photo Ouvrier / Ouvrière agricole

Ouvrier / Ouvrière agricole

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aulnay-la-Rivière, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous maîtrisez la conduite d'engins agricoles ? vous aimez le travail de la terre ? Pluralis groupement d'employeurs recrute pour son adhérent spécialisé en grandes cultures 1 ouvrier agricole polyvalent h/f sur le secteur d 'Aulnay La Rivière, Au sein de l'exploitation, vous secondez l'agriculteur sur les travaux saisonniers : - travaux du sols (20% du temps) : semis, récolte, irrigation, - travaux paysagers (80 % du temps) : entretien courant des espaces verts des particuliers Le poste est à pourvoir dès que possible pour 2 mois, Il n'y a pas de logement à disposition, Profil recherché : Attrait pour le monde agricole Polyvalence Savoir prioriser ses tâches Maitriser la conduite d'engins agricoles

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Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Meung-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros des Ressources Humaines ? En tant que Chargé de Mission RH Onsite (H/F), vous serez directement implanté(e) sur le site de notre client situé à Meung-sur-Loire. Votre rôle sera de veiller au bon déroulement de tout le processus lié aux travailleurs intérimaires : recrutement, intégration et suivi de mission. Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l'innovation et le courage. Donnez un coup de souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cap et rejoignez notre équipe de superhéros ! Votre aventure commence dès que possible pour un CDI. Vos missions principales : - Sourcing et recrutement : Développer des partenariats locaux, publier des annonces sur les sites d'emploi et réseaux sociaux, réaliser des visites de poste et mener les entretiens - Accompagnement des salariés : Intégrer les nouveaux intérimaires, les sensibiliser à la sécurité et aux conditions de travail, favoriser leur montée en compétences via la formation et les fidéliser (avantages sociaux, détection de potentiels pour les CDII) -[...]