photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Lumier-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement de 4 mois et demi du 06 octobre 2025 au 13 février 2026, le groupe Derval & Rogé recherche un(e) responsable ressources humaines (afin de gérer les RH de 6 concessions situées dans la Marne, Haute Marne et Aube - 65 salariés). Poste basé au siège social à Saint Lumier en Champagne (51300) en contrat d'intérim (39h/semaine). Vos missions seront les suivantes : - Gestion de l'administration du personnel (gestion des contrats de travail, des avenants et des documents administratifs liés à l'embauche et au départ des salariés, suivi des congés payés, des absences et des arrêts maladie, mise à jour des dossiers administratifs des salariés en cas de changement de situation personnelle, professionnelle ou réglementaire, suivi des visites médicales, déclaration et analyse d'accident du travail .) - Calculs et remontée des éléments variables de paie (absences, HS, primes, commissions, plans épargne, indemnité km.) à notre prestataire de gestion sociale (puis contrôle final des bulletins de salaires) - Création et suivi des dossiers de protection sociale (prévoyance et mutuelle) - Gestion du recrutement (sourcing, annonces, sélection des candidatures,[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Le poste est à pourvoir dès le 1er septembre 2025. Vous travaillerez au sein d'un service d'aide et d'accompagnement à domicile, qui intervient auprès d'enfants, adolescents et adultes en situation de handicap sur le département de la Marne. En votre qualité d'accompagnant éducatif et social, vous accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne, dans leurs activités de loisirs, et dans l'aide à la vie sociale. Votre intervention assurera un relais aux familles pour leur permettre d'avoir du temps libre et/ou de reprendre une activité professionnelle et dans certaines situations d'urgence, permettre une première réponse en l'attente d'une autre solution. Vous pourrez également être amené(e) à intervenir au sein de structures d'accueil qui n'ont pas de personnel formé à l'accompagnement de l'enfant ou du jeune en situation de handicap, afin de permettre l'inclusion de la personne en milieu ordinaire. Les interventions permettent également aux établissements médico-sociaux et aux établissements de la protection de l'enfance d'accueillir des enfants en situation complexe en offrant à ces derniers la possibilité d'avoir un accompagnement individualisé, tout en maintenant[...]

photo Technicien / Technicienne informatique

Technicien / Technicienne informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

SYNERGIE Tertiaire recherche pour son client, 3 Techniciens informatique IT (F/H) pour la migration de PC vers Windows 11. Mission itinérante - Déplacements en France. Dans le cadre d'un vaste projet de migration informatique, vous interviendrez pour : * Assurer la migration de postes utilisateurs vers Windows 11 * Gérer la configuration et la mise en service des équipements sur site * Assister les utilisateurs au moment de la bascule * Garantir la traçabilité et le bon déroulement de l'intervention Le contexte : * Environ 30 sites répartis en France * 350 postes à migrer ne pouvant être traités à distance * 3 à 4 postes migrés par jour en moyenne * Déplacements fréquents (par secteur géographique ) Vous avez une formation Bac +2/3 en informatique (BTS SIO, DUT, Licence pro...). * Connaissance des environnements Windows, support utilisateur, et déploiement * Autonomie, rigeur, sens du contact client Postulez dès maintenant et rejoignez une mission terrain dans un environnement stimulant et structuré ! Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Puy-Saint-Eusèbe, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Le CDG05 recrute un agent technique communal polyvalent pour une collectivité du Serre-Ponçon. Formation en binôme possible jusqu'au 14/07/2025 (date de départ de l'agent à remplacer). Dates du contrat : au plus tôt jusqu'au 31/08/2025 (avec prolongation possible) Secteur : Commune du Serre-Ponçon Quotité hebdomadaire : 28 heures par semaine (modulable selon profil) Horaires prévus (peuvent être modulés) : Lundi : 8h00 - 12h00 puis 13h30-16h30 Mardi : 8h00 - 12h00 puis 13h30-16h30 Mercredi : 8h00 - 12h00 puis 13h30-16h30 Jeudi : 8h00 - 12h00 puis 13h30-16h30 Vendredi, Samedi et Dimanche : REPOS En qualité d'agent technique polyvalent, vous réaliserez l'essentiel des interventions techniques de la commune. A ce titre, vous effectuerez divers travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, etc.) et aurez en charge l'entretien de la voirie communale (nettoiement, fauchage, débroussaillage, salage, déneigement), de la voirie rurale (débroussaillage, renvois d'eau, etc.) et du cimetière. Vous assurerez l'entretien des espaces verts de la commune. Vous serez amené à intervenir sur les réseaux d'eau (réparation de fuites,[...]

photo Monteur / Monteuse de panneaux photovoltaïques

Monteur / Monteuse de panneaux photovoltaïques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Notre agence LEADER REIMS recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur des installations de panneaux solaires: Un installateur de panneaux photovoltaïques H/F Voici les missions qui vous seront confiées : - Installer, raccorder et mettre en service les systèmes électriques des panneaux solaires sur les chantiers assignés (particuliers et/ou professionnels) - Effectuer les travaux de câblage et de connexion électrique en respectant les normes en vigueur. - Réaliser les diagnostics, la maintenance préventive et corrective - Lire des plans et schémas électriques - Renseigner les rapports d'intervention - Assurer et veiller à la sécurité sur les chantiers - Formation en électricité (CAP/BEP, Bac pro, BTS) - Habilitations électriques (B1V, B2V, BR, H0V...) - Habilitation électrique BP - Autonome, rigoureux et bon sens du contact Permis B indispensable : interventions itinérantes

photo Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel

Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Reims, 51, Marne, Grand Est

AMS Nettoyage & Services recrute sur le secteur de Reims (principalement sur Champfleury et Saint-Brice-Courcelles) des Agents de Nettoyage Polyvalent(e) (H/F) notamment en extérieur (parking, drive) ou en surface de vente. Vos missions (selon le poste proposé) : Nettoyage extérieur : - Nettoyage et entretien des parkings - Mise en place et équilibrage des caddies - Nettoyage des bardages - Remise en état après travaux Nettoyage intérieur : - Nettoyage des magasins avant ouverture - Nettoyage des annexes (drives, boucheries, boulangeries, pâtisserie) - Maintien de la propreté des surfaces de vente pendant les permanences - Nettoyage des sanitaires - Dépoussiérage/Remise en état - Utilisation de matériel professionnel : auto-laveuse, mono-brosse, auto-portée Vous serez formé(e) et encadré(e) par nos équipes afin de favoriser au mieux votre intégration dans notre entreprise et vous permettre de vous y sentir bien. Vous vous devez de vous rendez par vos propres moyens pour accéder aux sites d'intervention Les interventions prévues du lundi au samedi, sur une amplitude horaire de 5h00 à 21h00, voir même le dimanche de 8h45 à 12h30. A temps partiel comme à temps plein,[...]

photo Technicien(ne) de maintenance de véhicules industriels

Technicien(ne) de maintenance de véhicules industriels

Emploi Automobile - Moto

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Rattaché (e) au Responsable de centre de Vitry le François, nous recrutons un Technicien de Maintenance Véhicules Industriels H/F en CDI. Vos missions consistent à : Diagnostiquer et réaliser les montages et démontages des pneumatiques ; Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité; Assurer la qualité de vos interventions et veiller à la satisfaction de vos clients, en atelier ou en situation de dépannage chez vos clients; Renseigner les fiches d'intervention grâce aux outils digitaux; Veiller à la bonne tenue des équipements et des espaces de travail. Pour réussir vos missions vous êtes reconnu(e) pour votre habileté manuelle, votre curiosité et votre esprit d'équipe. e poste est à pourvoir en CDI - 37 heures hebdomadaires, du lundi au samedi matin, avec des périodes d'astreintes (rémunérées) Avec un parcours d'intégration et de formation liés à votre prise de poste, vous bénéficiez des avantages : Primes d'objectifs mensuels. CSE / chèques vacances / tickets restaurant / avantages Michelin Group Régime de santé et prévoyance pour toute la famille Plans d'épargnes avec abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) Notre plan de développement[...]

photo Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel

Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Jonchery-sur-Vesle, 51, Marne, Grand Est

Les missions : -Nettoyage des bureaux -Nettoyage du magasin avant ouverture -Maintenance de la propreté du magasin sur des permanences -Maintenance de la galerie -Entretien des sanitaires Vous serez formé(e) et encadré(e) par nos équipes afin de favoriser au mieux votre intégration dans notre entreprise et vous permettre de vous y sentir bien. A titre indicatif les jours et les horaires d'intervention se répartissent du lundi au samedi et les débuts de poste s'étalent de 06h00 à 20h00. Vous disposez de vos propres moyens pour vous rendre sur votre lieu de travail.

photo Technicien / Technicienne informatique

Technicien / Technicienne informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Au sein d'un Centre Technique d'intervention ou d'un centre de services : - Le(la) technicien(ne) réalise des opérations techniques sur site clients, vous réalisez les prestations confiées sur la base d'un mode opératoire connu ou lié à votre expérience sur des équipements informatiques, téléphoniques et réseaux. - Vous réalisez des opérations de déploiement, d'installation, d'exploitation et de maintenance (à distance ou sur site) de ces équipements, vous pouvez profiter d'une assistance N2. - Vous assurez la gestion courante de l'exploitation des équipements physiques et logiques du système d'information. - Vous garantissez la qualité (IQO, IQC) des prestations (IMAC, MCO) qui vous sont affectées, l'objectif étant de faire vivre à nos clients la meilleure expérience utilisateur (User eXperience). - Vous optimisez la production de vos prestations dans un souci constant de qualité et d'efficacité. - Vous contribuez au développement du Business en relation avec nos interlocuteurs commerciaux. Vous savez adapter votre comportement en fonction des situations et contextes. Vous êtes autonome et organisé. Vous savez travailler en équipe. Vous êtes capable d'analyser une situation[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Bonnet-en-Champsaur, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

La Fédération ADMR des Hautes-Alpes recrute un assistant de secteur, gestionnaire de planning (H/F) pour un contrat en renfort temporaire. Au sein du pôle "appui aux associations", vous serez basé à l'association ADMR CHAMPSAUR VALGAUDEMAR (50 salariés) , 8 avenue de la Libération 05500 ST BONNET EN CHAMPSAUR et vous assurerez les missions d 'assistant de secteur et intégrerez une équipe de 4 assistants H/F secrétaire et référent domicile, encadrée par une responsable de secteur et en lien fonctionnel avec la Présidente de l'association. Vous assurerez les missions suivantes : - Elaboration et gestion des plannings du personnel d'intervention, gestion des absences, remplacement.... - Organisation , animation et suivi des équipes solidaires de proximité - Accueil physique et téléphonique des clients, suivi des dossiers et renouvellement, liens avec les partenaires du territoire, - Gestion de la télégestion et préparation des éléments pour l'établissement de la paye en fin de mois - Diverses tâches administratives (classement...) - Astreinte administrative départementale - Travail en équipe par secteur ( remplacement , renfort) - Secteur : territoire du CHAMPSAUR ET[...]

photo Formateur / Formatrice commerce vente

Formateur / Formatrice commerce vente

Emploi Enseignement - Formation

Ventavon, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Intervention sur des activités liées aux matières professionnelles du secteur de la vente. Interlocutrice/teur privilégié/e de la classe, des parents et des MDS, MDA associés. Il/elle sera lien avec l'équipe BAC PRO en ce qui concerne le suivi des plans de formation qui auront été élaborés par l'équipe et le responsable de cycle. Il doit participer au développement de la filière vente et appliquer les procédures et les missions confiées en lien avec la direction. Les disciplines enseignées sont : -Conduite de la vente -Animation commerciale

photo Conducteur / Conductrice de pelle à pneus

Conducteur / Conductrice de pelle à pneus

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marolles, 51, Marne, Grand Est

Notre client est une entreprise de premier plan dans le secteur des infrastructures, reconnue pour son expertise en construction routière, aménagements urbains, et production de matériaux. Il participe activement à la réalisation de chaussées routières et autoroutières, ainsi qu'à l'aménagement urbain des villes. L'entreprise s'appuie sur des valeurs fortes telles que la responsabilité, l'exemplarité, la confiance, la transparence, la lucidité, le courage et la pugnacité. Elle s'engage également dans une démarche d'innovation pour des solutions plus durables et bas carbone. En tant que Conducteur(trice) d'engin - Pelle à pneus 16T, vous jouerez un rôle clé sur nos chantiers. Vos principales responsabilités incluront : La conduite et la manipulation d'une pelle à pneus de 16 tonnes. La réalisation de travaux de terrassement, notamment le creusement de tranchées. La mise en oeuvre de couche de forme et de réglage, répondant aux besoins des équipes VRD. L'aide à la mise en place de la signalisation et la sécurisation des abords du chantier. La réalisation des vérifications journalières et périodiques de bon fonctionnement de l'engin et l'information du service mécanique[...]

photo Employé / Employée de maison

Employé / Employée de maison

Emploi Social - Services à la personne

-, 51, Marne, Grand Est

** Prise de poste dès que possible ** Nous recherchons plusieurs employés de maison (H/F) pour intervenir au domicile de particuliers sur le secteur géographique (zone rurale) pouvant aller jusqu'à 20 kilomètres en sortie de Reims direction LAON (02). Vous aurez en charge le ménage et le repassage: - une première expérience au domicile de particuliers est impérative - être autonome et véhiculé pour vous rendre au domicile du particulier ou habiter à proximité de la commune (frais kilométriques indemnisés) CONTRAT: - 13 euros NET (inclus Frais kilométriques + CP) / évolutif selon lieu d'intervention (kilomètres parcourus) - Contrat CDD d'usage: nombre d'heures selon votre mobilité et disponibilité - Négociable: jours et horaires travaillés

photo Technicien(ne) détect et analyse des signaux électromagnét

Technicien(ne) détect et analyse des signaux électromagnét

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

-, 51, Marne, Grand Est

Localisation des chantiers : Marne MISSIONS : - Détecter et géo-référencer les réseaux enterrés dans le respect de la règlementation, - Mettre en place la signalisation et sécuriser les zones d'intervention, - Effectuer les marquages au sol, - Restituer sur plan les réseaux situés sur la voie publique et l'accompagner d'un rapport écrit, - Rédiger et traiter l'intégralité des données relevées, - Utilisation des outils : Land2map, Géovisual, AutoCAD, récepteur GNSS & Station totale robotisée. COMPÉTENCES REQUISES : - Bonus habilitations : AIPR - H0V - B2V - BR - BC - ATEX - ADNT 3001 - ADNT 3002 - Z724 - CATEC - Bonus sécurité SST PROFIL SOUHAITÉ : - Aimer travailler en autonomie et être curieux. - Être rigoureux et disposez de bonne capacité d'adaptation. - Aimer explorer de nouveaux environnements, considérer les déplacements comme une opportunité ! CE QUE NOUS OFFRONS : - Véhicule de services - RTT - Prime vacances - Mutuelle prise en charge à hauteur de 85 % par l'employeur - Parcours d'intégration et formation en binôme - Formations développement des compétences - Rémunération entre 1 900 € et 2 100€ brut selon profil et expérience - Possibilité prolongation du contrat

photo Mécanicien / Mécanicienne sur machines industrielles

Mécanicien / Mécanicienne sur machines industrielles

Emploi Electricité

-, 51, Marne, Grand Est

Les Missions : - Contrôler le fonctionnement d'un engin de chantier. - Préconiser des actions préventives ou curatives. - Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux. - Réaliser des essais et tests de fonctionnement. - Réaliser la mise en conformité de fonctionnement (état de référence, sécurité, environnement, ...). - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes Compétences : - Montage et démontage sur une grande variété d'engins de chantier, agricoles, viticoles et industriels - Compétences sur des systèmes et des dispositifs combinant plusieurs technologies telles que la mécanique, l'électricité, l'électronique, l'hydraulique, la pneumatique dont le pilotage est souvent assuré par des systèmes informatiques embarqués. - Utilisation d'outillages manuels - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...) - Lecture de plan, de schéma - Régulation et instrumentation - Mécanique productique - Principes de fonctionnement d'un moteur - Règles de sécurité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique,[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

-, 51, Marne, Grand Est

La Fédération Familles Rurales de la Marne recrute pour son Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile situé à Ay, un(e) responsable de secteur. Au cœur de notre structure, le/la responsable de secteur joue un rôle essentiel dans l'organisation et la qualité du service rendu. Vous assurez le lien entre les bénéficiaires et les intervenant(e)s à domicile que vous encadrez. Dans un secteur où les situations peuvent être urgentes, sensibles ou complexes, votre réactivité, votre sens de l'écoute et vos compétences en management feront toute la différence. Missions principales : - Développer l'activité d'aide à domicile - Réaliser les visites à domicile : évaluation des besoins, organisation et coordination de la réponse, suivi des interventions, - Gérer les ressources humaines de l'équipe du secteur, - Organiser et contrôler l'activité des intervenants, - Planification des interventions, - Développer le partenariat local, - Travailler en collaboration avec les assistants planning, Compétences requises : - Management équipe de personnel d'intervention - Organisation d'un service - Capacité à gérer le stress et les situations d'urgence avec calme et professionnalisme - Gestion[...]

photo Directeur / Directrice CCAS

Directeur / Directrice CCAS

Emploi

-, 51, Marne, Grand Est

Assurer la mise en place des missions sociales d'intérêt communautaire définies par la CDC, développer un projet global de territoire, garantir l'adaptation et l'évolution des services offerts à la population, assurer une dynamique d'animation, de représentation et de partenariat avec les différents acteurs politiques, institutionnels, associatifs. Assurer le management d'une équipe de 4 travailleurs sociaux, d'une secrétaire de direction et d'une secrétaire d'accueil. Le Directeur est également chargé de coopération (à hauteur de 30% de son temps de travail) dans le cadre de la Convention Territoriale Globale avec la CAF, sur la thématique de la jeunesse. Les champs d'intervention : outre l'aide sociale légale, le CIAS a compétence en termes d'insertion, d'accompagnement social global, d'accès aux droits, d'attribution d'aides extra-légales, de lutte contre la fracture numérique et de favoriser l'accès, le maintien, l'adaptation, la lutte contre la précarité énergétique du logement. Le CIAS gère également un service de livraison de repas à domicile pour les personnes âgées et/ou en situation de handicap. Le véhicule de service est fourni ***Poste pour le 01/09***

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Social - Services à la personne

-, 51, Marne, Grand Est

Au sein d'une base de vie sur un chantier, vous serez en charge de l'entretien courant de locaux (laver, dépoussiérer, aspirer...) comprenant bureaux et sanitaires. Contrat de 24 H mensuel soit 6 H par semaine répartie sur TROIS jours (3 x 2 heure ) DU 03/07/2025 POUR UNE PERIODE DE 3 MOIS JOUR D'INTERVENTION Lundi ,Mercredi ET Vendredi entre 8 heures et 18 heures Le poste est à pourvoir pour 07/072025.

photo LE BAL DES POMPIERS

LE BAL DES POMPIERS

Spectacle comique

REIMS 51100

Le 09/12/2021 à 20:00

LE BAL DES POMPIERS De et avec Franck MIGEON et Mohamed BOUNOUARA Comédie tout public - Deux personnages - Durée 1H15 Dans ce spectacle burlesque, alliant comique visuel et comique textuel, on retrouve Néné et Bichoko dans une nouvelle aventure où nos deux Glandeurs Nature décident de réaliser leur rêve : Devenir Sapeurs Pompiers dans une équipe d'intervention avec le casque, le blouson et le camion qui fait Pin Pon ! Ils commencent par des épreuves physiques et des tests psychotechniques pour évaluer leurs aptitudes : comme ils n'en ont aucune, ils ratent tout avec le plus grand soin. Finalement, ils atterrissent au standard des urgences où ils développent une façon très originale de « gérer » les catastrophes… Et c'est pas triste ! L'erreur de la capitaine est d'avoir cru qu'à ce poste nos deux gentils abrutis ne pouvaient causer aucun dégât : Ça reste à voir, car dès leur premier jour de boulot, les maladresses s'enchaînent ! Ces deux employés pas vraiment modèles, mais toujours aussi attachants font du standard téléphonique des Sapeurs Pompiers l'endroit le plus sensible de la caserne. On y écoute les conversations les plus cocasses avec les appelants, on y entend les[...]