photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales : Surveillance des usagers à la piscine intercommunale de Bourbonne-Les-Bains Cours Scolaire / Enseignement de la natation / Activités Aqua Faire respecter les consignes - Intervenir en cas d'incident où d'accident : (gestes de premiers secours) - Vérification journalière du matériel / Analyse de l'eau - Prévention des risques auprès des usagers / Rendre compte des dysfonctionnements. Savoir faire : - Renseigner et conseiller le public - Mesurer les risques - Pratiquer les gestes des premiers secours Savoir être : - Vigilance, observation, réactivité - Pédagogue - Autorité, fermeté - Sens des responsabilités Conditions de travail et avantages : Travail possible le weekend Salaire : échelon 1 (ou selon profil si titulaire) avec prime mensuelle Résidence administrative : Bourbonne-les-Bains Une lettre de motivation devra impérativement accompagner votre CV. Il est impératif d'être en possession de diplômes : BPJEPS / BEESAN / BNSSA. Profession réglementée Poste à pourvoir au 01/09/2026 Contrat par voie statutaire ou à défaut contrat à durée déterminée

photo Chef / Cheffe de cuisine

Chef / Cheffe de cuisine

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions du service - positionnement de l'agent : Sous l'autorité hiérarchique du président du conseil départemental et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement, vous participez aux activités ci-dessous et dirigez l'équipe de cuisine et en coordonnez l'activité. Tâches confiées : - Assurer et contrôler les commandes - Assurer la production de la restauration - Assurer le service des convives - Assurer l'encadrement et l'animation de l'équipe ainsi que la gestion informatique du service de restauration - Assurer la mise en place et le suivi de la méthode HACCP et du PMS - Assurer l'entretien des locaux du service de restauration - Repérer les dysfonctionnements organisationnels et matériels, les faire remonter à sa hiérarchie et proposer des solutions - Participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire - Participer aux actions de promotion du Département - Les tâches pourront évoluer en fonction des besoins ponctuels du service. Profil recherché : - BAC spécialité cuisine - formation HACCP - expérience de 2 ans minimum en management d'équipe. - Connaissance du cadre juridique et réglementaire (collectivité, hygiène.) - Connaissance technique en pratique[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) recrute : UN AIDE SOIGNANT (H/F) Pour son service Habitat (saint dizier) Poste à pourvoir dès que possible CDI à temps plein (35h) - horaires découpés Salaire de base temps plein de 1901.93 € à 2334.82€ Brut Mensuel (selon expérience) + 238 € d'indemnité dite « Laforcade » (brut mensuel) Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé Expérience/formation auprès de personnes handicapées adultes souhaitée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par le Directeur Général et sous la responsabilité de la Chef de Service, l'Aide-Soignant (H/F) intervient auprès d'adultes en situation de handicap. Pour ce faire, il/elle réalise des activités suivantes : - Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne et l'accès à l'autonomie - Participation à la mise en oeuvre du projet individualisé - Mise en oeuvre d'activités individuelles et collectives - Prise de rendez-vous et planification de rendez-vous médicaux - Accompagnement aux rendez-vous médicaux et compte rendu à l'infirmière du service - Tri et distribution des piluliers - Classement des documents[...]

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Psychologue

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de la création d'un nouvel établissement, nous recherchons pour début septembre un(e) psychologue afin de rejoindre notre équipe. Le lieu de vie et d'accueil de Jambville accompagne des jeunes de 5 à 10 ans placés par l'Aide sociale à l'enfance. L'ensemble de l'équipe éducative a pour objectifs de travailler ensemble autour du projet de chaque jeune et notamment de développer son autonomie, ses relations sociales, ses expériences (sportives, artistiques, culturelles, .). L'équipe est composée de : - Un ou une responsable des permanents du lieu de vie - Un ou une psychologue (3 jours par semaine) - Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) - Quatre à cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur/de la directrice territorial(e), et en étroite collaboration avec la/le responsable du Lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est : - de faire reconnaître et respecter le jeune accueilli sur le Lieu de Vie dans sa dimension psychique ; - de créer et coordonner un projet de soins personnalisé en lien avec des partenaires extérieurs et en fonction du projet pour[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Froncles, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions au sein de la micro-crèche seront: - L'accueil des familles et des enfants - La gestion des plannings de enfants et des salariés, - L'éveil des enfants - L'encadrement et l'animation des enfants - La confection des repas - L'animation de l'équipe - La continuité de la mise en application du projet d'établissement de la structure Travail en relation avec les bénévoles de l'association et la Fédération ADMR CDD du 3 septembre 2026 au 03 Mars 2027(remplacement congé maternité).

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de la Haute-Marne recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc. ***Pour postuler à cette offre*** Dossier à retourner complet (avec numéro de l'offre et nom de l'offre à préciser « agent(e) administratif(ve) des Finances Publiques - Contrat PACTE » à l'agence France Travail CHAUMONT par mail : entreprise.cha0006@francetravail.net ou par courrier : 22 RUE JULES CHERET 52000 CHAUMONT, au plus tard le 07/09/2026 minuit. En 2026, la DGFIP recrute 135 agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE. Dossier de candidature : la fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - CV + lettre de motivation obligatoire Site entreprise https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours Conditions[...]

photo Ripeur / Ripeuse

Ripeur / Ripeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sup Interim Langres recherche pour son client un chauffeur BOM (Benne à Ordures Ménagères) (H/F) Lieu : Langres Prise de poste : Dès que possible Durée de mission : À définir Vos principales missions : - Conduire une benne à ordures ménagères dans le respect des règles de sécurité. - Assurer la collecte des déchets ménagers selon les tournées définies. - Participer aux opérations de collecte en tant qu'équipier lorsque nécessaire. - Veiller au bon état du véhicule et signaler toute anomalie. - Respecter les consignes de sécurité, le Code de la route et les procédures de l'entreprise. - Représenter l'entreprise auprès des usagers avec professionnalisme. Profil recherché : - Titulaire du permis C + CE - FIMO/FCO et carte conducteur à jour. - Une première expérience en conduite de BOM ou en collecte des déchets est un atout. - Vous êtes ponctuel, rigoureux et appréciez le travail en équipe. - Vous alternez entre la conduite et les missions d'équipier de collecte. - Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité.

photo Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de la Haute-Marne recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) technique des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la gestion du courrier, le bricolage, les petits travaux d'entretien, la manutention, éventuellement la conduite du véhicule de service, les travaux d'impression, la mise sous pli et le façonnage de documents, etc. Des notions en petits travaux seraient appréciées. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser un total de 320 heures de formation dont une formation spécifique de 4 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un[...]

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Maroquinier / Maroquinière

Emploi

Le Montsaugeonnais, 52, Haute-Marne, Grand Est

PME en pleine expansion basée dans le Grand Est ( limite Bourgogne) intervenant dans le secteur de la maroquinerie de luxe recherche pour renforcer son équipe deux opérateurs -trices spécialisés en teinture de tranche /coloration. Mission : Effectuer les différentes opérations de ponçage ; verrage Effectuer les différentes opérations de spatule Réalisation de teintures de tranche (petits morceaux) Réalisation de teintures de tranche finales sur sacs finis Profil souhaité A l'aise avec l'utilisation de machines Aimant le travail en équipe Rigoureux et organisé

photo Manager de production

Manager de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sup Interim Langres recherche pour son client un Superviseur de production (H/F) spécialisé dans le secteur industriel. Lieu : Langres CDI à la clé Vos missions : - Superviser et coordonner les activités de production - Planifier et organiser le travail des équipes - Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration - Garantir le respect des normes de qualité et de sécurité - Participer à l'optimisation des processus de production Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation BAC+3 dans le domaine de la production ou équivalent - Bonne connaissance des processus de production et des normes de qualité - Capacité à encadrer une équipe et à travailler en mode projet - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité - Bonne communication et esprit d'analyse - Capacité à proposer des solutions d'amélioration et à prendre des décisions - Autonomie et prise d'initiative

photo Chef / Cheffe de cuisine

Chef / Cheffe de cuisine

Emploi Hôtellerie - Camping

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous effectuerez les préparations des plats, la création de la carte du restaurant. et de toute la gestion de la cuisine. Vous serez chargé de la gestion d'une équipe de 3 personnes en cuisine. Vous assurez les services du lundi soir au vendredi soir inclus de 9h à 14h et de 18h à 22h ou 23h environ. Possibilité de travailler les samedis . Avoir des connaissances impératives en hygiène(connaître l'HACCP). 2 jours de repos / semaine. Ets fermé du 8 au 23 août.

photo Ergothérapeute

Ergothérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un(e) Ergothérapeute dès que possible Poste au sein de l'USLD Objectif général : Prise en charge des patients et résidents, qui comprend : - 35 lits d'USLD - 50 lits d'EHPAD Pour l'ensemble des patients hospitalisés sur le service, une prise en charge en ergothérapie peut être indiquée. Cette indication est d'ordre médical. L'ergothérapie s'adresse à des personnes atteintes de maladies ou de déficiences de nature somatiques, psychiques ou intellectuelles, à des personnes qui présentent des incapacités, ou à des personnes en situation de handicap temporaire ou définitif. Le but de l'ergothérapie est de permettre à ces personnes de maintenir ou développer leur potentiel d'indépendance et d'autonomie personnelle, sociale ou professionnelle. Missions principales : Installation[...]

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Professeur / Professeure de mathématiques

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de notre activité à Nancy ( 54000), nous recherchons actuellement un professeur (H/F) pour un cours hebdomadaire sur le secteur de Saint Dizier : * Niveau : Lycée * Matière(s) : mathématiques * Rythme : 1h30 par semaine à minima * Type de contrat : CDD ( temps partiel) Profils d'enseignants recherchés : * Etudiants en prépa scientifiques / étude de mathématiques / école d'ingénieur * Enseignants en activité ou à la retraite * Retraités ou passionnés par l'enseignement, souhaitant transmettre leur savoir Travailler avec le numéro un du soutien scolaire en France, c'est : * L'assurance d'avoir des élèves proches de chez vous. * Une gestion administrative entièrement prise en charge. * Des ressources pédagogiques à disposition. * Des horaires flexibles. Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi ! Compétences attendues : * Maîtrise des programmes pour les niveaux que vous enseignez. * Écoute, adaptation, pédagogie. * Sérieux, ponctualité et bon relationnel. * Aptitude à vulgariser[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'HAD de Chaumont, un des 5 établissements d'HaD France, est un établissement de santé assurant la prise en charge, à domicile, de patients de tout âge nécessitant des soins complexes et coordonnés. Son activité repose sur une forte expertise en organisation, évaluation et coordination des soins. Depuis 2007, les équipes pluridisciplinaires d'HaD France réunissant 130 salariés développent l'hospitalisation à domicile sur l'ensemble du territoire, notamment dans les zones rurales qui ne disposent pas de cette offre de soins. HAD France recrute un Aide-soignant pour un CDD d'un mois dès à présent pour son site de Chaumont (52). LE POSTE : En collaboration étroite avec les infirmiers de coordination et au sein d'une équipe pluridisciplinaire constituée d'un responsable d'établissement, d'un médecin, d'infirmiers, aide-soignants, psychologue, assistant social et chargé de logistique, vos missions sont : - Accompagner les patients dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. - Contribuer à l'appréciation de l'état clinique du patient - Veiller à la qualité de l'environnement immédiat de la personne - Recueillir[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Buxières-lès-Villiers, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein d'une micro- crèche, vous serez chargé de : - L'accueil des familles et des enfants - La gestion des plannings de enfants et des salariés, - L'éveil des enfants - L'encadrement et l'animation des enfants - La confection des repas - L'animation de l'équipe - La continuité de la mise en application du projet d'établissement de la structure Travail en relation avec les bénévoles de l'association et la Fédération ADMR. Remplacement congé maternité du 3 septembre au 3 mars 2027.

photo Superviseur(se) de ligne de production

Superviseur(se) de ligne de production

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions : -Piloter et organiser les activités de production de votre secteur, en veillant au respect des normes de sécurité, qualité, délais et performance. -Animer et développer vos équipes au quotidien : accompagnement terrain, formation, évaluation des performances et maintien d'une dynamique collective positive. -Optimiser la production et les flux en analysant les indicateurs, en anticipant les écarts et en déployant des actions correctives pour atteindre les objectifs fixés. -Garantir le respect des standards HSE, qualité et maintenance, tout en participant activement à l'amélioration continue des processus industriels. -Porter des projets transverses d'amélioration, en collaboration avec les autres services du site. Profil recherché : -Expérience : minimum 2 à 3 ans en management industriel. -Savoir-être : esprit d'équipe marqué et capacité à faire grandir vos collaborateurs. -Savoir-faire : sens aigu de l'amélioration continue et de l'optimisation des processus.

photo Ingénieur / Ingénieure ouvrages d'art

Ingénieur / Ingénieure ouvrages d'art

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité hiérarchique du responsable « ouvrages d'art », le chargé d'opérations « ouvrages d'art » exerce ses missions en étroite collaboration avec les responsables « travaux neufs et ouvrages d'art » des pôles techniques et les autres bureaux du service. 1. Mettre au point les projets de grosses réparations ou de modernisation des ouvrages et murs de soutènement : - être en capacité d'évaluer l'état structurel d'un ouvrage ou mur de soutènement, sur la base des données disponibles dans le dossier d'ouvrage et des observations de terrain, - commander et piloter les études préalables (levés topographiques, études hydrauliques, études géotechniques, études environnementales .) ; - établir l'ensemble des dossiers nécessaires pour l'obtention des autorisations administratives (dossier « loi sur l'eau », autorisations environnementales,.) ; - piloter la maîtrise foncière des projets (acquisitions, occupations temporaires) en relation avec le service des affaires foncières ; - en concertation avec les pôles techniques, organiser des réunions au cours d'études avec les concessionnaires et les maires pour les projets en agglomération afin de définir les contraintes à prendre[...]

photo Agent / Agente d'exploitation des routes

Agent / Agente d'exploitation des routes

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions du service - positionnement de l'agent : L'organisation territoriale du Conseil départemental de la Haute-Marne dans les domaines des routes et des transports repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny le Roi et Langres) et sur le Centre Technique Départemental (CTD). Le pôle est lui-même organisé en quatre filières (exploitation et entretien des routes départementales, travaux neufs et ouvrages d'art, sécurité et déplacements, gestion du domaine public) pour assurer la gestion d'environ 1 000 km de routes départementales. Sous l'autorité du responsable et de l'adjoint de centre, il assure : Descriptif du poste : l'offre ne comprend pas tous les éléments de la fiche de poste. Vous pouvez en faire la demande. * Entretien et exploitation du réseau routier : - Entretien courant des chaussées, maintenance de l'état de surface, travaux d'amélioration ou de réparation, revêtement superficiel, confortement ou rechargement des rives et accotements ; - Interventions sur les réseaux hydrauliques : curage de fossés, de petits ouvrages, création d'aqueducs. ; - Interventions sur ouvrages d'art : surveillance, travaux de maçonnerie, nettoyage et entretien[...]

photo Agent / Agente d'exploitation des routes

Agent / Agente d'exploitation des routes

Emploi Administrations - Institutions

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'organisation territoriale du Conseil départemental de la Haute-Marne dans les domaines des routes et des transports repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny le Roi et Langres) et sur le Centre Technique Départemental (CTD). Le pôle est lui-même organisé en quatre filières (exploitation et entretien des routes départementales, travaux neufs et ouvrages d'art, sécurité et déplacements, gestion du domaine public) pour assurer la gestion d'environ 1 000 km de routes départementales. Sous l'autorité du responsable et de l'adjoint de centre, il assure : Entretien et exploitation du réseau routier : - Entretien courant des chaussées, maintenance de l'état de surface, travaux d'amélioration ou de réparation, revêtement superficiel, confortement ou rechargement des rives et accotements ; - Interventions sur les réseaux hydrauliques : curage de fossés, de petits ouvrages, création d'aqueducs. ; - Interventions sur ouvrages d'art : surveillance, travaux de maçonnerie, nettoyage et entretien des structures, aménagements et équipements. - Service hivernal : déneigement, salage, remplacement des pièces d'usure, . ; - Surveillance du réseau, patrouillage,[...]

photo Formateur coiffeur / Formatrice coiffeuse

Formateur coiffeur / Formatrice coiffeuse

Emploi Enseignement - Formation

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de notre activité CFA (Centre de Formation d'Apprentis), vous accompagnez nos apprenant(e)s dans le cadre de leur formation. Vos missions : o Animer des cours théoriques et pratiques auprès d'apprenants préparant leur diplôme en coiffure (CAP, BP, éventuellement BM) ; o Concevoir et mettre à jour des supports pédagogiques adaptés aux progressions et référentiels de formation ; o Participer à l'évaluation des compétences et connaissances acquises par les apprenants ; o Assurer le suivi pédagogique et la relation avec les salons de coiffure partenaires et maîtres d'apprentissage ; o Contribuer à la promotion de la formation en alternance (concours, démonstrations, journées portes ouvertes, événements professionnels). Profil recherché - Expérience souhaitée de plus de 3 ans dans le domaine de la coiffure ; - Titulaire idéalement d'un CAP coiffure - Bonnes capacités pédagogiques et de communication - Bonnes capacités d'écoute et de travail en équipe - Sens de l'organisation et capacité à s'adapter à un public varié - Maîtrise des outils informatiques Vous travaillerez sur 18h/semaine du lundi au vendredi en horaires de journée. Vous aurez également 11 semaines[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

LE DIPLOME D'ETAT D'ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL OU CESF OU EDUCATEUR SPECIALISE EST OBLIGATOIRE. Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : 383,00 € Sujétions : 278,20 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Le titulaire du poste est chargé notamment d'assurer, sous l'autorité hiérarchique directe du responsable de l'unité « Partenaires et lieux d'accueil », l'instruction des demandes d'agrément des assistants familiaux, l'accompagnement individuel et collectif des assistants familiaux. Dans le cadre des missions de protection de l'enfance et sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'unité « partenaires et lieux d'accueil », le travailleur social assure notamment les missions spécifiques suivantes : Evaluation des premières demandes, des demandes de renouvellement, d'extension et de dérogation d'agrément des assistants familiaux ; Accompagnement professionnel individuel et collectif[...]

photo Opérateur / Opératrice élaboration en fonderie

Opérateur / Opératrice élaboration en fonderie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous souhaitez travailler dans l'industrie sans qualification préalable ? La filière fonderie de Haute-Marne, savoir-faire historique du territoire, recrute et recherche des personnes motivées. Nous vous proposons un parcours en deux temps : - Une formation d'intégration de 5 jours (« Pass Fonderie ») pour découvrir les métiers, les procédés et surtout les règles de sécurité de la fonderie, formation rémunérée en qualité d'intérimaire ; - Puis des missions d'intérim de longue durée dans les fonderies du bassin de Wassy, via Activ In'Dustry, (coopérative de travail temporaire UIMM). Profil recherché - Motivation pour un métier manuel en environnement industriel - Capacité à travailler dans un environnement exigeant physiquement (chaleur, station debout, port de charges) et à respecter des consignes de sécurité strictes - Rigueur, ponctualité, esprit d'équipe - Prérequis : les savoirs fondamentaux (socle commun du « Pass Fonderie ») ; savoir lire, parler et écrire en français - Aucun diplôme ni expérience en fonderie exigé - débutants acceptés Aucune connaissance de la fonderie n'est exigée : la formation est précisément là pour vous donner les bases nécessaires à une prise[...]

photo Opérateur / Opératrice élaboration en fonderie

Opérateur / Opératrice élaboration en fonderie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous souhaitez travailler dans l'industrie sans qualification préalable ? La filière fonderie de Haute-Marne, savoir-faire historique du territoire, recrute et recherche des personnes motivées. Nous vous proposons un parcours en deux temps : - Une formation d'intégration de 5 jours (« Pass Fonderie ») pour découvrir les métiers, les procédés et surtout les règles de sécurité de la fonderie, formation rémunérée en qualité d'intérimaire ; - Puis des missions d'intérim de longue durée dans les fonderies du bassin de Brousseval, via Activ In'Dustry, (coopérative de travail temporaire UIMM). Profil recherché - Motivation pour un métier manuel en environnement industriel - Capacité à travailler dans un environnement exigeant physiquement (chaleur, station debout, port de charges) et à respecter des consignes de sécurité strictes - Rigueur, ponctualité, esprit d'équipe - Prérequis : les savoirs fondamentaux (socle commun du « Pass Fonderie ») ; savoir lire, parler et écrire en français - Aucun diplôme ni expérience en fonderie exigé - débutants acceptés Aucune connaissance de la fonderie n'est exigée : la formation est précisément là pour vous donner les bases nécessaires à[...]

photo Cuisinier / Cuisinière

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Hôtellerie - Camping

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) cuisinier(e) débutant(e) accepté pour préparer des menus du jour pour une moyenne de 15 couverts. Vous travaillerez seul(e) en cuisine et serez formé(e) au départ sur les différentes techniques et recettes. Missions : Préparation des repas journaliers selon le menu établi. Gestion des stocks et des commandes. Respect des normes d'hygiène et de sécurité.. Profil recherché : Expériences en cuisine préférable. Motivé(e), autonome et prêt(e) à apprendre. Capacité à travailler seul(e). Conditions de travail : Formation initiale prévue pour vous guider dans vos tâches quotidiennes. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 17h à 22h

photo Conducteur / Conductrice de poids lourd

Conducteur / Conductrice de poids lourd

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Adecco recrute pour l'un de ses clients un Conducteur Poids Lourds (H/F) à Saint-Dizier (52100) : une mission en intérim , avec des horaires en journée. Si vous avez déjà une expérience de conduite et que vous souhaitez évoluer dans un environnement logistique, cette opportunité peut vous convenir ! Au sein d'une entreprise du secteur du commerce de gros de fournitures et équipements industriels divers, vous contribuez au bon déroulement des opérations de transport et à la qualité des livraisons. Vous travaillez en lien avec les équipes internes afin d'assurer des départs fiables et des trajets maîtrisés. Votre rôle consiste à prendre en charge les tournées avec un poids lourd et à garantir la conformité des opérations jusqu'à la livraison. Vous préparez votre départ, vérifiez l'état du véhicule et veillez au respect des consignes de sécurité. Vous assurez le chargement et le déchargement dans le cadre des procédures en vigueur, et vous participez au suivi des informations liées aux expéditions. Vous êtes également amené-e à utiliser l'ampliroll, qui constitue un plus pour le poste. Vous travaillez en journée, dans un cadre organisé, où la rigueur et le sens des responsabilités[...]

photo Carrossier-peintre / Carrossière-peintre

Carrossier-peintre / Carrossière-peintre

Emploi Enseignement - Formation

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Professionnel(le) de la carrosserie et de la peinture, vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez le transmettre autrement ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre Centre de Formation d'Apprentis (CFA) et contribuez à former les futurs professionnels du secteur en accompagnant des apprenti(e)s dans leur parcours vers le diplôme. Vos missions principales : - Animer des cours théoriques et pratiques destinés à des apprenant(e)s préparant un diplôme en Carrosserie/Peinture ; - Concevoir des supports pédagogiques adaptés et en lien avec nos progressions pédagogiques ; - Évaluer les acquis des apprenti(e)s tout au long de leur formation ; - Assurer le lien avec les entreprises partenaires, en suivant le parcours en alternance de vos apprenant(e)s ; - Participer activement à la promotion de la formation (concours, démonstrations, journées portes ouvertes, etc.). Profil recherché - Vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience dans le domaine de la carrosserie et/ou peinture automobile ; - Vous êtes titulaire d'un CAP Carrossier et Peintre (ou d'un diplôme équivalent) ; - Vous disposez de compétences pédagogiques solides, et savez animer un groupe avec clarté,[...]

photo Ingénieur / Ingénieure contrôle qualité en industrie

Ingénieur / Ingénieure contrôle qualité en industrie

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous assurez la mise en œuvre de la Politique Qualité en animant le Système de Management, en garantissant la conformité et la qualité des produits à chaque étape de production, tout en apportant une expertise technique aux équipes. Vous réaliserez les missions suivantes: - Piloter la politique Qualité de l'entreprise, effectuer des propositions d'amélioration et d'évolution du processus Qualité et en contrôler la bonne application - Participer à la gouvernance de l'entreprise dans son domaine de compétences - Analyser les indicateurs clés du service et définir des plans d'action pour corriger les écarts - Coordonner la gestion de la documentation du système QHSE - Contribuer à l'amélioration de la qualité des produits et des process en proposant des améliorations (l'optimisation des capabilités fait partie de cette mission) - Collecter les échantillons selon les plans de contrôle, les préparer pour les essais et contrôler la conformité des matières premières et des produits fabriqués - Répondre aux sollicitations des équipes commerciales et/ou des clients et élaborer les dossiers techniques et les cahiers des charges - Gérer les litiges clients/fournisseurs et les[...]

photo Ripeur / Ripeuse

Ripeur / Ripeuse

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sup Interim Langres recherche pour son client un chauffeur BOM (Benne à Ordures Ménagères) (H/F) Lieu : Langres Prise de poste : Dès que possible Durée de mission : À définir Vos principales missions : - Conduire une benne à ordures ménagères dans le respect des règles de sécurité. - Assurer la collecte des déchets ménagers selon les tournées définies. - Participer aux opérations de collecte en tant qu'équipier lorsque nécessaire. - Veiller au bon état du véhicule et signaler toute anomalie. - Respecter les consignes de sécurité, le Code de la route et les procédures de l'entreprise. - Représenter l'entreprise auprès des usagers avec professionnalisme.

photo Employé / Employée de rayon libre-service

Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le poste est à pourvoir: - En CDI à temps Partiel de 9,45h / semaine - Statut Employé - Parcours de formation et d'intégration prévue sur plusieurs semaines dans un magasin école. Nous croyons qu'il est important d'aider nos collaborateurs à grandir. Nous offrons des opportunités claires pour progresser grâce à la formation et aux évolutions professionnelles. Commencez en tant qu'employé commercial, et avec votre investissement et vos résultats, vous pourrez gravir les échelons en passant d'assistant manager de magasin à responsable de secteur. Doté(e) d'une première expérience sur un poste similaire ou vous avez cette fibre commerciale. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Vous êtes polyvalent(e), autonome et possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas postulez ! L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'e-commerce, un Chargé de clientèle téléservices (H/F) Vous êtes chargé de gérer la relation clientèle dans le secteur des énergies et/ou des télépéages autoroutiers. Dans ce cadre, vous réceptionnez les appels des clients. Vos missions sont les suivantes Résiliation / Mise en place de contrat Explication de facture Mise à jour de coordonnées dans l'application informatique Prise en charge de la demande client & apport d'une réponse de qualité Proposition et vente de services additionnels gratuits et payants Vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous avez des aptitudes pour vous exprimer à l'oral. Force de proposition, autonome et polyvalent, vous aimez le contact client et avez le goût du challenge et de la vente, Vous êtes formé Cette formation en interne est d'une durée de 6 semaines. Les premières semaines sont une formation théorique, puis vous intégrez la force de vente de l'entreprise où vous êtes épaulé(e) par un superviseur 35 heures hebdomadaires, des horaires définis sur une plage horaire de 8h à 20h (sans coupure, planning fournis 15 jours à l'avance) 1[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d’entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c’est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d’entreprise avec qui il veut travailler ; il n’a pas de patron mais des clients Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d’entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c’est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d’entreprise avec qui il veut travailler ; il n’a pas de patron mais des clients Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale[...]

photo Agent / Agente de contrôle qualité en mécanique

Agent / Agente de contrôle qualité en mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous aimez quand la qualité se voit, se mesure et se prouve ? Adecco recrute pour le compte de AESCULAP SAS, acteur du secteur de la fabrication de matériel médico-chirurgical, un Contrôleur Qualité (H/F) Une mission de 18 mois où votre rigueur fait la différence au quotidien. Au sein d'un environnement industriel exigeant, vous contribuez à sécuriser la conformité des produits et à soutenir l'amélioration continue. Votre travail participe directement à la fiabilité de la production et à la satisfaction des exigences qualité. Vos principales missions seront : - Réaliser des contrôles visuels et vérifier la conformité des éléments selon les exigences internes. - Appliquer le plan d'échantillonnage et assurer la traçabilité des contrôles. - Renseigner et compléter les fiches de contrôle avec précision, pour garantir des données fiables. - Identifier et analyser les non-conformités, puis contribuer au traitement des écarts. - Participer à la rédaction des rapports qualité et à la communication des résultats aux équipes concernées. Le poste est à pourvoir en intérim à temps plein, avec une organisation en équipe. La mission démarre dès que possible. Vous êtes reconnu-e[...]

photo Maçon poseur / Maçonne poseuse de cheminées et poêles

Maçon poseur / Maçonne poseuse de cheminées et poêles

Emploi

Villiers-sur-Suize, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, Flamme Ardente recherche un profil manuel, minutieux et soigneux pour renforcer son équipe de pose. Le poseur / aide-poseur participe à l'installation de poêles à bois, poêles à granulés, inserts, cheminées et conduits de fumée chez une clientèle de particuliers. Il intervient en appui du technicien référent, notamment sur la préparation du chantier, la pose, le tubage, les raccordements et les finitions. Une formation interne est prévue afin d'accompagner la personne recrutée dans l'apprentissage du métier, du montage des cheminées et des règles de fumisterie. - Préparer les chantiers : chargement du matériel, vérification de l'outillage et protection des zones d'intervention. - Décharger, manutentionner et installer les équipements chez les clients. - Participer à la pose de poêles à bois, poêles à granulés, inserts et cheminées. - Réaliser ou aider à la pose des conduits de fumée, tubages, conduits isolés et raccordements. - Intervenir ponctuellement dans les combles pour la mise en place ou l'emboîtement des conduits. - Réaliser des travaux de finition : plâtrerie, placo coupe-feu, habillage, petites maçonneries[...]

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Chargé / Chargée de projet d'affaires en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'industrie : un chargé de projet (H/F) pour un contrat d'un an. Vos missions seront les suivantes : - Définir et formaliser les exigences métiers, - Développer des fiches de fabrication dématérialisées à partir d'un master tableau, - Animer les points projet avec les services IT, Production, Techniques, Qualité, - Piloter la mise en oeuvre des fiches de fabrication sur l'ensemble des îlots de production - Piloter la dématérialisation de la liasse documentaire. Rémunération selon profil - Maîtrise de la gestion de projet - Maîtrise avancée d'Excel, - Formules complexes et création de scripts pour générer les rapports, - Validation des données, mises en forme conditionnelles et protection des feuilles, - Gestion des macros (enregistrement, modification, débogage), - Connaissance générale de Power Query (ETL) et Power Pivot (modélisation de données). Profil recherché : - De formation supérieure BAC+3 minimum en amélioration continue, vous disposez d'une connaissance en industrie, - Vous justifiez d'une expérience significative sur un projet autour de la[...]

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Professeur / Professeure de langues des collèges

Emploi Enseignement - Formation

Froncles, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de notre activité à Nancy ( 54000), nous recherchons actuellement un professeur (H/F) pour un cours hebdomadaire sur le secteur de Froncle : * Niveau : Collège ( 3ème ) * Matière(s) : Anglais * Rythme : 1h30 par semaine à minima * Type de contrat : CDD ( temps partiel) Profils d'enseignants recherchés : * Etudiants en anglais * Enseignants en activité ou à la retraite * Natif de langue anglaise Travailler avec le numéro un du soutien scolaire en France, c'est : * L'assurance d'avoir des élèves proches de chez vous. * Une gestion administrative entièrement prise en charge. * Des ressources pédagogiques à disposition. * Des horaires flexibles. Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi ! Compétences attendues : * Maîtrise des programmes pour les niveaux que vous enseignez. * Écoute, adaptation, pédagogie. * Sérieux, ponctualité et bon relationnel. * Aptitude à vulgariser les notions par des exemples concrets ou visuels.

photo Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Et si votre prochaine étape de carrière était l'entrepreneuriat ? Vous avez le goût du commerce, l'envie d'être utile et de développer un projet qui a du sens ? Cette aventure est certainement faite pour vous. À Langres, il existe une véritable opportunité de développement pour ouvrir une agence de services à la personne. Et cela tombe bien car O2, leader français des services à la personne, accompagne depuis 30 ans des femmes et des hommes à créer leur propre agence. Déjà plus de 300 personnes se sont lancées grâce à un accompagnement personnalisé qui garantit une reconversion sereine dans l'entrepreneuriat. Pourquoi entreprendre avec O2 ? Nous vous accompagnons à chaque étape de votre réussite : - Un accompagnement complet dans la création de votre entreprise. - Une formation sur le terrain et au siège pour maîtriser notre savoir-faire, nos outils et nos méthodes. - Des logiciels et process éprouvés pour piloter votre activité sereinement. - L'appui quotidien de plus de 400 experts au siège (marketing, communication, juridique, paie, relation clients...). En tant que dirigeant de votre agence, vous serez au coeur de votre réussite Vous développerez une activité utile[...]

photo Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Et si votre prochaine étape de carrière était l'entrepreneuriat ? Vous avez le goût du commerce, l'envie d'être utile et de développer un projet qui a du sens ? Cette aventure est certainement faite pour vous. À Saint-Dizier, il existe une véritable opportunité de développement pour ouvrir une agence de services à la personne. Et cela tombe bien car O2, leader français des services à la personne, accompagne depuis 30 ans des femmes et des hommes à créer leur propre agence. Déjà plus de 300 personnes se sont lancées grâce à un accompagnement personnalisé qui garantit une reconversion sereine dans l'entrepreneuriat. Pourquoi entreprendre avec O2 ? Nous vous accompagnons à chaque étape de votre réussite : - Un accompagnement complet dans la création de votre entreprise. - Une formation sur le terrain et au siège pour maîtriser notre savoir-faire, nos outils et nos méthodes. - Des logiciels et process éprouvés pour piloter votre activité sereinement. - L'appui quotidien de plus de 400 experts au siège (marketing, communication, juridique, paie, relation clients...). En tant que dirigeant de votre agence, vous serez au coeur de votre réussite Vous développerez une activité[...]

photo Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Et si votre prochaine étape de carrière était l'entrepreneuriat ? Vous avez le goût du commerce, l'envie d'être utile et de développer un projet qui a du sens ? Cette aventure est certainement faite pour vous. À Chaumont, il existe une véritable opportunité de développement pour ouvrir une agence de services à la personne. Et cela tombe bien car O2, leader français des services à la personne, accompagne depuis 30 ans des femmes et des hommes à créer leur propre agence. Déjà plus de 300 personnes se sont lancées grâce à un accompagnement personnalisé qui garantit une reconversion sereine dans l'entrepreneuriat. Pourquoi entreprendre avec O2 ? Nous vous accompagnons à chaque étape de votre réussite : - Un accompagnement complet dans la création de votre entreprise. - Une formation sur le terrain et au siège pour maîtriser notre savoir-faire, nos outils et nos méthodes. - Des logiciels et process éprouvés pour piloter votre activité sereinement. - L'appui quotidien de plus de 400 experts au siège (marketing, communication, juridique, paie, relation clients...). En tant que dirigeant de votre agence, vous serez au coeur de votre réussite Vous développerez une activité utile[...]

photo Employé / Employée logistique d'expédition

Employé / Employée logistique d'expédition

Emploi Serrurerie - Métallerie

Poinson-lès-Fayl, 52, Haute-Marne, Grand Est

VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction client en garantissant que chaque pièce traitée parvienne à son destinataire dans un état irréprochable. Vos missions principales incluent : -Contrôle qualité final : Vérifier la conformité visuelle des pièces après traitement (absence de défauts, respect de la teinte et de la finition) avant leur mise en colis. -Conditionnement et emballage : Assurer la protection optimale des pièces métalliques (utilisation de protections spécifiques pour éviter les rayures ou chocs) et réaliser le colisage adapté selon la nature des produits. -Préparation des expéditions : Organiser la mise en palette, l'étiquetage des colis et la préparation des documents d'accompagnement (bons de livraison, bordereaux d'expédition). -Gestion des flux : Participer à la réception des commandes et veiller à la bonne organisation de la zone d'expédition pour fluidifier les départs. -Respect des consignes : Appliquer strictement les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur au sein de l'atelier.

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Créée en 1973, l'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) met en œuvre aujourd'hui près de 600 accompagnements auprès de personnes en situation de Handicap dans le département de la Haute-Marne (52). Elle recrute pour son secteur :Enfance UN AIDE-MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (H/F) À l'hébergement autisme, situé à St-Dizier (52100) Poste à pourvoir dès que possible en CDD à temps plein (35h) - 11 mois Horaires d'hébergement avec week-end Salaire de base temps de 1909.93€ à 2334.82€ Brut Mensuel (selon expérience) + 238 € d'indemnité dite « Laforcade » (brut mensuel) Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Aide-Médico-Psychologique exigé ou Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (Option structure collective) exigé Expérience/formation auprès de personnes autistes appréciée(s) Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur Général et du Chef de Service, l'Accompagnant Educatif et Social (H/F) réalisera les missions suivantes à l'hébergement autisme : - Intervention auprès d'enfants, d'adolescents présentant des troubles autistiques, et de leurs[...]

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Cariste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Humes-Jorquenay, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower, acteur majeur de l'emploi et du recrutement, accompagne son client Magna Engineered Glass Europe, dans la recherche de ses futurs collaborateurs. Dans un environnement industriel structuré, Magna s'appuie sur des équipes logistiques engagées pour garantir la fluidité des flux de production et la qualité des produits. Rattaché(e) au service logistique, vous assurez la gestion des flux liés à la production et contribuez au bon fonctionnement des opérations logistiques. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Alimenter les lignes de production en matières premières, composants et emballages - Réceptionner et conditionner les produits finis - Contrôler la conformité des conditionnements (visuel et étiquetage) - Assurer les transferts physiques et informatiques des marchandises (mise à jour des étiquettes, suivi des flux) - Participer à l'organisation et au maintien des différents stocks (produits finis, composants, packagings) - Assurer la traçabilité et la cohérence produit / étiquetage - Maintenir la propreté et l'organisation des zones logistiques - Évacuer les déchets selon les procédures en vigueur - Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau[...]

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Cuisinier / Cuisinière

Emploi Hôtellerie - Camping

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de son développement, le CHEVAL BLANC à langres recherche un(e) cuisinier(e) afin de compléter sa brigade sur du long terme. Vous êtes motivé(e), courageux(se), investi(e) et avez envie d'évoluer dans un restaurant gastronomique ? Ce poste en cuisine est fait pour vous. Vos missions : - Créer des saveurs et d'expériences culinaires, au cœur de l'art gastronomique, - Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement, - Coordonner une équipe en cuisine lors de la préparation des plats, - Assurer la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration, - Gèrer les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets, - Etre amené à élaborer de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires, - Contrôler la propreté de la cuisine et des équipements utilisés. Une expérience en cuisine de six mois minimum est indispensable ! Parmi les avantages proposés : - Travail possible en continu (pas d'horaires en coupure), - 2 jours de repos consécutifs, - possibilité d'un week-end[...]

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Manœuvre de chantier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Manoeuvre TP (H/F) Les missions : - Réalisation de prise en charge de branchements d'eau potable - Tous travaux de TP en général - Être responsable de l'entretien de son matériel et de ses outils - Respecter les consignes de sécurité Profil recherché : - Adaptabilité, travail en équipe, rigueur, sens de la sécurité - Connaissance des réseaux d'eau, de terrassement, de maçonnerie - Idéalement Permis B, C et CE - Caces R482A (mini pelle 6t) - AIPR indispensable Temps de travail : Base hebdomadaire : 35 heures Horaires de travail : Fixes. LUNDI - MARDI - MERCREDI - JEUDI - VENDREDI : 8H00-12H00 / 13H00-16H00

photo Dépanneur(se) électromécanicien(ne) équipements industriels

Dépanneur(se) électromécanicien(ne) équipements industriels

Emploi Chimie - Parachimie

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Assurer les dépannages d'origine électrique, automatisme ou mécanique Proposer des améliorations techniques de l'outil de production pour améliorer la fiabilité ou faciliter le dépannage et l'entretien Exécuter le programme d'entretien préventif confié (y compris la métrologie) Réaliser des améliorations sur des installations existantes Participer aux travaux neufs Faire des rapports d'intervention Remettre en conformité des installations électriques suivant les rapports des organismes de contrôle (APPAVE) Rédiger des rapports d'intervention et enregistrer les travaux réalisés Assurer la mise à jour des schémas électriques et documents techniques après modification Doit garantir la consignation pour ses interventions en tant que chargé de consignation

photo Grenailleur industriel / Grenailleuse industrielle

Grenailleur industriel / Grenailleuse industrielle

Emploi Serrurerie - Métallerie

Poinson-lès-Fayl, 52, Haute-Marne, Grand Est

VOS MISSIONS Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous intervenez sur une étape cruciale de notre processus de production : la préparation des pièces métalliques. Vos missions principales incluent : -Préparation de surface : Réaliser le grenaillage (projection d'abrasifs) sur diverses pièces métalliques pour éliminer la calamine, la rouille ou les anciens revêtements. -Contrôle de la rugosité : Vérifier la conformité de la préparation (état de surface et rugosité) pour garantir une adhérence parfaite du futur thermolaquage. -Pilotage des équipements : Assurer le réglage et la conduite des machines de grenaillage ou des cabines de sablage. -Maintenance de premier niveau : Veiller au bon fonctionnement des installations (pression, débit, état des abrasifs) et signaler toute anomalie. -Respect des normes : Appliquer strictement les consignes de sécurité liées à la manipulation des abrasifs et au port des équipements de protection individuelle (EPI) spécifiques.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice et du Chef de service, vous assurez des missions éducatives auprès d'enfants et d'adolescents accueillis sur un fonctionnement en dispositif ITEP. Poste exercé en internat. Vos principales missions sont : - Accompagner et participer à la vie quotidienne des personnes accueillies, à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à la promotion de la bientraitance. - Mettre en œuvre leur projet personnalisé d'accompagnement - Soutenir la dynamique d'inclusion scolaire et préprofessionnelle des personnes accueillies - Collaborer avec les familles - Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions de service Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Educateur(trice) Spécialisé(e) requis - Permis B exigé - Capacité d'écoute et aisance relationnelle, esprit d'équipe et rigueur, adaptabilité, éthique - Capacité à s'inscrire dans une équipe interdisciplinaire, à s'organiser, - Compétences rédactionnelles - Expérience souhaitée avec des enfants présentant des difficultés psychologiques.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un éducateur spécialisé (H/F) À l'hébergement autisme, situé à St-Dizier (52100) A pourvoir dès que possible en CDI à temps plein Horaires d'hébergement avec maximum 1 week-end par mois Salaire de base de 1918.52€ à 3360.60€ Brut Mensuel + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat de travail Educateur Spécialisé exigé Expérience et/ou formation en lien avec l'autisme appréciée(s) Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur Général et du Chef de Service, l'Éducateur Spécialisé (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le but de promouvoir l'autonomie et le développement de l'enfant et/ou l'adolescent en situation de handicap, en menant les activités suivantes : -Intervention auprès d'enfants, d'adolescents présentant des troubles autistiques, et de leurs familles -Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale -Mise en oeuvre d'activités individuelles ou collectives -Coordination des projets individualisés d'accompagnement,[...]

Ressources supplémentaires