photo Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air

Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air

Emploi Administrations - Institutions

Siouville-Hague, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons un(e) chargé(e) de gestion locative de nos salles de réception et agent d'entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe. L'accueil de qualité sur notre commune est notre priorité. Ce poste contribue à maintenir le lien et le bon accueil des locataires siouvillais et ceux d'autres horizons. Il offre également une opportunité de contribuer à maintenir un environnement propre et accueillant pour les touristes venus séjourner à Siouville-Hague. Responsabilités : - Assurer la gestion locative des deux salles communales de l'élaboration du contrat à la remise des clés, puis à l'entretien de celles-ci : - Gérer le planning des réservations - Accueillir les locataires - Gérer l'inventaire - Assurer la propreté et le bon entretien - Assurer la propreté des sanitaires du camping, des gîtes, des mobil homes et des espaces communs : - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière efficace - Effectuer des inventaires - Respecter les consignes de sécurité et les protocoles d'hygiène Expérience : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et sens de l'organisation Conditions[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Enseignement - Formation

Siouville-Hague, 50, Manche, Normandie

LIEU DE TRAVAIL : Siouville Hague (50) MISSIONS : - Accueillir les enfants de 3 à 12 ans et les familles - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique - Encadrer et mener des activités adaptées en fonction des besoins de l'enfant - Accompagner le développement de l'enfant sur les différents temps de vie quotidienne - Evaluer les activités mises en place COMPÉTENCES : - Sens des relations avec les enfants et connaissance de leurs besoins - Sens du travail en équipe et du partenariat - Capacité d'initiative, d'adaptabilité, dynamique et responsable - Mobile NIVEAU ET DIPLÔMES REQUIS : - Expérience auprès des enfants souhaitée - BAFA ou équivalent TYPE DE CONTRAT : - CDD de remplacement - Prise de poste dès que possible - Temps partiel - 22 Heures hebdomadaires (modulation B) RÉMUNÉRATION : - Classification : B-265 de la CCN ECLAT - Rémunération horaire brute : 12.61 € INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Avantages : CSE (réductions tarifaires, participation mutuelle, .) - Horaires : périscolaire matin et soir / mercredi journée Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 11/09/2026