photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Noisiel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Service d'Action Educative Personnalisée 77 Noisiel recrute. Travailleur social (ES, EJE, ASS) CDI temps Complet (35h/semaine) Convention collective nationale 66 Salaire brut annuel : 21603€ à 37800 € selon l'expérience + Prime Forcade + Astreintes Expérience : 1 ans minimum Diplôme : Diplôme d'État de travail social de niveau II (Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Éducateur de Jeunes Enfants) Service concerné : Service d'Action Educative Personnalisée 77 Lieu de travail : Noisiel Sous l'autorité du Chef de Service et dans le cadre des orientations engagées par le directeur à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux souhaitant exercer en protection de l'enfance en Milieu ouvert. Le Travailleurs Social a pour mission de mener les mesures d'Assistance Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) classiques et renforcées, ordonnées par le Juge des Enfants, et des mesures d'Aide Educative à Domicile (AED) classiques et renforcées, instaurées par le Responsable Territorial de Protection de l'Enfance. Activités et missions : - Appréhender le fonctionnement familial dans lequel évolue le mineur - Évaluer[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Noisiel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre du développement de notre groupe de restauration, nous recherchons un(e) chargé(e) RH & administratif(ve) pour assurer la gestion des équipes et le suivi administratif. Missions principales : - Recrutement : tri des CV, entretiens, intégration des nouveaux employés - Rédaction des contrats (CDD/CDI) et gestion des dossiers du personnel - Organisation des plannings et gestion des remplacements (absences, congés) - Suivi administratif (DPAE, URSSAF, etc.) - Veiller au respect des normes HACCP - Coordination avec les responsables de restaurants Profil recherché : - Expérience en RH (restauration est un plus) - Connaissance du droit du travail français, connaissance HACCP indispensable. - Capacité à gérer plusieurs équipes - Rigueur, organisation et réactivité - À l'aise sur le terrain Ce que nous recherchons : Un profil opérationnel, capable de gérer rapidement les urgences Une personne fiable et structurée, qui peut accompagner la croissance du groupe