photo Spectacle Musical - Et la Lumière fut!

Spectacle Musical - Et la Lumière fut!

Spectacle, Musique, Spectacle comique

Paradou 13520

Le 22/08/2025

Trois "Drôles de dames" espiègles, élégantes, poétiques, accompagnées de leur inimitable pianiste. Toujours avec cette même excellence musicale et artistique qui les caractérisent, ce nouveau spectacle Drôle de Swing ! fait la part belle à l'humour, indéniablement lié à la signature du groupe, en revisitant les plus grands tubes et standards dans des arrangements originaux. Ce nouvel opus est un état du monde et de la condition humaine aujourd’hui. Sans aucune concession, mais avec un appel aux rêves les plus fous. Rebondissements et coups de théâtre exigés ! Une réelle comédie musicale avec autant d’humour débridé que d’émotion. Toutes musiques confondues. La conception et la mise en scène de ce nouveau spectacle est assurée par Alain SACHS, récompensé par 7 Molières au cours de sa carrière ainsi que du Prix du Brigadier, l'une des plus anciennes récompenses théâtrale française. ENTRÉE LIBRE

photo Théâtre de rue : « Georgia »

Théâtre de rue : « Georgia »

Festival généraliste, Spectacle, Théâtre, Théâtre de rue

BAGNOLES DE L'ORNE NORMANDIE 61140

Le 22/08/2025

Par la Compagnie Annibal et ses Éléphants, dans le cadre des Vendredis de l’Été - 28e édition (festival organisé par la Destination Touristique Domfront Bagnoles). Une enquête policière, qui retrace la jeunesse d’une jeune fille à travers les témoignages d’une presque vingtaine de personnages hauts en couleur. Caricaturaux autant qu’émouvants, burlesques et sensibles,violents ou désespérés… Chaque rencontre donne lieu à une vignette où s’exposent différents pans de la nature humaine, de la meilleure à la pire. Et les hommes sont loin d’y avoir le meilleur rôle… Les personnages féminins, jonglent entre force et détermination, fragilité et fatalisme, et donnent à voir une société où les rapports homme/femme subissent de sérieuses turbulences. Durée : 73 minutes. Gratuit. Spectacle à partir de 12 ans. Représentation dans le cadre de programmations mutualisées ReNAR 2025. Représentation soutenue par le ReNAR dans le cadre du dispositif Mieux Produire, Mieux Diffuser. Le spectacle débute à 21h30. Aussi, il est recommandé d'arriver à l'heure par respect des artistes et du public présent. Renseignement auprès de l'Office de Tourisme de Bagnoles de l'Orne Normandie 02 33 37 85[...]

photo Théâtre de rue : « Georgia »

Théâtre de rue : « Georgia »

Spectacle

Bagnoles de l'Orne Normandie 61140

Le 22/08/2025

Par la Compagnie Annibal et ses Éléphants, dans le cadre des Vendredis de l’Été - 28e édition (festival organisé par la Destination Touristique Domfront Bagnoles). Une enquête policière, qui retrace la jeunesse d’une jeune fille à travers les témoignages d’une presque vingtaine de personnages hauts en couleur. Caricaturaux autant qu’émouvants, burlesques et sensibles,violents ou désespérés… Chaque rencontre donne lieu à une vignette où s’exposent différents pans de la nature humaine, de la meilleure à la pire. Et les hommes sont loin d’y avoir le meilleur rôle… Les personnages féminins, jonglent entre force et détermination, fragilité et fatalisme, et donnent à voir une société où les rapports homme/femme subissent de sérieuses turbulences. Durée : 73 minutes. Gratuit. Spectacle à partir de 12 ans. Représentation dans le cadre de programmations mutualisées ReNAR 2025. Représentation soutenue par le ReNAR dans le cadre du dispositif Mieux Produire, Mieux Diffuser. Le spectacle débute à 21h30. Aussi, il est recommandé d'arriver à l'heure par respect des artistes et du public présent. Renseignement auprès de l'Office de Tourisme de Bagnoles de l'Orne Normandie 02 33 37 85[...]

photo Visite guidée : Histoire et Patrimoine Juif

Visite guidée : Histoire et Patrimoine Juif

Manifestation culturelle, Patrimoine - Culture, Visites et circuits

Bayonne 64100

Le 22/08/2025

Dès la fin du 16e siècle, des juifs du Portugal fuyant l’Inquisition s’installent au faubourg Saint-Esprit de Bayonne. Laissez-vous conter une riche aventure humaine, sociale et culturelle et poussez la porte de deux Monuments historiques : le mikvé, bain rituel et la synagogue. Découvrez ensuite le musée du judaïsme bayonnais Suzanne et Marcel Suares.

photo Visite guidée : Histoire et Patrimoine Juif

Visite guidée : Histoire et Patrimoine Juif

Patrimoine - Culture, Histoire - Civilisation

Bayonne 64100

Le 22/08/2025

Dès la fin du 16e siècle, des juifs du Portugal fuyant l’Inquisition s’installent au faubourg Saint-Esprit de Bayonne. Laissez-vous conter une riche aventure humaine, sociale et culturelle et poussez la porte de deux Monuments historiques : le mikvé, bain rituel et la synagogue. Découvrez ensuite le musée du judaïsme bayonnais Suzanne et Marcel Suares.

photo Cinétoile sous les étoiles :

Cinétoile sous les étoiles : "Un P'tit Truc en Plus"

Spectacle comique, Conférence - Débat

Montredon 46270

Le 22/08/2025

1h 39min | Comédie De Artus | Par Artus, Milan Mauger Avec Artus, Clovis Cornillac, Alice Belaïdi Pour échapper à la police, un fils et son père en cavale sont contraints de trouver refuge dans une colonie de vacances pour jeunes adultes en situation de handicap, se faisant passer pour un pensionnaire et son éducateur spécialisé. Le début des emmerdes et d’une formidable expérience humaine qui va les changer à jamais.

photo Projection du film d'animation

Projection du film d'animation "Interdit aux chiens et aux italiens"

Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation

Thorame-Haute 4170

Du 21/08/2025 à 17:00 au 21/08/2025 à 18:30

Oeuvre mémorielle, empreinte de fiction, qui raconte, sur près d'un siècle, les pérégrinations de la famille piémontaise du réalisateur Alain Ughetto à travers les Alpes, comme un pan de l'histoire des mobilités humaines.

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Élevage

Lecture - Conte - Poésie, Animaux, Spectacle comique

Orchamps-Vennes 25390

Le 22/08/2025

Un renard violoniste, un sanglier à la cornemuse, un cerf contrebassiste conduisent les humains avec humour et poésie dans une histoire inspirée d’entretiens avec des paysans. La ferme de Jacques a brûlé. Que faire ? Par Les Animaux de la Compagnie Organisé par la Communauté de Communes de Portes du Haut-Doubs, dans le cadre de l'Été Culturel.

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Cinéma Laruns : Les 4 fantastiques : premiers pas

Cinéma

Laruns 64440

Le 22/08/2025

1h 55min | Action, Fantastique De Matt Shakman | Par Josh Friedman, Jeff Kaplan Avec Pedro Pascal, Vanessa Kirby, Joseph Quinn Avec pour toile de fond un monde rétro-futuriste inspiré des années 1960, “ Les 4 Fantastiques : Premiers pas ” de Marvel Studios présente la première Famille Marvel : Reed Richards/M. Fantastique, Sue Storm/La Femme Invisible, Johnny Storm/La Torche Humaine et Ben Grimm/La Chose alors qu'ils affrontent leur plus grand défi.

photo Cinéma en plein air

Cinéma en plein air "Un p’tit truc en plus"

Cinéma

Saint-M'Hervé 35500

Le 22/08/2025

La base de loisirs de la Haute-Vilaine organise un cinéma en plein air le 22 août 2025 à 21h30 avec le film « Un p’tit truc en plus » d’Artus. Synopsis : Pour échapper à la police, un fils et son père en cavale sont contraints de trouver refuge dans une colonie de vacances pour jeunes adultes en situation de handicap, se faisant passer pour un pensionnaire et son éducateur spécialisé. Le début des emmerdes et d’une formidable expérience humaine qui va les changer à jamais. À partir de 5 ans. N’oubliez pas d’apporter vos transats, couvertures. Accès libre et gratuit. Plusieurs zones de stationnement. Food truck sur place.

photo Cinéma Laruns : Les 4 fantastiques : premiers pas

Cinéma Laruns : Les 4 fantastiques : premiers pas

Manifestation culturelle, Fête, Cinéma, Manifestation culturelle

Laruns 64440

Le 22/08/2025

1h 55min | Action, Fantastique De Matt Shakman | Par Josh Friedman, Jeff Kaplan Avec Pedro Pascal, Vanessa Kirby, Joseph Quinn Avec pour toile de fond un monde rétro-futuriste inspiré des années 1960, “ Les 4 Fantastiques : Premiers pas ” de Marvel Studios présente la première Famille Marvel : Reed Richards/M. Fantastique, Sue Storm/La Femme Invisible, Johnny Storm/La Torche Humaine et Ben Grimm/La Chose alors qu'ils affrontent leur plus grand défi.

photo Visite guidée du musée

Visite guidée du musée

Visites et circuits, Patrimoine - Culture

SAINT-CYR-LA-ROSIERE 61130

Le 22/08/2025

Crée en 1972, l'Écomusée du Perche témoigne de la diversité des activités humaines sur le territoire du Perche. Laissez-vous conter l'histoire de ces hommes et de ces femmes qui ont façonné le paysage Retrouvez l'atmosphère des ateliers du passé : le maréchal-ferrant et son collègue le bourrelier, le menuisier et les scieurs de long, le sabotier... Visite sur réservation.

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, une filiale d'un groupe industriel spécialisé dans un secteur de niche et basé proche de Brive-la-Gaillarde (19100), en CDI un RRH adjoint (H/F). En lien direct avec la Direction, vous mettez en œuvre la politique RH de l'entreprise et assurez son déploiement opérationnel. Véritable bras droit du Responsable RH ou de la Direction, vous êtes un relais clé entre la stratégie et le terrain. Vos principales missions seront les suivantes :***Administration du Personnel : Gérer les entrées, sorties, temps de travail et absences des collaborateurs. * Paie et Rémunération : Piloter la paie et participer à la politique de rémunération. * Formation : Développer le plan de compétences et gérer les relations avec les organismes de formation. * Communication RH : Diffuser les informations RH essentielles aux salariés. * Droit Social : Gérer les contentieux et accompagner les IRP. * Pilotage RH : Analyser les indicateurs RH et assurer une veille juridique. * Accompagnement des Managers :[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Plaintel, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Entreprise Pourquoi rejoindre notre établissement ? Notre établissement est engagé dans une dynamique de transformation et de développement des compétences de ses collaborateurs. Si vous êtes passionné-e par les Ressources Humaines et que vous souhaitez contribuer activement à la gestion des talents et à l'optimisation des parcours professionnels, ce poste est une belle opportunité pour vous ! Poste Le poste et ses enjeux : Sous la responsabilité de la responsable RH, vous jouerez un rôle primordial dans la mise en œuvre de la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP). En collaboration avec l'ensemble des services, vous contribuez à l'analyse des besoins en personnel et à l'accompagnement des transformations des services. Vous contribuez ainsi à anticiper les besoins en personnel et à adapter l'offre de compétences aux projets de développement de l'établissement. Vos missions : * Mise en place de la GEPP : Contribuer à la mise en place de la politique GEPP à travers la création et l'harmonisation d'outils (fiches de poste, organigramme, etc). * Analyse des besoins RH : Assurer le respect de la procédure de recrutement en veillant à la cohérence[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Cadre en ressources humaines (RH) (H/F) -Accompagnement des salariés dans le cadre de la gestion des fins de carrières : Assurer un suivi de la population spécifique, réaliser les entretiens de préparation et gérer la mise en place et le déroulement des contrats de transition jusqu'au départ à la retraite. -Gestion des mouvements : Gérer les embauches et les départs, les changements de temps de travail, les suspensions de contrats et la gestion des mobilités. -Suivi du contrat Frais de santé et Prévoyance : Gérer les interfaces les organismes et assurer le suivi des contrats (prestations complémentaires, bilans annuels.) - Participer à la fiabilisation des dossiers salariés en maladie longue durée/invalidité - De formation de type Bac 4 Bac 5 minimum en ressources humaines, vous bénéficiez d'une expérience en gestion des ressources humaines et administration du personnel. Sens de la communication et de l'écoute. Sérieux, discrétion, rigueur, capacité d'organisation, sens du service et relationnel

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La direction des ressources humaines de la mairie de Rezé propose et met en œuvre la politique RH de la collectivité tout en veillant au respect du cadre statutaire, et à l'amélioration continue des conditions de travail des agents. Elle accompagne les directions et l'ensemble des agents dans leurs évolutions professionnelles et organisationnelles. Au sein du service emplois et développement des compétences, l'assistant recrutement organise et met en œuvre le processus de recrutement des agents titulaires et contractuels. Missions Vos qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation vous permettent de travailler en collaboration et en transversalité avec l'ensemble de l'équipe, composée d'une responsable de pôle, de trois chargées de recrutement et d'un binôme assistant.e recrutement. Point d'entrée incontournable du pôle, vous êtes l'interlocuteur.trice premier.ère des sollicitations internes et externes et, à ce titre, vous êtes garant.e de la qualité du premier niveau de réponse apportée. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené.e à intervenir sur l'ensemble du processus de recrutement et de développement de l'attractivité des métiers de la Collectivité.[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Editeurs logiciels - Software

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Passionné(e) par les enjeux humains et les environnements exigeants et confidentiels ? Envie de contribuer à la sécurité de demain ? IMPACT, leader des solutions informatiques avancées pour la défense, vous propose de relever des défis stratégiques en tant que Responsable des Ressources Humaines. Vos missions principales Gestion administrative : Rédaction des documents à l'embauche, gestion des registres obligatoires. Recrutement et intégration : Diffusion des offres d'emploi, gestion des entretiens, suivi de la période d'essai. Développement des compétences : Gestion des entretiens annuels et professionnels, mise à jour du plan de développement des compétences. Paye : Saisie des variables mensuelles, contrôle et envoi des bulletins de paye. Sécurité-santé-travail : Suivi des accidents du travail, des formations obligatoires, et des suivis médicaux. Vous avez des connaissances en droit social et - idéalement - de la convention collective Syntec. Votre environnement de travail Située à Orléans, IMPACT est une entreprise en forte croissance qui combine la souplesse managériale d'une PME et la stabilité grâce à des contrats d'État sur plusieurs années. En tant que fournisseur[...]

photo Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Dans le cadre d'une création d'emploi, sous la responsabilité du chef de pôle RH-juridique-moyens généraux, vous participez à la mise en œuvre des missions d'accompagnement managérial des collectivités et établissements publics. Associé au développement de l'établissement, vous assurez un renfort au sein des différents services dans le cadre de projets transversaux. Vos Missions Commission d'enquête administrative - CEA - Objectiver les situations individuelles ou collectives - Clarifier les faits, repérer les dysfonctionnements - Garantir la neutralité et le respect de toutes les parties - Rédiger des rapports circonstanciés et préconisations adaptées - Prévenir de nouveaux litiges - Conseil en organisation - sous la responsabilité de la chef du service - Réaliser des études et diagnostics organisationnels - Élaborer des préconisations dans le cadre de l'étude et du suivi de dossiers complexes - Aider à la décision en matière de stratégie organisationnelle - Accompagner la mise en œuvre du changement sur les aspects organisationnels, management et RH - Participer aux réseaux aux niveaux régional et national Pourquoi nous rejoindre ? - Avoir un impact direct et positif[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

Mauves-sur-Huisne, 61, Orne, Normandie

Vous souhaitez intégrer une formation Bac +3 en Ressources Humaines en alternance dès la rentrée 2025 ? NOMA TD recrute un(e) assistant(e) Ressources Humaines en alternance et vous propose de rejoindre une équipe dynamique pour préparer votre diplôme. Vos missions principales : - Gestion de l'administration du personnel (contrats de travail, avenants, suivi des absences, congés, visites médicales .) ; - Recrutement (rédaction et publication des offres) - Participation à la mise en œuvre du plan de formation ; - Préparation des éléments de paie pour l'établissement des bulletins de paie ; - Suivi et préparation des entretiens professionnels et des entretiens d'évaluation ; - Réalisation des tableaux de bord de suivi, BDESE .. Les missions seront susceptibles d'évoluer selon le profil et les projets RH en cours. Votre profil : Vous êtes motivé(e) à valider un diplôme BAC +3 dans le domaine des Ressources Humaines. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. Vous savez gérer vos priorités et faire preuve de confidentialité. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de bureautique, notamment Excel. Rémunération : selon barème Indemnité[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Manzat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes « Combrailles, Sioule et Morge » recherche un Gestionnaire Ressources Humaines : gestion des dossiers des agents, des carrières, des contrats, de la maladie, payes, formation. Le service des Ressources Humaines de Combrailles, Sioule et Morge comprend cinq agents. Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, le Gestionnaire RH est chargé de la gestion administrative des agents titulaires et contractuels de la collectivité. Le Gestionnaire RH applique et gère, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière, des contrats et de paie des agents de son portefeuille (agents de la collectivité et agents des Mairies adhérentes au service mutualisé). (tous les agents d'un même service ont un même interlocuteur) : Missions et activités : 1 - Gestion de la carrière et des contrats (portefeuille d'agents) - Assurer l'application des règles statutaires relatives à la carrière ou aux contrats des agents (positions administratives....) - Elaborer et suivre les actes administratifs relatifs à la carrière et aux contrats - Instruction, gestion et suivi des dossiers de maladie (élaboration[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Izeste, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines, en lien avec l'ensemble des parties prenantes (internes et externes), le (la) chargé(e) de mission en Ressources Humaines accompagne l'entreprise dans le développement et le déploiement de sa politique de Développement des Ressources Humaines. Il (elle) assure la veille réglementaire sur les missions relevant de son périmètre d'intervention. Formation professionnelle - Élaboration et mise en oeuvre du plan de développement des compétences - Optimisation financière des actions de formation (connaissance de dispositifs spécifiques, FSE+, FNE, POE, autres ...), suivi administratif et financier des actions de formation - Relation avec les organismes de formation et OPCO - Pilotage de la montée en compétences des équipes GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) - Réalisation de différentes études prospectives ou benchmark RH d'aide à la décision dans le cadre d'analyses stratégiques et mise en place d'actions internes - Rédaction et mise à jour des fiches de poste et référentiels métiers - Accompagnement dans les projets de développement RH en transversal sur l'ensemble des sites de l'EPSA - Accompagnement[...]

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Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Roche-sur-Foron, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Chargé Relation Client H/F - CDI - Saint Pierre en Faucigny 74 / Responsable Recrutement L'ENTREPRISE Implanté en région Rhône Alpes, notre client est une enseigne indépendante de travail temporaire à taille humaine. Ses équipes d'experts métiers des secteurs de l'Industrie, du BTP et du Transport, mettent la proximité de la relation client et candidat au cœur de leur approche. Engagés pour la satisfaction de leurs clients, ils proposent des solutions de recrutement efficaces et personnalisées, tout en promouvant l'employabilité et le développement des compétences des collaborateurs intérimaires. Ils répondent aux besoins CDI / CDD de leurs clients, et aux aspirations des candidat/es en déployant la même énergie et la même passion pour l'humain. Afin de renforcer l'équipe de Saint Pierre en Faucigny, il recherche un/e Chargé/e de la Relation Client, responsable des recrutements et du développement de l'activité du travail temporaire, en assurant le lien et la satisfaction des clients de l'agence. Rejoindre notre client, c'est avant tout avoir l'esprit de service, le sens du relationnel et de l'humain avec les clients et les candidat/es. LE POSTE Sous la responsabilité[...]

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Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Alby-sur-Chéran, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Chargé Relation Client H/F - CDI - Alby sur Chéran 74 / Responsable Recrutement L'ENTREPRISE Implanté en région Rhône Alpes, notre client est une enseigne indépendante de travail temporaire à taille humaine. Ses équipes d'experts métiers des secteurs de l'Industrie, du BTP et du Transport, mettent la proximité de la relation client et candidat au cœur de leur approche. Engagés pour la satisfaction de leurs clients, ils proposent des solutions de recrutement efficaces et personnalisées, tout en promouvant l'employabilité et le développement des compétences des collaborateurs intérimaires. Ils répondent aux besoins CDI / CDD de leurs clients, et aux aspirations des candidat/es en déployant la même énergie et la même passion pour l'humain. Afin de renforcer l'équipe d'Alby sur Chéran, il recherche un/e Chargé/e de la Relation Client, responsable des recrutements et du développement de l'activité du travail temporaire, en assurant le lien et la satisfaction des clients de l'agence. Rejoindre notre client, c'est avant tout avoir l'esprit de service, le sens du relationnel et de l'humain avec les clients et les candidat/es. LE POSTE Sous la responsabilité de la Responsable[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne-du-Rouvray, 76, Seine-Maritime, Normandie

Rejoignez le Siège d'un Groupe en Pleine Croissance en tant que Chargé(e) RH et Paie ! Poste basé à Saint-Étienne-du-Rouvray (76) Pour Alternativ'emploi & HerculePro (100 collaborateurs) Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et recherchez un poste stratégique, opérationnel, riche et polyvalent ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein du siège social d'Alternativ'emploi, groupe dynamique d'agences de travail temporaire, et pour le compte d'une deuxième structure, HerculePro, nous vous proposons d'intégrer une équipe à taille humaine, dans une ambiance conviviale, où votre rôle sera clé. Vos missions principales : En véritable chef d'orchestre RH, vous interviendrez sur l'ensemble des sujets liés à la gestion des ressources humaines pour nos équipes permanentes : Recrutement des salariés permanents de nos agences Gestion complète de la paie sur SILAE (collecte des variables, édition des bulletins, DSN) Élaboration et suivi du plan de formation Organisation et conduite des entretiens annuels d'appréciation Administration et gestion du logiciel ISIRH (suivi des temps) Gestion des contrats de mutuelle et prévoyance Participation active au CSE et gestion des[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

OFFRE EN ALTERNANCE : BAC +3 CHARGE DE DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un Assistant(e) en Ressources Humaines. Vos missions et responsabilités : Recrutement : - Diffuser des offres d'emploi - Pré-selection des candidats - Pilotage et animation de l'intégration des nouveaux embauchés - Participation à des forums et salons pour l'emploi - Aider au développement du réseau recrutement Formation : - Inscription des salariés à diverses formations - Envoi des convocations de formation - Suivi de la facturation des formations Administration : - Suivi des visites d'aptitude de santé au travail - Mise à jour des outils et indicateurs RH - Suivi des dossiers de mutuelle santé Vos savoir-être : - Proactif-ve, dynamique - Force de proposition - Bonne maîtrise relationnelle et rédactionnelle - Maîtrise de l'utilisation des outils informatiques - Autonome et capable de gérer les priorités - Esprit analytique - Gestion du stress Contrat : Apprentissage Formation : Bachelor Chargé(e) de Développement des Ressources Humaines (Niveau 6 - BAC +3) Rythme de formation : 1 semaine et demi par mois. Lieu de[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Cuers, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Entreprise Spécialisée dans le nettoyage industriel, la Société Multi Services est une entreprise, régionale, à taille humaine, proche de ses clients et de ses collaborateurs. Par son dynamisme, sa pérennité et son développement, SMS se positionne comme l'une des entreprises multi-services leader sur la région. Les valeurs de la Société Multi Services passent par l'écoute de nos clients et de leurs attentes mais aussi de nos équipes. L'insertion de la société dans une démarche de responsabilité sociétale d'entreprise ainsi que l'innovation sont au cœur de nos préoccupations afin d'évoluer en adéquation avec les évolutions technologiques. Poste Notre Société Multi Services recherche activement UN(E) ASSITANT(E) RH. Vous serez rattaché(e) à la DRH au sein de notre siège situé à CUERS. Vos principales missions sont : Accueil - Répondre au téléphone dans les règles de présentation et accueil définies - Entretenir des relations de qualité avec les organismes publics ou privés en lien avec l'activité - Scanner les documents papier qui nécessitent un traitement et les placer dans les dossiers concernés - Ouverture du courrier Ressources Humaines - Gestion du personnel[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Le Service des Eaux du Couserans (EPIC),à Saint-Lizier, recherche un JURISTE GENERALISTE ET RESSOURCES HUMAINES (H/F). POSTE À POURVOIR A COMPTER DU 1/11/2025, en CDI temps plein sur 4 jours. DESCRIPTIF DU POSTE : Suivre l'ensemble des opérations liées à la gestion des ressources humaines Suivre les opérations liées aux suivis des conseils d'administration et aux marchés publics VOS MISSIONS : 1. Mission ressources humaines: Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel (SIRH, gestion des départs, déclarations sociales, médecine du travail.). Participer à la définition et à la mise en œuvre la politique RH (gestion du temps de travail, formation, recrutement, mobilité, GPEC/GEPP, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération.). Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH (tableaux de bord). Piloter l'élaboration du bilan social (collecte des données, mise en place d'indicateurs, alimentation du bilan.), en assurer l'analyse et la diffusion. Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective,[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Rochecorbon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

COMMUNE DE ROCHECORBON (Indre et Loire) RECRUTE UN(E) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES CADRE D'EMPLOI DES REDACTEURS Placé sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous effectuerez les missions suivantes : LES MISSIONS DU POSTE : Gestion administrative et statutaire du personnel : - Gestion des actes et courriers afférent à la carrière des agents, - Veille à la mise à jour des dossiers individuels des agents, - Gestion des dossiers de recrutements et participation aux entretiens, - Gestion et instruction des dossiers de retraite et des études de droits à pension, - Recueil et analyse des besoins de formation des agents et des services, - Gestion administrative du temps de travail (planning, annualisation.) - Gestion des dossiers maladie et mise en œuvre de la réglementation relative à la protection sociale, - Gestion administrative des agents transférés en lien avec le service RH de TOURS METROPOLE, - Être le correspondant[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre société, structure à taille humaine implantée en Rhône-Alpes, est spécialisée dans les ressources humaines externalisées. Depuis plus de 10 ans, nous offrons un service de qualité aux indépendants ainsi qu'aux entreprises. Dans le cadre du remplacement d'un salarié absent, nous recherchons pour notre agence Savoie-Haute-Savoie (prise de poste prévue à la mi-septembre) : UN(E) CHARGE(E) de COMPTES CDD basé à Annecy - Temps partiel (50%) - Sans déplacement Nous vous proposons un poste polyvalent, au sein d'une petite équipe dynamique dans laquelle vous aurez pour mission d'assurer la satisfaction et la fidélisation des clients en prenant en charge, avec rigueur et réactivité, l'ensemble des demandes opérationnelles relevant du Niveau 1 du service client. Vos missions principales : Relation client & suivi des salariés portés : - Assurer le suivi personnalisé des salariés portés, de leur intégration à leur sortie (collecte d'informations, contrats, intégration RH, sorties.) - Accompagner les consultants dans la prise en main de nos outils (suivi d'activité, facturation, démarche administrative) - Élaborer et contrôler les éléments de facturation en lien avec la comptabilité -[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Notre client, groupe français du BTP, recherche activement un Assistant RH (F/H) pour son agence de Laon dans le cadre d'un remplacement de personnel. Selon l'évolution de la situation, ce poste en intérim peut devenir un tremplin vers un CDI.Sous la responsabilité du DRH, vous serez en charge de la gestion du personnel notamment de chantiers. Ainsi, vos missions principales seront : - Gestion des dossiers du personnel sur chantier - Gestion des intérimaires avec les agences de délégation : * Interlocuteur(rice) privilégié(e) avec les Entreprises de Travail Temporaire * Expression des besoins en personnel intérimaire * Suivi du respect des procédures d'intégration des nouveaux arrivants (documents Sécurité et EPI) * Suivi des plannings/contrats * Suivi des relevés d'heures des intérimaires * Suivi de la facturation par les ETT - Gestion de la formation du personnel interne et externe - Participation aux réunions de service - Tâches administratives relatives au bon fonctionnement du service Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes[...]

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Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière

Emploi Enseignement - Formation

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

ADF, acteur reconnu dans les Alpes de Haute Provence pour ses formations tertiaires et numériques, recherche un-e formateur-trice pour intervenir auprès d'étudiants en BTS Gestion de la PME (GPME). Vous animerez 79 heures de formation réparties de novembre 2025 à avril 2026, par séances de 3 ou 4 heures en fonction de l'emploi du temps. Vos missions Cours de Gestion comptable avec EBP : Au sein du Bloc de compétences n° 1 / Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME : - Administration des ventes de la PME - Maintien et développement de la relation avec les clients de la PME - Recherche et choix des fournisseurs de la PME - Suivi des opérations d'achats et d'investissement de la PME - Suivi comptable des opérations avec les clients et les fournisseurs de la PME - Traiter la demande du client (de la demande de devis jusqu'à la relance des impayés) - Rechercher et sélectionner les fournisseurs - Passer les commandes d'achat et d'immobilisation et les contrôler, valider le règlement, évaluer les fournisseurs. - Assurer le suivi comptable des opérations commerciales Cours de Gestion des Ressources Humaines - Paie Au sein du Bloc de compétences n° 3 / Gérer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Serrurerie - Métallerie

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique, où polyvalence et l'esprit d'équipe sont essentiels ? Rejoignez-nous en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines et contribuez activement à la gestion du personnel et au bon fonctionnement de notre organisation. Missions : Bras droit du Responsable des Ressources Humaines, et en lien avec les équipes opérationnelles, vous intervenez sur un large périmètre RH: Suivi des plannings & intérim Élaboration des plannings en coopération avec le chef d'atelier Gestion des commandes d'intérimaires et suivi administratif associé Gestion RH & administrative Suivi des dossiers du personnel (papier et numérique) Mise à jour des registres obligatoires et tableaux de bord RH Suivi des visites médicales, gestion de la mutuelle Gestion des équipements de protection individuelle (EPI) : Inventaire, commande, distribution, suivi Préparation de la paie Suivi des temps de travail Enregistrement des données variables de paie Analyse des absences Recrutement et intégration Rédaction et diffusion d'annonces, tri des candidatures, présélection Préparation des embauches (DPAE, contrat, pack d'arrivée, etc.) Organisation[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villers-les-Pots, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur Agro-alimentaire, un Responsable RH H/F à Villers-les-Pots (21130). Le poste en CDI, à temps plein (35 heures), requiert une expérience de 3 à 5 ans et d'un diplôme universitaire ou équivalent en Ressources Humaines, Administration des affaires, ou Psychologie. Le salaire proposé est compris entre 40000 et 45000EUR (EUR) annuels selon profil. Vos tâches seront : - Gérer l'ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines - Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des collaborateurs - Mettre en place et suivre les politiques RH de l'entreprise - Assurer le suivi des dossiers du personnel et veiller au respect de la législation sociale - Contribuer au développement des compétences et à l'épanouissement des salariés - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir un bon climat social Piloter les activités RH locales tout au long du cycle de vie des collaborateurs : relations sociales, préparation des éléments variables de paie, engagement, cadre légal et conformité. - Gérer les mouvements et mobilités[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le COPB, Centre d'Oncologie et de Radiothérapie du Pays Basque, est un établissement de santé, situé à Bayonne, où des traitements de pointe en radiothérapie, chimiothérapie et hormonothérapie sont proposés aux patients. Avec ses locaux refaits à neuf, plus spacieux, le centre propose à ses 80 collaborateurs un cadre de travail très agréable. Au sein du service RH, rattaché(e) à la Responsable des ressources humaines, vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre alternance et aurez plus particulièrement en charge le dossier du recrutement, de la gestion administrative du personnel et le suivi de différents projets RH. Missions principales : - Recrutement : o Diffusion des annonces sur les sites d'offres d'emploi dédiés o Présélection des candidatures (réception, tri et sélection des CV) o Réalisation des entretiens téléphoniques - Embauches : o Etablissement des DPAE et formalités liées à l'embauche o Rédaction des contrats de travail selon les modèles internes o Gestion de l'intégration des nouveaux salariés : . Mise à jour du livret d'accueil . Mise à jour du processus d'intégration du COPB . Création et gestion des dossiers salariés au sein du SIRH .[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'une équipe composée d'une chargée de gestion RH et d'un directeur des ressources humaines, présent.e tout au long du parcours de l'agent, vous participez à la gestion administrative du personnel en proximité avec les agents et les responsables de services. Vous êtes mobilisé.e sur l'ensemble des champs d'actions RH, inclus.e dans la mise en œuvre des projets, des démarches de modernisation ou encore dans l'amélioration continue du service. Cette alternance vous permettra d'évoluer dans un environnement professionnalisant, au sein d'une équipe expérimentée, et de découvrir le fonctionnement d'une collectivité territoriale. Missions ou activités ADMINISTRATIF : - Participation à la conception des actes administratifs complexe (arrêtés, contrats.) - Assurer la préparation et le suivi des dossiers - Créer et gérer les dossiers administratifs des agents et dans le système d'information des ressources humaines dédié (SIRH) PAIE : Participer à la gestion des rémunérations, saisir, contrôler, analyser et corriger les anomalies de paye dans le SIRH - Participer à la gestion des déclarations (DSN mensuelle ou évènementielle, IJ CPAM...) - Gérer l'édition et la transmission[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES PORTE OCEANE DU LIMOUSIN RECRUTE UN CHEF DE SERVICE RESSOURCES HUMAINES F/H. MISSIONS : De manière générale, le/la Responsable du service des Ressources Humaines supervise, organise et coordonne les activités de son service (gestion du temps de travail, gestion des carrières, gestion de la paye). Il ou elle est garant(e) de la bonne exécution de toutes ces activités en collaboration avec les gestionnaires RH. Il ou elle contrôle l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement dans tous les domaines. Il ou elle applique la commande politique en matière RH déterminée par les Elus et la direction. - Management d'équipe : Manager une équipe de 6 agents, piloter l'activité, organiser le temps de travail, réaliser les entretiens professionnels, suivre le plan de formation, contrôler l'ensemble des projets d'actes et des courriers préparés par le service. - Veille et expertise : Suivi régulier des évolutions réglementaires, conseil statutaire et application des nouvelles dispositions. - Instances paritaires : Préparer les séances du CST et FSSSCT (ordres du jour, rapports, comptes rendus), suivre les avis et décisions, organiser[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Vous souhaitez rejoindre un site industriel à taille humaine tout en contribuant à des projets RH structurants ? Ce poste de Responsable Ressources Humaines vous permettra d'allier proximité terrain, gestion opérationnelle et accompagnement stratégique. Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes : * Piloter l'ensemble des processus RH du site, en lien avec la direction locale et le siège du groupe. * Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes (recrutement, intégration, développement des compétences, gestion disciplinaire.). * Assurer un dialogue social de qualité avec les représentants du personnel et participer aux négociations collectives. * Contribuer à la mise en œuvre du SIRH et à l'optimisation des outils RH (GTA, tableaux de bord, reporting). * Participer à l'élaboration et au suivi du budget RH, notamment sur la masse salariale. * Être garant de la bonne application des procédures RH et du respect du cadre légal. * Superviser les campagnes d'entretiens annuels et professionnels, en lien avec les équipes formation du groupe. * Porter les projets RH transverses du site (QVT, évolution des organisations, communication[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Sever, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du renforcement de l'équipe des Ressources Humaines, notre établissement recherche un(e) Assistant(e) RH pour contribuer à la gestion administrative du personnel et au suivi des procédures RH. En tant qu'hôpital de proximité à orientation gériatrique, nous proposons un accompagnement à nos patients et résidents, complet et adapté, grâce aux différents services présents dans notre établissement : Médecine, SSR, USLD, UCC, UHR, Ehpad, SSR TP, Hôpital de jour ainsi que des consultations mémoires. Nous sommes une structure à taille humaine avec 127 lits et 180 agents. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire, dynamique et soucieuse de la bonne prise en soins des résidents et patients. --- Missions principales : Vous serez chargé(e) de : * Participer à la gestion administrative du personnel (recrutements, contrats, avenants, arrêtés, dossiers agents). * Suivre les absences et les congés (maladie, maternité, etc.) en lien avec le service gestion des temps. * Rédiger les courriers et attestations diverses. * Participer à l'élaboration de la paie et au contrôle des éléments variables. * Mettre à jour les dossiers agents et assurer la bonne tenue des archives[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cayenne, 97, Guyane, -1

"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !" Dans le cadre d'une mission intérimaire, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH (H/F) pour accompagner notre département des ressources humaines dans ses activités quotidiennes. Missions principales : Gestion administrative du personnel (contrats de travail, avenants, DPAE, etc.) Suivi des absences, des congés, des maladies et gestion des déclarations auprès des organismes sociaux Gestion administrative de la formation Préparation de la paie et transmission des éléments au service comptabilité ou cabinet d'expertise Mise à jour des dossiers du personnel et des bases de données RH Réalisation de reportings et analyses RH (effectifs, turn-over, absentéisme) Support[...]

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Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Formateur-trice Logiciel SILAE & Masse salariale - Paie Bachelor Chargé(e) d'administration des Ressources Humaines (45 h - Janv. 2026 à Juin 2026) ADF, acteur reconnu dans les Alpes de Haute Provence pour ses formations tertiaires et numériques, recherche un-e formateur-trice pour intervenir auprès d'étudiants en Bachelor Chargé(e) d'administration des Ressources Humaines. Vous animerez 45 heures de formation réparties de janvier 2026 à juin 2026, par séances de 3 à 7 heures en fonction de l'emploi du temps. Vos missions Cours de « Logiciel SILAE & Masse salariale » : - Enseigner les concepts de base et avancés du logiciel Silae, y compris la gestion des paies, les déclarations sociales, et les obligations légales. - Expliquer les principes fondamentaux de la gestion de la masse salariale, y compris les calculs de salaires, les charges sociales, et les impacts fiscaux. - Utiliser des études de cas et des exercices pratiques pour renforcer la compréhension théorique et encourager l'application pratique des connaissances. Profil recherché - Maîtrise logiciel SILAE, Connaissances en gestion de la masse salariale, Excel avancé - Pédagogie : capacité à dynamiser des séances[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Fédération ADMR des Hautes-Alpes est un réseau associatif de 15 associations locales qui emploie 450 salariés. Dans le cadre d'un arrêt de travail, nous recrutons un(e) assistant(e) en ressources humaines / gestionnaire de paie. Sous la responsabilité de la responsable des ressources humaines et en lien avec l'autre assistante en ressources humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative du personnel et la production de la paie pour l'ensemble des collaborateurs. du réseau ADMR. À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Etablir les contrats de travail - Réaliser l'ensemble des démarches administratives liées aux arrêts de travail - Recueillir auprès des associations locales ADMR les informations nécessaires et élaborer les bulletins de salaire (temps de travail, heures supplémentaires, congés payés, RTT, maladie, etc.) au prestataire de paie externe. - Contrôler avec rigueur les bulletins de paie. - Établir les déclarations fiscales et sociales (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisse de retraite, prévoyance, mutuelle), la DSN, et tenir à jour tous les fichiers relatifs à la paie et aux avantages sociaux. - Assurer les[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Lesquin, 59, Nord, Hauts-de-France

Entreprise LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l'industrie. Créée en 2002 par Franck Grimonprez, qui en est toujours le président, son siège social est basé à Lesquin, dans le Nord de la France. LOG'S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, d'investissement, d'immobilier, de process et d'innovation. LOG'S compte aujourd'hui 43 sites en France et à l'international pour une surface exploitée de plus de 1 250 000 m² d'entrepôts. Depuis sa création il y a 20 ans, LOG'S connaît une évolution soutenue et compte aujourd'hui 3 300 collaborateurs. Depuis 2022, LOG'S est une marque du groupe DERET qui compte désormais plus de 200 clients, 2 millions de m² d'entrepôts, pour un CA de 500 millions d'euros. Poste Nous recherchons pour notre site basé à Wattrelos (59), un chargé RH F/H en CDD de 3 mois. Rattaché à la Responsable Ressources Humaines, le Chargé des Ressources Humaines accompagne dans le déploiement de la politique Ressources Humaines sur le site en proximité avec l'exploitation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

CSI Sécurité Privée, accompagne depuis 15 ans un bon nombre de clients, dans leur besoin en sécurité. Sous la Responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines nous recherchons un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines amen(é) à travailler en binôme avec une Assistante RH déjà présente au sein de l'équipe. Missions principales : - Gérer les entrées des salariés en CDD et CDI's (Enregistrement du dossier administratif, vérification des documents.) - Présélectionner les candidatures et effectuer des entretiens (en présentiel, visio.) - Suivi des absences (congés payés, arrêts maladies, accidents de travail) et assurer la mise à jour du planning du salarié - Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, entretiens disciplinaires, licenciements.) - Rédiger des notes de service et des notes d'informations - Actualiser les supports de suivi et de gestion - Réaliser une veille juridique et sociale RH - Traiter les appels entrants Gestion de paie : - Saisir les éléments variables de paies en fonction des plannings des salariés - Etablir les bulletins de paies et documents de fin de contrat - Traiter la DSN (Déclaration Sociale Nominative) et traiter[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Acteur reconnu dans le secteur aérien, notre société opère des prestations à haute valeur ajoutée dans un environnement exigeant et réglementé. Nos équipes œuvrent chaque jour pour garantir la sécurité, la ponctualité et la qualité de service auprès de nos clients et partenaires. RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) Missions Dans un contexte stratégique et opérationnel en pleine évolution, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines Généraliste pour piloter et structurer l'ensemble de la fonction RH au sein de notre structure. Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous êtes à la fois stratège et opérationnel(le), garant(e) de la bonne application de la politique RH, dans le respect du cadre légal, conventionnel (CCN du transport aérien), et des exigences spécifiques du secteur. Vos missions principales : Administration du personnel - Superviser la gestion administrative des salariés (contrats, avenants, DPAE, dossiers du personnel, etc.) - Veiller à la conformité des pratiques internes avec la législation du travail et les règles du secteur aérien - Gérer les relations avec les organismes sociaux et les prestataires (mutuelle, médecine du travail,[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Rejoignez un acteur de référence dans le secteur de la distribution en Outre-Mer. Implanté depuis plusieurs décennies sur le territoire, notre groupe est fort de son ancrage local et de son expertise et développe une stratégie orientée vers l'innovation, la qualité de service et la satisfaction client. En rejoignant notre groupe, vous intégrez une organisation solide, en croissance continue, qui valorise les talents, encourage l'évolution professionnelle et place l'humain au cœur de son développement. RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT RH (H/F) Missions Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un Responsable de développement RH. Vous aurez pour rôle de concevoir, piloter et mettre en œuvre des dispositifs RH permettant d'accompagner la transformation culturelle et organisationnelle de l'entreprise, développer les compétences des collaborateurs, optimiser les postes de travail, et intégrer les outils digitaux et l'intelligence artificielle dans les pratiques RH. Missions principales : 1. Développement des compétences - Créer, piloter et animer la démarche GEPP - Concevoir et actualiser les référentiels métiers et compétences - Élaborer les plans de développement[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une[...]

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Administrations - Institutions

Romainville, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Au cœur du Grand Paris, à Romainville (93), Est Ensemble, groupement de 9 villes réunissant 435 000 habitants, exerçant 10 compétences du service publique, recrute pour sa Direction des ressources humaines : Un(e) chargé(e) de formation (f/h) Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux Les services de l'établissement public comptent environ 1 300 agent-e-s réparti-e-s en une quinzaine de directions. Vos missions en quelques mots : Rattachée au Directeur Général Adjoint des Ressources, la Direction des Ressources Humaines de l'EPT définit et met en œuvre la politique de Ressources Humaines de l'Etablissement public en lien étroit avec les directions. Elle est positionnée en acteur incontournable de la conduite de changement et accompagne sur de nombreux volets RH les directions opérationnelles dans un contexte évolutif et un cadre réglementaire et financier contraints. La direction des ressources humaines de l'EPT s'organise en permanence pour accompagner de façon efficiente les politiques publiques d'Est Ensemble et assurer pleinement son rôle réaffirmé de soutien aux directions. Elle regroupe aujourd'hui 38 agents et est organisée en 4 pôles (emploi et compétences,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Port, 97, La Réunion, -1

EMPLOI DISPONIBLE : Assistant (e) Ressources Humaines en ALTERNANCE DOMAINE : Imprimerie SECTEUR : Le Port Centre de formation : CEFORA LE PORT REF : 297 Obtenez votre BAC +2 Assistant Ressources Humaines en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE ! QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Être organisé(e) et appliqué(e) dans son travail - Soigner sa présentation - Être ponctuel(le) et respecter ses engagements - Respecter les règles de confidentialité - Être à l'aise en communication orale et écrite - Avoir une bonne aisance relationnelle - Être naturellement rigoureux (se) et organisé (e) dans son travail VOTRE MISSION : - Participer à la gestion administrative du personnel - Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs H/F - Préparer les éléments de la paie - Assurer la communication interne (vie d'entreprise) - Participer aux recrutements et organiser les entretiens - Gérer le planning de présence du personnel LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel d'Assistant Ressources Humaines de niveau 5 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +2 en 1 JOUR de formation par[...]