photo A la recherche du trésor de Liverdun

A la recherche du trésor de Liverdun

Histoire - Civilisation, Visites et circuits

Liverdun 54460

Du 22/07/2026 au 26/08/2026

Au Moyen-Âge, Liverdun est une ville riche et prospère où vivent de nombreux chevaliers et gentes dames. Une légende raconte que l’un d’entre eux aurait caché un trésor quelque part derrière les murs de la cité. Près de mille ans plus tard, belles damoiselles et preux chevaliers sont invités à suivre les traces de leurs ainés à la découverte de la cité médiévale et de ses mystères, afin de percer les énigmes qui les mèneront au trésor oublié de Liverdun.

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Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s de rayon polyvalent pour intégrer un CDD de 12 mois de 35h/semaine démarrage dès septembre à Carrefour Express Nancy dans le cadre d'un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e). Principales missions : - Mise en rayon : - Participation à la réception et au stockage des produits, - Mise en place des rayons Veiller au bon fonctionnement du rayon : - Participation aux inventaires, implantation et réimplantation merchandising - Réalisation du réassortiment Conseil client : - Accueillir, orienter et service le client - Vérifier et encaisser le montant de la vente - S'assurer de la présence des caddies et des paniers aux emplacements prévus à cet effet et les ranger Vous travaillerez 6 jours sur 7 sur l'amplitude horaire 6H00 - 20H00. Travail certains dimanche de 7h00 à 13h00. Port de charges. Salaire : de 783,90 à 1.823,03 € BRUT selon âge À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP[...]

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Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous vous proposons en partenariat avec LECLERC VANDOEUVRE, d'intégrer un CDD EN ALTERNANCE au poste D'EMPLOYE(E) LIBRE-SERVICE. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'une durée de 6 mois du 27/07/2026 au 30/01/2027. En amont du contrat, 2 semaines de POEI seront effectuées au sein du magasin du 13/07 au 25/07/2026. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le mercredi 1er juillet 2026. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) Gestion et rotation des stocks Information, orientation des clients et traitement des réclamations Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Horaires Vous travaillerez sur l'amplitude horaire 5H00 - 18H00, 6 jours sur 7. Port de charges lourdes possibles selon le rayon. Salaire : de 1.130,28 à 1.823,03 € BRUT selon âge Les avantages de la formation : Formation gratuite et rémunérée, Prêt d'un[...]

photo Hôte / Hôtesse de caisse

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous vous proposons en partenariat avec LECLERC VANDOEUVRE, d'intégrer un CDD EN ALTERNANCE au poste D'HOTE(SSE) DE CAISSE. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'une durée de 6 mois du 27/07/2026 au 30/01/2027. En amont du contrat, 2 semaines de POEI seront effectuées au sein du magasin du 13/07 au 25/07/2026. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le mercredi 1er juillet 2026. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Accueil clientèle, - Enregistrement des produits et encaissement, - Information, orientation et fidélisation des clients, - Maintien du bon état marchand des rayons, - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque, Horaires : amplitude 8h30 - 20h30, semaines de 5/6 jours matinée, journée (en coupure) ou après-midi. Salaire : de 1.130,28 à 1.823,03 € BRUT selon âge Les avantages de la formation : Formation gratuite et rémunérée, Prêt d'un ordinateur portable, Accessible aux personnes en situation de handicap, Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc. Profil recherché : Vous souhaitez[...]

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Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Enseignement - Formation

Dommartin-lès-Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES HOTES/ HOTESSES DE CAISSE POLYVALENTE pour intégrer un contrat en alternance en CDD de 8 mois de 35h/semaine du 24 août 2026 au 30 avril 2027. Deux semaines d'immersion seront prévues en amont du contrat. Principales missions : - Accueil, information et fidélisation des clients, - Enregistrement des produits et réalisation des encaissements, - Maintien du bon état marchand des rayons, - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque, - Réalisation des tâches annexes (entretien et nettoyage). Polyvalence sur de la vente sur l'un des postes suivants : Cave des Brasseurs / Quartier Fleurs / Manège à Bijoux / Stand charcuterie, poissonnerie, . Vous travaillerez de journée sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin 8H00 - 20H00, 5 jours sur 7 - planning variable selon activité. Pas de travail le dimanche sauf possible en période de fêtes. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire[...]

photo Brasseur / Brasseuse de bière

Brasseur / Brasseuse de bière

Emploi Enseignement - Formation

Dommartin-lès-Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons UN(E) EMPLOYE(E) DE RAYON CAVE A BIERE pour intégrer un contrat en alternance en CDD de 8 mois de 35h/semaine du 24 août 2026 au 30 avril 2027. Deux semaines d'immersion seront prévues en amont du contrat. Principales missions : - Accueillir, orienter, conseiller le client en fonction de ses besoins - Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (mise en rayons selon la marche en avant définie, mise en valeur des produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structure de l'implantation en fonction de la gamme, participation aux opérations commerciales, contrôle et balisage, étiquetage des produits en rayon, .) - Encaissement des clients - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente Vous travaillerez de journée sur l'amplitude horaire 6h00-13h00 ou 13h30-21h00 (6 jours/7). À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau[...]

photo Employé / Employée de rayon produits traiteur

Employé / Employée de rayon produits traiteur

Emploi Enseignement - Formation

Dommartin-lès-Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons UN(E) EMPLOYE(E) DE STAND TRAITEUR pour intégrer un contrat en alternance en CDD de 8 mois de 35h/semaine du 24 août 2026 au 30 avril 2027. Deux semaines d'immersion seront prévues en amont du contrat. Principales missions : - Accueillir, orienter, conseiller le client en fonction de ses besoins - Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (mise en rayons selon la marche en avant définie, mise en valeur des produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structure de l'implantation en fonction de la gamme, participation aux opérations commerciales, contrôle et balisage, étiquetage des produits en rayon, .) - Garantir le respect des règles d'hygiène et normes HACCP - Encaissement des clients - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente Vous travaillerez de journée sur l'amplitude horaire 6h00-13h00 ou 13h30-21h00 (6 jours/7). À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire[...]

photo Employé / Employée de rayon libre-service

Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous vous proposons en partenariat avec LECLERC LUNEVILLE, d'intégrer un CDD EN ALTERNANCE au poste D'EMPLOYE(E) COMMERCIAL RAYON FRAIS LIBRE-SERVICE. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'une durée de 7 mois, 35h/semaine démarrage dès que possible. Vous aurez comme mission : - Assurer la mise en rayon et garantir un niveau de remplissage optimal - Veiller à la bonne présentation, au rangement et à la propreté du rayon - Contrôler l'étiquetage, le balisage prix et les dates de consommation (DDM) - Gérer les stocks et organiser leur rotation selon les dates - Accueillir, renseigner et conseiller les clients avec professionnalisme - Participer à la prise de commandes en lien avec le responsable de rayon - Assurer le suivi des ventes, des pertes et la fiabilité des encaissements - Maintenir un environnement de travail conforme aux règles d'hygiène et de sécurité Horaires : de 5h15 à 12h00. Travail le dimanche possible à titre exceptionnel Salaire : de 802,82 à 1.867,02 € BRUT selon âge Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée - Prêt d'un ordinateur portable - Accessible aux personnes en situation de[...]

photo Monteur / Monteuse en conditionnement d'air

Monteur / Monteuse en conditionnement d'air

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Réméréville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous souhaitez évoluer dans un métier qui a véritablement un avenir ? Nous vous proposons un contrat d'apprentissage pour apprendre le métier d'installateur dépanneur en froid et conditionnement d'air. Que vous soyez titulaire d'un CAP de chauffagiste ou d'un BAC pro en génie climatique nous vous offrons une formation complète de pointe et nous vous invitions a faire un un parcours de formation complet et solide dans un métier intense et enrichissant qui à de l'avenir. Motivé, mobile (le permis Auto est un plus, mais si vous pouvez vous déplacer en scooter ou autre moyen motorisé c'est aussi un plus non négligeable). Avant de postuler, assurez-vous de répondre à l'un des critères suivants : Critères d'éligibilité pour le contrat d'apprentissage : - Avoir jusqu'à 29 ans révolus. - Avoir jusqu'à 35 ans révolus si le nouveau contrat d'apprentissage est conclu dans l'année suivant un précédent contrat, à condition qu'il mène à un diplôme supérieur ou que le précédent contrat ait été rompu pour des raisons indépendantes de la volonté de l'apprenti. - Sans limite d'âge pour : > Les candidats impliqués dans la création ou la reprise d'une entreprise nécessitant ce diplôme. >[...]

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