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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Placé(e) sous la responsabilité technique et hiérarchique du coordonnateur du Programme de Réussite Éducative et en lien étroit avec l'équipe,la/ le référent(e) de parcours exerce ses activités dans l'un des quartiers « Politique de la Ville » de la commune d'Avignon, selon une répartition du travail à hauteur de 75% sur le terrain et 25% administratif. En partenariat éducatif avec leurs parents, il/elle doit permettre aux enfants ( 2-18 ans) repérés comme étant en fragilité éducative de s'inscrire dans une démarche globale de réussite éducative et incarner le projet du réseau d'éducation prioritaire (REP) + de son réseau en étant présent sur des temps prédéterminés, en concertation avec l'Education nationale. Le/la réfèrent(e)de parcours PRE devra : - Evaluer les situations individuelles d'enfants et d'adolescents de 2 à 18 ans dans une approche globale (famille, école, santé, loisirs) par une observation qui aura force de diagnostic. - Identifier les problématiques et les besoins des enfants et des jeunes en lien avec les familles et les partenaires. - Accompagner des enfants repérés en situation de fragilité éducative par le partenariat afin de les inscrire dans[...]

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Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Emploi Economie - Finances

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Profil de poste Nature du contrat : PEC - 6 mois ***Contrat Parcours Emploi Compétences EXCLUSIVEMENT pour les bénéficiaires du RSA SOCLE et inscrit FRANCE TRAVAIL ou les résidents des Quartiers Prioritaires de la Ville, vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller France-Travail *** 20h00 hebdomadaire Poste à pourvoir immédiatement Missions : Dans le cadre du renforcement de son équipe d'accueil, la Mission Locale Jeunes Grand Avignon recherche un(e) chargé(e) d'accueil et d'animation. Vous aurez pour mission principale d'accueillir, d'informer et d'orienter le public, tout en garantissant un suivi administratif et en animant les espaces d'information. Vous travaillez pendant les vacances afin de remplacer le personnel permanent. Compétences exigées, « socles » 1. Accueil et gestion des flux : Accueillir tout public de manière courtoise et professionnelle. Gérer les flux de personnes afin d'assurer une prise en charge fluide et rapide. Instaurer une relation de respect avec les usagers et garantir la confidentialité des données personnelles. 2. Informer, recueillir la demande et orienter : Recueillir et enregistrer les demandes ainsi que les informations[...]