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Psychiatre

Emploi Social - Services à la personne

-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'ADSEA 86, Centre d'Adaptation et de Redynamisation au Travail (CART), Etablissement d'insertion sociale et professionnelle accueillant des jeunes adultes en situation de handicap, recrute un(e) Médecin Psychiatre en CDI temps partiel (0.41 ETP). Le travail est réparti entre les sites de Poitiers et Châtellerault, dès que possible. Salaire selon CCN66 & selon ancienneté Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous l'autorité de la Direction du Pôle, le psychiatre contribue à l'accompagnement médico-psychologique des jeunes adultes accueillis (18 à 30 ans). Activités et responsabilités : 1. Suivi des jeunes : Entretiens réguliers, à la demande du jeune ou des professionnels Recueil et analyse d'informations cliniques (équipe éducative, confrères) Mise en place d'un traitement médicamenteux si nécessaire Orientation vers les services de soins extérieurs lorsque pertinent 2. Travail institutionnel (Participation aux réunions, commissions d'admission, Réunions à thème...) 3. Travail avec les équipes: Soutien clinique auprès des équipe Profil recherché : Docteur en médecine - Spécialité psychiatrie Capacités relationnelles et appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire Intérêt[...]

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Expert / Experte métrologue

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

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Le métrologue vérifie, étalonne les instruments de mesure. MPQ recherche pour le développement de son activité un(e) Technicien Métrologue ou technicien Mesures avec connaissances des différentes grandeurs (température, hygrométrie, pression, couple, force, électricité, dimensionnel ). Vous êtes autonome. Vous avez idéalement une première expérience réussie en Métrologie et acceptez les déplacements. Vous êtes titulaire d'un DUT Mesures physiques ou d'un BUT Mesures physiques. Technicien expérimenté souhaité, même si une formation en métrologie sera assurée en interne. Permis B obligatoire.50% sur sites des clients et 50% au laboratoire sur Jaunay Marigny Vous travaillez du lundi au vendredi Casier judiciaire vierge et carte d'identité en cours de validité

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Agent / Agente d'entretien travaux à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

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SOS BRICOLAGE est le 1er réseau national de Bricoleurs Professionnels, spécialisé dans les prestations de "PETIT BRICOLAGE" et de "PETIT JARDINAGE" à destination des particuliers, des commerçants et des entreprises. Exemples d'interventions : - changer une poignée de porte, - tailler une haie, - monter un meuble en kit, - tondre la pelouse ... Tous ces petits travaux qui ne nécessitent AUCUNE QUALIFICATION mais juste une habileté à bricoler Accompagnement complet de l'enseigne pour la création, le lancement et la pérennité de l'activité sous un statut indépendant. Conditions : 1. Formule Classique Investissement initial : 7 000 € HT Redevance mensuelle : 160 € HT Contrat de 4 ans renouvelable 2. Formule Flex Investissement initial : 4 000 € HT Redevance mensuelle : 225 € HT Contrat de 4 ans renouvelable Formation initiale dédiée à la Méthodologie SOS BRICOLAGE décrivant l'ensemble des étapes pour la création et le développement de l'entreprise, ainsi que les différentes actions dans les domaines administratifs, commerciaux, marketing, gestion, etc. Plus d'informations et candidature en ligne (sans aucun engagement) : -> RDV sur notre[...]

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Serveur / Serveuse en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

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En postulant à cette offre vous serez convié à une réunion d'information et de recrutement organisée le 9 Juin à 14h à l'agence France travail du Futuroscope en présence du PARC du FUTUROSCOPE.. MISSIONS : Rejoignez les équipes du PARC pour votre alternance en Service au sein d'un de ses restaurants situés à l'intérieur du Parc (Atelier des Saveurs - La Table d'Arthur - Le Spaceloop - Le Quai Gourmand) ou un de ses hôtels (Hôtel du Futuroscope - Hôtel Station Cosmos - Hôtel Ecolodgee) pour effectuer un CAP ou BAC PRO SERVICE Formation réalisée dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ( de 18 à 30 ans) ou de professionnalisation ( + 30 ans) Salaire : Rémunération en fonction de l'âge (+ majoration des heures à partir de 21h00, accès à un restaurant d'entreprise, tenues fournies). Poste non logé. Un moyen de locomotion motorisé est exigé Début du contrat en juillet, aout ou septembre

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Ouvrier / Ouvrière agricole en production bovine

Emploi Agriculture - Sylviculture

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Dans le cadre d'un élevage bovin, nous recherchons un assistant pour participer aux activités quotidiennes liées à l'élevage des vaches. Le poste inclut un logement sur place. Nécessite des connaissances dans la conduite et la manœuvre de tracteur et remorques. Missions principales : -Aider l'éleveur dans les activités quotidiennes auprès des animaux, notamment : -Distribution de nourriture et d'eau -Aide à la traite des animaux laitiers -Nettoyage et entretien des installations et des espaces de vie des animaux -Participer aux soins des animaux et veiller à leur bien-être général -Conduire et surveiller les troupeaux lors des déplacements ou des pâturages -Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité dans l'élevage -Signaler tout problème de santé ou de comportement chez les animaux à l'éleveur responsable Compétences requises : -Connaissance de base des animaux et de leurs besoins -Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions -Sens de l'observation et vigilance -Respect des règles d'hygiène et de sécurité Qualités personnelles : -Amour des animaux et sens du contact avec eux -Patience et calme -Ponctualité et fiabilité -Capacité à travailler[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

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Offre d'emploi - Accueillant(e) LAEP CDI - 8 heures par semaine Prise de poste : novembre 2026 Qui sommes-nous ? L'Association Pic et Plume œuvre en faveur du soutien à la parentalité et du développement du jeune enfant. Dans le cadre de son Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP), nous recrutons un(e) accueillant(e) LAEP en CDI à temps partiel. Missions Au sein du LAEP, l'accueillant(e) participe à la mise en œuvre du projet d'accueil et assure, en binôme, l'accueil des enfants de moins de 6 ans accompagnés de leur parent ou d'un adulte référent. À ce titre, il/elle : - Accueille les familles dans un cadre chaleureux, bienveillant et respectueux de l'anonymat. - Favorise la qualité des relations entre enfants et adultes. - Soutient l'expression et l'écoute des parents sans se substituer à leur rôle. - Veille à la qualité du cadre d'accueil et au respect du règlement de fonctionnement. - Participe aux temps de préparation, d'analyse des pratiques et aux réunions liées au fonctionnement du LAEP. - Contribue à l'évaluation et à l'évolution du projet du lieu d'accueil. Profil recherché - Diplôme ou qualification dans les domaines de la petite[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

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Offre d'emploi - Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) CDI - 28h30 par semaine Présentation du poste Suite au départ en retraite de notre salariée notre structure gérée par une Association recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) en CDI à temps partiel (28h30 hebdomadaires). Le(la) professionnel(lle) assurera principalement l'animation et la coordination : - du Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) ; - du Relais Petite Enfance (RPE). Il/elle contribuera au soutien à la parentalité, à l'accompagnement des professionnels de l'accueil individuel et au développement d'actions favorisant le bien-être et l'épanouissement du jeune enfant. Missions principales Au sein du LAEP - Accueillir les enfants de moins de 6 ans accompagnés de leur parent ou adulte référent. - Garantir un cadre d'accueil bienveillant, sécurisant et confidentiel. - Favoriser les échanges et le lien social entre les familles. - Soutenir la fonction parentale dans une démarche d'écoute et de prévention. - Participer à la réflexion et à l'évaluation du projet du LAEP. - Assurer les tâches administratives liées à l'activité. Au sein du RPE - Informer[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

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Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer l'ensemble des soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes, - Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour assurer leur bien-être. Profil : Diplôme AIDE SOIGNANT IMPERATIF. Débutants acceptés. Sens de l'observation, bienveillance, discrétion et organisation. Organisation du travail : en 7h, travail un week-end sur deux Rémunération : salaire annuel brut versé sur 13 mensualités selon ancienneté + éléments variables (dimanche, jours fériés, nuit.). Avantages : mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, possibilité d'accueil des enfants du personnel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses.).

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Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Emploi

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À propos du poste Imaginez un métier où chaque jour, vous vous levez avec le sourire et l'envie de créer et développer votre imagination En rejoignant ALGO en tant que franchisé, vous aurez l'opportunité de faire un métier de passion tout en construisant votre propre avenir. Vous pourrez créer et gagner votre vie avec un métier passionnant. Responsabilités Expansion commerciale de votre agence et fidélisation de votre clientèle. Gestion et suivi des candidats (Intérim, vacation, CDD et CDI) développement de vos évènements avec notre aide constante. Gestion administrative et financière de votre agence, notamment en assurant la conformité juridique des spécificité du secteur évènementiel. En tant que chef d'entreprise, directeur de votre agence, vous gérez et maintenez votre équipe autour des valeurs de votre entreprise (animation de vos collaborateurs, organisation de réunions, suivi des objectifs...). Pré-requis Bac+2 ou expérience professionnelle significative Profil recherché Entrepreneur ou désirant le devenir. Pour nous l'expérience du recrutement n'est pas importante, puisque vous serez accompagné au quotidien par des services supports efficaces et réactifs, par[...]

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Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse sur centre d'usinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

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Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à proximité de Valence en Poitou. Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des nouveaux talents sur des postes de tourneurs/fraiseurs. Vos Missions : - Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires - Réaliser des opérations d'usinage - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau de son outil de production - Lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc - Préparer les équipements et procéder aux réglages nécessaires à la réalisation d'une série de pièces - Contrôler la qualité de sa production Votre profil : - Savoir réaliser des travaux d'usinage sur des machines à commande numérique - Etre méthodique et avoir de la logique - Minutie, gestes précis - Savoir réagir aux situations urgentes Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant,[...]

photo Directeur / Directrice d'hypermarché

Directeur / Directrice d'hypermarché

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

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LES MISSIONS Vous êtes le responsable de la gestion de votre centre de profit. Vous êtes chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne et rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de frais d'exploitation. Vous disposez de tous les moyens d'action nécessaires pour la réalisation de ces objectifs. PROFIL Homme / Femme de terrain, vous possédez une bonne maitrise des produits frais, vous animez, formez et contrôlez votre équipe afin d'atteindre les objectifs en termes de CA, de marges et de frais de personnel. Vous possédez obligatoirement une expérience similaire en tant que directeur de supermarché, hypermarché ou chef de rayon alimentaire (frais ou PGC) en hypermarché.

Ressources supplémentaires