photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Greta du VAR est un organisme de formation professionnelle continue de l'académie de Nice, il propose des formations sur tous les secteurs d'activité en réponse aux besoins des entreprises, des salariés et des demandeurs d'emploi. Pour cela, nous recherchons un coordonnateur pour l'institut de formation aide-soignant de Toulon, dans un contexte de départ à la retraite. Missions principales : Le coordonnateur pédagogique en IFAS assure l'organisation, la supervision et la qualité des formations dispensées, en lien avec les exigences du diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS). Il agit comme un pivot entre l'équipe pédagogique, les apprenants, la direction et les partenaires externes (établissements de santé, collectivités, etc.). Responsabilités : 1. Gestion pédagogique : - Organiser les plannings de formation, y compris les stages pratiques, en coordination avec les formateurs et les partenaires. - Piloter l'évaluation des apprenants, du contrôle continu aux épreuves finales, et garantir leur préparation optimale. - Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et pédagogiques pour adapter les programmes de formation. 2. Animation de l'équipe pédagogique : -[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Arcs, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La commune des Arcs sur Argens renforce ses effectifs au sein de l'ALSH, en recrutant un animateur/directeur ALSH. Il participe à la construction du projet pédagogique, organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent. Il est amener à encadrer l'équipe d'animation. Sous l'autorité de votre responsable hiérarchique, vos principales missions seront : - Encadrement des enfants dans les temps périscolaires et extrascolaires - Mise en place et conduite des animations - Rédaction et réactualisation à chaque période du projet pédagogique en lien avec le projet de la commune - Rédaction des fiches complémentaires sur le site TAM de la DDCS 8 jours avant le début des temps d'accueil - Mise à jour des fiches complémentaires sur TAM en cas de besoin - Suivi des inscriptions en lien avec le service - Animer la relation avec les familles - Animer et encadrer des équipes lors des temps de direction - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la mise en œuvre du projet pédagogique - Veiller au respect des taux d'encadrement et de remplissage - Suivi du budget avec l'équipe d'animation - Suivi régulier des évolutions et mise en place des[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Seyne-sur-Mer, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

RECRUTE par voie contractuelle un agent titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation ( catégorie B ou C) à temps non complet. Le contrat sera établi à hauteur de 76.76% d'un temps complet. Horaires du service avec amplitude variable liée à la fonction Rémunération statutaire. Mission : - Assurer le remplacement fonctionnel du directeur, se positionner comme responsable hiérarchique des animateurs. - Rendre compte de ses actions au directeur de la structure - Participation à la Gestion pédagogique : adapter une pédagogie au rythme des enfants, participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique. Conception et mise en oeuvre d'actions innovantes dans les structures - Gestion du public : être le relais sur les problématiques des enfants, mettre en place un accueil en direction des enfants et des parents (information sur le projet pédagogique, le fonctionnement de la structure et des activités) - Encadrement d'équipes : Participer à la gestion et à l'encadrement d'une équipe d'animateurs en collaboration avec le directeur de la structure, au recrutement des animateurs. Être le relais sur les problématiques de recrutement, recueillir les besoins en[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Enseignement - Formation

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Être utile au quotidien vous anime ? Vous êtes d'un tempérament entreprenant et avez à cœur de contribuer à la réussite des élèves ? Travailler en équipe pour atteindre des objectifs est votre vocation ? Alors le poste de conseiller.e pédagogique est fait pour vous ! Nous recherchons notre futur talent pour notre agence de TOULON, à partir du mois de juin 2025. Anacours en quelques mots : Rejoindre Anacours, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée par l'éducation. Notre mission, depuis plus de 25 ans, est de contribuer chaque jour à la réussite de nos élèves et à la satisfaction de nos familles et de nos enseignants par un service d'excellence. L'agence, un lieu d'échanges, de rencontres où l'on relève de nombreux challenges : Située en plein centre de TOULON, l'agence est dédiée à l'accompagnement pédagogique des élèves. Vos missions : Être l'interlocuteur.ice privilégié.e des familles : identifier leurs besoins, les rassurer, les conseiller, mettre en avant votre expertise. Savoir être à l'écoute des parents et former le tandem gagnant élève-enseignant. Répondre aux demandes des familles : apporter un accompagnement personnalisé adapté à leurs[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Rayol-Canadel-sur-Mer, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Rayol-Canadel-Sur-Mer est une commune de 659 habitants à l'année, 6000 habitants pour la saison d'été. Membre de la Communauté de Communes du Golfe de Saint-Tropez. Entre terre et mer, une station touristique et balnéaire, un lieu unique où il fait bon vivre . Recherche un Directeur (trice) de Centre de Loisirs Sans Hébergement (CLSH) pour encadrer et animer une équipe durant les vacances de printemps 2025. CDD Saisonnier - du 01/07/2025 au 14/08/2025 Métier : Directeur (trice) Centre de Loisirs Sans Hébergement (CLSH) Descriptif de l'emploi : Assurer la gestion et l'animation du centre de loisirs qui accueille une douzaine d'enfants de 3 à 12 ans au sein du centre aéré en leur proposant des activités adaptées aussi bien sur le plan sportif, manuel que culturel. Le Directeur (trice) proposera des activités qu'il encadrera dans le respect des règles de sécurité. Missions : Encadrer et coordonner l'équipe constituée d'un animateur et un agent de service restauration Élaborer et mettre en place le projet pédagogique Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants Assurer le suivi administratif et budgétaire du centre Communiquer avec les familles et les[...]

photo Professeur / Professeure des écoles

Professeur / Professeure des écoles

Emploi Enseignement - Formation

Draguignan, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous dispenserez des cours particuliers à domicile dans le cadre d'un accompagnement en français et mathématiques pour un élève de CE2. Mise en place immédiate pour un suivi hebdomadaire sur l'année scolaire. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et idéalement d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Évenos, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein d'une crèche parentale associative composée de 20 berceaux, vous aurez en charge la direction et managerez une équipe de 6 personnes. Vous serez le garant de l'accueil des enfants et de leur famille, veillerez à la sécurité, au développement et au bien-être des enfants. Vos autres missions seront : - La définition, le suivi du projet d'établissement et du projet pédagogique. - La coordination des activités quotidiennes - Le contrôle et l'application des règles d'hygiène de sécurité - L'animation et la gestion de l'équipe : encadrer, animer l'équipe de 6 professionnelles diplômées - organiser le planning - La gestion administrative et financière / participer à la gestion budgétaire de l'équipement, participer à l'optimisation du remplissage de la crèche : demandes de subventions, PSU, suivi du budget ... - Veiller à l'entretien, la maintenance de l'équipement Outre la mission de direction, une partie du temps de travail s'effectuera sur le terrain, auprès des enfants. Profil recherché : * Educateur de Jeunes Enfants, ou Infirmier(e) Puéricultrice, * une expérience en crèche serait un plus (direction de structure ou de section en crèche). * Qualités managériales[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pôle Protection Enfant Famille - Service Plateforme d'accueil et d'orientation MECS L'Association Montjoye œuvre sur le département du Var dans le cadre de la protection de l'enfance, de l'accueil et de l'accompagnement des familles vers une plus grande autonomie. Nous accompagnons des personnes en situation de fragilité et nous nous engageons pour leur épanouissement et leur participation dans la société. Les plus jeunes ont besoin de vous ! Nos postes sont à pourvoir en CDD sur Toulon - quartier St Jean ou CDI (avec mobilité géographie sur la région de Faïence) Cette structure jouera le rôle de « Plateforme d'accueil et d'orientation » (P.A.O) pour des enfants et des jeunes relevant d'une mesure de placement (judiciaire ou administrative). Elle présentera un caractère temporaire pour une durée fixée à 5 mois et ciblera un public mixte de 6 à 18 ans, avec une capacité totale de 15 places. Rejoignez nous dans cette mission enrichissante dans laquelle votre professionnalisme contribuera à transformer positivement la vie des jeunes que nous accueillons. Rémunération sur la base de la reprise d'ancienneté, selon les dispositions de la convention collective du 15.03.1966[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pôle Protection Enfant Famille - Service Plateforme d'accueil et d'orientation MECS L'Association Montjoye œuvre sur le département du Var dans le cadre de la protection de l'enfance, de l'accueil et de l'accompagnement des familles vers une plus grande autonomie. Nous accompagnons des personnes en situation de fragilité et nous nous engageons pour leur épanouissement et leur participation dans la société. Les plus jeunes ont besoin de vous ! Nos postes sont à pourvoir en CDD sur Toulon - quartier St Jean ou CDI (avec mobilité géographie sur la région de Faïence) Cette structure jouera le rôle de « Plateforme d'accueil et d'orientation » (P.A.O) pour des enfants et des jeunes relevant d'une mesure de placement (judiciaire ou administrative). Elle présentera un caractère temporaire pour une durée fixée à 5 mois et ciblera un public mixte de 6 à 18 ans, avec une capacité totale de 15 places. Rejoignez nous dans cette mission enrichissante dans laquelle votre professionnalisme contribuera à transformer positivement la vie des jeunes que nous accueillons. Rémunération sur la base de la reprise d'ancienneté, selon les dispositions de la convention collective du 15.03.1966[...]

photo Moniteur / Monitrice d'auto-école

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Rethel, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Instruit des candidats, des stagiaires à la sécurité routière, à la conduite et à la maîtrise d'un véhicule en vue de l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. Peut réaliser le contrôle administratif et pédagogique des auto-écoles. Ce contrat peut être évolutif vers un contrat à durée indéterminé. Vous êtes titulaire du Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière.

photo Conseiller principal / Conseillère principale d'éducation

Conseiller principal / Conseillère principale d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Laurent, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Campus de Saint-Laurent - 266 élèves Encadrement de la vie scolaire : 15 agents Les missions des conseillers principaux d'éducation (CPE) dans les établissements publics locaux d'enseignement et de formation professionnelle agricoles (EPLEFPA) sont définies par le décret n°90-89 du 24 janvier 1990, qui fixe leur statut particulier. L'article 4 de ce décret précise qu'ils exercent leurs fonctions sous l'autorité du chef d'établissement ou de son adjoint. Vos missions s'articulent autour de trois axes : 1. La politique éducative de l'établissement -Veiller à la sécurité et au bien-être des élèves, au respect du règlement intérieur et à la gestion des incidents. -Être présent(e) auprès des élèves sur les temps de transition, de récréation ou de déplacement, et impliqué(e) dans la prévention et la gestion des situations de harcèlement. -Participer à l'élaboration de projets socio-éducatifs et encourager la citoyenneté participative des élèves dans les instances représentatives. 2. Le suivi éducatif et pédagogique des élèves -Collaborer avec les enseignants pour assurer le suivi individualisé des élèves. -Mettre en place des dispositifs d'accompagnement personnalisé, assurer[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Martre, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Mission Êtes-vous prêt(e) à vivre une aventure estivale inoubliable et à avoir un impact positif sur la vie des enfants ? Nous avons une opportunité passionnante qui vous attend ! Nous recherchons des animateurs/trices enthousiastes pour prendre en charge un groupe de mineurs pendant les vacances scolaires sur notre centre de vacances. Vous aurez pour mission de mettre en œuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre projet pédagogique. Votre rôle principal consistera à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale. Vous serez le/la garant(e) du bien-être de chacun et de la création d'un environnement stimulant et bienveillant. Ce poste est un contrat à durée déterminée (CEE) basé sur un forfait jours. Nous proposons un salaire compétitif de 51.08€ par jour, qui peut varier en fonction de votre qualification. Pour être éligible, nous recherchons des candidat(e)s responsables, appréciant le travail en équipe et ayant un véritable engagement dans une action éducative. Vous devez être titulaire du BAFA, en cours de formation ou posséder[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Londe-les-Maures, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Mission Êtes-vous prêt(e) à vivre une aventure estivale inoubliable et à avoir un impact positif sur la vie des enfants ? Nous avons une opportunité passionnante qui vous attend ! Nous recherchons des animateurs/trices enthousiastes pour prendre en charge un groupe de mineurs pendant les vacances scolaires sur notre centre de vacances. Vous aurez pour mission de mettre en œuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre projet pédagogique. Votre rôle principal consistera à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale. Vous serez le/la garant(e) du bien-être de chacun et de la création d'un environnement stimulant et bienveillant. Ce poste est un contrat à durée déterminée (CEE) basé sur un forfait jours. Nous proposons un salaire compétitif de 51.08€ par jour, qui peut varier en fonction de votre qualification. Pour être éligible, nous recherchons des candidat(e)s responsables, appréciant le travail en équipe et ayant un véritable engagement dans une action éducative. Vous devez être titulaire du BAFA, en cours de formation ou posséder[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Cogolin, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil, rémunération et divers Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience,[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Rocroi, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

MISSIONS GENERALES DU POSTE: - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants; - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers...); - Participer avec l'équipe au projet de l'établissement; - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité. ACTIVITES ET TACHES RELATIVES AU POSTE: ASSURER L'ENCADREMENT ET LA SECURITE D'UN GROUPE D'ENFANT - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être; - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants; - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants; - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants; - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonornie vestimentaire, alimentaire, motrice...); - Ne jamais laisser un enfant sans surveillance. PREVOIR, ORGANISER & ANIMER DES ACTIVITES ADAPTEES - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec le projet pédagogique de la structure; - Développer les capacités des enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et[...]

photo Infirmier / Infirmière scolaire

Infirmier / Infirmière scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Laurent, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Campus Agro Environnemental de Saint-Laurent 266 élèves Sous l'autorité directe du directeur Organisation du service de santé : Tenir à jour les documents nécessaires à l'exercice de ses missions Assurer le suivi de l'élève ou de l'étudiant dans les domaines de la santé Participer aux instances de l'EPL Soins et traitement : Dispense des soins et traitements aux élèves et aux étudiants Gère les situations d'urgence des élèves et étudiants L'infirmier(e) assure également les soins de première urgence Assure l'accueil des élèves ou étudiants souffrant de problèmes relationnels ou psychologiques et les réoriente en collaboration avec les CPE Participe aux actions de dépistage Conseil de santé / action de prévention : Favoriser les actions de formation Élaboration des protocoles d'intervention d'urgence avec l'agent de prévention Proposer des actions de formations et d'information Gestion et recherche de partenaires de prévention Visites médicales : Gérer en partenariat avec le service administratif la mise en place des visites médicales des apprenants. Équipe de direction, équipe vie scolaire, équipe pédagogique, apprenants, personnel, partenaires extérieurs poste[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi

Poix-Terron, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

RESPONSABILITÉS : L'Agent Technique Qualifié assure l'entretien, la maintenance et la sécurité des bâtiments, équipements et installations du CFA, afin de garantir un environnement de travail optimal pour les apprentis, les formateurs et le personnel. Il intervient dans un cadre pédagogique où l'exemplarité des installations techniques est essentielle. Les responsabilités principales : · Réaliser les travaux de premier niveau dans les domaines du bâtiment : électricité, plomberie, menuiserie, peinture, serrurerie, etc. · Assurer le suivi technique des équipements pédagogiques liés aux ateliers (outillages, machines, systèmes de ventilation, sécurité...). · Participer à l'aménagement des salles, ateliers et espaces extérieurs en lien avec les besoins pédagogiques ou événementiels. · Veiller à la conformité des installations aux normes en vigueur (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, etc.). · Diagnostiquer les dysfonctionnements, effectuer les réparations de premier niveau · Travailler en lien étroit avec les formateurs et les services généraux pour anticiper et répondre aux besoins techniques · Vérifier la fermeture[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous êtes en charge d'accompagner et mettre en emploi les allocataires du RSA par la proposition d'offres et la mise en œuvre d'une stratégie de recherche d'emploi efficace. 2 postes à pourvoir. Vos missions: - Etablir le contrat d'engagement réciproque - Rappeler les droits et devoirs, - Mobiliser les allocataires sur l'objectif rapide de retour à l'emploi, - Proposer des offres d'emploi de façon systématique et selon une progression, pédagogique sur tous les réseaux existants, - Co-construire une stratégie de recherche d'emploi efficiente, - Animer les sessions collectives, - Former les personnes aux outils numériques de recherches d'emploi, - Mobiliser des outils facilitant le retour à l'emploi y compris les mises en situation professionnelle, - Développer des actions innovantes de rapprochement avec l'entreprise, - Le cas échéant, proposer une suspension des droits ou assurer le changement d'organisme référent,