photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour le dispositif d'accueil multiforme pour mineurs « l'Antre Soi », situé au Puy en Velay, un(e) : Maitre-sse de Maison H/F (CDD - 12 mois) PRESENTATION DU GROUPE L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône. PRESENTATION DE LA STRUCTURE Le dispositif d'accueil « l'Antre Soi » est une nouvelle unité destinée à accueillir et accompagner 5 mineurs âgés de 6 à 18 ans, qui présentent des difficultés psychologiques perturbant la socialisation et l'accès aux apprentissages. Les jeunes orientés vers « l'Antre Soi » seront doublement vulnérables en relevant à la fois d'une mesure d'aide sociale à l'enfance et porteurs d'un handicap avec des troubles du comportement. Ce type de public nécessite un accompagnement multiforme, associant les dimensions éducatives, thérapeutiques et pédagogiques d'une part et de protection de l'enfance d'autre[...]

photo Infirmier / Infirmière psychiatrique

Infirmier / Infirmière psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour la MAISON DES ADOLESCENTS de HAUTE-LOIRE rattachée au CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE du PUY EN VELAY (filière Psychiatrie Enfants-Adolescents), Un (e) Infirmier(e) Maison des Adolescents Haute-Loire - H/F (CDI / 1 ETP) PRESENTATION DU GROUPE L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône. La Maison des Adolescents est un lieu d'accueil, d'écoute, d'évaluation et d'orientation, gratuit et confidentiel, pour les jeunes de 11 à 21 ans, les familles et les professionnels du département. Elle est implantée 4 rue Pierre Farigoule 43000 Le PUY-EN-VELAY La MDA accomplit sa mission en s'appuyant sur une équipe pluridisciplinaire, comme sur un réseau de partenariat coordonné, en s'inscrivant dans les politiques territoriales, avec la volonté de contribuer à la production d'une connaissance partagée de l'adolescence. La MDA vise à répondre[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Protection de l'Enfance Service d'Accompagnement pour Mineurs Non Accompagnés Un Maître de maison (H/F) En Contrat Durée Déterminée À Temps Plein - 1 ETP Poste à pourvoir à compter du 08/12/2025 au 08/02/2026 (renouvelable) PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION: L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : Le Service d'Accueil pour Mineurs Non Accompagnés est un établissement de l'ASEA43, dans le cadre de son Pôle Protection de l'Enfance. Le S.AM.N.A. a pour mission d'accompagner les mineurs orientés par l'Aide Sociale à l'Enfance, le temps de leur minorité. Le S.A.M.N.A. est animé par différents intervenants sociaux chargés du suivi des mineurs au travers de plusieurs solutions d'hébergement. DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité du chef de service[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Protection de l'Enfance, Service d'Accompagnement pour Mineurs Non Accompagnés : Un Maître de maison (H/F). Poste à pourvoir à compter du 05/01/2026 au 05/03/2026. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : Le Service d'Accueil pour Mineurs Non Accompagnés est un établissement de l'ASEA43, dans le cadre de son Pôle Protection de l'Enfance. Le S.AM.N.A. a pour mission d'accompagner les mineurs orientés par l'Aide Sociale à l'Enfance, le temps de leur minorité. Le S.A.M.N.A. est animé par différents intervenants sociaux chargés du suivi des mineurs au travers de plusieurs solutions d'hébergement. DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, le(la) maître(esse) de maison est en charge de la gestion courante d'une unité de vie de 6 lits, au sein du SAMNA (entretien des locaux, gestion du linge, préparation des repas, gestion du budget, des commandes). Dans le respect des projets de vie, du Pôle Protection de l'Enfance et de l'association gestionnaire et en relation avec l'équipe pluridisciplinaire, le(la) maître(esse) de maison organise la vie quotidienne du groupe et accompagne les mineurs accueillis. Il(elle)[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Brives-Charensac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison Pour Tous - Centre Social de Brives-Charensac - recrute un/e Animateur/trice enfants /jeunesse. 1- Missions principales : Accueillir et animer des groupes d'enfants et de jeunes dans le cadre de l'accueil de loisirs extra-scolaire. Garantir la sécurité des enfants et des jeunes et entretenir des relations avec les familles Être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants et des jeunes. Être à l'initiative de projets d'animations ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants et de jeunes. Être médiateur au sein du groupe d'enfants et de jeunes, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie. Prépare, met en oeuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés. Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants et des jeunes dans le respect des règles de sécurité. 2- Autres missions dans le cadre[...]

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Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Cohade, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre en CDD de 12 mois 20h semaine. Poste à pourvoir dès maintenant. Nous cherchons un profil qui souhaite s'investir de façon durable sur du long terme. Vous intégrerez une maison familiale aux valeurs fortes. Descriptif du poste: Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour un contrat de 20h sur 3 jours en basse saison (octobre -mai) et 2 jours en haute saison (mai -septembre). Vous serez en charge du service du petit-déjeuner ainsi que d'une nuit de travail en tant que veilleur de nuit. Nous attendons une personne débrouillarde, accueillante et capable de s'adapter à différents types de services. Ce poste est idéal pour quelqu'un d'autonome et ayant le sens de l'accueil. Vos missions: Effectuer le service de midi - Effectuer le service du petit-déjeuner, -Facturation client, -Arrivée client, -Répondre au standard -Veillez au bien-être des clients, -Nettoyage des locaux, -Blanchissage du linge. Profil recherché: -Ponctualité -A l'aise avec l'informatique -Travail en équipe -Sérieux -Dynamique -Maîtrise de son temps -Minutie

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Allègre, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'APAJH cherche un(e) directeur(rice) pour son pole adulte. MISSIONS Positionnement et responsabilités générales - Le/La directeur/trice du pôle adulte assure la responsabilité générale et permanente du fonctionnement des établissements et services du pôle adulte. - Il/elle exerce ses missions sous l'autorité hiérarchique du directeur des établissements et services. - Le/La directeur/trice du pôle adulte supervise dans ses aspects techniques, administratifs, financiers, humains, le fonctionnement des établissements et services du pôle adulte afin de garantir une réponse adaptée et de qualité au(x) public(s) accueilli(s), le respect du cadre règlementaire et budgétaire fixé. - Il/elle s'appuie pour cela sur une équipe de chef(s).fe(s) de service et est en lien fonctionnel avec les services du siège pour les processus RH, Qualité, Comptabilité-gestion budgétaire, SI. Spécificités Le/La directeur/trice du Pôle adulte : - Assure la direction de la MAS La Merisaie et du SAMSAH Lafayette ; - Pourra être sollicité pour piloter une action spécifique dans le périmètre associatif. - Participe aux astreintes du pôle adulte. Cadre d'intervention et valeurs - Son action s'inscrit[...]

photo Gouvernant / Gouvernante d'hôtel

Gouvernant / Gouvernante d'hôtel

Emploi Hôtellerie - Camping

Cohade, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre en CDD de 5 mois. 39h/semaine modulables. Nous cherchons un profil qui souhaite s'investir de façon durable. Vous intégrerez une maison familiale aux valeurs fortes. semaine de travail en 5 jours. Temps de travail variable suivant travail. Expérience indispensable à ce poste. Description du poste : Encadrer et coordonner le travail des femmes/valets de chambre Contrôler la propreté des chambres, des couloirs et des parties communes Gérer les stocks de linge, de produits d'accueil et de nettoyage Réaliser les plannings d'intervention et s'assurer de leur bon déroulement Participer activement à l'entretien si nécessaire Collaborer avec la réception et la direction pour garantir un service client irréprochable Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité Profil recherché : -Ponctualité -Travail en équipe -Sérieux -Dynamique -Maîtrise de son temps -Minutie

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir à partir du 02/01/2026 PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : Fort de ses 150 salariés, le Pôle Protection de l'enfance regroupe sept établissements et services qui intègrent une large palette des missions de la protection de l'enfance : Une Maison d'Enfants à Caractère Social : 70 places, Un Service d'Action Éducative en Milieu Ouvert avec Hébergement: 42 places Un Dispositif de Remobilisation (DEFI) : 20 places, Un Service d'Action Éducative en Milieu Ouvert : 456 places Un Service d'Investigation Éducative : 88 mesures/150 enfants, Un Service d'Accueil pour Mineurs non Accompagnés : 100 places Un dispositif expérimental SEMERA Notre association vous propose de la rejoindre dans un projet professionnel enrichissant. Directement rattaché(e) au Directeur et Directeur Adjoint du Pôle « Protection de l'Enfance », vous intégrez un collectif de 8 chefs de service et vous inscrivez dans une équipe de direction dans laquelle vous participez à la réflexion et à la prise de décision pour développer de nouveaux axes de travail dans le respect des orientations du projet associatif global. DESCRIPTION DU POSTE : Vous aurez pour missions principales : [...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Enseignement - Formation

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

FIT porte la Maison de la Mobilité Solidaire Haute-Loire (MMS 43). L'objectif est d'accompagner les bénéficiaires dans le développement de leur mobilité afin de favoriser leur insertion socioprofessionnelle et de faire évoluer les pratiques de mobilité vers des solutions plus durables. Le(la secrétaire "Orientation et suivi des parcours MMS43" est le premier contact de FIT pour les interlocuteurs extérieurs. Il(elle) accueille le public, analyse la problématique de mobilité pour ensuite orienter la personne vers la bonne solution de mobilité à courts, moyens et longs termes. Votre mission : - Accueil physique et téléphonique du public, recherche de solutions de mobilité adaptées (avec l'outil interne ParcoursMob), orientation des demandeurs vers les solutions de transport en commun existantes, demandes d'accompagnement vers un projet personnalisé (conseillères en mobilité, auto-école solidaire, vélo-école, covoiturage solidaire, véhicules partagés, garage solidaire...) - Gestion administrative : mails et courrier - Veille territoriale sur les solutions de mobilités locales - Création, mise à jour et suivi global des dossiers des bénéficiaires sur les outils numériques[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous exercez un métier du prendre soin (aide-soignant, auxiliaire de vie, aide médico-psychologique, infirmier, etc.), vous avez un planning flexible et avez envie d'avoir une activité complémentaire ? Devenez remplaçant d'accueillant familial ! Qu'est ce que l'accueil familial ? L'accueil familial est une solution d'hébergement pour les personnes âgées (GIR 3/4) ou personnes en situation de handicap, qui ne peuvent ou ne veulent plus vivre chez elles, momentanément ou définitivement. Elle constitue une alternative au maintien à domicile ou à l'hébergement en établissement (EHPAD). Être Accueillant-e Familial-e consiste à héberger et accompagner en continu, à son domicile, 3 personnes âgées et/ou handicapés. Les missions de l'Accueillant Familial L'accueillant familial est un professionnel indépendant agréé par le département et ses missions principales sont de/d': - Héberger jusqu'à 3 personnes autonomes ou en perte d'autonomie - Épauler la personne dans la réalisation des gestes de la vie courante - Proposer des activités visant à préserver l'autonomie et à favoriser les interactions sociales - Préparer les repas, entretenir le domicile et le linge personnel des accueillis -[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Allègre, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission principale du poste de psychologue Dans le cadre de ses missions à la MAS, la/le psychologue est directement rattachée hiérarchiquement à la directrice et en son absence et par délégation à la cheffe de service. Elle favorise la dimension psychologique du résident quel que soit son handicap, elle apporte un éclairage sur un comportement ou une situation. Elle articule son travail autour de trois axes : le résident, les familles et les équipes. Missions et activités de la MAS Auprès du résident : - Propose et met en œuvre des prises en charges adaptées aux problématiques rencontrées, - Assure le suivi psychologique individuel à la demande du résident, de sa famille ou de l'équipe soit sous forme d'entretien individuel et/ou dans une approche groupale, - Participe à l'élaboration et à la mise en place des projets personnalisés en équipe pluridisciplinaire, - Rédige sur le logiciel de transmission les comptes rendus psychologiques, les bilans annuels psychologiques et toute information nécessaire aux transmissions. Auprès des familles : - Met en place de groupes de parole ou d'expression pour les familles, - Propose des entretiens cliniques aux familles (en début[...]

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