photo Visite thématique à Langres : Les incendies à Langres, une ville face aux flammes

Visite thématique à Langres : Les incendies à Langres, une ville face aux flammes

Patrimoine - Culture, Théâtre

Langres 52200

Du 13/06/2026 au 31/10/2026

À Langres, le feu n’a pas seulement détruit : il a façonné, transformé et parfois même rapproché ses habitants. Du retentissement du tocsin aux sirènes d’aujourd’hui, partez à la découverte de ces instants où tout bascule, entre croyances d’autrefois et progrès des secours. De la caserne actuelle aux anciens emplacements qu’ont occupés les pompiers, suivez l’évolution de la lutte contre l’incendie à travers la ville. Découvrez également du matériel ancien, témoins concrets des moyens déployés autrefois pour faire face aux flammes. Au fil des rues et des monuments emblématiques, hôtel de ville, théâtre, cathédrale, magasin Favre et Rosier… revivez les grands sinistres à travers anecdotes et récits enflammés !

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la 2ème compagnie d'incendie et de secours et sous l'autorité du chef compagnie, l'assistant de compagnie est un généraliste qui réalise, en concertation avec les experts métiers dédiés, les actes administratifs dans différents domaines (formation, opérationnel, ressources humaines, santé, technique). Il soutient également les chefs de centre de la compagnie dans leurs démarches administratives. 4.1 Activités principales - Appliquer les procédures liées à l'engagements citoyen (cadets de la sécurité civile, JSP, SPV, réservistes, VSC) ; - Préparer les sessions de recrutement de la compagnie en lien avec les services concourants ; - Saisir les indicateurs de la condition physique ; - Veiller au maintien de l'aptitude des personnels de la compagnie ; - Assurer le secrétariat de la compagnie 4.2 Compétences visées o Outils numériques métier (finances, formation, ressources humaines, médical, opérationnel, technique) ; o Outils bureautiques ; o Règles liées à l'engagement citoyen ; o Organisation des collectivités territoriales et leurs établissements ; o Règles de rédaction administrative ; o Processus et circuits décisionnels. 4.2.2 Habiletés o Rédiger des actes[...]

photo Technicien(ne) de maintenance sécurité alarme incendie

Technicien(ne) de maintenance sécurité alarme incendie

Emploi Télécom

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d'établissement(s), l'animateur contribue à l'élaboration du projet d'animation de l'établissement en lien avec sa hiérarchie et les équipes pluridisciplinaires. Par ses interventions, ses animations collectives et individuelles, l'animateur participe à la prise en charge globale des résidents visant à améliorer leur qualité de vie, bien-être, épanouissement, maintien et développement de leurs capacités cognitives et physiques et des liens sociaux. 1. Missions principales : . Participer à la prise en charge globale des résidents en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires . Contribuer à l'élaboration du projet d'animation de l'établissement et le mettre en œuvre au quotidien, en lien avec sa direction et l'équipe pluridisciplinaire . Participer aux projets de vie institutionnels 2. Description des activités : Participer à la prise en charge globale des résidents en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires : . Participer à la mise en place et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire . S'inscrire dans la démarche de Bientraitance de l'association .[...]

photo Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences

Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement temporaire au sein du groupement emplois et compétences, sous l'autorité du chef du service, le gestionnaire devra mettre en œuvre les missions de ressources humaines relatives à l'engagement citoyen sous toutes ses formes (jeunes sapeurs-pompiers (JSP), sapeurs-pompiers volontaires (SPV), réservistes, etc.), conseiller les chefs de centre et assistants de compagnie dans leurs démarches. Le gestionnaire devra également préparer les conventions employeurs, gérer les indemnités pour l'ensemble des SPV et assurer les prestations de fin de carrière. 4.1 Activités principales - Appliquer les procédures liées à la gestion des engagements citoyens en lien avec les compagnies ; - Assurer le soutien administratif relatif aux conventions visant à faciliter l'engagement citoyen ; - Saisir et contrôler mensuellement les indemnités des sapeurs-pompiers volontaires ; - Gérer les dossiers d'allocation de vétérance, PFR, NPFR sous la hiérarchie du chef de service ; - Participer à la rédaction de courriers et notes de service selon les besoins des services ; - Concourir à l'élaboration et au suivi de tableaux de bord de l'activité du service concernant l'engagement[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fondation Lucy Lebon recrute 1 SURVEILLANT DE NUIT pour sa MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) de Chaumont (52). Poste en CDD Temps plein (remplacement maladie 2 mois) Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissements et par délégation du Chef de Service, vous accompagnerez la nuit des enfants âgés de 6 à 18 ans, et assurerez la surveillance et la sécurité des bâtiments. Le surveillant de nuit a une fonction de contenance et de réassurance des enfants durant la nuit. Il accompagne au coucher, écoute face aux difficultés d'endormissement, accompagne d'éventuels problèmes énurétiques. Il gère les situations d'urgence (crise d'un enfant, alarme incendie, urgence médicale, conflit entre enfants.). Il est partie prenante de l'équipe pluridisciplinaire et concoure à l'accompagnement éducatif des enfants. Votre profil : - Diplôme de surveillant de nuit qualifié - Expérience professionnelle dans le secteur social et/ou médico-social - Capacité à prendre le recul nécessaire pour répondre de manière adaptée aux situations rencontrées - Permis B

photo Visite de l'église Notre Dame-en-son-Assomption

Visite de l'église Notre Dame-en-son-Assomption

Culte et religion

Saint-Dizier 52100

Le 19/09/2021

Visite libre de l’édifice (hors office religieux). Construite en style ogival primaire au 13è siècle, l’église a servi de poste d’observation et de défense lors du Siège de 1544, en témoignent quatre boulets de canon scellés sur sa tour. L’édifice sera en partie détruit lors de l’incendie de 1775 et reconstruit en style classique. A l’intérieur, une statuaire des 15è et 16è s est à découvrir, notamment une Mise au Tombeau.

Ressources supplémentaires