photo Chef / Cheffe d'équipe en carrière

Chef / Cheffe d'équipe en carrière

Emploi Emballage

Talaudière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Atlantique Packaging est une entreprise spécialisée dans la fabrication d'emballages en carton. Elle conçoit et produit des solutions d'emballage destinées à différents secteurs industriels, en s'appuyant sur un savoir-faire technique reconnu . Dans le cadre de notre développement, nous renforçons nos équipes de production et recrutons deux Chefs d'équipe en horaires 2x8. Rattaché(e) à la hiérarchie de production, vous encadrez une équipe d'opérateurs et de conducteurs de lignes afin de garantir la performance industrielle dans le respect des objectifs de qualité, sécurité, délais et coûts. Vos missions principales : Former et accompagner votre équipe aux consignes, méthodes et procédures internes. Organiser les tâches et répartir les postes selon les compétences. Superviser les opérations de production et apporter un appui technique si nécessaire. Suivre l'avancement de la production, identifier les écarts et proposer des actions correctives. Assurer la communication entre votre équipe et la hiérarchie. Garantir la traçabilité via le remplissage des documents de suivi. Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Contrôler le bon fonctionnement[...]

photo Animateur / Animatrice qualité services

Animateur / Animatrice qualité services

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste Au sein d'un secteur de production, vous êtes garant de l'application par la production des bonnes pratiques définies par le Groupe en matière de qualité et l'interlocuteur privilégié des clients sur les sujets qualité. A ce titre vos missions s'articulent autour des axes suivants : - Comprendre et analyser le cahier des charges client, dénoncer les spécifications - Identifier les procédures de contrôle adaptées, rédiger et diffuser la documentation qualité (instructions de contrôle, plan de surveillance, PAQ.) - S'assurer de l'établissement par la production des gammes et instructions - Elaborer les dossiers de validation (FAI, PPAP.) - Sensibiliser et former les équipes à la démarche qualité (auto-contrôle, seuil d'acceptabilité.) - Analyser les indicateurs permettant d'identifier les dérives de qualité (ex : taux de rebuts), proposer des actions correctives et animer les groupes de travail - Réaliser des audits internes réguliers afin de contrôler la bonne application des règles, procédures et consignes qualité - Identifier, analyser les défaillances et animer, déployer les plans d'action préventifs et correctifs - Mettre en œuvre les outils qualité adaptés à l'anticipation[...]

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Responsable technique de la projection

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'agencement intérieur sur mesure, un responsable technique et suivi de projets (F/H) Vous serez responsable : - Analyse des dossiers, des CCTP et DPGF - Prise de connaissance du marché et des prestations à réaliser - Comparaison entre pièces marché et plans - Préparation des dossiers administratifs (contrats de sous-traitance, PPSPS...) - Analyse des plans & coordination et repérage des ouvrages et vérification de la conformité avec le marché vendu - Échanges avec les architectes et maîtres d'oeuvre pour validation des écarts - Suivi des modifications techniques et mise à jour des devis (TMA / TS) - Coordination continue avec les chargés d'affaires, MOE et MOA - Suivi des versions de plans et gestion des évolutions projet - Alerte sur les délais liés aux commandes complémentaires - Chiffrage & modifications - Préparation des devis de travaux modificatifs acquéreur (TMA) et travaux supplémentaires (TS) - Interface avec le service chiffrage en cas d'ajustements techniques - Transmission des éléments validés au bureau d'études (plans + données techniques) - Passation des[...]

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Credit manager

Emploi

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour une une entreprise spécialisée en services et conseil en crédit management, nous recherchons un assistant comptable / recouvrement. Poste du lundi au vendredi. Vous intégrerez une équipe à taille humaine, où la qualité du suivi client et la précision des opérations comptables sont essentielles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chargés de gestion et les responsables administratifs, dans un environnement organisé et attentif aux détails. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le suivi des règlements clients et relancer les impayés - Mettre à jour les tableaux de suivi sur Excel - Participer à la saisie des écritures comptables courantes - Identifier et traiter les écarts de paiement - Communiquer avec les clients pour résoudre les litiges éventuels - Appuyer l'équipe sur diverses tâches administratives liées au recouvrement - Gérer les postes clients, recouvrement, comptabilité clients - Assurer la gestion des appels téléphoniques et des mails Le profil recherché Vous aimez les chiffres et savez gérer plusieurs priorités sans perdre en précision. Langues étrangères appréciées. - Maîtrise d'Excel : création et suivi de tableaux,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez intégrer une structure qui place l'humain au cœur de ses actions, développe les parcours professionnels de ses collaborateurs et encourage les initiatives et l'innovation ? Rejoignez les équipes de l'Adapei de la Loire, acteur majeur du secteur médico-social. L'Adapei de la Loire c'est : 2300 personnes accompagnées, 62 établissements et services, 1500 salariés et 90 métiers qui agissent ensemble au quotidien. Pour ce poste en alternance, vous intégrerez le siège social de l'Adapei de la Loire, à St Etienne. MISSIONS PRINCIPALES : Vous serez rattaché(e) au service ressources humaines, comprenant 13 professionnels RH qui interviennent sur 3 pôles d'activité : - Un service paie et administration du personnel pilote le processus de production de la paie et l'évolution du SI Paie, fournit les éléments post paie et les indicateurs RH, développe et maintient les outils de production ADP et Paie, - Un service accompagnement RH accompagne les Directions de pôle dans le pilotage de leurs équipes et le respect des procédures RH, anime les IRP en proximité et gère les contentieux, - Un service développement RH pilote, outille et sécurise les processus de recrutement[...]

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Formateur consultant / Formatrice consultante

Emploi Enseignement - Formation

Grand-Croix, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

20 ans d'expérience dans le domaine de la formation du tertiaire. Dès sa création en octobre 1991, ETIIC Formation (Espace des Techniques Informatiques Industrielles et Commerciales) s'est positionné comme un partenaire de la vie économique qui développe ses liens avec les secteurs professionnels. Poste ETIIC Formation, centre de formation situé à la GRAND'CROIX, recherche un formateur pour ses Bac+5 Manager d'affaires selon le programme ci-dessous : Coordination et optimisation des ressources Méthodes de gestion de projet et Lean Management appliqué Coordination des équipes pluridisciplinaires (juridique, technique, marketing, etc.) Optimisation des processus pour limiter le gaspillage des ressources Gestion des priorités et arbitrage budgétaire Conformité réglementaire et gestion des documents administratifs Cadre légal et fiscal des affaires commerciales Rédaction et gestion des documents obligatoires (contrats, déclarations, autorisations, etc.) Gestion des risques juridiques et veille réglementaire Mise en conformité des activités commerciales - Secteur géographique : La Grand 'Croix - Secteurs d'activités : Formation - Qualités requises : - Intérêt pour[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour la holding Suisse, vous serez l'un des tout premiers recrutements et participerez à la construction du groupe depuis ses fondations. Vos missions principales : 1 Structuration RH du groupe : - Concevoir et déployer une politique RH unique pour l'ensemble du groupe (Suisse, France, puis international). - Rédiger les contrats de travail, le règlement intérieur, les conventions de mobilité. - Co-construction des valeurs du groupe, social/environnemental et de mode de gouvernance. 2 Recrutement et onboarding : - Recruter le Directeur Financier (2e recrutement clé), puis recruter les responsables de secteurs et leurs équipes. - Définir les processus d'intégration adaptés à une culture internationale et la mise en place de nos critères RSE. 3 Gestion administrative et paie : - Externaliser la paie (France, puis international) et superviser les prestataires. - Gérer les aspects juridiques transfrontaliers. 4 Mobilité internationale : - Organiser les déplacements et missions à l'international (tous continents) pour les équipes. - Ce poste implique de pouvoir se déplacer régulièrement ou pour de longues durées selon les besoins du projet. - Gérer les aspects familiaux (accompagnement,[...]

photo Technicien / Technicienne méthodes-industrialisation

Technicien / Technicienne méthodes-industrialisation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Andrézieux-Bouthéon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Avant de vous présenter cette opportunité, quelques mots sur nous : Lynx RH Saint-Étienne est un cabinet de recrutement spécialisé dans les missions en intérim, CDD et CDI. Nous accompagnons principalement les métiers de l'ingénierie, de la finance et des fonctions support. Le cabinet fait partie du réseau de franchise Mistertemp'group, qui compte aujourd'hui plus de 250 agences réparties sur le territoire national. Notre fonctionnement s'appuie sur trois engagements essentiels : - L'esprit d'équipe : une collaboration de proximité avec votre consultant spécialisé - La performance : un processus de recrutement structuré pour identifier les opportunités les plus adaptées à votre profil - La transparence : un accompagnement régulier et une communication claire à chaque étape du recrutement Je suis Marie, consultante spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, des bureaux d'études et du management de production. Actuellement, Lynx RH Saint-Étienne recrute pour le compte de l'un de ses clients, un groupe industriel basé à Andrézieux-Bouthéon, un Technicien méthodes H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois. Vous souhaitez évoluer sur un poste de Technicien méthodes[...]

photo Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Neulise, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower Cabinet de Recrutement de la Loire accompagne son client, acteur reconnu des arts graphiques, dans la recherche de son futur Chef d'Équipe junior pour l'atelier façonnage, un poste clé au cœur d'un bel atelier et en pleine structuration. Pourquoi ce recrutement ? L'entreprise souhaite renforcer son organisation en intégrant un chef d'équipe junior capable d'accompagner efficacement l'atelier dans un contexte exigeant. Elle recherche un profil solide, adaptable et opérationnel, capable de tenir un rythme soutenu et de piloter les volets production et qualité avec fiabilité. En véritable relais du Responsable d'atelier, vous garantissez le bon fonctionnement du secteur façonnage, dans un environnement où les journées sont rythmées et la coordination essentielle. Votre quotidien : - Encadrer et animer une équipe de 30 à 40 collaborateurs, en 2x8, avec une présence terrain indispensable. - Piloter l'activité : suivi de production, organisation des priorités, gestion des aléas. - Assurer un rôle clé en qualité (30 % du poste) : - garantir le respect des process, - accompagner les conducteurs dans l'application des standards, - veiller à la conformité et à la[...]

photo Agent / Agente de résidence

Agent / Agente de résidence

Emploi Immobilier

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'entreprise Gsa Résidences est un exploitant de résidences étudiantes sur l'ensemble du territoire français. Nous recherchons un gestionnaire pour notre nouvelle résidence de Saint Etienne. LES MISSIONS La mission du gestionnaire de résidence est d'assurer la commercialisation des logements de la résidence et la gestion administrative, commerciale, relation client et managériale. 1. Administratif - Organiser les visites d'appartements - Gestion des entrées et sorties des locataires (baux et états des lieux) - Gestion des encaissements et des impayés 2. Management - Gestion des équipes en place (technicien et agent d'entretien) - Suivi des travaux et de l'entretien de la résidence 3. Relation clients - Vie de la résidence (animations résidence, événements...) - Gestion des réclamations (facturation, technique) - Aide administrative aux étudiants locataires (EDF, banque, CAF) 4. Commercial - Prospection et relation commerciale auprès des Écoles, Universités et entreprises LES COMPÉTENCES REQUISES 1. Savoirs - Connaissance en gestion locative - Connaissance de la technique du bâtiment et de son entretien - Connaissance de l'anglais et autres langues étrangères[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en étanchéité

Chef / Cheffe d'équipe en étanchéité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission longue ! Notre agence Adéquat Salaise recrute des nouveaux talents : Chef d'équipe (F/H), pour son client spécialisé dans les travaux d'étanchéité. Missions : - Le chef d'équipe travaille sous la responsabilité du conducteur de travaux - Il encadre, anime et dirige une équipe Sa responsabilité est à la fois managériale et technique Tâches : - Prendre les initiatives nécessaires à l'organisation et à la réalisation des travaux - Préparer le chantier - Organiser les postes de travail - Assurer le suivi de l'avancement des travaux Poste du lundi au vendredi Prise de poste à 07h15 au dépôt Profil : - Faire preuve de rigueur, de pédagogie, d'organisation et doté d'un esprit d'équipe - Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité - De formation supérieur en transport et logistique ou d'une expérience professionnelle similaire avec le management d'une équipe. Rémunération et avantages : - Taux horaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier[...]

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