photo Mécanicien / Mécanicienne d'entretien d'avions légers

Mécanicien / Mécanicienne d'entretien d'avions légers

Emploi

Déols, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste et responsabilités Passionné(e) par l'aéronautique et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? ALORS EMBARQUEZ AVEC NOUS ! Le/la Chef(fe) d'équipe avions a une appétence pour l'organisation et le management d'équipe. C'est l'interface entre la direction technique et les techniciens. Il/elle est responsable de la planification et de la coordination des opérations de maintenance dans un souci d'amélioration continue, de qualité, de sécurité, du respect des délais, de la productivité et de la rentabilité du chantier. ***** Missions principales En tant que Chef(fe) d'équipe avions, vous serez responsable de (en fonction de votre zone de compétence (avionique B2, système B1, cabines, aérostructures-composites) : - Animer et superviser une équipe de techniciens, - Planifier et répartir les ressources humaines et matérielles pour assurer le bon déroulement des chantiers, - Garantir la qualité du travail fourni par rapport au cahier des charges établi et assurer le suivi du temps de travail des membres de l'équipe, - Assurer la traçabilité des cartes de travail, - Superviser l'utilisation adéquate des outils et du matériel par votre équipe ainsi que leur[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vos missions : Le coordonnateur veille sociale est responsable de la gestion et de la coordination de l'aide d'urgence aux personnes en situation de crise sociale, telles que les sans-abris, les victimes de violence domestique, les personnes en situation de précarité, etc. Le coordinateur travaille en étroite collaboration avec les différents intervenants sociaux (associations, institutions, bénévoles) pour élaborer des stratégies et des plans d'urgence adaptés à chaque situation. Le coordinateur est également responsable de l'organisation et de la supervision des activités sur le terrain, ainsi que de la communication avec les autorités locales et les partenaires. Il occupera une place qui se situe à l'interface du chef de pôle et de l'équipe socio-éducative sur les services SIAO/115, accueil de jour et accueil et écoute 36. Le coordonnateur supervise le travail socio-éducatif, planifie, anime et participe aux réunions internes. Il anime et participe à des commissions, réunions et synthèses. Il représente les dispositifs de la veille sociale sur les rencontres partenariales. Le coordonnateur veille à ce que l'ensemble des personnes faisant appels aux dispositifs de[...]

photo Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montierchaume, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Manpower Cabinet de recrutement de CHATEAUROUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Responsable programmes (H/F) Intégré(e) au service programmes, vous prenez part à la mise en œuvre des projets dans le respect de leurs différentes phases. Plus particulièrement, vous assistez le Responsable programmes dans la réalisation de ses missions. Vous prenez en charge la formalisation des données recueillies auprès des clients, garantissez la qualité de ces informations, réalisez la documentation technique et rendez comptes des actions réalisées. Au quotidien, vous intervenez : -Sur la phase de réponse aux appels d'offres : -Assistance au client dans la définition de son besoin. -Renseignement des Matrices de Compliance. -Etablissement d'un pré-chiffrage du câblage. -Etude des STB (Spécifications Techniques du Besoin). -Rédaction de la documentation préliminaire. -Sur le suivi des programmes vendus : -Rédaction et actualisation de la documentation technique. -Interfaçage des produits au sein d'une architecture système. -Participation aux tests et validation des Softwares chez le client. Ce poste en interface avec de nombreux[...]

photo Agent administratif / Agente administrative d'assurances

Agent administratif / Agente administrative d'assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rosnay, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Alisé recrute pour une de ses entreprises un(e) assistant(e) commercial(e) en assurance Vos missions En lien avec les conseillers client, vos missions seront les suivantes : Accueil téléphonique et physique des clients Gestion administrative des dossiers clients (ouverture, mise à jour, archivage) Suivi des contrats, relances, et traitement des courriers Rédaction de courriers et de documents contractuels Préparation et envoi des devis, attestations et documents d'assurance Saisie informatique et mise à jour des bases de données Interface avec les compagnies d'assurance et les autres partenaires Profil recherché Formation de niveau Bac à Bac+2 en gestion, administration ou assurance Expérience dans un poste similaire appréciée, Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation Discrétion, autonomie et esprit d'équipe Aisance relationnelle et orientation client Poste en CDI Temps Plein Secteur Le Blanc / Mézières en Brenne Salaire selon profil et expérience

photo Adjoint(e) au responsable de l'administration des ventes

Adjoint(e) au responsable de l'administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montierchaume, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Manpower ESPACE ISSOUDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) Sous la responsabilité du Responsable service ADV - Douanes, vous serez garant(e) de la bonne prise en compte de la réception des commandes reçues au titre des activités commerciales par l'entreprise jusqu'à l'expédition des produits chez le client. ?Au quotidien, vos activités couvrent : ? La saisie des commandes ? La réalisation de devis ? Le suivi et l'enregistrement des réceptions ? La facturation et l'envoi des factures ? Le contrôle du respect des conditions tarifaires et règlementaires ? Le suivi des clients ? L'organisation de l'expédition des commandes ? Le suivi des délais de livraison ? La gestion des opérations douanières ? Le suivi et la mise à jour du plan industriel et commercial (PIC) ? Vous travaillerez en interface entre les clients, les services internes (Commercial, Logistique, Planification?) et les intervenants externes (transporteurs, services douaniers?) de l'entreprise.  Jeune diplômé(e) d'une formation de type Bac+2/Bac+3 spécialisée en commerce/administration ou assimilé, vous êtes reconnu(e) pour votre[...]

photo Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises

Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises

Emploi Transport

Montierchaume, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Activités principales : Management et suivi des chauffeurs Assurer l'interface entre clients et chauffeurs, notamment lors de soucis de livraisons Constituer les dossiers de transport pour les transmettre au service facturation Compétences demandés: Connaissance géographique Législation du transport Bonne aisance relationnelle Capacité d'adaptation Salaire selon profil

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Buxerette, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un CDI, la CCI de Région Centre-Val de Loire cherche à recruter au sein du service RH Régional un(e) : Un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la RRH Régionale, le(a) Responsable RH assure un support pour la gestion des ressources humaines de deux CCI Territoriales, en lien avec leurs Directeurs Généraux. A ce titre, ses principales missions sont : - de piloter le recrutement et le plan de développement des compétences des deux CCI Territoriales gérées ; - de piloter l'ensemble des aspects administratifs relatif à la vie du contrat du contrat de travail au sein des deux CCI Territoriales gérées et d'en assurer l'interface avec la gestionnaire RH ; - d'assurer un rôle de conseil et d'accompagnement de la Direction et du management des deux CCI Territoriales gérées en matière de droit social et droit statutaire ; - de veiller au climat social des deux CCI Territoriales gérées. PROFIL et COMPETENCES Formation supérieure (minimum bac+3) en Gestion des Ressources Humaines / Administration du Personnel avec au minimum une première expérience dans des missions RH « généraliste ». - Maîtrise des outils bureautiques[...]

Ressources supplémentaires