photo Hôte / Hôtesse de caisse

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Alimentation - Supérette

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre magasin, Les Halles Savoyardes, spécialiste des produits frais, recherche une 1ère hôtesse ou un 1er hôte de caisse. Vos missions : Vous participerez pleinement à la vie du service et plus précisément, vous : - Réaliserez les opérations d'enregistrement et d'encaissement en toute fiabilité - Gérerez votre fond de caisse - Accueillerez et orienterez la clientèle - Gérerez les réclamations des clients - Transmettrez les remarques et suggestions des client(e)s - Remplacerez partiellement l'adjointe de caisse en son absence Vous appréciez le travail en équipe au contact de la clientèle, alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Une formation est assurée par la Responsable du service caisse. Informations complémentaires : - Votre salaire brut sera complété d'une prime de responsabilité mensuelle suivant évaluation. - Carte de fidélité pour le personnel : 10% de remise fidélité sur l'ensemble du magasin Notre magasin est ouvert le dimanche matin. Une rotation des plannings horaires est mise en place pour cette matinée

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines au sein de notre siège à Albertville en CDD à pourvoir dès que possible. Rejoignez une entreprise dynamique en développement ! Missions principales : 1. Gestion administrative * Etablir les contrats, avenants et annexes * Effectuer le suivi des absences * Planifier les visites médicales du travail * Être garant de la véracité des informations saisies dans le logiciel SIRH 2. Gestion des intégrations * Créer le profil collaborateur dans le logiciel SIRH * Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs lors de la matinée d'intégration 3. Recrutement * Mettre en ligne les offres d'emploi * Gérer les candidatures * Réaliser les pré-qualifications téléphonique * Rédiger les comptes-rendus * Conduire les entretiens avec les managers * Être le relai des managers dans le suivi des recrutements Compétences requises : 1. Compétences comportementales : * Faire preuve de rigueur organisationnelle * Adopter une approche assertive * Respecter une discrétion professionnelle 2. Compétences techniques * Gestion administrative RH * Connaissance droit du travail * Outils bureautiques [...]

Ressources supplémentaires