photo Directeur adjoint / Directrice adjointe maison de retraite

Directeur adjoint / Directrice adjointe maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

En qualité d'adjoint de direction, vous veillez au bon fonctionnement de la structure et participez à la gestion de l'Etablissement Social et Médico-Social au regard des orientations du projet d'établissement, des objectifs du Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens et du Projet d'Amélioration Continu de la Qualité que vous vous construisez et suivez. Vous assurez l'animation et le pilotage de l'équipe administrative, le management opérationnel du service. Vous organisez et coordonnez, en lien avec les agents sous votre responsabilité * l'accueil physique et téléphonique * l'activité administrative et comptable. Vous assurez la préparation budgétaire. Vous coordonnez, gérez et contrôlez les procédures budgétaires et comptables. Vous suivez et contrôlez l'exécution budgétaire. Vous élaborez, gérez et contrôlez la commande publique. Vous assurez les missions ressources humaines de l'établissement, en lien avec les agents sous votre responsabilité. Elles comprennent : * la gestion des carrières * la gestion de la paie * la gestion administrative du temps de travail * l'organisation et suivi des instances ressources humaines * la gestion de la procédure disciplinaire *[...]

photo Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Emploi Construction - BTP - TP

-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Chef de chantier assure au quotidien l'organisation générale du chantier. Il planifie les travaux, il dirige et coordonne le travail des équipes sur le chantier, dans le respect des normes et règles des techniques mobilisées. Il est le garant des valeurs de l'entreprise et d'exemplarité auprès de ses équipes. Missions Le Chef de chantier Infra a pour mission la conduite du chantier, en coordination avec le conducteur de travaux et les différents corps de métiers, pour en assurer la réalisation dans le respect du calendrier et des engagements pris. Management des équipes : - Réaliser l'accueil des salariés, intérimaires et sous-traitants et vérifier les habilitations (CACES.). Leur présenter le chantier, ses enjeux, ses risques et les travaux à réaliser - Organiser et planifier les missions et le travail des équipes, en fonction des impératifs et de l'avancement du chantier - Accompagner la professionnalisation et la montée en compétences des équipes, et animer les processus RH dans son périmètre de responsabilité - Encourager les bonnes pratiques professionnelles, et réguler les comportements inadaptés Préparation et installation de chantier : - Vérifier la disponibilité[...]