Vin - Oenologie, Balades, Plante - Fleur
Damrémont 52400
Le 31/05/2026
Observation de la flore associée à la vigne dont des orchidées. Importance des réseaux mycorhiziens dans le processus. Comportement de la vigne au cours de l'enfrichement, dégradation et restauration de la fertilité des sols. Prévoir tenue adaptée à un milieu enherbé et en partie en friche. Animateur : Christian Renaudin
Emploi Négoce - Commerce gros
Ceffonds, 52, Haute-Marne, Grand Est
Rattaché au responsable d'atelier, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les interventions mécaniques dans un objectif de qualité (délais, couts, service) : diagnostiquer, entretenir et réparer le matériel. Remplacement de pièces/organes en suivant les instructions laissées, réception, montage et réglage des matériels neuf, remise en état des matériels d'occasions - Conseiller les clients (entretien, sécurité, régalages) - Respecter les procédures administratives et sécurité : effectuer les interventions en respectant les procédures de sécurité, rédiger les fiches de réception/intervention/demande initiale de travaux. - Assurer le suivi technique spécialisé d'un parc régional de matériels chez nos clients. Profil : Idéalement titulaire d'un Bac pro maintenance des matériels de parcs et jardins, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vos qualités d'observation, votre rigueur sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Vous êtes à l'aise informatiquement. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et du service et l'attrait pour le monde rural. Rémunération : à définir selon profil, avantages
Emploi Négoce - Commerce gros
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vous êtes rattaché au chef d'atelier et êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Vous êtes titulaire d'un bac ou BTS en machinisme agricole ou agroéquipement ou mécanicien TP/PL automobile. Véritable technicien; vous avez une bonne connaissances de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs...). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste.Relations clientèle. Attrait pour le monde rural. Salaire attractif selon expérience.
Emploi Administrations - Institutions
Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du pôle Petite Enfance, vous participez au pilotage et à l'articulation des projets visant au maintien et au développement des services aux familles coconstruits et formalisés entre la Caisse d'Allocations Familiales, la Communauté de Communes et les différents partenaires dans le cadre d'une Convention Territoriale Globale (CTG). Activités principales : 1/ Connaitre le territoire et assurer une veille prospective : - Réaliser un état des lieux thématique et territorial - Connaitre les acteurs du territoire (internes et externes) 2/ Impulser une dynamique et mettre en œuvre les politiques « petite enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits » : - Assurer la dynamisation et l'accompagnement de la réalisation des objectifs inscrits dans la CTG - Assurer un conseil et une aide à la décision auprès des élus et des comités de pilotage - Maintenir l'offre de services existants en veillant à leur adéquation aux besoins de familles - Soutenir la création et le développement de nouveaux projets et services - Accompagner et suivre les projets du territoire : appréciation du contexte local et des besoins,[...]
Emploi
Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un faciliteur de choix de vie(H/F) Poste situé à Bologne déplacements fréquents dans le département ** Poste à pourvoir dès que possible ** PROFIL Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé ou CESF exigé Volonté de s'engager dans la formation APPV (8 mois : 221h +70h de stage) Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, et sous la responsabilité du Directeur Général et de la Chef de Service, le faciliteur de choix de vie (H/F) interviendra dans le but de soutenir la personne accompagnée et/ou son proche aidant dans la formulation, l'élaboration et l'expression de son projet de vie. Il inscrit ses interventions dans une logique d'autodétermination et de développement du pouvoir d'agir : - Soutien de la personne dans l'élaboration de son projet de vie - Identification des interlocuteurs susceptibles de concourir à la mise en œuvre du projet - Identification, construction et développement des réseaux et partenariats - Communication et promotion externe du dispositif COMPETENCES - Méthodologie d'observation, de synthèse et d'analyse - Travail en réseau et partenariat -[...]
Emploi Administrations - Institutions
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Dans le cadre d'un besoin temporaire, la Communauté de Communes recrute une aide auxiliaire de puériculture pour ses établissements d'accueil de jeunes enfants de Langres (crèche de 40 berceaux) et Rolampont (micro-crèche de 10 berceaux). Missions : Sous l'autorité de la directrice vous organisez et effectuez les soins quotidiens et les activités qui contribuent au développement de l'enfant de moins de 3 ans dans le cadre du projet éducatif. Vous êtes notamment chargé(e) : D'accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux De créer et de mettre œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants D'aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie D'assurer l'hygiène et le confort des enfants (ce qui implique de les changer) D'aider les enfants lors de la prise des repas De participer aux activités d'éveil et d'apprentissage des gestes quotidiens (repas, propreté, motricité.) proposées aux enfants tout au long de la journée D'élaborer et de mettre en œuvre des projets d'activité en accord avec l'EJE D'appliquer les règles de sécurité et d'hygiène Profil : Vous êtes doté(e) d'aptitudes relationnelles avérées ainsi que d'un sens aigu de l'accueil[...]
Emploi Administrations - Institutions
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Pour compléter ses équipes, la Communauté de Communes recrute un(e) INFIRMIER(E) PUERICULTEUR(TRICE) pour son établissement d'accueil de jeunes enfants de Langres (crèche de 40 berceaux). Missions : Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous veillez à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants accueillis au sein de l'établissement. Vous participez également à la mise en œuvre du projet éducatif et du projet de santé de la crèche. Vous êtes notamment chargé(e) : D'assurer le suivi sanitaire des enfants accueillis D'observer l'état de santé des enfants et d'alerter si nécessaire De veiller à l'application des protocoles médicaux et d'hygiène D'accompagner et de conseiller l'équipe sur les questions de santé, d'hygiène et de prévention D'assurer le lien avec les familles concernant la santé et le bien-être des enfants De participer à l'accueil des enfants et de leurs parents De mettre en place des actions de prévention et d'éducation à la santé De participer à la formation et à l'accompagnement de l'équipe en matière de santé et de sécurité De contribuer au respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein de la structure Profil : Vous êtes[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production / contrôleur qualité (H/F) Notre client intervient auprès de 3 entreprises partenaires dans le secteur de Langres et Hûmes. Dans ce cadre, nous recherchons plusieurs intérimaires pour réaliser des missions de contrôle de pièces et diverses tâches en production. - Contrôle visuel ou dimensionnel de pièces selon les consignes Tri, ébavurage, assemblage simple ou manutention légère - Suivi des standards qualité - Participation aux opérations de production selon les besoins du site - Respect strict des règles de sécurité Débutant(e) accepté(e) - formation assurée sur site Vous faites preuve de rigueur, de minutie et d'un bon sens de l'observation. Votre motivation, votre ponctualité et votre capacité à suivre un rythme de production sont essentielles. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'adaptabilité. Horaires : 2x8 (matin / après-midi) ou horaires de journée, selon le site et le planning Postulez dès maintenant !
Emploi
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
l'Association le Bois l'Abbesse recrute un PSYCHOLOGUE (H/F) Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps partiel (0.65ETP) A l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail (E.S.A.T.), à Saint-Dizier (52100) Salaire de base brut mensuel : 2043.6 € à 2615.6 € brut mensuel + indemnité dite « Laforcade » de 154.7€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Master 2 Psychologie ou Neuropsychologie exigé Connaissance du handicap souhaitée (déficience intellectuelle, handicap psychique, autisme) Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations et objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur du secteur et de la Directrice Adjointe, le Psychologue (H/F) interviendra auprès des personnes accompagnées en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en menant les activités suivantes : - Participer à l'accueil et à l'évaluation, identifier et recueillir les besoins et attentes, notamment au regard de la nomenclature SERAFIN-PH ; - Mener des observations, des évaluations psychologiques et rédiger des bilans et comptes-rendus ; - Apporter une aide et un soutien psychologique selon la demande, au[...]
Emploi Négoce - Commerce gros
Saints-Geosmes, 52, Haute-Marne, Grand Est
Rattaché (e) au Chef d'Atelier, vous êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Etre amené (e) à gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Votre profil : Idéalement issu(e) d'un BTS en machinisme agricole, agroéquipement, TP ou Poids Lourd, vous pouvez également valoriser une expérience significative sur un poste comparable. Véritable technicien(ne), vous avez une bonne connaissance de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs.). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural. Votre environnement et vos conditions de travail : Type de contrat : CDI Vos avantages : Rémunération attractive, prime de participation et intéressement, Mutuelle prise en charge à 100%, avantages CE
Emploi Sécurité - gardiennage
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
APSYS SECURITE RECRUTE !! AGENT DE SÉCURITÉ ÉVÉNEMENTIEL (H/F) Lieu : Saint-Dizier ( 52100 ) Description du poste : Nous recherchons des agents de sécurité motivés et professionnels pour assurer la sécurité lors de divers événements mais notamment en gardiennage dans le secteur de Saint-Dizier. Vos missions comprendront : - L'accueil et l'orientation du public. - La surveillance générale des sites et la prévention des incidents. - L'intervention en cas de besoin (premiers secours, gestion des conflits). - Le respect des consignes de sécurité et des procédures établies. Profil recherché : - Carte professionnelle d'agent de sécurité (obligatoire). - Formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) (obligatoire) - Expérience dans le domaine de la sécurité événementielle appréciée. - Sens de l'observation, réactivité et maîtrise de soi. - Disponibilité (travail de jour, de nuit, week-ends et jours fériés).
Emploi
Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'Association « Le Bois l'Abbesse » recrute : UN ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL DE JOUR (H/F) A l'Etablissement d'Accueil Médicalisé (Bologne) PROFIL Diplôme d'Etat d'Aide-Médico-Psychologique exigé ou Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (Option structure collective) exigé Connaissance du handicap souhaitée MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général, de la Directrice Territoriale et sous la responsabilité du Chef de Service, l'Accompagnant Educatif et Social (H/F) intervient auprès des personnes en situation de handicap en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en menant les missions suivantes : - Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne et l'accès à l'autonomie - Participation à la mise en œuvre du projet individualisé - Mise en œuvre d'activités individuelles et collectives - Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Accompagnement pour avoir un comportement social adapté COMPETENCES - Connaissance des différents types de handicap - Recherche du bien-être de la personne par une communication et/ou des gestes adaptés - Méthodologie d'observation[...]
Emploi
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) recrute : UN AIDE SOIGNANT (H/F) Au Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (S.A.M.S.A.H.) Sur le territoire Sud Haute-Marne (Poste basé à Langres) Poste à pourvoir dès que possible en CDD à temps plein (1 mois renouvelable) Salaire de base temps de 1823.03€ à 2274.73€ Brut Mensuel (selon expérience) + 238 € d'indemnité dite « Laforcade » (brut mensuel) Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat Aide-Soignant exigé Connaissance du handicap appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général, sous la responsabilité de la Directrice Territoriale et du Chef de Service, vous interviendrez auprès des personnes accompagnées en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en menant les missions suivantes : - Interventions en milieu ouvert (domicile.) auprès d'adultes présentant tout type de handicap, dans le cadre des projets d'accueil et d'accompagnement - Recherche de solutions adaptées dans le cadre du parcours de santé de la personne accompagnée - Mise en oeuvre des actes de prévention,[...]
Emploi
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un éducateur spécialisé (H/F) A l'Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EEAP)- accueil de jour, à Saint-Dizier (52100) Poste à pourvoir dès que possible, en CDI à temps plein (35h) Salaire de base temps plein 1.862.70€ à 3270.47 Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé Expérience/formation auprès de personnes polyhandicapées appréciée(s) Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur Général et du Chef de Service, l'Educateur Spécialisé (H/F) réalisera les missions suivantes, dans le but de promouvoir l'autonomie et le développement et/ou le maintien des capacités des personnes accompagnées : -Intervention auprès d'enfants, d'adolescents présentant un polyhandicap, et de de leurs familles -Accompagnement dans l'accès à l'autonomie dans la vie quotidienne et sociale -Accompagnements pour la communication et les relations avec autrui -Organisation et évaluation des activités individuelles[...]
Emploi Administrations - Institutions
Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est
Missions principales : Surveillance des usagers à la piscine intercommunale de Bourbonne-Les-Bains Cours Scolaire / Enseignement de la natation / Activités Aqua Faire respecter les consignes - Intervenir en cas d'incident où d'accident : (gestes de premiers secours) - Vérification journalière du matériel / Analyse de l'eau - Prévention des risques auprès des usagers / Rendre compte des dysfonctionnements. Savoir faire : - Renseigner et conseiller le public - Mesurer les risques - Pratiquer les gestes des premiers secours Savoir être : - Vigilance, observation, réactivité - Pédagogue - Autorité, fermeté - Sens des responsabilités Conditions de travail et avantages : Travail possible le weekend Salaire : échelon 1 (ou selon profil si titulaire) avec prime mensuelle Résidence administrative : Bourbonne-les-Bains Une lettre de motivation devra impérativement accompagner votre CV. Il est impératif d'être en possession de diplômes : BPJEPS / BEESAN / BNSSA. Profession réglementée Poste à pourvoir DES QUE POSSIBLE Contrat par voie statutaire ou à défaut contrat à durée déterminée
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Au sein de la crèche du Vert-Bois, vous serez chargé de : Veiller à l'hygiène de vie, au bien-être et à la sécurité de l'enfant : Assurer les soins de propreté en respectant les règles d'hygiène et les rythmes de l'enfant. Veiller à la sécurité tant physique, psychologique et affective des enfants et surveiller leur bon état de santé. Accompagner l'enfant dans son développement en respectant son rythme individuel et en prenant en compte son histoire personnelle. Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe en portant une attention particulière aux enfants porteurs de handicap. Savoir dépister des troubles éventuels présentés par l'enfant et en informer la Directrice. Veiller à la propreté, à l'hygiène et au respect du matériel. Assurer le nettoyage quotidien des surfaces et des différentes pièces de vie de l'enfant (évacuer les déchets - participer aux tâches périodiques de nettoyage de fond avec dépoussiérage, nettoyage du mobilier, matériel, matelas, jouets, fenêtres, passage d'aspirateur) Être en charge de l'entretien du linge (lavage, séchage, pliage, repassage, .) et du rangement dans les sections. Gérer le linge, les couches et les produits d'entretien[...]
Emploi
Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est
l'Association « Le Bois l'Abbesse », recrute pour son secteur : Hébergements et Accompagnements Adultes UN AIDE SOIGNANT DE JOUR(H/F) A l'Etablissement d'Accueil Médicalisé (Bologne) Poste à pourvoir dès que possible En CDD à temps partiel (0.80ETP) - 1 mois renouvelable Salaire de base temps partiel de 1475.76 € à 1867.85€ Brut Mensuel (selon expérience) + 190.4 € d'indemnité dite « Laforcade » (brut mensuel) Convention Collective 15 Mars 1966 MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général, de la Directrice Territoriale et sous la responsabilité du Chef de Service, L'aide soignant de jour (H/F) intervient auprès des personnes en situation de handicap en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en menant les missions suivantes : - Aide à la réalisation des actes et soins quotidiens selon les capacités - Accompagnement dans l'accès à l'autonomie - Appui à la coordination des soins avec l'infirmière et l'équipe pluridisciplinaire - Participation à la mise en œuvre du projet individualisé - Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau COMPETENCES - Connaissance des différents[...]
Emploi Social - Services à la personne
-, 52, Haute-Marne, Grand Est
Secteur Joinville - Doulaincourt - Bourmont La création des Pôles d'Appui à la Scolarité est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap (CIH) du 6 mars 2025. Le pôle d'appui à la scolarité constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Il s'agit d'une organisation territoriale comprenant des écoles et des établissements proposant un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers. Il complète une organisation d'appui des professeurs, au sein-même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Missions principales 1. Accueil et Écoute des Familles : 2. Soutien aux Professionnels de l'Éducation Nationale : 3. Observation et Évaluation : 4. Proposition d'Aménagements et d'Outils : 5. Soutien éducatif par un personnel médico-social ; 6. Orientation des familles et des professionnels ; 7. Sensibilisation et formation ; Il collabore avec les enseignants[...]
Emploi Social - Services à la personne
-, 52, Haute-Marne, Grand Est
Secteur Langres La création des Pôles d'Appui à la Scolarité est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap (CIH) du 6 mars 2025. Le pôle d'appui à la scolarité constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Il s'agit d'une organisation territoriale comprenant des écoles et des établissements proposant un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers. Il complète une organisation d'appui des professeurs, au sein-même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Missions principales 1. Accueil et Écoute des Familles : 2. Soutien aux Professionnels de l'Éducation Nationale : 3. Observation et Évaluation : 4. Proposition d'Aménagements et d'Outils : 5. Soutien éducatif par un personnel médico-social ; 6. Orientation des familles et des professionnels ; 7. Sensibilisation et formation ; Il collabore avec les enseignants pour mettre en place des[...]
Emploi Social - Services à la personne
-, 52, Haute-Marne, Grand Est
Secteur Saint-Dizier - Montier en Der La création des Pôles d'Appui à la Scolarité est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap (CIH) du 6 mars 2025. Le pôle d'appui à la scolarité constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Il s'agit d'une organisation territoriale comprenant des écoles et des établissements proposant un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers. Il complète une organisation d'appui des professeurs, au sein-même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Missions principales 1. Accueil et Écoute des Familles : 2. Soutien aux Professionnels de l'Éducation Nationale : 3. Observation et Évaluation : 4. Proposition d'Aménagements et d'Outils : 5. Soutien éducatif par un personnel médico-social ; 6. Orientation des familles et des professionnels ; 7. Sensibilisation et formation ; Il collabore avec les enseignants[...]
Emploi Social - Services à la personne
-, 52, Haute-Marne, Grand Est
Secteur Saint-Dizier La création des Pôles d'Appui à la Scolarité est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap (CIH) du 6 mars 2025. Le pôle d'appui à la scolarité constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Il s'agit d'une organisation territoriale comprenant des écoles et des établissements proposant un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers. Il complète une organisation d'appui des professeurs, au sein-même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Missions principales 1. Accueil et Écoute des Familles : 2. Soutien aux Professionnels de l'Éducation Nationale : 3. Observation et Évaluation : 4. Proposition d'Aménagements et d'Outils : 5. Soutien éducatif par un personnel médico-social ; 6. Orientation des familles et des professionnels ; 7. Sensibilisation et formation ; Il collabore avec les enseignants pour mettre en place[...]
Science et technique, Balades
Villegusien-le-Lac 52190
Le 20/09/2026
En partenariat avec le Groupe local LPO Langres/Chaumont Observation des oiseaux en partance pour leur migration en halte au lac de la Vingeanne à Villegusien. Prévoir vêtements adaptés à la météo et jumelles ou/et longues-vues Animateur : Maryline Commoy et Patrick Demorgny
Culte et religion
Saint-Dizier 52100
Le 19/09/2021
Visite libre de l’édifice (hors office religieux). Construite en style ogival primaire au 13è siècle, l’église a servi de poste d’observation et de défense lors du Siège de 1544, en témoignent quatre boulets de canon scellés sur sa tour. L’édifice sera en partie détruit lors de l’incendie de 1775 et reconstruit en style classique. A l’intérieur, une statuaire des 15è et 16è s est à découvrir, notamment une Mise au Tombeau.
Plante - Fleur, Science et technique
Saint-Dizier 52100
Le 29/09/2021
Sortie à la découverte de la rivière Marne et observation de la faune et de la flore.
Conférence - Débat, Science et technique
Valcourt 52100
Le 17/12/2021
Les éclipses sont probablement les phénomènes astronomiques les plus impressionnants observables depuis la Terre. Elles ne peuvent se produire que parce que les caractéristiques de dimensions et de distances du trio Soleil-Terre-Lune le permettent. La conférence présentera d’abord les différents types d’éclipses et leurs conditions de visibilité sur Terre puis abordera les éléments de base permettant de déterminer leur périodicité. Alors à quand la prochaine éclipse ? L’accès à l’intérieur de l’observatoire se fera dans le respect des règles sanitaires en vigueur. La soirée sera se terminera par une séance d’observation céleste si la météo est favorable.
Nature - Environnement, Patrimoine - Culture, Atelier
Saint-Dizier 52100
Le 16/02/2022
Initiation à l'observation et la compréhension de la nature tout en s'amusant, en parcourant les collections ornithologiques du Musée.