photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Anthy-sur-Léman, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Anthy-sur-Léman, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales 1. Accompagnement individualisé des salarié-es en insertion : - Suivi social, professionnel et administratif individualisé. - Identification et prévention des difficultés pouvant impacter l'activité professionnelle. - Organisation d'actions de sensibilisation, d'information ou d'éducation. - Co-construction des projets professionnels avec l'encadrant technique. - Développement et animation d'un réseau de partenaires (entreprises, organismes de formation.). - Veille active sur les dispositifs et le marché de l'emploi. - Prospection de nouvelles entreprises partenaires. 2. Suivi et valorisation de la formation en situation de travail : - Observation et valorisation des progrès réalisés sur le terrain. - Élaboration de bilans réguliers en lien avec les objectifs d'emploi ou de formation. - Coordination des formations internes et externes. 3. Travail en coordination avec l'équipe et les partenaires : - Participation au recrutement des salarié-es en insertion. - Implication dans les réunions d'équipe et les temps de suivi. - Rédaction des bilans demandés par les partenaires financiers. - Collaboration étroite avec les encadrants et les partenaires extérieurs. -[...]