photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Chambon-sur-Lignon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Croix Rouge française recrute pour l'IME Synergie 43, poste à pourvoir DE SUITE au 19/12/2025 à minima un Moniteur atelier espace vert En CDD, temps plein Poste basé à la Celle 43 400 Le Chambon Sur Lignon Le village du Chambon Sur Lignon se situe à proximité de la ville d'Yssingeaux (28 km) et à 41 km du Puy en Velay. Poste : Moniteur atelier Sous la responsabilité du responsable de service, vous êtes en charge de : Le poste concerne l'IME, située sur le site du Chambon sur Lignon, et plus particulièrement les ateliers multi-services/espaces verts. Le moniteur d'atelier intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire, auprès d'adolescents et de jeunes adultes en situation de handicap, dans le cadre de leur scolarité et de leur apprentissage préprofessionnel à l'IME. Il encadre en particulier les ateliers sous-traitance, multi-services/espaces verts et éventuellement des ateliers sous-traitance en fonction des besoins, qui se déroulent principalement dans les locaux de l'établissement, mais peuvent de façon ponctuelle se dérouler à l'extérieur de l'IME, dans le cadre des différents partenariats de la structure. Le moniteur d'atelier encadre également les activités[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Saugues, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Il assure l'accueil et le positionnement des candidats à la formation ou des apprenants. Il contribue à la construction de parcours de formation individualisée des apprenants. En cohérence avec les orientations et les dispositifs prévue au niveau du centre, il prépare les séquences de formation et les séances pédagogiques dans le cadre d'une progression. Il conçoit des méthodes et des démarches pédagogiques permettant l'acquisition des capacités visées en lien avec les besoins professionnels en s'adaptant aux profils des publics formés. Il met en œuvre des séances de formation adaptées aux publics ; elles peuvent se dérouler au centre, sur des ateliers pédagogiques au sein de l'établissement ou dans toute autre structure adaptée avec laquelle le centre a contractualisé. Il assure la gestion du groupe en favorisant la mise en place d'un climat propice aux apprentissages. il peut être amené à intervenir au niveau du groupe pour rappeler les droits et devoirs des apprenants pour évoquer toute autre question concernant la formation ou le groupe en formation.