Exposition, Peinture
Gorron 53120
Du 07/02/2026 au 28/02/2026
Les artistes amateurs de l'association Art Bo vous ouvrent les portes de leur univers créatif : Peinture – Sculpture - Cartonnage - Pastel Quilling – Du papier roulé et assemblé pour créer de véritables dentelles en relief. Rendez-vous dans l’ancien local Amaryllis, place de la Mairie. Curieux, amateurs ou simples flâneurs : poussez la porte et laissez-vous surprendre !
Visites et circuits, Fête
Sainte-Gemmes-le-Robert 53600
Du 07/02/2026 au 28/02/2026
Lors des visites guidées, Mr Thomason vous expliquera son savoir-faire et des conseils sur le choix des essences, les conditions de plantation... La pépinière est labellisée Agriculture Biologique et Végétal Local. Pour les fêtes, une idée originale, offrez un arbre à planter!
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire
La société FIM du groupe Ménil, située à Laval (53), est spécialisée dans le négoce de produits et biens en maréchalerie. Le groupe Ménil est spécialisé dans l'équipement cheval et nature, il se compose de différentes sociétés : France Industrie Maréchalerie, Hippomat et Abrivert. Envie d'en savoir plus ? Vous pouvez vous rendre sur notre site internet : https://www.france-marechalerie.fr/ Nous recherchons notre futur(e) Chef des ventes. Vos principales missions : Sous la supervision du directeur du développement commercial et achats, vous assurerez les missions suivantes : - Encadrement de l'équipe de vente : superviser, former et motiver l'équipe commercial, s'assurer de la qualité de l'accueil client physique et téléphonique, - Suivi et animation de la force de vente itinérante : organiser les plans de tournée, définir les zones de prospections et les objectifs, organiser des réunions commerciales, accompagner ponctuellement les commerciaux sur le terrain, - Gestion commerciale et relation client : développer le portefeuille client, négocier avec les clients, surveiller le marché et la concurrence, gérer les litiges, fidéliser notre clientèle de professionnelle,[...]
Emploi Administrations - Institutions
Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire
La Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier (CCPCG) a lancé début 2024 la révision de son SCoT (comprenant un DAACL), afin de se conformer aux obligations légales de la loi Climat Résilience et les contraintes de son calendrier. Le PAS débattu début juillet poursuit la volonté du territoire de s'affirmer comme pôle d'équilibre entre la métropole d'Angers & l'agglomération de Laval, et s'articule autour de 3 grandes ambitions : - Des transitions nécessaires pour maintenir l'attractivité du territoire - Accompagner l'évolution & la diversification du tissu économique - Préserver les ressources & le cadre de vie du territoire Ce document stratégique a été arrêté en décembre 2025. Les orientations doivent désormais être déclinées par les communes au sein de leurs documents d'urbanisme respectifs. Parallèlement, la CCPCG inclut à son SCoT un volet AEC et vient d'élaborer de son premier PLH (via un bureau d'études) dont l'arrêt est intervenu fin 2025. Ce dernier prévoit un plan d'actions autour de 4 grandes orientations : - Développer l'offre résidentielle en poursuivant un objectif d'équilibre territorial & répondant au parcours résidentiel - Développer l'offre résidentielle[...]
Emploi Social - Services à la personne
Huisserie, 53, Mayenne, Pays de la Loire
Rattaché au Directeur(trice) de l'établissement : Vous imaginez avec les équipes un planning d'animation tout au long de la semaine et participez à l' animation phare Vous fédérez les équipes autour de votre projet et proposez des activités variées, nombreuses et adaptées à nos résidents. Dans un souci d'ouverture et afin de lutter contre l'isolement de nos résidents, vous favorisez les échanges avec les intervenants extérieurs (familles, associations, administrations.) et contribuez activement à inscrire l'établissement dans le réseau gérontologique local. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Emploi Menuiserie - Charpente
Bonchamp-lès-Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire
Vous serez en charge du classement de nos plateaux de CHENE pour l'export et le marché local. Travail en équipe.
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire
Qui sommes-nous ? STBK est une agence de marketing digital basée à Laval, créée il y a 5 ans, spécialisée dans la conception et le pilotage de stratégies digitales performantes et créatives, orientées acquisition et développement business. De la création de contenu à la génération de leads, nous accompagnons des enseignes nationales comme des indépendants, avec un objectif clair : développer leur chiffre d'affaires local grâce au digital. Grâce à une méthodologie éprouvée, une forte culture de la performance et une vision long terme, STBK a connu une croissance très rapide, passant en 5 ans de 3 à plus de 450 clients, répartis en France, Espagne et Belgique. Historiquement experts des secteurs du fitness, de la minceur et de l'esthétisme, nous accélérons aujourd'hui notre développement avec la signature récente d'un client majeur sur le marché de l'habitat, marquant une nouvelle étape stratégique pour l'agence. Dans ce contexte de forte croissance et de structuration, nous recrutons un(e) Responsable Stratégie Digitale & Comptes Clients, pour piloter des comptes stratégiques, structurer les équipes et contribuer activement à la montée en puissance de STBK. Notre ambition[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Grez-en-Bouère, 53, Mayenne, Pays de la Loire
Quels défis professionnels relèverez-vous en tant qu'Ouvrier d'exécution bâtiment (F/H) ? Ce poste implique la participation active aux travaux de construction et d'assemblage de structures en bois au sein de divers projets de bâtiment - Effectuer le montage et le taillage précis des charpentes en bois pour garantir une structure solide et stable - Tracer avec exactitude les repères essentiels pour optimiser les opérations de montage et de bardage - Préparer minutieusement les éléments de bardage afin d'assurer leur installation efficace et sécurisée. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: selon expérience Le candidat idéal est une personne rigoureuse et précise, avec une compétence avérée en charpenterie bois. - Aptitude au montage de charpentes en bois - Capacité à tracer les repères nécessaires aux opérations de montage et de bardage - Compétence en préparation d'éléments de bardage pour une installation efficace - Diplôme de niveau CAP Charpentier bois ou équivalent souhaité - Chantiers en local En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé En[...]
Emploi Immobilier
Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Mayenne même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]
Emploi Immobilier
Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Mayenne même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]
Emploi Immobilier
Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Mayenne même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]
Emploi Immobilier
Évron, 53, Mayenne, Pays de la Loire
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Mayenne même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]
Emploi Immobilier
Genest-Saint-Isle, 53, Mayenne, Pays de la Loire
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Mayenne même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]
Emploi Immobilier
Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Mayenne même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]
Emploi Immobilier
Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Mayenne même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]
Emploi Immobilier
Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Mayenne même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]
Emploi Immobilier
Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Mayenne même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]
Emploi Economie - Finances
Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire
Le poste est à pourvoir au sein du service économie et agriculture durable, composé de 18 agents permanents. Vous travaillerez principalement sur la thématique « agriculture et alimentation durable » au sein de l'unité « transition climatique et soutien à l'agriculture », mais également en lien avec le Service Territorial et le Service Missions Transversales, également en charge de cette politique publique. Vous participerez à la mise en œuvre de la feuille de route départementale, visant à atteindre les objectifs des lois EGALIM : 50 % de produits durables et de qualité, dont 20 % de produits bio dans la restauration collective privée et publique. Vous aurez notamment en charge : - de sensibiliser les responsables des restaurants collectifs, d'identifier les freins qu'ils rencontrent et de les accompagner dans leurs démarches - de travailler en réseau avec les autres services de l'État concernés (DRAAF, DDETSPP) et les acteurs du territoire (restaurants collectifs, programmes alimentaires territoriaux, chambre d'agriculture, réseau local .) - d'identifier et de participer à la mise en œuvre de mesures permettant d'atteindre les objectifs D'autres missions[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire
Offre d'emploi : Monteur assembleur métallique (H/F) Nous recherchons un(e) monteur de structures métalliques pour rejoindre les équipes de notre client à Mayenne (53100). Vous serez chargé(e) du montage et de l'assemblage de structures métalliques et charpentes, ainsi que du bardage. La pose d'éléments métalliques tels que la serrurerie et les escaliers fait partie intégrante de vos missions. Vous participerez au levage des structures. Travail sur 4 jours (du lundi au jeudi) sur des chantiers en local. Type de chantiers : bâtiments industriels et commerciaux. Cette opportunité vous est proposée par notre agence, qui s'engage à accompagner ses collaborateurs vers le succès. Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et pleine de défis ! Manuel, bricoleur, les compétences attendues incluent sur ce poste : l'assemblage de structures métalliques et l'aise dans l'utilisation d'outils (boulonneuse, visseuse) ainsi qu'une capacité à travailler avec précision et efficacité. Travail de chantier et en hauteur (sur nacelle). Le CACES Nacelle R486 est un plus.
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire
Adecco Laval recrute pour l'un de ses clients à Laval (53) . Vous aimez l'organisation, la coordination et les environnements dynamiques ? Cette opportunité est faite pour vous ! Adecco Laval recrute une Assistante d'Exploitation (H/F) pour le compte de l'un des plus grands groupes agroalimentaires français, reconnu pour son ancrage local, son excellence industrielle et ses fortes valeurs humaines (secteur laitier ). . Votre mission principale. Vous jouez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation d'un parc de véhicules, en lien avec de nombreux interlocuteurs internes et externes. Vos responsabilités. - Gérer le parc de véhicules de location (courte et longue durée) et les plannings associés - Suivre l'état du parc : propreté, entretien, contrôles réglementaires - Organiser les réservations, remises et restitutions des véhicules - Coordonner les interventions avec l'atelier (entretiens, sinistres, carrosserie.) - Assurer les transferts de véhicules et la gestion des accessoires - Accueillir les utilisateurs internes avec professionnalisme Gestion administrative. - Traitement et suivi des amendes (réception, désignation ANTAI, facturation) - Gestion[...]
Emploi Social - Services à la personne
Pré-en-Pail-Saint-Samson, 53, Mayenne, Pays de la Loire
Nous sommes en recherche d'Auxiliaires de Vie Sociale (H/F) sur notre colocation Ages & Vie à Pré-en-Pail-Saint-Samson (53). Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux, nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance tout en respectant un cadre spécifique et évolutif de comportements professionnels, l'Agévitude qui participe à faire de notre approche, une singularité unique dans notre métier. Un seul lieu de travail, dans une ambiance familiale et conviviale, vous développez des liens plus proches avec les personnes âgées en partageant les repas du midi ou du soir, ainsi que les activités quotidiennes. Vos Missions : - Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne tels que l'aide au lever / coucher, l'aide à la toilette, la préparation de repas frais, l'entretien du linge et des espaces de vie. - Vous jouerez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
-, 53, Mayenne, Pays de la Loire
Vous êtes en reconversion professionnelle et/ou à la recherche d'une formation certifiante dans le domaine du conseil et du commerce ? Rejoignez l'un de nos bureaux de proximité ! En tant qu'Expert Conseil au sein de notre organisation, vous jouerez un rôle clé dans la construction et le développement des relations avec nos clients. En étroite collaboration avec l'Associé et le Responsable de l'animation commerciale FITECO, vous aurez pour mission de comprendre le fonctionnement d'une entreprise dans sa globalité, d'analyser les leviers de performance et de construire une relation de confiance solide. Le diplôme à l'issue de la formation : Vous serez formé(e) et accompagné(e) grâce à un parcours professionnalisant de 12 mois alternant théorie & pratique devant débuter au mois de mars 2026 par une période de formation de deux mois suivie d'un rythme d'alternance de 2 jours d'école FITECO (distanciel) et 3 jours en entreprise sur l'un de nos sites. Vous obtiendrez à l'issue du cursus le titre de Responsable du développement des activités, titre certifié de niveau 6, codes NSF310 et 312n, enregistré au RNCP le 25-06-2025 délivré par FORMATIVES et reconnu par l'Etat - RNCP[...]
Emploi Marketing - Communication - Publicité
-, 53, Mayenne, Pays de la Loire
Spécialiste de l'aménagement intérieur, architecte d'intérieur ou décorateur, vous souhaitez créer votre activité à moindre coût et être accompagné par un réseau qui a fait ses preuves : Le réseau MON BAINISTE se développe à travers des partenaires indépendants sur chaque département du territoire français. Spécialiste de la salle de bain haut de gamme, sur le marché de la rénovation, vous proposez des projets clefs en mains. Vous êtes l'interlocuteur unique, de la conception à la coordination des artisans, du suivi de chantier jusqu'à la livraison. Le réseau MON BAINISTE vous propose une collaboration sous licence de marque (droits d'entrée 15.000 euros /Redevance : 5% du C.A H.T) qui inclue notamment : - La formation au métier de bainiste et aux outils de l'enseigne - De la visibilité avec le référencement sur le site www.monbainiste.com - Une exclusivité sur votre secteur géographique - L'accompagnement à la création et à la gestion de votre entreprise - L'accès aux fournisseurs référencés (avec tarifs prénégociés) - La garantie décennale nécessaire à votre activité - La force d'un réseau ! La force du concept MON BAINISTE : pas de local commercial, des visites[...]
Emploi Hyper - Super - Grand Magasin
-, 53, Mayenne, Pays de la Loire
Le Groupe Hélios est un acteur dynamique de la Grande Distribution, opérant sur un périmètre multi-enseignes diversifié. Nous sommes présents aussi bien dans l'alimentaire que dans le non-alimentaire avec des marques reconnues telles que Hyper U, U Express, Centrakor, Cuisines Références, La Compagnie Du Lit, Siclone et King Jouet. Être contrôleur de gestion chez nous, c'est bien plus que manier des chiffres. C'est avoir l'opportunité de travailler dans différents contextes au plus près du terrain : magasins U, activités commerciales spécialisées (jouets, ameublement, décoration), marketing, informatique et digital. Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous occupez un poste stratégique visant à optimiser la rentabilité de nos différentes structures. Vous travaillez au service d'un commerce autrement, en contact avec nos responsables de magasins : un commerce local à visage humain. En tant que véritable "Business Partner" des directeurs de magasins et des responsables de rayons, vos missions s'articulent autour de plusieurs axes : 1. Pilotage de la Performance Commerciale - Reporting Financier : Assurer la communication périodique (hebdomadaire[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire
Le services finances-admission recrute son référent admissions finances, pour un remplacement d'environ six mois à compter d'avril ou mai 2026. Missions Finances : - Piloter la clôture de l'exercice sur le volet des recettes de la facturation ainsi que les écritures de clôture en liaison avec le responsable, - Passer les écritures comptables du service finances ou les déléguer le cas échéant au service admission quand cela est possible, - Aide à la réalisation d'enquêtes ou statistiques diverses : SAE, dépôt CNSA (ERRD, EPRD.), compléter les enquêtes financières (TDB MS, FHF.) Missions Admissions : - Participer à la bonne gestion, au pilotage du service et à l'encadrement des gestionnaires en collaboration avec le responsable, - Assurer l'encadrement fonctionnel de proximité des gestionnaires des Admissions-Standard-Accueil et Secrétariat Médical : établir et modifier le planning, gérer les effectifs en lien avec le responsable, participer et éventuellement animer des réunions de service, instaurer une dynamique d'équipe constructive, - Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles - Organisation et suivi opérationnel des activités/projets,[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire
Le remplacement du poste de Coordinateur de la vie sociale est à pouvoir à 90% dès que possible pour une durée d'environ six mois, renouvelable. Le coordinateur de la vie sociale élabore, conçoit et réalise un projet ambitieux pour le CH Ernée visant à instituer, maintenir et favoriser des liens sociaux pour les résidents et les patients en intégrant des dimensions sociales et citoyennes fondamentales telles que l'usage de la monnaie, les droits civiques, la sexualité, la possibilité d'apprendre de transmettre.et les liens avec la cité et leurs proches. Il dispose pour ce faire d'un budget qu'il gère en autonomie et dont il rend compte. Il développe, organise et conduit des projets visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes en tenant compte des désirs et en intégrant les difficultés physiques et/ou psychiques des résidents. Il planifie, organise, met en place le suivi des activités sociales et anime la commission d'animation. Il fédérer et encadre les bénévoles. Il élabore le rapport d'activités et évalue les activités réalisées. Il accueille et encadre les stagiaires. Il élabore un plan de communication relatif à la Vie Sociale. Il évalue[...]
Craon 53400
Le 24/02/2022
Une comédienne en herbe, Marie-Magdeleine, débarque au G.R.A.i.N. (Groupe de Réhabilitation Après un Internement ou N’importe) pour y animer un stage de théâtre. Accueillie par une directrice un peu nymphomane, elle rencontre une galerie de personnages plus bancals les uns que les autres. Au milieu de ces schizophrènes et autres bipolaires, sans artifices et avec un simple tabouret, la vive énergie de la comédienne nous est transmise dans un seule en-scène percutant. Une incarnation juste et vibrante sur la folie et ses représentations. Dans le cadre du Contrat Local de Santé, le spectacle sera suivi d’un regard croisé entre la comédienne et un professionnel de la santé mentale. Écrit et mis en scène par : Marie-Magdeleine & Julien Marot Jeu : Marie-Magdeleine