. Sans être exhaustive, vos principales missions sont : Mission principale : Garantir l'accès à l'insertion professionnelle et sociale des personnes[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE INSERTION ET EMPLOI DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ENCADRANT.E TECHNIQUE D'INSERTION EN ENTRETIEN D'ESPACES VERTS en CDI 35H - PIE19 Le Pôle Insertion et Emploi est composé d'une quinzaine de permanents pour l'ensemble des activités qu'il porte. Le chantier espaces verts : un support d'insertion à fort impact Nos chantiers sont réalisés principalement pour des collectivités locales, des associations et des entreprises. Ils couvrent un large spectre d'activités : - Tonte, taille, désherbage manuel et mécanique, - Débroussaillage, broyage, entretien de sentiers ou de zones naturelles, - Petits travaux de plantation, paillage, création d'espaces paysagers simples. Au-delà de l'aspect technique, ces chantiers permettent de transmettre des compétences professionnelles concrètes, de développer les savoir-être en entreprise et de restaurer la confiance en soi. Vous jouerez un rôle essentiel pour garantir la qualité des prestations, tout en contribuant à la remobilisation de publics en parcours d'insertion (demandeurs d'emploi de longue durée, bénéficiaires de minima sociaux, jeunes sans qualification.). Missions principales : Sous la responsabilité de la direction du Pôle[...]

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

Étang-Salé, 97, La Réunion, -1

CONTEXTE : Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) est issu de la loi du 24 juillet 2019 relative à l'organisation du système de santé. Son objectif est de proposer un service d'appui polyvalent pour les professionnels pour toute situation jugée complexe, quels que soient l'âge ou la pathologie de la personne suivie. Pour que toute personne bénéficie d'un parcours de santé adapté à ses besoins. Sous la supervision de la Responsable du Pôle et au sein du DAC La Réunion, le/la Référent(e) de Parcours complexe est polyvalent* et assure, pour l'association Etap-Santé, les missions suivantes : - Conseiller/informer/orienter un professionnel ou un usager, dans le système de santé et médico-social suivant sa demande et/ou le besoin identifié. - Participer à l'évaluation multidimensionnelle (sanitaire, médico-sociale et sociale) des situations des personnes orientées vers le dispositif afin de collecter et d'analyser les informations nécessaires à la réponse pluriprofessionnelle du DAC. - Au besoin, accompagner le patient dans son parcours de soins, de santé et de vie de la personne dans le sens des missions dévolues au Dispositif d'Appui à la Coordination : o Poursuivre l'évaluation[...]

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

CONTEXTE : Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) est issu de la loi du 24 juillet 2019 relative à l'organisation du système de santé. Son objectif est de proposer un service d'appui polyvalent pour les professionnels pour toute situation jugée complexe, quels que soient l'âge ou la pathologie de la personne suivie. Pour que toute personne bénéficie d'un parcours de santé adapté à ses besoins. Sous la supervision de la Responsable du Pôle et au sein du DAC La Réunion, le/la Référent(e) de Parcours complexe est polyvalent* et assure, pour l'association Etap-Santé, les missions suivantes : - Conseiller/informer/orienter un professionnel ou un usager, dans le système de santé et médico-social suivant sa demande et/ou le besoin identifié. - Participer à l'évaluation multidimensionnelle (sanitaire, médico-sociale et sociale) des situations des personnes orientées vers le dispositif afin de collecter et d'analyser les informations nécessaires à la réponse pluriprofessionnelle du DAC. - Au besoin, accompagner le patient dans son parcours de soins, de santé et de vie de la personne dans le sens des missions dévolues au Dispositif d'Appui à la Coordination : o Poursuivre l'évaluation[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bohain-en-Vermandois, 20, Aisne, -1

Le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE) du Pays du Vermandois accompagne les personnes éloignées de l'emploi dans un parcours personnalisé vers l'emploi durable. Dans un territoire rural où les problématiques d'isolement, de mobilité et de coordination des acteurs sont spécifiques, nous recherchons un(e) référent(e) de parcours capable d'intervenir avec agilité, rigueur et sens de la coopération. Missions principales : Sous l'autorité de la Directrice, et sous la responsabilité de la coordinatrice, la référent(e) de parcours : - Assure l'accueil, le diagnostic socio-professionnel et l'élaboration d'un parcours individualisé d'insertion pour les participants (publics éloignés de l'emploi, DELD, bénéficiaires du RSA, jeunes sans qualification.). - Anime le suivi du parcours via des entretiens individuels réguliers et des ateliers collectifs adaptés aux besoins des personnes. - Mobilise les partenaires du territoire (employeurs, organismes de formation, acteurs de l'insertion) pour construire des solutions individualisées. - Assure un suivi administratif rigoureux sur l'outil de gestion des parcours (UpViesion) : contrats d'engagement, comptes rendus, bilans, feuilles[...]

photo Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi

Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi

Emploi Administrations - Institutions

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Assurer, en lien avec sa hiérarchie et les acteurs locaux, l'accompagnement individualisé et renforcé vers l'emploi des participants du PLIE bénéficiaires du RSA dans l'ensemble de leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle. - Proposer a chaque participant un parcours emploi individualisé et renforcé -Assurer la phase d'accueil et intégrer de nouveaux participants au sein du PLIE (accueil individuel et/ ou animation d'informations collectives) -Établir un diagnostic socioprofessionnel approfondi de la situation du participant et de son projet professionnel -Proposer un parcours emploi adapté individualisé et collectif de la personne tout au long de son accompagnement (2 rdv a minima par personne par mois) -Mobiliser les participants tout au long du parcours d'accompagnement, en particulier sur les actions proposées par l'équipe d'animation PLIE (formation, orientation vers les SIAE (structures de l'insertion par l'activité économique), sessions de recrutement, job dating.) - Respecter le cadre réglementaire du dispositif RSA tel que défini par l'Etat et le Département des Hauts de Seine Réaliser la conclusion de CER (contrats d'engagement réciproque) avec[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Acteur reconnu de l'insertion, de la formation qualifiante, de la certification et de l'accompagnement professionnel, APOR Formation intervient sur l'ensemble de la Saône-et-Loire. Nous développons des projets pédagogiques innovants et humanistes, centrés sur les publics les plus éloignés de l'emploi. Dans cette dynamique, nous recrutons 1 Formateur-trice avec une double-casquette aux missions complémentaires. 1ère mission : Formateur-trice FLE - Français Langue Étrangère Missions principales - Animer des séquences FLE adaptées aux contextes d'insertion, d'autonomie et de citoyenneté - Créer des parcours pédagogiques différenciés selon les niveaux CECRL - Élaborer des supports d'apprentissage concrets, basés sur des situations de vie quotidienne et professionnelle - Travailler les compétences orales, écrites, lexicales et sociolinguistiques - Intégrer le numérique comme levier pédagogique (jeux, quizz, plateformes interactives.) - Suivre la progression des apprenants, rédiger des bilans et entretenir le lien avec les prescripteurs Compétences spécifiques FLE - Maîtrise des principes du FLE et des niveaux du CECRL - Capacité à animer des groupes multi-niveaux et à adapter[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le centre AFPA de Tarbes recherche un Alternant Conseiller en Insertion Professionnelle H/F en contrat d'apprentissage sur 12 mois. Poste à pourvoir dès juillet 2025. L'alternant effectuera l'ensemble de ses missions avec l'appui de son tuteur et/ou manager. ACCUEILLIR POUR ANALYSER LA DEMANDE DES PERSONNES EN DEMARCHE DE RECHERCHE DE CONTRAT EN ALTERNANCE ET ETABLIR UN DIAGNOSTIC PARTAGE - Informer et orienter une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion. - Analyser la demande de la personne et identifier ses besoins. - Exercer une veille informationnelle, technique et prospective sur les mesures en alternance - Identifier et mobiliser un réseau ou des partenaires pour optimiser la réponse aux besoins des personnes. - Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité. ACCOMPAGNER LES PERSONNES DANS LEUR PARCOURS D'ALTERNANT - Construire et contractualiser avec la personne son parcours d'accès à un contrat en alternance, - Conduire des entretiens d'accompagnement centrés sur la personne pour suivre l'évolution de son parcours, - Préparer et animer[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONELLE (H/F) CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Contrat : CDD temps plein jusqu'au 31/03/26 - Localisation : Toulouse - Horaires : en journée - Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur - Démarrage : dès que possible Contexte France Horizon mène depuis plusieurs années un accompagnement global en direction des personnes migrantes en situation de précarité. Dans cette dynamique, le Service Insertion Professionnelle renforce son équipe afin de soutenir l'accès à l'emploi des publics hébergés, notamment ceux logés temporairement à l'hôtel. Le programme mis en place vise à favoriser l'insertion socio-professionnelle des primo-arrivants à travers un accompagnement individualisé et des actions collectives innovantes, adaptées à leurs besoins et parcours. Missions principales : Sous la responsabilité de la coordinatrice du service insertion, le/la CIP aura pour missions : - Réaliser des diagnostics socioprofessionnels individualisés. - Construire, suivre et ajuster des parcours d'insertion adaptés aux besoins et projets des personnes accompagnées. - Accompagner vers et dans l'emploi : ateliers collectifs,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tampon, 97, La Réunion, -1

Stratégis Consultants, centre de formation engagé dans l'accompagnement des transitions professionnelles à La Réunion, recrute un-e intervenant-e expérimenté-e pour accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur retour à l'emploi durable. Basé à La Réunion Vos missions : En tant que Conseiller-ère / Formateur-trice, vous interviendrez dans le cadre d'un accompagnement renforcé destiné à un public cadre. À ce titre, vos missions incluent : La conduite de diagnostics individuels pour analyser les parcours professionnels, les freins à l'emploi et les objectifs du bénéficiaire. La construction et la mise en œuvre de parcours d'accompagnement individualisés, adaptés aux besoins du bénéficiaire. L'animation d'ateliers collectifs : techniques de recherche d'emploi, stratégie de communication professionnelle, posture, réseau, reconversion, etc. Le conseil en stratégie de candidature : optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, valorisation du profil LinkedIn. Une veille active sur les tendances du marché du travail cadres (secteurs porteurs, attentes recruteurs, pratiques RH). L'utilisation des outils numériques et plateformes d'emploi, avec[...]

photo 3 ème édition de la Journée des animaux / Randonnée

3 ème édition de la Journée des animaux / Randonnée

Randonnée et balade, Sports et loisirs

Champagné-Saint-Hilaire 86160

Le 20/07/2025

3 ème édition de la Journée des animaux regroupant différents professionnels du secteur animalier tout en faisant un don a une association de protection animale différente à chaque édition, Le Sanctuaire des Poids Plumes pour juillet 2025. Une randonnée multi-discipline avec 3 parcours le matin.

photo 3 ème édition de la Journée des animaux / Randonnée

3 ème édition de la Journée des animaux / Randonnée

Animaux, Randonnée et balade, Vie associative

Champagné-Saint-Hilaire 86160

Le 20/07/2025

3 ème édition de la Journée des animaux regroupant différents professionnels du secteur animalier tout en faisant un don a une association de protection animale différente à chaque édition, Le Sanctuaire des Poids Plumes pour juillet 2025. Une randonnée multi-discipline avec 3 parcours le matin.

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, GUYANE Française 973 --- Domaine d'activité : Ingénierie du recrutement, de la formation et tutorat social Secteur d'activité : Services aux entreprises du bâtiment et des travaux publics Situation fonctionnelle : Rattaché(e) à la responsable des coordinateurs Conditions d'exercice: Travail en bureau et visite terrain sur les chantiers Déplacements essentiellement sur le bassin de Saint Laurent du Maroni, avec des déplacements sur toute la Guyane à prévoir Rythme de travail souple Relations fonctionnelles : Relations avec l'assistant administratif de l'agence de Cayenne, les salariés en insertion, l'ensemble des prestataires de formation, les prescripteurs et partenaires du bassin de Cayenne et les tuteurs en entreprise. DESCRIPTION DES ACTIVITES PRINCIPALES: Vous êtes en charge de la conception et du suivi des parcours d'insertion en entreprise et en formation sur le plan qualitatif et quantitatif: 1. Assurer le pré-recrutement, le recrutement et l'intégration des salariés dans l'entreprise - Développer le portefeuille d'adhérents - Veille des marchés publics comportant une clause sociale; - Recueil des besoins des entreprises[...]