humains (haute marne)

Assistant / Assistante d'exploitation logistique

Emploi Transport

Perthes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de rejoindre un secteur en pleine croissance, avec des débouchés sûrs et des missions variées ? Formez-vous en BTS GTLA avec l'ISTELI REIMS et préparez votre avenir dès maintenant ! Dans le cadre de notre formation BTS Gestion des Transports et Logistique Associée (GTLA), notre partenaire TRANSPORT CHATELOT est à la recherche de son futur alternant H/F. Ils sont siuté à PERTHES Pourquoi choisir ce BTS avec l'ISTELI ? Un secteur porteur : Logistique et transport, des métiers indispensables avec de belles opportunités d'emploi - Forte employabilité : Le secteur de la logistique et des transports est en constante évolution et offre de nombreuses opportunités d'emploi. - Programme complet : Notre programme couvre tous les aspects de la gestion des transports et de la logistique, incluant la gestion des stocks, la planification des transports, la chaîne d'approvisionnement, et bien plus encore. - Encadrement professionnel : Bénéficiez de l'expertise de formateurs expérimentés et de professionnels du secteur. Dates : 29 Septembre 2025 - Juin 2027 Lieu : Centre de formation AFTRAL/ISTELI REIMS Type : Alternance - 2 ans de contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation,[...]

Ingénieur(e) chargé(e) d'affaire contrôle (CTC)

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Entreprise Rejoindre Alpes Contrôles, c'est faire partie d'une entreprise de plus de 950 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques. Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans plus de 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d'économie non-violente. En intégrant la société, vous enrichissez l'entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C'est à dire réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale et accomplir un travail de qualité. Poste Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans le domaine du contrôle technique de construction ? Vous cherchez une entreprise respectueuse, qui valorise votre expérience en vous permettant d'évoluer? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! En effet, dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un.e Ingénieur.e en Contrôle Technique de Construction en CDI. L'équipe[...]

Chef / Cheffe d'équipe nettoyage industriel

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

* Vos missions principales : > Encadrer une équipe d'agents de propreté : - Coordonner et animer une équipe de 6 à 15 agents de propreté ; - Organiser, planifier et suivre les prestations de nettoyage quotidiennes ; - Contrôler les prestations effectuées et remonter les informations à sa hiérarchie. - Réaliser l'accueil et l'intégration des nouveaux agents de propreté ; - Former les agents de propreté aux basiques du métier (techniques, produits, matériels, comportements, .) ; - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur le site ; - Animer des causeries sécurité sur le site. > Développer des relations avec les clients : - Effectuer des contrôles de qualité des prestations de nettoyage ; - Obtenir la satisfaction client au travers de la qualité de la prestation ; - Contrôler le respect des dispositions prises dans le plan de prévention et la bonne application des mesures de sécurité ; - Contrôler l'application des basiques du métier de la propreté (matériel, produits, tenues de travail, plannings d'intervention, méthodologies de travail, .) ; - Veiller à la bonne utilisation des moyens humains et matériels pour répondre aux besoins du client ; -[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Votre mission au quotidien : Au sein de la Direction Petite Enfance, sous l'autorité de la directrice du multi-accueil L'Île aux Enfants, vous serez au cœur de la vie de la crèche, dans une atmosphère où chaque journée a son lot de découvertes, de rires et de complicité. Vous coordonnerez le travail d'une section et accompagnerez les professionnelles dans la mise en œuvre du projet éducatif. Votre mission commence dès la porte d'entrée : vous accueillez l'enfant et sa famille avec respect, attention et écoute. Vous savez combien la première séparation est parfois délicate, et vous prenez soin de créer un lien de confiance réciproque. Vous accompagnez les parents, répondez à leurs interrogations et valorisez leur rôle dans la coéducation. Vous concevez et animez des activités éducatives et ludiques, en veillant à ce qu'elles soient adaptées aux besoins et au rythme de chaque enfant. Vous observez, encouragez, stimulez et soutenez l'éveil global des tout-petits, de leurs premiers pas à leurs grandes découvertes. Vous contribuez au développement psychomoteur, cognitif et affectif de chacun, en plaçant la bienveillance au centre de vos pratiques. Vous assurez aussi le bien-être[...]

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chamouilley, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos tâches seront : L'accueil téléphonique et e-mail La gestion des commandes La relation Commerciale : Livraison / Information / conseil La fidélisation La gestion de la réclamation L'Export Participer à l'amélioration continue La traçabilité et suivi de l'Administration des ventes (ADV) Savoir-faire Maîtrise de l'anglais impératif Intervenir auprès d'une clientèle Maitriser les procédures du service logistique Maîtriser les techniques de réclamations clients Maitriser les process et les modes de transport Anticiper les besoins en marchandises et formuler les demandes aux sièges Faire preuve d'écoute active et toujours être en mode solution par une compréhension objective de la réclamation, une analyse factuelle, et une réflexion qui permettra d'apporter une solution satisfaisante pour le client en mobilisant l'ensemble des moyens logistique et humains nécessaires (internes et externes sous-traitants) Adopter une communication écrite ou orale appropriée selon la situation, la nature des réclamations et demandes. Savoir-être Rester calme Être Assidue et ponctuelle Savoir s'organiser et gérer ses priorités Savoir prendre des initiatives Savoir gérer les conflits Faire[...]