photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Vans, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

** CAP Petite Enfance obligatoire** Placé(e) sous l'autorité de la Directrice (ou de la remplaçante) du multi-accueil intercommunal, l'agent aura pour missions d'assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants dans le respect de leur rythme de vie et de développement. Vos missions seront les suivantes : - Assure le bien-être, l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant de 0 à 6 ans : o Accueillir les enfants et les familles o Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants o Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général o Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits o Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants en lien avec le projet de l'établissement. - Participer aux tâches courantes de l'établissement : entretien, préparation des repas, organisation, etc. et remplace l'agent d'entretien lorsque nécessaire. - Participer avec l'équipe au projet de l'établissement. - Entretien des locaux et des équipements. -[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

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Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes Haute Maurienne Vanoise (10 communes - 8 500 habitants - 50 000 lits touristiques) et son CIAS agissent au quotidien au service des habitants, des familles, des seniors, des acteurs économiques et des visiteurs. Ici, la montagne n'est pas seulement un cadre de vie exceptionnel : elle impose agilité, solidarité, engagement et capacité d'adaptation. Les services supports sont mutualisés entre la Communauté de communes et le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise. CDD 12 mois à temps complet à pourvoir dès que possible !!! Candidature : CV et lettre de motivation IMPERATIVEMENT à l'attention de Mr le Président de la CCHMV. Les candidatures seront étudiées dès leur réception. VOS MISSIONS : - Participer au collectif de direction - Définir et piloter la stratégie RH - Accompagner les managers et les équipes - Animer le dialogue social - Sécuriser et moderniser la gestion RH - Manager votre service VOTRE PROFIL : Au-delà d'un diplôme (Bac+3/5 RH ou juridique) et d'une expérience confirmée en RH, nous recherchons une personnalité capable de : - Porter une vision stratégique tout en restant proche du terrain. - Conjuguer[...]

photo Chargé / Chargée de mission patrimoine culturel

Chargé / Chargée de mission patrimoine culturel

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Séez, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

- Poste à pourvoir le : 27 avril 2026 Au sein de la Communauté de Communes de Haute-Tarentaise, sous la supervision de la responsable Culture et Patrimoine, le chargé de mission patrimoine culturel contribue à la valorisation et à la conservation du patrimoine de Haute Tarentaise, en lien étroit avec la fondation FACIM, ainsi que les services départementaux, régionaux et de l'Etat. Le poste pourra faire l'objet d'une mise à la Fondation FACIM pour assurer des missions de guidage, principalement en saison estivale. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE 1. Dispositif d'éducation artistique et culturelle - Animation d'ateliers, de visites et d'animations autour du patrimoine culturel et de l'éveil artistique, à destination des scolaires - Création, déploiement et animation de parcours d'activités de valorisation du patrimoine à destination du grand public (familles, seniors, petite enfance, .) 2. Valorisation du patrimoine culturel au sein de la destination touristique - Création d'outils pédagogiques et ludiques (livrets-jeu, itinéraires thématiques, .) - Soutien à la programmation des visites guidées et animations estivales, en concertation étroite avec la FACIM - Animations[...]

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

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Saint-Alban-Leysse, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Sicsal (Syndicat Intercommunal du Canton de St Alban Leysse), recrute pour son accueil de loisirs à Barby un agent de restauration pour l'ensemble des vacances scolaires (hiver, printemps, été, automne, fin d'année en alternance) et mercredis en temps scolaires : Contrat : Temps de travail En période scolaire : - Travail le mercredi uniquement - 3h30 par semaine - Horaires : 10h45 à 14h15 Pendant les vacances scolaires (printemps, été, automne, hiver, fin d'année en alternance) : - 4 jours par semaine : lundi, mardi, mercredi et vendredi - 14h par semaine - Horaires : 10h45 à 14h15 - Une semaine de fermeture en août/fin d'année, une année sur deux. Rémunération - Rémunération au SMIC horaire en vigueur Missions : o Assurer la réception des repas et la remise en chauffe des plats o Assurer la mise en place des tables o Assurer la distribution des repas et aider au service o Assurer le suivi des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire o Assurer la plonge relative au service o Assurer l'entretien du matériel de cuisine et le nettoyage des salles Profil : o Expérience indispensable en restauration collective ou scolaire o Bonne connaissance des règles d'hygiène[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

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Saint-Alban-Leysse, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Service enfance du SICSAL (Syndicat Intercommunal du Canton de St Alban Leysse), recherche des animateurs (trices) pour les vacances scolaire de printemps 2026, du 7 au 17/04/2026. Missions : - Encadrement et mise en place d'activités ludiques, éducatives et variées dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique de l'accueil de loisirs. - Planification et organisation de projets d'animations notamment pour le public 3-11 ans. - Participer à l'évaluation des actions. - Communication auprès du public, des familles. Compétences : - Connaissance du public petite enfance, enfance. - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie. Profil : - Formation BAFA complet ou en cours. Diplôme équivalent accepté (CAP AEPE, licence STAPS...) - Expérience appréciée. - Rigoureux, autonome, force de proposition. Contrat : - CEE. - Rémunération : 72 €net/jour net pour un animateur diplômé ou 60€net/jour pour animateur stagiaire ou non diplômé (mais avec expérience) - Prime de 5.75€ si vous faites l'ouverture ou la fermeture. Repas du midi pris en charge par la structure

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD du dès que possible au 03 avril 2026 / Temps non complet de 3h par jour sur périodes scolaires Lundi, mardi, jeudi, vendredi. Horaires : 11h à 14h. hors vacances scolaires. À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Le CIAS Haute Maurienne Vanoise a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et extrascolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils collectifs de mineurs en[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD de suite et jusqu'au 03 juillet 2026 / Temps non complet de 2h30 par jour sur périodes scolaires Lundi, mardi, jeudi, vendredi. Horaires : 11h30 à 14h. hors vacances scolaires. À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Le CIAS Haute Maurienne Vanoise a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et extrascolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils collectifs de mineurs[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD dès que possible au 03 avril 2026 / Temps non complet de 3h par jour sur périodes scolaires Lundi, mardi, jeudi, vendredi. Horaires : 11h à 14h. hors vacances scolaires. À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Le CIAS Haute Maurienne Vanoise a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et extrascolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils collectifs de mineurs en périodes[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Crest-Voland, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Office du Tourisme du Val d'Arly recrute un(e) conseiller(e) en séjour pour son bureau de Notre Dame de Bellecombe Accueil physique et téléphonique de la clientèle (française et étrangère) Diffusion d'information en français et langue étrangère Mise à jour des outils d'information (internet, panneaux d'affichages, Apidae, réseaux sociaux.) Promotion du site et du territoire Vente de produits, de services et d'activités Secrétariat et divers travaux administratifs (courriers, traitement du courrier, etc.) Participation à l'évènementiel, à l'animation ou à des actions de promotion Participation à la conception des guides touristiques et leurs actualisations annuelles, ainsi que des divers documents promotionnels Participation aux travaux de promotion / communication, production touristique, . Suivi de dossiers en collaboration avec le responsable de bureau et le directeur Participation à la promotion de la station sur les réseaux sociaux Suivi du dossier « Destination Excellence » pour le bureau de Notre Dame de Bellecombe Comptabilité : Facturation (éditions suivi et relance de la facturation, encaissements) PROFIL : Niveau d'étude : Bac + 2 Expérience : dans[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Crest-Voland, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Office du Tourisme du Val d'Arly recrute un(e) conseiller(e) en séjour pour son bureau de Crest-Voland. Poste à pourvoir à partir du du 7 avril 2026. POSTE NON LOGE. DESCRIPTION DU POSTE Accueil physique et téléphonique de la clientèle (française et étrangère) Diffusion d'information en français et langue étrangère Mise à jour des outils d'information (internet, panneaux d'affichages, Apidae, réseaux sociaux ..) Promotion du site et du territoire Vente de produits, de services et d'activités Secrétariat et divers travaux administratifs (courriers, traitement du courrier, etc.) Participation à l'évènementiel, à l'animation ou à des actions de promotion Participation à la conception des guides touristiques et leurs actualisations annuelles, ainsi que des divers documents promotionnels Gestion des partenariats de Crest-Voland/Cohennoz Participation aux travaux de promotion / communication, production touristique, . Suivi de dossiers en collaboration avec le responsable de bureau et le directeur Participation à la promotion de la station sur les réseaux sociaux Tenue de caisse PROFIL : Bonne présentation. Qualités relationnelles. Capacité à travailler seul[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste proposé par les Etablissements et Services Médico-Sociaux du Centre Intercommunal d'Action Sociale Val Guiers Dans le but d'assurer la meilleure prise en charge possible de nos résidents, nous recherchons des agents de service H/F pour venir renforcer nos équipes de jour comme de nuit. Possibilité de mutualiser les compétences sur les différents sites. Sous l'autorité de la Gouvernante ou de l'infirmière coordinatrice, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes en charge des missions d'entretien des locaux ainsi que celles d'aide et de soutien au résident : Accompagnement des résidents Distribuer les différents repas et accompagner des résidents lors de ceux-ci Réaliser les soins d'hygiène et de confort simple du résident Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits Rangement du matériel utilisé Communiquer avec le reste de l'équipe sur les situations des résidents Entretien des locaux Nettoyage des locaux dans le respect des protocoles d'hygiène Tri et évacuation des déchets Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits Rangement du matériel utilisé Travail de jour ou de nuit y compris le week-end et jours féries[...]

Ressources supplémentaires