photo Tinta'Mars - Affranchies

Tinta'Mars - Affranchies

Théâtre, Pour enfants

Langres 52200

Le 25/03/2026

Cie Bahia • Île-de-France danse Dès 10 ans Durée : 1 h 5 filles vivent leur vie : on se réveille, on se brosse les dents, on prend le bus, on se retrouve pour discuter et puis on trouve son propre chemin, on se construit, on déconstruit. Affranchies explore et sort volontairement des clichés. Entre hip-hop et contemporain, cinq danseuses prennent « la parole » et font jaillir les émotions enfouies. Avec force, la danse remplit l’espace, sans répit. Les danseuses scandent, respirent, se calment, puis à l’unisson crient de nouveau leur besoin de liberté, de réveiller les esprits.

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du GEM : Les Groupes d'Entraides Mutuelles (GEM) sont des lieux d'accueil de prévention et de compensation de la restriction à la vie en société. Il s'apparent à des dispositifs d'entraide mutuelle entre pairs, en constituant avant tout un collectif de personnes concernées par des problématiques de santé ou de situations de handicap similaire et souhaitant se soutenir mutuellement dans les difficultés éventuellement rencontrées : insertion sociale, professionnelle et citoyenne. Ce collectif est organisé sous la forme associative. Public concerné : Ce sont des personnes désireuses de rompre leur isolement et de participer aux différents temps d'échanges, d'activités et de rencontres du groupe d'entraide mutuelle. Leur situation leur permet d'envisager un parcours visant une meilleure insertion dans la vie sociale et citoyenne avec l'aide des pairs, des animateurs, et la participation à un collectif de personnes. Les adhérents de l'association Le fil d'Ariane ne présentent pas que des troubles psychiques puisque l'association s'ouvre à tout public également Les missions de l'animateur-trice sont les suivantes : -Accompagner l'association dans son fonctionnement[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous intégrerez une équipe dynamique de cinq personnes. CDD jusqu'au 31/08/2026 - temps plein; contrat renouvelable. Poste basé à Chaumont, avec déplacements fréquents et permanences régulières sur l'ensemble du département (Langres, Saint-Dizier, etc.). Principales missions : - Accueillir et évaluer les besoins du public BPI - Garantir l'accès et le maintien des droits - Promouvoir l'autonomie des personnes accompagnées - Accompagner les BPI vers et dans le logement pérenne (demande de logement, aides) - Accompagner les BPI dans leur parcours d'insertion professionnelle - Orienter les BPI vers les offres de formation et d'emploi - Travailler en partenariat avec les acteurs sociaux de l'intégration et de l'entreprise, dans une logique de complémentarité - Permettre la levée des freins à l'intégration (mobilité, apprentissage du français, santé.) - Mener des entretiens individuels - Mettre en place/ animer des ateliers et des informations collectives à destination des BPI - Rendre compte de son activité et évaluer les actions. Il/elle interviendra en lien étroit avec l'équipe. Il s'agira de mobiliser le réseau partenarial et d'assurer une coordination[...]

photo Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Les missions de l'animateur-trice sont les suivantes : -Accompagner l'association dans son fonctionnement associatif, en favorisant la prise d'autonomie des membres et en les soutenant dans la prise de décision. -Accompagner les membres dans les démarches administratives qui s'y rapportent (préparation des Assemblées Générales, des Conseils d'Administration, comptes rendus de réunions, contacts de partenaires, courriers.). -Soutenir les attentes et initiatives des personnes en favorisant l'auto-détermination et en dynamisant les propositions des adhérents. -Apporter aux adhérents qui le sollicite, son écoute, son avis et ses conseils. -Concourir au bon fonctionnement du GEM dans un cadre solidaire et convivial, propice aux échanges et à la cohésion sociale. - Accompagner les projets personnels et collectifs des membres en mobilisant les ressources du territoire et en développant le partenariat. -Accompagner l'association dans sa démarche de promotion de la santé mentale et de défenses des droits de personnes vivant l'expérience de la santé mentale. Qualités requises : - Être en mesure de travailler auprès d'un public hétérogène (fragilité psychique, précarité sociale, handicap,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour ses activités de soin et d'accompagnement en addictologie, le CSAPA de Chaumont (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), recherche un.e travailleur.euse social.e pour 28 h hebdomadaires. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, le. la Travailleur.euse social.e : - Participe à l'accueil ainsi qu'à l'accompagnement individuel des personnes accueillies, - Participe à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé en fixant les objectifs et moyens dans le cadre d'une réflexion d'équipe, - Propose une évaluation de la situation sociale de la personne accueillie dans le cadre de primo-entretien (premier entretien), - Oriente auprès de l'équipe pluridisciplinaire en fonction des besoins repérés, - Oriente auprès des établissements existants en fonction des besoins repérés, - Accompagne les personnes accueillies dans leurs objectifs d'arrêt ou de réduction de consommation, - Accompagne les personnes accueillies dans l'ensemble de leurs démarches de soin et dans l'accès, le maintien ou la réactivation de leurs droits, - Contribue à l'animation et à la création d'ateliers dans le cadre[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre de nos activités en Grand-Est, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme de la Marne (51) et de la Haute-Marne (52) en CDD de remplacement. Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/[...]

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Technicien(ne) qualité et métrologie en mécanique

Emploi Extraction - Mines

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions : A partir du logiciel de gestion de la production, des dossiers de création/modification de composants (DCN), de l'ensemble des procédures du système qualité, de l'ensemble des logiciels et outils de contrôle et leurs rapports associés, des cahiers des charges fournisseurs : - Analyser les non-conformités issues du contrôle réception, de la production ainsi que des retours clients - Rédiger et traiter les non-conformités et quantifier leur impact sur la production - Suivre et piloter les plans d'actions fournisseurs pour des problèmes critiques ou défauts majeurs - Collaborer avec les services annexes pour améliorer les performances fournisseurs - Contrôler les pièces prototypes et les échantillons initiaux - Consulter et valider les dossiers Processus d'Homologation des Pièces de Production (PPAP) sur les pièces prototypes et échantillons initiaux - Créer, améliorer et s'assurer du respect des règles, normes, procédures et consignes qualité - Contribuer au suivi et à la validation des DCN (design change notification) et DCP (design creation product) - Prendre part à la sélection et à la validation des fournisseurs en collaboration avec les services annexes -[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du pôle Petite Enfance, vous participez au pilotage et à l'articulation des projets visant au maintien et au développement des services aux familles coconstruits et formalisés entre la Caisse d'Allocations Familiales, la Communauté de Communes et les différents partenaires dans le cadre d'une Convention Territoriale Globale (CTG). Activités principales : 1/ Connaitre le territoire et assurer une veille prospective : - Réaliser un état des lieux thématique et territorial - Connaitre les acteurs du territoire (internes et externes) 2/ Impulser une dynamique et mettre en œuvre les politiques « petite enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits » : - Assurer la dynamisation et l'accompagnement de la réalisation des objectifs inscrits dans la CTG - Assurer un conseil et une aide à la décision auprès des élus et des comités de pilotage - Maintenir l'offre de services existants en veillant à leur adéquation aux besoins de familles - Soutenir la création et le développement de nouveaux projets et services - Accompagner et suivre les projets du territoire : appréciation du contexte local et des besoins,[...]

photo Comptable

Comptable

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du chef d'établissement, rattaché(e) à l'intendant de l'établissement, vous intégrerez une équipe de 2 personnes. En collaboration avec le cabinet d'expertise-comptable, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la saisie de la comptabilité des fournisseurs et Immos ; - Assurer la gestion des voyages scolaires ; - Saisie des écritures de paies et gestion des dossiers des salariés ; - Préparation des documents pour élaborer le bilan comptable ; Vos missions et responsabilités pourront évoluer et la maîtrise la comptabilité analytique serait un plus. Nous recherchons pour intégrer notre équipe une personne motivée, rigoureuse, à l'aise avec les nouvelles technologies et avec un sens de l'analyse critique développé. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du contact client et faites preuve de pédagogie. Votre adaptabilité et votre force de proposition sont les atouts qui vous permettront de réussir à ce poste. Modalités du poste : Type de contrat : CDD de mai à octobre 2026 Temps complet sur la base de 35 heures par semaine, avec modulation. Statut : Non cadre Horaires : Du lundi au vendredi De formation[...]

photo Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable. Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable. 560 collaborateurs(rices), 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini ! Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs(rices) est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble. Parce qu'entreprendre est avant tout une aventure humaine. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année ; - Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation ; - Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement ; - Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé[...]

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable. Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable. 560 collaborateurs(rices), 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini ! Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs(rices) est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble. Parce qu'entreprendre est avant tout une aventure humaine. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année ; - Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation ; - Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement ; - Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

- Travail le samedi matin. - Anticipation des congés, en fonction des évènements et des manifestations et de la continuité du service. - Grande disponibilité (en fin de journée, soirée ou week-end occasionnellement) Rémunération brute mensuelle : Adjoint administratif Echelon 1 : 1 801,74 € R.I.F.S.E.EP. : + 316 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Sous l'autorité hiérarchique du responsable des maisons du Département, l'agent d'accueil et de médiation assure des tâches d'accueil et favorise la transmission d'informations internes et externes. Tâches confiées : Accueil, information et orientation des publics - Assurer un accueil physique et téléphonique au sein de la Maison du Département. - Constituer le point d'entrée vers le Département en recueillant les demandes des habitants et en les orientant vers les services départementaux ou partenaires compétents. - Fournir une information[...]

photo Responsable de circonscription d'action sociale

Responsable de circonscription d'action sociale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

responsable adjoint charge contractualisation sociale medico sociale H/F - EC20634 Le responsable adjoint en charge de la contractualisation intervient sur le champ de l’offre médico-sociale (établissements et services pour personnes âgées/personnes ... établissements et services de l’enfance et services autonomie à domicile) de la compétence du Département ou conjointement avec l’Agence Régionale de Santé ou les acteurs du champ de l’enfance. Tâches confiées : - Assurer le management de l’unité d ... spect des valeurs managériales de la collectivité (recrutement, entretien professionnel annuel, gestion des congés/absence, organisation des missions et de l’activité, tenue de réunions, notamment), - Piloter l’activité de l’unité (tableaux de suivis, planification des tâches, synthèse de la contractualisation/tarification, etc.), - Superviser l’instruction des demandes liées à l’autorisation (création, extension, transformation, appel à projet), la procédure de dialogue de gestion jusqu’à la tarification (états prévisionnels des recettes et des dépenses (EPRD) et les états réalisés des recettes et des dépenses (ERRD)), la réalisation des contrats pluriannuels d’objectifs[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et, sous l'autorité de la Directrice, vous aurez pour principales missions de contribuer et de mettre en œuvre la politique ressources humaines de la collectivité, de piloter des projets transversaux et de contribuer à la modernisation et à l'optimisation des pratiques RH. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Développer le Système d'Information Ressources Humaines (SIRH) : - réaliser des diagnostics d'utilisation du SIRH et proposer des axes d'amélioration pour en simplifier et en développer son usage, - être moteur dans l'évolution du SIRH (CIRIL RH), - garantir la cohérence globale du SIRH en lien avec les trois services RH, - assurer l'articulation avec le logiciel de gestion du temps de travail (OCTIME), - recenser les besoins et proposer des évolutions fonctionnelles, - identifier les besoins en formation et concevoir et animer des actions de formation pour les utilisateurs du SIRH, - accompagner les utilisateurs du service décentralisé du SIRH - formaliser des supports et des procédures d'utilisation, - être le référent DSI (informatique) pour la Direction. Participer à la définition de la politique[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Agglomération recrute pour la Ville de Chaumont un(e) chargé de communication, création graphique et développement des publics (Catégorie B - Filière culturelle) Au sein de la Direction des Politiques Culturelles (DPC) de la Ville de Chaumont, sous l'autorité de la Directrice des Politiques Culturelles, vous aurez pour principales missions la coordination de la communication culturelle, la création de supports graphiques et d'actions/outils destinés à développer les publics. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Coordonner la communication culturelle : - évaluer les besoins de communication de la DPC et de chacun de ses établissements, - récupérer les agendas/infos de programmation de tous les établissements culturels, - présenter les supports pour validation par la Directrice, - créer et alimenter les archives visuelles des évènements culturels, - fournir des éléments visuels pour alimenter le rapport annuel des activités culturelles de la DPC, établir les bilans et réaliser les demandes de subventions, - travailler en synergie avec la Direction de la Communication de la Ville de Chaumont. Créer des supports graphiques : - penser et créer des[...]

photo Vendeur / Vendeuse secteur véhicules d'occasion

Vendeur / Vendeuse secteur véhicules d'occasion

Emploi Automobile - Moto

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

JMJ HAUTE MARNE, établissements de Chaumont et Langres, en plein développement recrute un Vendeur confirmé véhicules d'occasions H/F - SPOTICAR Aux côtés du responsable de site, vous participez au développement des affaires en fournissant l'envie, l'effort et la motivation nécessaire. Vos journées ? Développez vos ventes en prospectant, fidélisant et en étant force de proposition ! Au quotidien : Vous travaillez et développez votre portefeuille client sur nos 2 sites : Chaumont et Langres, Vous commercialisez les véhicules d'occasions disponibles sur les parcs mais aussi dans le groupe (+ de 1000 VO disponibles) ainsi que notre palette de prestations complémentaires et de financement, Vous établissez les offres de reprise, Vous réalisez les devis et propositions commerciales et effectuez l'ensemble de l'administratif lié aux ventes que vous effectuez, Vous accompagnez votre client jusqu'à la livraison du véhicule et vous vous assurez de son entière satisfaction. Profil recherché Vous justifiez d'un contact facile, d'une énergie et d'une volonté de relever un nouveau défi. Autodidacte ou titulaire d'une formation commerce, votre connaissance des techniques de commercialisation[...]

photo Agent / Agente de maintenance industrielle

Agent / Agente de maintenance industrielle

Emploi Auto-Moto-Cycles

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une expérience de mobilité unique, plus sûre et plus durable. Axé sur l'innovation depuis sa création, le Groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes personnalisés, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour toutes les entreprises de mobilité. Avec un chiffre d'affaires économique de 11,5 milliards d'euros en 2025, un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 38 100 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Le site de Langres (52) Haute-Marne, 202 salariés produit et livre des pare-chocs et autres pièces d'équipement extérieur automobile. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres, un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux[...]

photo Ingénieur / Ingénieure de gestion de la production

Ingénieur / Ingénieure de gestion de la production

Emploi Auto-Moto-Cycles

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres, un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à trois ans à compter d'août / septembre 2026. Description du poste : Vos missions principales seront de : - Assister le Responsable Amélioration Continue - Piloter l'amélioration continue des standards et des méthodes de production afin d'atteindre l'excellence opérationnelle - Participer à la promotion de l'état d'esprit d'amélioration continue dans l'usine - Participer et mener des groupes de travail pour éliminer les pertes en utilisant les outils du lean manufacturing Profil : Vous préparez un Master ou une école d'ingénieur. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine industriel (intérim, stage, alternance). Vous maîtrisez des connaissances de base dans le domaine du Lean Manufacturing et de l'amélioration continue. Vous êtes à l'aise avec l'informatique, et maîtrisez un Anglais technique écrit. Vous avez le goût du terrain, vous êtes force de proposition, autonome, rigoureux, dynamique[...]

photo Attaché(e) commercial(e) matériel agricole auprès entreprise

Attaché(e) commercial(e) matériel agricole auprès entreprise

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La société WIZBII recherche pour la société SOUFFLET AGRICULTEUR un Technico-Commercial Agricole H/F en CDI à temps plein 35h/semaine. Vos missions -Identifier, prospecter, persuader et fidéliser le portefeuille clients, en vous appuyant sur les outils fournis, -Développer vos parts de marché, -Être force de proposition pour augmenter la satisfaction clients et être garant de la politique commerciale, -Organiser de manière efficace et autonome votre activité commerciale, -Travailler en étroite collaboration avec une équipe d'experts métiers (agronomie, collecte, marchés approvisionnements, services) . Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Troyes le mardi 24 mars de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction Générale des Services, et dans le cadre d'un travail en binôme, vous assurerez les missions suivantes : Assistance directe du Directeur Général des Services: • Assurer la gestion proactive de l'agenda : prise de rendez-vous, organisation de réunions, organisation des éventuels déplacements, préparation de dossiers en amont des réunions, gestion des priorités et des urgences. • Assurer l'accueil physique et téléphonique : réception, traitement et diffusion de l'information (appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre, rechercher et diffuser l'information). • Gérer et actualiser les fichiers contacts. • Réaliser et mettre en forme les documents. • Assurer l'interface avec les assistantes du Cabinet du Maire/Président, les différentes directions et les organismes extérieurs. Gestion administrative et suivi des dossiers: • Recevoir, trier et enregistrer le courrier quotidiennement sur le logiciel Zeendoc. • Assurer la gestion dématérialisée des réservations de salles et des congés. • Gérer les boites mails du DGS et de la Communauté d'Agglomération : transmission aux services et traitement des demandes[...]

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Responsable planification en industrie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est

POSTE : Planificateur de Production H/F DESCRIPTION : Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Planificateur de Production (h/f) à Wassy. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Nous recherchons dans le cadre de développement de notre client un(e) Planificateur(trice) de Production en CDI afin de renforcer le service logistique et optimiser la gestion des flux de production. À propos de la mission Planification et suivi de production: - Réaliser la planification interne de la production à partir du carnet de commandes. - Établir les plannings informatiques quotidiens de fabrication et assurer leur diffusion aux services concernés. - Assurer la mise à jour des plannings en fonction des délais et aléas de production. - Planifier la fabrication des noyaux en collaboration avec l'agent de maîtrise noyautage. - Suivre l'indicateur de retard de moulage et mettre à jour le lead-time de production pour chaque nouvelle pièce. Suivi des flux et gestion des données: - Collecter les informations nécessaires à la planification auprès des services concernés. - Suivre la production réelle (pièces moulées et coulées)[...]

photo Mouleur-stratifieur / Mouleuse-stratifieuse sur presse

Mouleur-stratifieur / Mouleuse-stratifieuse sur presse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Doulaincourt-Saucourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Agent de Fabrication Polyvalent (F/H). La mission est à pourvoir prochainement, pour une longue durée. Le permis pont est un plus. À propos de la mission Vous serez sous l'autorité hiérarchique du Responsable d'Atelier. Missions : - Assure une production en conduisant les Presses (350T et 1000T) - Tractionne les produits filés pour assurer la rectitude des produits - Procède aux opérations de sciage des produits tractionnés ou étirés - Réalise les soies d'étirage en utilisant un laminoir et une scie à rubans - Assure et garantie la qualité du produit étiré - Règle la machine à galet pour l'obtention à froid de la forme de profil souhaité - Opérations de manutention - Alimenter les postes de travail Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application -[...]

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Technicien / Technicienne méthodes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du Responsable méthodes, évolution au sein du pôle Technique composé d'une équipe de trois personnes. Dans une logique technique avant tout, prévoir et mettre en place les moyens et l'organisation opérationnelle nécessaires à l'évolution de l'activité . Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - RTT En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Vous serez en relation avec les différents services de l'entreprise tels que l a finance, la supply chain, l 'industrialisation ou encore la production. Lieu : Joinville (35 min de Chaumont et 25 min de Saint - Dizier) À pourvoir : dès que possible. Vous aurez en priorité, la pratique de logiciel CAO 2D et 3D. Une expérience avec SolidWorks et/ou Autocad étant un réel plus. - Maitrise d'Excel - Maîtrise de l'informatique - Disposer d'un niveau d'anglais suffisant pour échanger sur des sujets techniques. Qualités nécessaires : - Curieux et très à l'écoute, être force de proposition et adaptable. - Rigoureux, méthodique, bonne communication,[...]

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Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Luzy-sur-Marne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Adecco Chaumont recrute pour l'un de ses clients, industrie experte dans la fabrication d'outils, un opérateur redressage H/F. Opérateur Redressage H/F - Rejoignez une industrie de pointe !. Adecco Chaumont recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans la fabrication d'outils de haute précision. . Vos missions au quotidien. Intégré(e) au sein d'une équipe spécialisée dans le redressage de pièces, vous interviendrez sur différentes étapes clés de la production : - Sélection et préparation des pièces à redresser - Positionnement précis de la pièce dans la machine - Opérations manuelles de redressage (force physique nécessaire) - Contrôle qualité à l'aide d'outils de mesure Votre rigueur et votre sens du détail contribueront directement à la performance de l'atelier ! . Horaires & Conditions. - Travail en 2x8 - Rémunération : SMIC + primes en horaires d'équipe Votre profil. - Vous avez une première expérience en industrie (idéalement sur un poste similaire) - Vous êtes motivé(e), fiable et prêt(e) à vous investir sur la durée - Vous faites preuve de concentration, de rigueur et savez maintenir une bonne cadence - Envie de rejoindre une[...]

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Militaire du rang Combattant / Combattante

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drone, ainsi que des moyens de réception d'images par satellites. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Ainsi, il déploie des soldats en opérations extérieures en continu sur les théâtres d'opération majeurs où la France est engagée. Enfin, le régiment contribue à la posture de protection terrestre et aux missions communes de l'Armée de terre, notamment l'opération Sentinelle sur l'ensemble du territoire national. Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute un appelé du service national - Chef de section (H/F), pour une durée de 10 mois. Activités et missions attachées au poste : - Commandement et gestion de subordonnés militaires, - Aguerrissement physique (marches, bivouacs), - Organisation d'activités militaires de formation et d'entraînement, - Participation aux projet[...]

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SOIREE CELTIQUE AVEC LES NESTOR FM

Val-de-Meuse 52140

Le 05/03/2022

Nuit irlandaise des NESTOR avec : - KALFFA, Depuis 2007, Kalffa distille son rock celtique sur les scènes musicales de France, de Suisse, de Belgique. De festivals en nuits celtiques en passant par les fêtes locales, Kalffa est parvenu à construire sa réputation à la seule force de ses compositions et de son énergie scénique ... car Kalffa est un savant mélange de modernité et de tradition ! - les SMOKING KILLERS Un cocktail explosif de reprises rock'n roll (des années 70 à nos jours !!) - et les VINTIE'S LAIDIES Qui sont les Vintie's Ladies? Un petit groupe de 5 nanas passionnées par l'univers rétro/pin'up/vintage. ... 100% rock irlandais !

Ressources supplémentaires