photo Ingénieur / Ingénieure process méthodes-industrialisation

Ingénieur / Ingénieure process méthodes-industrialisation

Emploi

Chamouilley, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) niveau ingénieur spécialisé(e) en amélioration continue et optimisation des process industriels. L'alternant(e) participera notamment aux missions suivantes : - analyse et amélioration des performances industrielles, - optimisation des flux et des processus de production, - mise en place d'actions Lean / 5S / Kaizen, - suivi d'indicateurs de performance, - participation aux projets d'amélioration continue sur le terrain. Nous recherchons un profil préparant une formation d'ingénieur avec un intérêt pour le secteur industriel, les méthodes d'amélioration de process et la gestion de projets techniques. Le poste est basé à Chamouilley et est à pourvoir rapidement.

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Changey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower Conseil Recrutement accompagne son client, acteur reconnu dans le secteur de la production de béton prêt à l'emploi, dans le recrutement de EMPLOYÉ(E) COMPTABLE ET ADMINISTRATIF H/F CDI ? Changé (72)     Au sein du site de Changé, vous intégrez une équipe à taille humaine composée de 3 collaborateurs et intervenez en lien étroit avec la cheffe d'équipe ainsi que les autres services du groupe. Sur votre poste, vous contribuez activement à la fiabilité des données comptables et à la qualité du service rendu aux clients et aux fournisseurs.   Vos missions : ? Saisir, contrôler et enregistrer les factures fournisseurs dans le logiciel comptable ? Assurer le suivi des règlements et effectuer les opérations de trésorerie (banque, rapprochements, OD) ? Participer aux déclarations de TVA et au suivi des comptes tiers ? Contribuer aux relances clients et au suivi des encaissements ? Préparer les éléments nécessaires aux clôtures comptables ? Établir les factures clients après validation et mettre à jour les tarifs ? Suivre l'activité via des tableaux de bord (Excel) ? Assurer un accueil téléphonique et administratif auprès des clients et fournisseurs ? Participer au bon[...]

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Community manager

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoins une équipe dynamique au coeur de la communication digitale ! Tes missions Animation des réseaux sociaux Tu participes activement à la stratégie social media de plusieurs entités : - Animation et gestion des réseaux sociaux - Construction du calendrier éditorial - Création, programmation et publication de contenus engageants (posts, stories, formats courts) - Veille des tendances digitales pour proposer des contenus innovants Collecte et mise en valeur des actualités Tu es au coeur de l'information terrain : - Échanges réguliers avec les équipes et dirigeants pour remonter les actualités - Identification des projets, chantiers et réalisations à valoriser - Structuration et mise en avant des contenus les plus pertinents Création de contenus sur le terrain Tu donnes vie aux projets au plus près de l'action : - Déplacements réguliers sur sites et chantiers - Captation photo et vidéo - Mise en lumière des équipes, des savoir-faire et des réalisations - Création de contenus adaptés aux réseaux sociaux (reels, stories, formats courts) Communication globale Tu contribues à une communication[...]

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Trieur(se)-choisisseur(se) industrie de transformation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Eurville-Bienville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur dimensionnel métrologique (H/F) Rattaché(e) au service qualité, vous êtes en charge de : - Réaliser le contrôle dimensionnel des pièces mécaniques - Effectuer les mesures à l'aide d'un pied à coulisse - Vérifier la conformité des pièces selon les plans et les tolérances - Renseigner les documents de contrôle et assurer la traçabilité - Alerter en cas de non-conformité et participer à l'amélioration continue Votre profil - Formation ou expérience en contrôle qualité / métrologie - Maîtrise de l'utilisation du pied à coulisse - Lecture de plans indispensable - Rigueur, précision et sens de l'observation - Autonomie et esprit d'équipe

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Jardinier / Jardinière paysagiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'aménagement paysager, un Agent d'entretien des espaces verts à ST DIZIER - 52100 en contrat intérimaire de 6 mois.- Tâches principales : - Entretenir les espaces verts (tonte, taille, désherbage, arrosage) - Assurer le nettoyage et la maintenance du matériel utilisé - Participer à la plantation et à l'aménagement des végétaux - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Salaire : Entre 12.02 et 13EUR (EUR) de l'heure - Durée du contrat : Intérim 6 mois - Horaires : 37 heures par semaine - Expérience souhaitée : 1-2 ans dans un poste similaire - Formation : BEP/CAP en aménagement paysager ou équivalent - Connaissances en techniques d'entretien des espaces verts - Capacité à utiliser le matériel de jardinage et d'entretien - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation appréciés Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans l'aménagement paysager en tant qu'Agent d'entretien des espaces verts à ST DIZIER - 52100.

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Serveur / Serveuse de bar

Emploi Restauration - Traiteur

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de prendre et servir les commandes en salle et en terrasse . Vous travaillez du lundi au samedi, avec 2 jours de repos dans la semaine, selon un planning défini à l'avance. *****Poste à pourvoir immédiatement***** *****Possibilité de formation interne en tutorat pour candidat motivé****

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Menuisier / Menuisière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Installer des menuiseries aluminium/PVC/Bois - Vérifier la conformité des poses. - Préparer les outils nécessaires. - Contrôler la qualité des installations. - Respecter les normes de sécurité. - Collaborer avec l'équipe sur site. - Assurer l'entretien des équipements. Signaler toute anomalie constatée. Vous êtes un Menuisier poseur H/F expérimenté, ayant suivi une formation spécialisée et possédant des compétences techniques solides. Vous êtes rigoureux, autonome, et doté d'un excellent sens du détail confirmé.

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Plaquiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un Manoeuvre en isolation exterieure (H/F) pour unemission d'intérim à Saint-Dizier. Vous rejoignez une entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie bois et PVC, reconnue pour la qualité de ses réalisations et son savoir-faire artisanal au service de chantiers variés. Au sein d'équipes de pose déjà en place, vous intervenez sur des chantiers d'isolation thermique par l'extérieur. Votre action contribue directement à l'amélioration du confort des occupants, à la performance énergétique des bâtiments et à la valorisation du patrimoine immobilier. Votre rôle consiste à préparer et réaliser les travaux d'isolation sur façades, dans le respect des consignes données et des règles de sécurité. Vous participez à la réception et à la manutention manuelle des matériaux, à la préparation des supports (nettoyage, petites reprises), puis à la pose d'isolants selon les techniques définies (panneaux, rouleaux ou autres systèmes). Vous veillez à la bonne tenue du chantier, au rangement du matériel et à la propreté des zones d'intervention, en lien constant avec votre chef d'équipe et vos collègues. Au quotidien, vous travaillez[...]

photo Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Emploi

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien). Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons : -[...]

photo Employé / Employée d'étage

Employé / Employée d'étage

Emploi

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique , dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l' encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept[...]

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Usineur / Usineuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Usineur (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Configurer et programmer des machines à commande numérique pour le tournage. - Assurer la mise en place et le réglage des outils de coupe et des pièces. - Surveiller le déroulement des opérations d'usinage. - Contrôler la qualité des pièces produites et ajuster les réglages si nécessaire. - Maintenir les machines en bon état de fonctionnement. - Réaliser des rapports de production. - Respecter les normes de sécurité établies. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production. Horaire2*8. Expérience en usinage et commandes numériques requise. Formation spécifique en commande numérique appréciée. Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à postuler !

photo Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

De Rent Company, entreprise française spécialisée dans le domaine des travaux de renovation clés en mains pour investissements locatifs ! Depuis 7 ans, De Rent Company accompagne les investisseurs dans leurs projets d'investissements locatifs partout en en France. Crée en 2019, développé en franchise depuis 2023, aujourd'hui, notre réseau compte 26 agences locales et poursuit activement son développement pour atteindre 130 agences et ainsi couvrir l'ensemble du territoire national. Rejoindre De Rent Company, c'est entreprendre en toute indépendance, tout en s'appuyant sur la force d'un réseau structuré, humain et reconnu et des process identifiés et structurés. Vous souhaitez créer votre entreprise ? Vous avez envie de donner un nouveau sens, de nouvelles valeurs à votre parcours professionnel ? De développer votre propre activité, tout en étant accompagné par un réseau structuré? De construire un projet entrepreneurial solide, utile et aligné avec vos valeurs ? Chez De Rent Company, nous vous proposons bien plus qu'un statut ou une opportunité : un projet de vie entrepreneurial, accompagné, structuré et inscrit dans la durée, au cœur d'un marché porteur et d'avenir[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département de la Haute Marne(votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers[...]

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Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Passionné(e) de Bricolage ? - Garantissez la réussite de votre activité indépendante en rejoignant notre enseigne, leader depuis 16 ans : . 1er réseau national de Bricoleurs Professionnels . Référent en accompagnement . Savoir-faire reconnu dans les travaux de petits bricolages et jardinages auprès des particuliers et des professionnels. - Vos missions Réaliser des petits travaux à domicile et en entreprise : (montage de meubles, fixation d'étagères, changement de robinet, petites réparations, etc.) Effectuer des interventions de jardinage : tonte, taille de haies. Développer votre activité localement et fidéliser votre clientèle - Ce que vous apporte le réseau Accompagnement complet à la création et au développement de votre activité Formation initiale + méthodes éprouvées Outils, suivi et assistance au quotidien Aide commerciale et marketing Accès à des clients et partenariats - Conditions Statut : indépendant (licence de marque) Investissement initial : 7 000 € HT Redevance mensuelle : 160 € HT Contrat de 4 ans renouvelable - Profil recherché Bon niveau en bricolage et petits travaux Sens du service[...]

photo Hôte / Hôtesse de caisse

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Cabinet Michel GERARD, référence depuis plus de 40 ans dans le recrutement en Grande Distribution assure à ses clients et candidats un accompagnement personnalisé. Notre client Enseigne à l'esprit familial créé en 1987 appartient à un Groupe indépendant leader de la Grande Distribution développe des valeurs fortes, de nouveaux savoir faire dans des perspective d'AVENIR de conduite du changement et du vivre ensemble RECHERCHE: HOTE de CAISSE CENTRALE H/F L'enseigne adapte au quotidien ses services pour toujours mieux répondre aux attentes de ses clients. En collaboration avec le Directeur: Etablit et définit les prévisions en heures travaillées. Définit les prévisions de CA à 30 jours en collaboration avec la direction. Elabore les plannings des caissières (50) : présence Hotesse de caisse en adéquation avec la fréquentation et le CA. Maîtrise les frais de personnel en fonction du CA Gestion de l'attente en caisse Analyse et tient à jour les historiques Planifie les congés Optimise l'efficacité du secteur caisse. S'assure du bon déroulement des clôtures informatiques de fin de période. Veille à la remontée des disfonctionnements. Embauche du personnel[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Menuiserie - Charpente

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Commercial débutant futur cadre manager 52 H/F CDI - statut salarié Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Rejoignez une équipe Unaferm solide et reconnue depuis de nombreuses années et déjà bien implantée sur le département ! Profitez d'un secteur exclusif proche de chez vous, avec une base de clients déjà existante à fidéliser et à développer. Un dernier secteurs est à pourvoir et vous sera attribué en exclusivité : Chaumont -> Langres (52). Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. RESSOURCES : Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits. Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. EVOLUTION SALARIALE : 3 320 € : les 3 premiers mois = 2160 €uros fixe de base + 1100 € de commissions[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Immobilier

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Assistant Copropriété F/H en CDI au Superdévoluy ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Véritable « soutien » de nos gestionnaires de copropriété dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vos principales missions sont les suivantes : Renseigner la clientèle par téléphone Prendre les messages Traiter et résoudre de problèmes ponctuels Organiser et gérer l'agenda Réceptionner, trier et traiter le courrier Vous avez, en outre, la responsabilité de la préparation des dossiers d'Assemblées Générales : Préparation et envoi des convocations Rédaction et diffusion des procès-verbaux Gestion des demandes de devis Suivi de l'exécution des décisions prises en AG Ce que nous offrons L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital Un environnement de travail[...]

photo Chef / Cheffe de rayon fruits et légumes

Chef / Cheffe de rayon fruits et légumes

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

nous recherchons pour un Hypermarché Indépendant, d'enseigne nationale en GSA, un Chef de rayon Fruits et Légumes H/F Vous aurez pour mission d'assurer la gestion et l'animation d'un Rayon Fruits et Légumes: mise en place et bonne tenue du rayon - réalisation des objectifs en terme de marges et de CA - gestion commerciale dans le respect de la politique de l'enseigne - satisfaction et fidélisation de la clientèle - gestion des achats - formation - respect des différentes législations - management de 6 personnes. Personne expérimentée, opérationnelle sur le rayon Fruits et Légumes. H/F de terrain, commerçant, gestionnaire et manager: vous avez validé une expérience minimum de 5 ans à un même poste, en tant que chef de rayon en Super/Hyper. Dynamique, motivé, déterminé et rigoureux: Vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau challenge. Cabinet Paris RH Mme Thépaut - Richard 01 40 28 98 74 www.gd-manager.fr

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Secteur Joinville - Doulaincourt - Bourmont La création des Pôles d'Appui à la Scolarité est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap (CIH) du 6 mars 2025. Le pôle d'appui à la scolarité constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Il s'agit d'une organisation territoriale comprenant des écoles et des établissements proposant un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers. Il complète une organisation d'appui des professeurs, au sein-même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Missions principales 1. Accueil et Écoute des Familles : 2. Soutien aux Professionnels de l'Éducation Nationale : 3. Observation et Évaluation : 4. Proposition d'Aménagements et d'Outils : 5. Soutien éducatif par un personnel médico-social ; 6. Orientation des familles et des professionnels ; 7. Sensibilisation et formation ; Il collabore avec les enseignants[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Secteur Langres La création des Pôles d'Appui à la Scolarité est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap (CIH) du 6 mars 2025. Le pôle d'appui à la scolarité constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Il s'agit d'une organisation territoriale comprenant des écoles et des établissements proposant un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers. Il complète une organisation d'appui des professeurs, au sein-même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Missions principales 1. Accueil et Écoute des Familles : 2. Soutien aux Professionnels de l'Éducation Nationale : 3. Observation et Évaluation : 4. Proposition d'Aménagements et d'Outils : 5. Soutien éducatif par un personnel médico-social ; 6. Orientation des familles et des professionnels ; 7. Sensibilisation et formation ; Il collabore avec les enseignants pour mettre en place des[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Secteur Saint-Dizier - Montier en Der La création des Pôles d'Appui à la Scolarité est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap (CIH) du 6 mars 2025. Le pôle d'appui à la scolarité constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Il s'agit d'une organisation territoriale comprenant des écoles et des établissements proposant un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers. Il complète une organisation d'appui des professeurs, au sein-même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Missions principales 1. Accueil et Écoute des Familles : 2. Soutien aux Professionnels de l'Éducation Nationale : 3. Observation et Évaluation : 4. Proposition d'Aménagements et d'Outils : 5. Soutien éducatif par un personnel médico-social ; 6. Orientation des familles et des professionnels ; 7. Sensibilisation et formation ; Il collabore avec les enseignants[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Secteur Saint-Dizier La création des Pôles d'Appui à la Scolarité est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap (CIH) du 6 mars 2025. Le pôle d'appui à la scolarité constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Il s'agit d'une organisation territoriale comprenant des écoles et des établissements proposant un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers. Il complète une organisation d'appui des professeurs, au sein-même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Missions principales 1. Accueil et Écoute des Familles : 2. Soutien aux Professionnels de l'Éducation Nationale : 3. Observation et Évaluation : 4. Proposition d'Aménagements et d'Outils : 5. Soutien éducatif par un personnel médico-social ; 6. Orientation des familles et des professionnels ; 7. Sensibilisation et formation ; Il collabore avec les enseignants pour mettre en place[...]

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Commercial débutant futur cadre manager 52 H/F CDI - statut salarié Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Rejoignez une équipe Unaferm solide et reconnue depuis de nombreuses années et déjà bien implantée sur le département ! Profitez d'un secteur exclusif proche de chez vous , avec une base de clients déjà existante à fidéliser et à développer. Un dernier secteurs est à pourvoir et vous sera attribué en exclusivité Chaumont -> Langres (52). Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. RESSOURCES Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits.***Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. EVOLUTION SALARIALE 3 320 les 3 premiers mois = 2160 €uros fixe de base[...]

photo Agent(e) de fabrication en montage-assemblage mécanique

Agent(e) de fabrication en montage-assemblage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Êtes-vous fasciné(e) par l'art de transformer des matières premières en produits finis ? Au sein d'une équipe dynamique, vous contribuez à la production de palettes de manutention en bois pour divers types de transport. - Participer activement à l'assemblage des caisses et palettes en respectant les normes établies - Assurer la propreté et l'organisation de votre poste de travail quotidiennement - Réaliser des manutentions diverses pour optimiser le flux de production Les compétences techniques en fabrication de palettes et le souci du détail sont essentiels pour ce poste d'Agent de fabrication (F/H) - Expérience préalable dans l'assemblage de palettes ou caisses en milieu industriel requise - Compétence en manutention de produits divers et respect des normes de sécurité - Sens de l'organisation et rigueur dans le nettoyage quotidien de l'espace de travail - Formation en menuiserie ou CAP Constructeur bois valorisée Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne automobile

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi Carrelage - Maconnerie

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour une entreprise du bâtiment, vous réaliserez les missions principales : - Assurer la réparation et l'entretien des machines, engins et véhicules (VL et PL) du parc de l'entreprise. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires en autonomie. - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative. - Gérer les stocks de pièces détachées et outils nécessaires aux interventions. En période de faible activité, participer à la livraison de matériel et de matériaux sur les chantiers. Profil recherché : Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) ou expérience significative dans un poste similaire. Connaissances solides en mécanique automobile, engins de chantier et véhicules utilitaires. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Permis B obligatoire. Permis PL serait un réel atout pour les livraisons occasionnelles. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins de l'entreprise. Conditions de travail : Poste basé en atelier avec déplacements ponctuels sur les chantiers. Équipements de protection individuelle fournis.

photo Agent / Agente d'entretien travaux à domicile

Agent / Agente d'entretien travaux à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

SOS BRICOLAGE est le 1er réseau national de Bricoleurs Professionnels, spécialisé dans les prestations de "PETIT BRICOLAGE" et de "PETIT JARDINAGE" à destination des particuliers, des commerçants et des entreprises. Exemples d'interventions : - changer une poignée de porte, - tailler une haie, - monter un meuble en kit, - tondre la pelouse ... Tous ces petits travaux qui ne nécessitent AUCUNE QUALIFICATION mais juste une habileté à bricoler Accompagnement complet de l'enseigne pour la création, le lancement et la pérennité de l'activité sous un statut indépendant. Conditions : 1. Formule Classique Investissement initial : 7 000 € HT Redevance mensuelle : 160 € HT Contrat de 4 ans renouvelable 2. Formule Flex Investissement initial : 4 000 € HT Redevance mensuelle : 225 € HT Contrat de 4 ans renouvelable Formation initiale dédiée à la Méthodologie SOS BRICOLAGE décrivant l'ensemble des étapes pour la création et le développement de l'entreprise, ainsi que les différentes actions dans les domaines administratifs, commerciaux, marketing, gestion, etc. Plus d'informations et candidature en ligne (sans aucun engagement) : -> RDV sur notre[...]

Ressources supplémentaires