photo Pièce chorégraphique : Icebergs

Pièce chorégraphique : Icebergs

Spectacle, Science et technique, Spectacle comique

Chaumont 52000

Le 01/10/2026

Durée estimée : 55 minutes Par la Compagnie Ormone. Résumé : Quatre corps dans une immensité changeante, animée par les lumières et qui bascule progressivement de l’obscurité à l’éblouissement, en passant par toutes les nuances d’un cycle : les liens de l’un à l’autre, le mouvement de l’un vers l’autre. Quatre danseurs et danseuses jouent avec nos perceptions, nos illusions, nos croyances, nos imaginaires dans un espace-temps aux repères incertains. Conception, chorégraphie : Aurore GRUEL En collaboration avec les artistes chorégraphiques : Constance DIARD, Léo GRAS, Cheyenne VALLEJO NUNEZ, Julien-Henri VAN VU DUNG Création lumière, scénographie : Olivier BAUER Collaboration lumière, scénographie, son : Floxel BARBELIN Création sonore : Antoine ARLOT Costumes : Françoise KLEIN, Laurent SICARD Chercheur (géographe) : Yann CALBERAC Collaboration recherches : Julie GOTHUEY coproduction : Le Nouveau Relax, scène conventionnée d’intérêt national de Chaumont, Agence culturelle Grand Est, Réseau L’Est danse : ACB, scène nationale de Bar-Le-Duc ; Le Carreau, scène nationale de Forbach ; CCAM, scène nationale de Vandœuvre-lès-Nancy ; CCN Ballet de Lorraine ; La Cité Musicale[...]

photo ARPL 2026 - Les 10 conférences et les séminares

ARPL 2026 - Les 10 conférences et les séminares

Conférence - Débat

Langres 52200

Du 01/10/2026 au 03/10/2026

Les Rencontres philosophiques de Langres consistent en une action de formation inscrite dans le cadre du Plan National de Formation 2026-2027 du Ministère de l’Education nationale et de la Jeunesse. Elle s’adresse aux professeurs-res et inspecteurs-rices de philosophie venu-es de toute la France. Les thèmes et intervenant-es des conférences et séminaires sont choisis par le groupe de philosophie du Ministère. Les 10 conférences sont ouvertes au public, sans inscription et dans la limite des places disponibles, les participants au PNF étant prioritaires. Elles seront également enregistrées et mises en ligne à posteriori sur le site eduscol.education.fr. Détail des conférences à partir de la page 32 du programme pdf.

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de l'Unité Insertion et Aide Sociale de Terrain (AST) et placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de la Maison des solidarités départementales, l'assistant(e) de service social de secteur intervient sur une aire géographique déterminée. Il/elle accompagne les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie. Missions principales : Accueil, évaluation et orientation : - Accueil du public en entretien individuel, dans le cadre de visites à domicile ou de permanence - Conseil et évaluation de la situation - Orientation si nécessaire vers les professionnels de la Maison ou vers les partenaires Accompagnement social des familles - Accès aux droits et aux dispositifs médico-sociaux - Détermination et suivi des objectifs des accompagnements, en complémentarité des professionnels de la Maison et des partenaires Soutien à la parentalité et protection de l'enfance - Recueil des informations préoccupantes relatives aux mineurs, réalisation d'enquêtes sociales - Accompagnement et suivi des mesures Tiers Digne de Confiance (TDC) selon la procédure en vigueur Élaboration et participation aux projets d'actions collectives Analyse des besoins sociaux[...]

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Agent / Agente technique des travaux publics

Emploi Economie - Finances

Poinson-lès-Fayl, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Direction Interdépartementale des routes Est propose 1 poste d'agent d'exploitation des travaux publics de l'état au Centre d'entretien et d'intervention de Fayl Billot (52) au titre du dispositif PACTE . Les agents d'exploitation des Travaux Publics de l'État sont des fonctionnaires de l'État, affectés au Ministère Chargé des Transports. Ils assurent le service public de la route (réseau des autoroutes non concédées et des routes nationales) et sont chargés de l'exécution de tous travaux d'exploitation et d'entretien de ces routes. Ils assurent également la surveillance du réseau : patrimoine, viabilité et sécurité. ls sont chargés de l'exploitation de la route (intervention sur accident, mise en place de déviation), de l'entretien courant des chaussées, des dépendances (fauchage, curage des chaussées, abattage d'arbres)... Le pacte est un mode alternatif de recrutement dans les corps et cadres d'emploi de catégorie c des trois fonctions publiques. Le contrat conclu au titre du dispositif PACTE est un contrat de droit public d'une durée d'un an alternant formation et stage. A l'issue du contrat, et après vérification de l'aptitude à exercer les fonctions, l'agent intègre la[...]

photo Sous-officier combattant / Sous-officière combattante

Sous-officier combattant / Sous-officière combattante

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute des Militaires Chefs de groupe d'appui au déploiement drone tactique de renseignement (H/F). Activités attachées au poste : - Commander au groupe d'équipier d'appui au déploiement drone tactique de renseignement (Contrôler les opérations techniques du système de drone tactique) ; - Contrôler la conduite et l'entretien de son véhicule (Contrôler la bonne exécution des opérations d'entretien) ; - Assurer la défense rapprochée (Concevoir et gérer un dispositif de défense rapproché) ; - Réaliser les activités et missions militaire de son niveau (Commander un groupe de combat). Compétences mises en oeuvre dans[...]

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Chef de chantier génie climatique

Emploi Négoce - Commerce gros

Rimaucourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre entreprise est spécialisée dans l'installation et la maintenance de pompes à chaleur air/eau et de matériel de Chauffage Ventilation Climatisation (CVC). Nos 17 collaborateurs réalisent plus de 5 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel auprès d'établissements du commerce de détail (Grandes Moyennes Surfaces, Grandes Surfaces Spécialisées). Située en Haute-Marne, nous intervenons exclusivement en B to B dans toute la France. Notre société se différencie notamment avec son propre système de GTB, développé sur mesure pour ses activités. Forte de ses valeurs d'exigence et de fidélité, notre entreprise a intégré un groupe familial annonçant des synergies prometteuses pour sa croissance à venir. Dans ce contexte, nous recherchons un Chef de chantier CVC (H/F) : Missions principales : - Réaliser les installations de génie climatique (pompes à chaleur, systèmes thermodynamiques, solutions ENR) - Réaliser les mises en service, réglages et vérifications de bon fonctionnement - Effectuer les opérations de maintenance des installations CVC - Assurer le reporting technique de ses interventions (rapports, bons d'intervention) - Être l'interlocuteur technique auprès des clients[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de la Haute-Marne recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc. ***Pour postuler à cette offre*** Dossier à retourner complet (avec numéro de l'offre et nom de l'offre à préciser « agent(e) administratif(ve) des Finances Publiques - Contrat PACTE » à l'agence France Travail CHAUMONT par mail : entreprise.cha0006@francetravail.net ou par courrier : 22 RUE JULES CHERET 52000 CHAUMONT, au plus tard le 07/09/2026 minuit. En 2026, la DGFIP recrute 135 agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE. Dossier de candidature : la fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - CV + lettre de motivation obligatoire Site entreprise https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours Conditions[...]

photo Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de la Haute-Marne recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) technique des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la gestion du courrier, le bricolage, les petits travaux d'entretien, la manutention, éventuellement la conduite du véhicule de service, les travaux d'impression, la mise sous pli et le façonnage de documents, etc. Des notions en petits travaux seraient appréciées. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser un total de 320 heures de formation dont une formation spécifique de 4 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier en énergie pétrochimie

Chef / Cheffe d'atelier en énergie pétrochimie

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

PRÉREQUIS : H/F, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - nationalité française ; - Journée Défense et Citoyenneté (SNU) effectuée ; - être âgé/e de 18 à 32 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge, avoir moins de dix ans d'interruption de service) ; - diplôme de niveau 4 (BAC) ; - physiquement et médicalement apte et satisfaire aux épreuves de sélection. Vous avez le sens du contact humain et du commandement, vous êtes rigoureux, curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, le goût des responsabilités et aimez prendre des initiatives, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure ou l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées[...]

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Chargé / Chargée de planification réseaux de télécoms

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le cabinet de recrutement Manpower Bourgogne Sud recrute pour SNCF Réseau, gestionnaire de l'infrastructure ferroviaire nationale, un Planificateur H/F en CDI à Saint-Dizier (52). Vous avez une première expérience en planification, ordonnancement ou supply chain industrielle ? Vous appréciez les environnements où coordination, analyse et gestion des priorités sont au cœur de l'activité ? Vous souhaitez intégrer un acteur majeur de l'industrie ferroviaire ? Ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au Responsable Planification et Logistique, vous êtes garant(e) de la cohérence et de la faisabilité des plannings de production. Vous intervenez en lien étroit avec les équipes de production, les approvisionneurs et l'ensemble des acteurs de la Supply Chain afin d'assurer le respect des délais et l'optimisation des flux. Vos principales missions : - Valider les propositions de planification générées par les outils de calcul des besoins et l'ERP. - Arbitrer les priorités de production en fonction des capacités disponibles et des impératifs de livraison. - Assurer la cohérence des plannings avec les contraintes des ateliers et des sous-traitants. - Coordonner les échanges[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de l'Unité Protection de l'enfance et placé sous l'autorité hiérarchique du responsable adjoint de la Maison des solidarités départementales et en lien fonctionnel avec le coordinateur et responsable de l'Unité de Recueil et de Traitement des Informations Préoccupantes (URTIP), l'évaluateur(trice) IP assure la mise en œuvre des évaluations d'IP, en lien avec le responsable, le coordinateur, les instructeurs de l'URTIP et les partenaires. Missions principales : Dans le cadre de ses fonctions et dans le respect de la procédure départementale relative au recueil et au traitement des informations préoccupantes, l'évaluateur IP assure : - La référence des dossiers pour les évaluations menées en tant qu'évaluateur principal - La conduite en binôme des évaluations d'informations préoccupantes qualifiées par l'URTIP 52 soit en tant qu'évaluateur principal soit en tant qu'évaluateur secondaire - La mise en place après concertation en équipe d'un calendrier d'intervention conforme à la procédure départementale et adapté à la situation familiale - La mise en place d'un travail partenarial avec les professionnels intervenant auprès des familles - Le travail de liaison constant[...]

photo Responsable de circonscription d'action sociale

Responsable de circonscription d'action sociale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

responsable adjoint charge contractualisation sociale medico sociale H/F - EC20634 Le responsable adjoint en charge de la contractualisation intervient sur le champ de l’offre médico-sociale (établissements et services pour personnes âgées/personnes ... établissements et services de l’enfance et services autonomie à domicile) de la compétence du Département ou conjointement avec l’Agence Régionale de Santé ou les acteurs du champ de l’enfance. Tâches confiées : - Assurer le management de l’unité d ... spect des valeurs managériales de la collectivité (recrutement, entretien professionnel annuel, gestion des congés/absence, organisation des missions et de l’activité, tenue de réunions, notamment), - Piloter l’activité de l’unité (tableaux de suivis, planification des tâches, synthèse de la contractualisation/tarification, etc.), - Superviser l’instruction des demandes liées à l’autorisation (création, extension, transformation, appel à projet), la procédure de dialogue de gestion jusqu’à la tarification (états prévisionnels des recettes et des dépenses (EPRD) et les états réalisés des recettes et des dépenses (ERRD)), la réalisation des contrats pluriannuels d’objectifs et[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Description du poste et Missions (H/F) Rattaché au Directeur commercial et au Responsable du développement, vous serez chargé de la prospection locale et nationale de nos prestations de services. Poste évolutif rapidement. Fixe Commissions. Durée du temps de travail : 35H à 40h/semaine Profil recherché BAC+4/5minimum ou équivalent dans le Travail Temporaire, cabinet de recrutement, centre de formation (formation continue et apprentissage). Connaissance indispensable du Pack Office Microsoft et des outils numériques. MUTUELLE PRIMES DE PERFORMANCES EVOLUTION POSSIBLE Qui sommes nous ? Apprentissage.com (Paris, Lyon, Marseille, Lille, Toulouse, Nice, Rennes, Toulon) Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association France Alzheimer recherche des psychologues pour mailler le département de la Haute-Marne (52). Une expérience auprès de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée est recherchée. Les valeurs : L'association France Alzheimer et maladies apparentées s'est construite autour des valeurs de solidarité, de proximité, d'entraide et de respect de la personne. Ces valeurs irriguent l'ensemble de l'activité de l'association. Le réseau France Alzheimer est composé de bénévoles et de salariés qui œuvrent au profit des familles et des malades. Les prérequis du poste : Vous devez être titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer la profession de Psychologue , notamment : un master 2 psychologie clinique ou neuropsychologie . Vous devez être enregistré dans le répertoire ADELI Disposant de réelles aptitudes relationnelles, vous avez le sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse. Vous aimez le travail en réseau. Vous pouvez choisir vos lieux d'intervention en fonction de du lieux de votre activité principale. Les missions : Mener des actions de soutien et d'aide auprès des familles (aidant/aidés) et de la formation après d'aidants.[...]

photo LA NUIT DES FORETS AU PARC NATIONAL DES FORETS

LA NUIT DES FORETS AU PARC NATIONAL DES FORETS

Arc-en-Barrois 52210

Du 02/07/2021 au 04/07/2021

DES JOURNÉES ET DES NUITS PARTAGÉES EN FORÊT Une invitation à découvrir la forêt proche de chez vous et découvrir ses multiples fonctions : environnementale, productive et récréative. Expériences de nature, actions collectives en forêt, spectacles, œuvres artistiques, veillées et partage de connaissances et de savoir-faire par des forestiers, des professionnels du bois, des acteurs engagés ou des scientifiques… Un festival qui vous invite à redécouvrir la forêt proche de chez vous à travers des expériences intimes et immersives, à ciel ouvert, de jour comme de nuit, à la rencontre des femmes et des hommes qui la cultivent, la protègent ou s'en inspirent, pour repenser ensemble notre lien au vivant et à la forêt ! Ce sont 18 évènements qui se dérouleront sur le territoire du Parc national de forêts, dans une dizaine de lieux différents. Des conférences perchées, des balades contés, des sorties découvertes à pied, à vélo ou avec des ânes, des concerts acoustiques en forêt…. Un programme riche et diversifié qui s’inscrit dans une programmation nationale. Des évènements pour tous les goûts, organisés par le Chien à Plumes, SIMONE, la maison Laurentine, la maison de la forêt,[...]

Ressources supplémentaires