photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

Poste : FBM recrute un Assistant Administratif (H/F) Au sein du service administratif, vous assurez la gestion et le suivi des bons journaliers en lien avec l'élaboration de la paie. Missions principales : Gestion et saisie des bons journaliers : Création des fiches salariés dans le logiciel Winnix Réception quotidienne des bons de travail transmis par les responsables de production Saisie journalière des bons dans le logiciel de gestion et de suivi Contrôle de cohérence entre les bons saisis et les pointages salariés via le logiciel KELIO Suivi et contrôle des données : Vérification quotidienne des informations saisies Analyse des écarts éventuels et correction en lien avec les responsables concernés Préparation de la pré-paie : Edition en fin de mois d'un récapitulatif (pré-paie) Contrôle complet des éléments variables : heures, absences, congés etc... Interface avec le service paie : Transmission des éléments de paie dans les temps impartis Coordination avec les service paie ( qui assure le traitement final de la paie) Gestion des informations manquantes : Relance des responsables en cas d'absence de bons ou d'informations - Niveau BAC ou expérience professionnelle[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi Automobile - Moto

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de notre garage multimarque : Peugeot, Citroen et Opel, avec des connaissances approfondies des produits automobiles et des options de financement. Vous saurez accueillir et renseigner les clients. Identifier leurs besoins et proposer des modèles les plus adaptés aux attentes (caractéristiques techniques, motorisation, consommation, équipements intégrés ou optionnels.) Prospecter, informer, conseiller, fidéliser et satisfaire pour développer les ventes. Suivre la clientèle (sur les modèles, les délais de livraison, les prix). Vous êtes autonome pour l'estimation de reprise des véhicules clients. Vous maitrisez la gestion des dossiers : gérer la documentation liée à la vente, y compris les contrats, les dossiers de financement et de location. Vous serez amené(e) à utiliser l'informatique : gestion des mails, logiciel de vente, outil de financement, mis à jour des réseaux sociaux.

photo Informaticien / Informaticienne d'application

Informaticien / Informaticienne d'application

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez le Centre hospitalier de la Haute-Marne en tant que Technicien(ne) Informatique de Sécurité Opérationnelle! Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Vos missions: - Assurer la mise en œuvre effective des correctifs de sécurité sur l'ensemble du parc numérique du GHT Cœur Grand Est. - Contribuer à la détection des vulnérabilités. - Diffusion et supervision des mises à jour de sécurité des systèmes d'exploitation serveurs depuis l'outil de gestion après approbation des livrables par les équipes infrastructures et numériques - Diffusion et supervision des mises à jour de sécurité des systèmes d'exploitation PC après approbation des livrables par les équipes proximités et numériques. - Diffusion et supervision des upgrades des systèmes d'exploitation PC après approbation des livrables par les équipes proximités et numériques -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un faciliteur de choix de vie(H/F) Poste situé à Bologne déplacements fréquents dans le département ** Poste à pourvoir dès que possible ** PROFIL Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé ou CESF exigé Volonté de s'engager dans la formation APPV (8 mois : 221h +70h de stage) Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, et sous la responsabilité du Directeur Général et de la Chef de Service, le faciliteur de choix de vie (H/F) interviendra dans le but de soutenir la personne accompagnée et/ou son proche aidant dans la formulation, l'élaboration et l'expression de son projet de vie. Il inscrit ses interventions dans une logique d'autodétermination et de développement du pouvoir d'agir : - Soutien de la personne dans l'élaboration de son projet de vie - Identification des interlocuteurs susceptibles de concourir à la mise en œuvre du projet - Identification, construction et développement des réseaux et partenariats - Communication et promotion externe du dispositif COMPETENCES - Méthodologie d'observation, de synthèse et d'analyse - Travail en réseau et partenariat -[...]

photo Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse

Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Illoud, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Secrétaire Générale, le (la) Responsable Jeunesse et Sport accueille et accompagne les enfants et jeunes dans leur projet. Il (Elle) propose et conduit des activités dans le cadre du projet éducatif de la collectivité. Il(Elle) participe à la gestion et contribue au développement de l'espace jeunesse. Il(Elle) dirige les différents ACM Extra-scolaire du territoire. Relations avec les différents partenaires: CAF, MSA, CD52, DDCSPP et les associations locales. Missions ou activités - Accueille un groupe d'enfants, de jeunes ; - Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. - Activités techniques : - Participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - Animation des activités et accompagnement des publics accueillis. Profil recherché Les savoirs : - Connaître l'environnement et le fonctionnement d'une collectivité territoriale - Connaissance de missions, projets éducatifs, structuration d'un service jeunesse - Bonnes connaissances des différents publics jeunes et des spécificités du public adolescent - Connaissance de la réglementation relative à l'organisation[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité du responsable du pôle action familiale, auquel il rend compte le travailleur social AVDL accompagne des ménages dans la mission AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement) décrite ci-dessus. Les missions sont réalisées dans le cadre de la politique qualité de l'UDAF et dans la mise en œuvre du SMQ (Système management de la qualité) et ainsi contribuent à l'amélioration et l'évolution du système (groupes de travail, fiches d'amélioration.). Le travailleur social AVDL assure auprès des ménages le diagnostic social logement permettant de définir : - Les capacités à accéder au logement d'un point de vue réglementaire et financier. - Les capacités à assumer financièrement son logement de façon autonome. - Les capacités à entretenir et utiliser correctement son logement. - Les capacités à s'adapter à un nouvel environnement. - La nécessité de mettre en place un accompagnement adapté. Le travailleur social AVDL accompagne les ménages en fonction du projet établi visant à un accès ou un maintien dans le logement : - Rendre possible le projet de maintien ou d'accès des ménages au regard des conditions réglementaires d'attribution. - Suivi du ménage tout au long[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Acteur(trice) de la gestion commerciale du magasin et de la bonne tenue de la base de données, vos principales missions sont : - Garantir la fiabilité et la mise à jour de la base de données du point de vente : information sur les produits, tarification, tenue du fichier fournisseurs, gestion des stocks ; - S'assurer de la codification des articles et gérer les modifications nécessaires (changement de prix d'achat, modification de références, conditionnement, etc.) ; - S'assurer du passage en caisse de chaque article au bon prix et gérer toutes les modifications nécessaires ; - Réaliser les tâches administratives quotidiennes : classement, archivage, suivi des SAV et/ou litiges fournisseurs, devis, saisie des commandes etc. - Polyvalent(e), vous participez régulièrement à la vie en magasin : aide à la mise en avant des produits, préparation des actions promotionnelles, encaissement des clients, élaboration des devis et crédits clients... Possibilité d'évoluer en tant que Responsable Fichier Réactivité, rigueur, capacité d'adaptation et autonomie sont des qualités que vous avez déjà éprouvé dans une expérience significative sur un poste similaire. A l'aise avec les différents[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Saint-Broingt-les-Fosses, 52, Haute-Marne, Grand Est

Jours de travail : Le mercredi 13h30-19h30, Le jeudi 14h-17h et le vendredi 13h30-19h30 Missions : Vous travaillez en collaboration avec les médecins et assurez : La délivrance des traitements et soins. La communication entre les jeunes, leurs référents et les familles. Le lien avec les familles et le travail en réseau avec les acteurs sanitaires. Missions et Activités Soins Infirmiers : Effectuer des actes infirmiers. Analyser et évaluer des soins. Participer à des actions de prévention. Gestion Médicale : Suivi des prescriptions médicales. Accueil et soins aux enfants blessés ou malades. Éducation à la Santé : Développer une dynamique d'éducation à la santé. Collaborer avec les parents sur l'éducation à la santé. Sécurité au Travail (mission secondaire) : Assurer la sécurité physique et mentale des travailleurs. Participer à l'évaluation des risques professionnels. Compétences Requises Savoir : Connaissance de l'environnement socio-institutionnel. Connaissance des textes réglementaires du secteur médico-social. Savoir-Faire Opérationnel : Conduite d'un véhicule léger Maîtrise de l'outil informatique. Savoir-Être : Qualités relationnelles, écoute, disponibilité. Capacité[...]

photo Animateur / Animatrice de chantier de jeunes bénévoles

Animateur / Animatrice de chantier de jeunes bénévoles

Emploi

Rolampont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans un premier temps, l'animateur.trice aura un temps de formation d'une semaine, en présentiel avec hébergement. A l'issue de la formation, il, elle aura pour mission de contribuer à la mise en place d'une Coopérative Jeunesse de Services dans un rayon de 15kms autour de Langres (promotion, recrutement des jeunes, partenariat). Dans un second temps (du 29 juin au 14 aout), l'animateur.trice, avec son binôme, sera en charge de l'animation et de l'encadrement du groupe de jeunes (de 16 à 18 ans) ainsi que l'encadrement des chantiers. Une CJS regroupe entre 12 à 15 jeunes qui s'initient aux rouages du marché du travail et à la gestion d'une entreprise coopérative en offrant différents services au territoire durant l'été. Cette expérience leur permet de découvrir leur potentiel, de développer leur sens des responsabilités et leur autonomie et de s'initier à l'entrepreneuriat. Les services généralement offerts par la CJS peuvent être le nettoyage et la rénovation de locaux, l'entretien d'espaces verts, du baby-sitting, du tutorat informatique. De manière plus spécifique, l'animateur.trice devra : - Participer à la formation obligatoire des animateurs du 1er au 5 juin 2026. -[...]

photo Chaudronnier / Chaudronnière

Chaudronnier / Chaudronnière

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Valcourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre métallier intervient avec précision et professionnalisme dans la conception et la réalisation d'ouvrage métallique à destination de nos clients. A partir des plans fournis par le bureau d'étude, il évalue les besoins en matériel et découpe, plie, assemble et prépare pour l'envoi les constructions vers notre clientèle. Il s'occupe en outre de la livraison et de l'installation des structures et peut réaliser des opérations de réparations ou de maintenance le cas échéant. Compétences techniques : o Assembler des pièces métalliques en atelier et sur un chantier o Réaliser une prise de côte o Pose sur chantier o Manipuler des engins de levage (grues, etc.) o Lire et étudier des plans de montage o Contrôler l'aspect dimensionnel et appliquer des règles de calcul en trigonométrie o Repérer, isoler et signaler les non-conformités selon des procédures définies o Appliquer des techniques de tournage, fraisage et usinage sur machine- outil o Réaliser un pièce en toute autonomie suivant une demande client. o Pose de serrurerie Compétences transverses : o Utiliser des outils de précision pour la finition de pièces (ponceuse, fraiseuse, planeuses, etc.) o Mettre en application[...]

photo Agent / Agente de maintenance industrielle

Agent / Agente de maintenance industrielle

Emploi Auto-Moto-Cycles

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une expérience de mobilité unique, plus sûre et plus durable. Axé sur l'innovation depuis sa création, le Groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes personnalisés, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour toutes les entreprises de mobilité. Avec un chiffre d'affaires économique de 11,5 milliards d'euros en 2025, un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 38 100 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Le site de Langres (52) Haute-Marne, 202 salariés produit et livre des pare-chocs et autres pièces d'équipement extérieur automobile. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres, un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux[...]

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Psychologue

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

l'Association le Bois l'Abbesse recrute un PSYCHOLOGUE (H/F) Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps partiel (0.65ETP) A l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail (E.S.A.T.), à Saint-Dizier (52100) Salaire de base brut mensuel : 2043.6 € à 2615.6 € brut mensuel + indemnité dite « Laforcade » de 154.7€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Master 2 Psychologie ou Neuropsychologie exigé Connaissance du handicap souhaitée (déficience intellectuelle, handicap psychique, autisme) Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations et objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur du secteur et de la Directrice Adjointe, le Psychologue (H/F) interviendra auprès des personnes accompagnées en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en menant les activités suivantes : - Participer à l'accueil et à l'évaluation, identifier et recueillir les besoins et attentes, notamment au regard de la nomenclature SERAFIN-PH ; - Mener des observations, des évaluations psychologiques et rédiger des bilans et comptes-rendus ; - Apporter une aide et un soutien psychologique selon la demande, au[...]

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Orthophoniste

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) recrute : UN ORTHOPHONISTE (H/F) Pour ses services Enfance à Saint Dizier Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein 1 ETP Salaire de base entre 1862.70€ et 3270.46€ Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade » et Segur 2 : 238€ + 38€ Brut Mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL -Diplôme d'état d'orthophonie ou certificat de capacité d'orthophoniste exigé ou diplôme de logopède avec engagement dans une démarche de formation -Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale et sous l'autorité de la cheffe de service, l'Orthophoniste (H/F) effectue les missions suivantes : -Intervention, en individuel et en collectif, auprès d'enfants présentant une déficience intellectuelle, un autisme ou un polyhandicap -Apport de son expertise dans le soutien à la communication et au langage -Réalisation des bilans orthophoniques -Mise en place de solutions de rééducation adaptées à chacun -Participation à la mise en oeuvre des Projets Individualisés d'Accompagnement -Travail en lien avec les équipes pluridisciplinaires, les[...]

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Magasinier / Magasinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Magasinier vendeur (H/F) Missions : - Accueillir, conseiller et servir les clients au comptoir, avec un sens commercial et relationnel développé - Assurer la vente de produits, la préparation des commandes et la remise des marchandises - Participer à la réception, au stockage et à la gestion des stocks - Utiliser l'outil informatique / ERP pour le suivi des articles et des commandes - Appliquer rigoureusement les procédures internes et veiller à la bonne organisation du magasin - Contribuer à la bonne image du point de vente par un accueil professionnel et de qualité Profil recherché : - Excellent savoir-être et aisance relationnelle indispensables pour la vente au comptoir - Connaissances du monde agricole fortement appréciées (expérience personnelle, familiale ou professionnelle) afin de comprendre les besoins des clients - Notions de base en informatique pour l'utilisation d'un ERP - Personne rigoureuse, organisée et fiable, à l'aise avec la gestion des stocks - Poste ouvert aux femmes - Les profils issus des secteurs automobile ou travaux publics peuvent également être[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Serrurerie - Métallerie

Sommevoire, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un.e Technicien(ne) Méthodes Maintenance pour contribuer à l'optimisation et au bon fonctionnement de nos équipements. Vous serez en charge de la maintenance préventive, de l'identification et de la résolution des pannes, ainsi que de la mise en œuvre de processus techniques pour améliorer la productivité. Ce poste est à temps plein et basé à Sommevoire avec un travail en présentiel. Votre mission - Assure la maintenance préventive et corrective des machines et équipements industriels. - Crée et optimise les procédures de maintenance - Diagnostique les pannes et intervient au besoin - Suit les sous traitants, fournisseurs et consulte les prestataires - Gère la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) et le suivi du parc engins - Assure la conformité et la sécurité des installations Compétences requises - Lecture de schémas électriques, mécaniques et hydrauliques - Analyse des données de maintenance - Maitrise les logiciels de GMAO - Conception et dessin assistés par ordinateur (Solidworks) - Apporte une assistance technique aux équipes - Accompagne l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs - Fait preuve de rigueur, de précision et[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADASMS recrute pour ses foyers à Montier en Der UN (E) AIDE SOIGNANT/ ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) CDI temps plein- CC mars 1966 - Poste à pourvoir dès que possible Salaire à partir de 2079€ bruts mensuels L'association ADASMS assure la gestion de 8 établissements et services médico-sociaux, et 2 entreprises adaptées accompagnant 350 personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle, troubles psychiques, pluri-handicap.). Près de 130 salariés interviennent sur 3 sites géographiques (Puellemontier, Montier-en-Der et Saint-Dizier). Rejoignez une Association dynamique et à taille humaine ! Nous offrons une réelle qualité de vie au travail à nos salariés et un plan de développement de compétences à la hauteur de nos projets. Rejoignez une équipe engagée auprès d'adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle, troubles psychiques et du comportement) au sein de nos foyers. Vous serez amené à travailler en semaine, en soirée, le matin, le week-end, en horaires discontinus. Missions - Evaluation et recueil au quotidien des informations sur l'état de santé, des besoins et des attentes de la personne accompagnée - Accompagnement des personnes[...]

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Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Froncles, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description de l'offre Rattaché au responsable territoire, vous assurez la gestion des entrées et sorties des locataires : visites des logements, états des lieux, remise des clés, visites conseil, visite mutations signature des baux par les locataires. Vous effectuez les demandes, suivez et contrôlez la réalisation des travaux d'entretien et de remise en état des logements Vous représentez Hamaris auprès des clients et êtes garant du bon fonctionnement du patrimoine qui vous est rattaché. Vous pouvez également être amené à intervenir dans les problèmes de voisinage et les troubles de jouissance. Compétences du poste Savoir identifier et résoudre les problèmes techniques des parties communes et des logements Maîtrise des règles de gestion immobilières (réparations locatives ou non locatives) Sens de l'équité, fermeté, rigueur, diplomatie Aisance relationnelle Maîtrise de l'outil informatique Discrétion, confidentialité

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction des Affaires financières, répartie en deux services et composée de 13 agents au total, vous assurerez les missions suivantes: I) Gestion administrative Gestion du standard téléphonique, du courrier interne, postal et électronique. Gestion des plannings (congés, récupérations, etc) Organiser l'agenda relatif à la gouvernance interne et la gouvernance avec les autres services de la collectivité. Assurer la préparation des réunions. Assurer le suivi des Décisions et des Délibérations prises en conseil, mise à jour de tableaux de bord. Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons. Télécharger et suivre les P503 et recettes/dépenses à régulariser : trier les données en fonction des interlocuteurs concernés au sein du service, assurer la communication avec les services de la Direction Départementale des Finances Publiques (DDFIP). Exécuter le processus d'exonération de la Taxe d'Enlèvement des Ordures Ménagères (TEOM) pour les entreprises. II) Gestion comptable Assurer la gestion comptable des services dont vous êtes référent : contrôle des bons de commande, contrôle des crédits budgétaires,[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Du cadre d'emplois des Adjoints Administratifs Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : C2). Au sein de la Direction des Affaires financières, répartie en deux services et composée de 13 agents au total, vous assurerez les missions suivantes : I) Gestion administrative • Gestion du standard téléphonique, du courrier interne, postal et électronique. Gestion des plannings (congés, récupérations, etc) • Organiser l'agenda relatif à la gouvernance interne et la gouvernance avec les autres services de la collectivité. • Assurer la préparation des réunions. • Assurer le suivi des Décisions et des Délibérations prises en conseil, mise à jour de tableaux de bord. • Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons. • Télécharger et suivre les P503 et recettes/dépenses à régulariser : trier les données en fonction des interlocuteurs concernés au sein du service, assurer la communication avec les services de la Direction Départementale des Finances Publiques (DDFIP). • Exécuter le processus d'exonération de la Taxe d'Enlèvement des Ordures Ménagères (TEOM) pour[...]

photo Responsable de secteur en propreté de locaux

Responsable de secteur en propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions générales : Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous coordonnerez, organiserez et gérerez les sites placés sous votre responsabilité dans les secteurs de la Haute-Marne (52). Vous disposerez d'une grande autonomie pour mener à bien vos missions dans le respect des objectifs de rentabilité et de qualité qui vous seront définis. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, à ce titre, vous mettrez en place les moyens nécessaires à la réalisation des travaux, et vous piloterez les équipes opérationnelles en garantissant le respect des règles QHSE et des procédures. Détails du poste : Organiser et mettre en place les prestations : - Assurer la mise à disposition des produits et du matériel nécessaires sur les sites - Organiser les chantiers (planning, répartition des tâches) en fonction des contraintes clients - Réaliser les contrôles qualité en fonction des fréquences déterminées dans le plan de contrôle Garantir la satisfaction client : - Gérer la relation client au quotidien en étant réactif et conseiller le client sur la solution la mieux adaptée - Suivre et analyser les résultats d'exploitation et mettre en œuvre les actions préventives[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association « Le Bois l'Abbesse » recrute : UN ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL DE JOUR (H/F) A l'Etablissement d'Accueil Médicalisé (Bologne) PROFIL Diplôme d'Etat d'Aide-Médico-Psychologique exigé ou Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (Option structure collective) exigé Connaissance du handicap souhaitée MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général, de la Directrice Territoriale et sous la responsabilité du Chef de Service, l'Accompagnant Educatif et Social (H/F) intervient auprès des personnes en situation de handicap en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en menant les missions suivantes : - Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne et l'accès à l'autonomie - Participation à la mise en œuvre du projet individualisé - Mise en œuvre d'activités individuelles et collectives - Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Accompagnement pour avoir un comportement social adapté COMPETENCES - Connaissance des différents types de handicap - Recherche du bien-être de la personne par une communication et/ou des gestes adaptés - Méthodologie d'observation[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Profil : Intérêts- Contraintes du poste - Horaire de journée - Travail en horaires d'équipe, de journée ou de nuit en fonction de l'outil de production. - Port d'EPI (côtes -chaussures de sécurité -masques respiratoires-charlotte-gantslunettes.) - Assimiler et respecter rigoureusement des procédures de maintenance - Connaître le parc machines - Maintenir le matériel et son environnement propre - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Suivi du préventif

photo Usineur / Usineuse

Usineur / Usineuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Usineur (H/F) Usineur Niveau III (H/F) - Aéronautique Industrie aéronautique Poste à pourvoir rapidement L'essentiel du poste - Usinage de pièces aéronautiques par tournage et/ou fraisage - Autonomie sur les réglages machines - Modification et ajustement des programmes d'usinage - Réalisation de retouches sur machine-outil - Polyvalence sur le parc machines - Respect strict des standards qualité, sécurité et délais - Contribution à l'amélioration continue - Appui technique et accompagnement des opérateurs moins expérimentés Le profil clé - Expérience confirmée en usinage industriel - Maîtrise du tournage et/ou fraisage CN - À l'aise avec la programmation et les réglages - Autonome, rigoureux(se) et force de proposition - À l'aise dans un environnement aéronautique exigeant Pourquoi rejoindre ce poste ? - Poste technique avec vraies responsabilités - Environnement industriel reconnu - Expertise métier valorisée

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département de la Haute Marne(votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département de la Haute Marne(votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Immobilier

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Poste à temps partiel de 10 à 15 heures par semaine en fonction de l'activité et de la période du mois - une journée à deux journées travaillées par semaine en fonction de vos disponibilités (planning aménageable). Au sein d'une Société Civile Immobilière, vous aurez des missions de secrétariat : - Prise de note et frappe rapide, rédaction de courriers. - Suivi des procédures, relation avec les locataires. - Suivi des encaissements des loyers, relances et recouvrement de charges. - Suivi et classement des factures. - Rapprochement bancaire, paiement des fournisseurs. Vous devez être à l'aise en français (orthographe, grammaire et vocabulaire) et dans la rédaction de courriers. Vous maîtrisez également l'outil informatique avec l'utilisation des logiciels WORD / EXCEL. Vous devez être organisée, rigoureuse et méthodique. Autonome dans la rédaction des courriers CV + lettre de motivation manuscrite impérative. Vous serez reçu en entretien d'une durée de 45min durant lequel vous passerez un test d'orthographe, grammaire et conjugaison sous forme de dictée de niveau BAC d'environ 14 lignes.

photo Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN-

Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre agence Adéquat Chaumont recrute un ou une opérateur commande numérique F/H pour une mission intérim longue durée située à Chaumont pour un client spécialisé en industrie. Vos futures missions : - Préparer et régler les machines à commande numérique. - Lancer les programmes et contrôler le déroulement de la production. - Assurer la maintenance de premier niveau des machines. - Contrôler la qualité des pièces produites et ajuster les paramètres si nécessaire. Le Profil Adéquat : - Etre à l'aise avec l'outil informatique - Rigueur et précision dans le travail. - Expérience en milieu industriel appréciée - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de l'Unité Insertion et Aide Sociale de Terrain (AST) et placé sous l'autorité hiérarchique du responsable adjoint de la Maison des solidarités départementales, l'assistant(e) de service social de secteur intervient sur une aire géographique déterminée. Il/elle accompagne les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie. Missions principales : Accueil, évaluation et orientation : - Accueil du public en entretien individuel, dans le cadre de visites à domicile ou de permanence - Conseil et évaluation de la situation - Orientation si nécessaire vers les professionnels de la Maison ou vers les partenaires Accompagnement social des familles - Accès aux droits et aux dispositifs médico-sociaux - Détermination et suivi des objectifs des accompagnements, en complémentarité des professionnels de la Maison et des partenaires Soutien à la parentalité et protection de l'enfance - Recueil des informations préoccupantes relatives aux mineurs, réalisation d'enquêtes sociales - Accompagnement et suivi des mesures Tiers Digne de Confiance (TDC) selon la procédure en vigueur Élaboration et participation aux projets d'actions collectives Analyse des besoins[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un éducateur spécialisé (H/F) A l'Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EEAP)- accueil de jour, à Saint-Dizier (52100) Poste à pourvoir dès que possible, en CDI à temps plein (35h) Salaire de base temps plein 1.862.70€ à 3270.47 Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé Expérience/formation auprès de personnes polyhandicapées appréciée(s) Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur Général et du Chef de Service, l'Educateur Spécialisé (H/F) réalisera les missions suivantes, dans le but de promouvoir l'autonomie et le développement et/ou le maintien des capacités des personnes accompagnées : -Intervention auprès d'enfants, d'adolescents présentant un polyhandicap, et de de leurs familles -Accompagnement dans l'accès à l'autonomie dans la vie quotidienne et sociale -Accompagnements pour la communication et les relations avec autrui -Organisation et évaluation des activités individuelles[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction Générale des Services, et dans le cadre d'un travail en binôme, vous assurerez les missions suivantes : Assistance directe du Directeur Général des Services: • Assurer la gestion proactive de l'agenda : prise de rendez-vous, organisation de réunions, organisation des éventuels déplacements, préparation de dossiers en amont des réunions, gestion des priorités et des urgences. • Assurer l'accueil physique et téléphonique : réception, traitement et diffusion de l'information (appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre, rechercher et diffuser l'information). • Gérer et actualiser les fichiers contacts. • Réaliser et mettre en forme les documents. • Assurer l'interface avec les assistantes du Cabinet du Maire/Président, les différentes directions et les organismes extérieurs. Gestion administrative et suivi des dossiers: • Recevoir, trier et enregistrer le courrier quotidiennement sur le logiciel Zeendoc. • Assurer la gestion dématérialisée des réservations de salles et des congés. • Gérer les boites mails du DGS et de la Communauté d'Agglomération : transmission aux services et traitement des demandes[...]

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Gestionnaire santé en assurances

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, la CPAM de Haute Marne recrute pour son service accueil à Saint-Dizier, un(e) gestionnaire conseil assurance maladie (H/F) en CDD à temps plein. Date d'embauche : 1er juin 2026 Lieu d'exécution du contrat : SAINT-DIZIER Contrat : Contrat à durée déterminée à temps plein (remplacement congés maternité) Horaires : 36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi Salaire mensuel : Niveau 3, soit 1917 € brut mensuel x 14 mois soit 26 838€ brut annuel + prime d'intéressement. Chèques déjeuner : Le (la) salarié(e) pourra bénéficier des Chèques Déjeuner. https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/gestionnaire-conseil-assurance-maladie--h-f----cdd-a-temps-plein/grand-est/1066851 La fonction relève du niveau 3 de la CCNT. Cependant, elle est ouverte en interne aux agents de niveaux 3 ou 4 A. Activités : Sous la responsabilité du responsable de service, le (la) gestionnaire accueil: - Assure l'accueil du public, - Informe, conseille et oriente les assurés, - Assure la promotion de nos téléservices, - Participe à la lutte contre l'exclusion et la précarité en accueil physique. Formation : Bac + 2 demandée ou expérience. Compétences[...]

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Comptable

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un comptable 1ère Classe (H/F) Au Service Comptabilité situé à Saint-Dizier (52100), Poste à pourvoir au mois de juillet, en CDI à temps plein Salaire de base temps plein de 1.862.71 € à 3.270.47€ Brut Mensuel + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL - BTS, DUT en comptabilité - Expérience exigée - Connaissance de la Convention Collective 66 appréciée MISSIONS Dans le cadre des orientations et objectifs définis par le Directeur Général, sous la direction et l'autorité du Directeur Général Adjoint, et en lien constant avec le responsable administratif et financier, le Comptable 1ere classe (H/F) réalise les opérations suivantes : - Facturation des frais d'hébergement et de loyers - Rapprochements bancaires - Remises de chèques - Traitement de factures dématérialisées - Gestion fournisseurs - Gestion des immobilisations COMPETENCES - Capacité d'organisation, de rigueur et réactivité - Réaliser les travaux de comptabilité suivant les normes en vigueur - Maîtrise de l'outil informatique (bureautique et manipulation de logiciels comptables) - Aptitude à s'adapter aux différents[...]

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Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement pour absence maladie/maternité, la CPAM de Haute Marne recrute pour son service lutte contre la fraude, un gestionnaire du risque assurance maladie (H/F) en CDD à temps plein. Embauche : Au plus tôt Lieu : CHAUMONT Contrat : CDD à temps plein Horaires : 36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi Salaire mensuel : Niveau 3, soit 1917 € brut mensuel x 14 mois soit 26 838€ brut annuel, + prime d'intéressement. Le (la) salarié(e) pourra bénéficier des Chèques Déjeuner. La fonction relève du niveau 3 de la CCNT. Le (la) gestionnaire du risque assurance maladie, a pour principales missions : - Vous exploitez les signalements internes et externes. Pour ce faire, vous recueillez des données, les analysez et effectuez des investigations complémentaires à la recherche d'éléments de preuve ; - Vous recherchez et appuyez votre analyse sur des fondements règlementaires ; - Vous effectuez les investigations sur les bases informationnelles en recherchant la méthode la plus pertinente pour mettre en évidence un comportement atypique et exploiter les résultats ; - Vous rédigez un rapport d'étapes et/ou synthèse récapitulant vos investigations ; -[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Immobilier

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Assure les missions suivantes, dont la liste n'est pas exhaustive : - Collecte des informations et documents nécessaires à la saisie (numérisation et vidéocodage) - Vérifie et pointe les comptes - Saisit les factures - Saisit les opérations bancaires - Relance les services afin notamment d'obtenir les pièces justificatives - Vérifie l'exactitude des imputations comptables - Effectue la révision des comptes - Numérisation et classement des dossiers - Courriers divers. Compétences : Maîtrise de l'outil informatique (Excel / Word) Rigueur Relationnel Conditions du poste : Travail collaboratif entre les différents services Assure la continuité du service en cas d'absences Niveau de formation : BAC+2- comptabilité/gestion Ou expérience acquise au moins de 5 ans Connaissances du logement / logement social CDI à temps partiel 4 heures par jour (20 heures par semaine) à pourvoir au 1er juin 2026. Salaire : 1177.03 € brut / tickets restaurant / horaires variables / prime d'intéressement / prime de 13ème mois / prime de performance / prime d'ancienneté

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

l'Association « Le Bois l'Abbesse », recrute pour son secteur : Hébergements et Accompagnements Adultes UN AIDE SOIGNANT DE JOUR(H/F) A l'Etablissement d'Accueil Médicalisé (Bologne) Poste à pourvoir dès que possible En CDD à temps partiel (0.80ETP) - 1 mois renouvelable Salaire de base temps partiel de 1475.76 € à 1867.85€ Brut Mensuel (selon expérience) + 190.4 € d'indemnité dite « Laforcade » (brut mensuel) Convention Collective 15 Mars 1966 MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général, de la Directrice Territoriale et sous la responsabilité du Chef de Service, L'aide soignant de jour (H/F) intervient auprès des personnes en situation de handicap en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en menant les missions suivantes : - Aide à la réalisation des actes et soins quotidiens selon les capacités - Accompagnement dans l'accès à l'autonomie - Appui à la coordination des soins avec l'infirmière et l'équipe pluridisciplinaire - Participation à la mise en œuvre du projet individualisé - Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau COMPETENCES - Connaissance des différents[...]

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Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent logistique (H/F) Description des missions : - Préparation et expéditions des commandes (sur le plan physique et documentaire) - Stockage et transfert des marchandises (sur le plan physique et documentaire) - Approvisionnement des composants (sur le plan physique et documentaire) Particularités du poste : - Port de charges (avec aides à la manutention) - Saisies informatiques très fréquentes - Gestion documentaire Compétences / connaissances requises : - Expérience(s) similaire(s) (idéalement dans l'industrie mais OK autres secteurs) - Idéalement, le CACES R485 (Gerbeurs à conducteur accompagnant). L'obtention de celui-ci est dans tous les cas obligatoire après les premières semaines d'affectation au poste afin de pouvoir assurer le picking des commandes en autonomie. - Idéalement, le CACES R489 catégorie 3 (Chariots Elévateurs catégorie 3). - A l'aise avec l'outil informatique et la gestion documentaire. Qualités requises : - Rigueur et soin / précisions / souci du détail - Autonomie / esprit d'initiative Horaires en 39H Horaires : 7h30-12h00[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département de la Haute Marne(votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Filiale du Groupe NOVARC (plus de 60 filiales en France et dans le monde), la société DACD est un acteur majeur dans la conception, la fabrication et la distribution des produits consommables de haute technologie, dans les domaines de l'Hygiène, de la Sécurité, du Nettoyage et de la Maintenance. Afin de renforcer nos équipes, et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un(e) Commercial Itinérant (H/F), secteur de Haute-Marne (52). Mission : Rattaché(e) au chef des ventes, vous serez amené à : - Vente de nos produits d'Hygiène, de Maintenance et d'Entretien. - Avec une gamme de produits 100% français, couvrant l'ensemble des besoins, ainsi que des développements de produits sur mesure par notre laboratoire, vous rencontrez des industries, PME, PMI, Artisans et Collectivités, Services techniques, Maintenance, entretien, production, en leur proposant des solutions adaptées. - Reprise d'un portefeuille clients existant à gérer et à développer. - Définir votre plan d'actions de prospection, le développement de votre clientèle et la croissance de votre portefeuille. - Accompagner et former vos clients à la bonne utilisation de nos produits et de nos matériels. Profil[...]

Ressources supplémentaires