photo Délégué médical hospitalier / Déléguée médicale hospitalière

Délégué médical hospitalier / Déléguée médicale hospitalière

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). Happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller[...]

photo Praticien / Praticienne de bilan professionnel

Praticien / Praticienne de bilan professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Val Suran, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

RP Coaching & Formation (organisme certifié Qualiopi) recrute des professionnels indépendants partout en France pour exercer le Bilan de Compétences dans le cadre de la Licence méthode RELIANCE - marque déposée. Le Bilan de Compétences méthode RELIANCE est une démarche structurée (13h d'accompagnement) destinée aux salarié(e)s et demandeur(se)s d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel. Il comprend l'exploration du profil de personnalité, des valeurs et des compétences, l'analyse des pistes d'évolution ou de reconversion, et la construction d'un plan d'action réaliste. Ce que nous fournissons : - Méthode complète clé en main (protocole, outils, supports de séance) - Plateforme d'évaluation numérique avec application développée par l'organisme - Formation initiale à la méthode - Accompagnement au démarrage et suivi régulier (supervision trimestrielle) - Méthode déposée à l'INPI - Portage Qualiopi : possibilité d'exercer sous notre certification, sans avoir à porter vous-même la démarche qualité, pour délivrer des bilans finançables. Profil recherché Déjà certifié(e) en Bilan de Compétences, ou justifiant d'une expérience solide en accompagnement[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Dampierre, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

JURA NORD recrute son/sa futur(e) Responsable du Secteur Jeunes ! Vous aimez le contact avec les adolescents ? Vous avez envie de faire bouger les choses, de créer, d'expérimenter et surtout de construire des projets avec les jeunes plutôt que pour eux ? Vous recherchez un territoire rural où les relations humaines, la proximité et les initiatives ont toute leur place ? Alors, cette mission est peut-être faite pour vous ! Votre mission : donner vie au Secteur Jeunes ! Votre rôle sera aussi varié que les envies des jeunes : proposer des loisirs, développer des actions éducatives et sociales, créer des partenariats, imaginer des événements. mais surtout aller à la rencontre des jeunes, les écouter et construire avec eux. Parce qu'un secteur jeunes vivant commence par une bonne connaissance du terrain, vous serez amené(e) à : - Faire un état des lieux de l'existant et analyser les actions déjà mises en place ; - Identifier les besoins, attentes et envies des jeunes de 12 à 18 ans ; - Aller à la rencontre des jeunes et mettre en place une communication adaptée pour faire connaître le secteur ; - Créer une véritable dynamique autour du Secteur Jeunes et lui donner une identité. -[...]

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