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Attaché commercial / Attachée commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

ENGP Conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client Pisciniste, dans la recherche et l'intégration de son Attaché Commercial BtoC H/F, idéalement habiter le centre du secteur 42 et 43 (max Le Puy-en-Velay). Vos missions : - Développer le portefeuille clients BtoC via l'exploitation de leads qualifiés (pas de porte-à-porte). - Conseiller et accompagner vos clients dans leur projet piscine : besoins, financement, choix et personnalisation. - Conclure les ventes en respectant les objectifs chiffrés. - Suivre et fidéliser vos clients : interlocuteur privilégié de la commande à la livraison. - Organiser vos tournées et renseigner vos actions dans le CRM. Profil recherché : Commercial terrain confirmé en BtoC, vous êtes autonome, organisé et orienté satisfaction client. Vous savez négocier, écouter et trouver des solutions adaptées. Permis B indispensable. Pourquoi rejoindre notre client ? - Une entreprise dynamique et en croissance, - Une académie de vente avec 6 semaines de formation, - Pas de prospection terrain agressive, - Un management de proximité, - Une rémunération attractive liée à vos résultats. Contrat : CDI Statut : Employé Horaire : Travail sur 5 jour[...]

photo Vendeur / Vendeuse secteur véhicules d'occasion

Vendeur / Vendeuse secteur véhicules d'occasion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons, pour l'un de nos partenaires, concession automobile reconnue et solidement implantée sur le bassin, un Vendeur Véhicules d'Occasion H/F. Vous bénéficierez de formations internes et externes afin de monter en compétences et maîtriser pleinement les produits et outils de la concession. Vos missions ? Accueillir, conseiller et accompagner les clients particuliers dans leur recherche de véhicule d'occasion Animer le lieu de vente, gestion du parc Réaliser des actions de phoning Proposer et gérer les dossiers de financement Participer aux réunions (tous les débuts de journées) Réaliser des missions de gestion administratives : bons de commandes et de préparations... Votre profil ? Vous êtes idéalement diplômé d'un Bac et + en commerce, négociation ou équivalent. Une première expérience en vente est exigée, de préférence dans l'univers automobile. Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec l'utilisation de logiciels internes (CRM, outils de gestion, suivi client.). Votre[...]

photo Responsable filière enseignement supérieur

Responsable filière enseignement supérieur

Emploi

Vals-près-le-Puy, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous vous proposons un poste de Responsable de l'Unité de Formation d'Apprentis et de Centre de Formation Continue (16 personnes, 1 400 k€ de CA) de l'ISVT qui propose 10 diplômes par apprentissage du CAP au BAC+3, formations continues, VAE dans les domaines de l'agriculture, du paysage, de l'eau et de l'agroalimentaire. Sous l'autorité hiérarchique du chef d'établissement de l'ISVT, vous intégrez l'équipe de direction de l'établissement composée de la directrice adjointe et du responsable de vie scolaire. Vous avez la responsabilité d'un large périmètre. En vous appuyant sur une équipe de formateurs expérimentés et mobilisés, vos missions s'articulent autour des axes suivants : - Vous assurez et contrôlez le déploiement du projet pédagogique de l'établissement et contribuez à l'ingénierie pédagogique, - Vous accompagnez et coordonnez les coordonnateurs de filières ainsi que l'équipe de formateurs et la référente des parcours individualisés, - Vous participez au déploiement des outils numériques (Ypareo, distanciel), - Vous contribuez à la mise en œuvre de l'organisation pédagogique : plans de formation, recrutements, plans de charge enseignants, plans de développement[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Pal-de-Chalencon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la titulaire du poste participe activement au développement des compétences et à la gestion quotidienne des RH. - Développement des compétences : participation à la conception du plan de développement, gestion administrative et financière, et interface avec l'OPCO pour les demandes de financement. - Gestion opérationnelle : suivi du recours au travail temporaire, relation avec les agences partenaires et gestion des visites médicales. - Administration du personnel : suivi des arrêts maladie, gestion des frais professionnels et des contrôles d'accès. - Projets transverses : déploiement du volet RH de la politique RSE et support global à la Direction RH. Conditions d'emploi Rémunération : selon compétences et expériences Avantages : primes d'assiduité, d'ancienneté et d'intéressement. Protection sociale & divers : carte restaurant et mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% par l'employeur.

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Responsable de parc de véhicules

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Brives-Charensac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La société WIZBII recherche pour le GROUPE CHOPARD / GRAND GARAGE DE CORSAC - PEUGEOT LE PUY un Responsable Véhicules d'occasion H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions : -Être rattaché(e) au Directeur de site, en ayant la responsabilité des résultats commerciaux et financiers du service Véhicules d'Occasion, dans le respect de la politique définie par le Constructeur, et dans le cadre de la stratégie et du budget annuel des sites. -Être l'interlocuteur privilégié sur les sujets achats « constructeur » et pricing. -Faire le pilotage commercial et financier : atteindre les objectifs VO, optimiser la rotation des stocks et maîtriser les frais de remise en état et de garantie. -Être en charge de l'animation et management : encadrer, accompagner et développer vos équipes commerciales tout en veillant à un bon climat social. -Développer les ventes : dynamiser les ventes de véhicules et produits périphériques (financement, assurance, gravage) et assurer la satisfaction et la fidélisation des clients. -Gérer la Qualité opérationnelle : superviser la préparation et la livraison des véhicules, garantir la présentation du parc VO et de la vitrine internet. -Être[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Brives-Charensac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La société WIZBII recherche pour le GROUPE CHOPARD / GRAND GARAGE DE CORSAC - PEUGEOT LE PUY un Conseiller Commercial Automobile H/F en alternance à temps plein (35h/semaine). En partenariat avec Mobipolis et au sein de notre Chopard Academy, nous offrons un programme de formation sur-mesure pour vous préparer à devenir un(e) expert(e) du secteur automobile, tout en alliant théorie et pratique. Vous suivrez une alternance avec 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation afin de vous permettre d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice du métier ! Vos missions : -Développer vos compétences commerciales à travers des missions variées. -Développer un portefeuille client : Accueillir, conseiller et créer des liens durables avec les clients et prospects. -Négocier et conclure des ventes en devenant un(e) expert(e) en vente automobile, de la première rencontre à la signature. -Commercialiser des services complémentaires (financement, contrats d'entretien, assurances.). -Proposer une offre complète et personnalisée à chaque client. -Participer à des événements et être impliqué(e) dans l'animation des journées événements pour promouvoir les produits et services Les[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Chambre d'agriculture de la Haute-Loire vous propose un emploi stable et riche en défis, de l'autonomie et de la flexibilité dans vos missions, une ambiance de travail collaborative tout en respectant l'équilibre vie privée vie professionnelle. La chambre d'agriculture de la Haute-Loire dispose d'une expertise reconnue et d'une proximité unique avec les agriculteurs et les collectivités. Plus qu'une simple organisation ou entreprise, elle est dotée de missions et de valeurs fortes visant à contribuer au développement responsable de l'agriculture de la Haute-Loire. Être acteur du dispositif Installation-Transmission en Haute-Loire, principalement sur les volets formations des porteurs de projet et demandes de Dotation Jeune Agriculteurs (DJA) Autour du Plan de formation PPP-Plan de Professionnalisation Personnalisé -Assurer la gestion du dispositif PPP (enregistrement des candidats, organisation de la journée) - Coanimation de la journée - Etablissement du plan de montée en compétence (formation/stage) - Suivi des formations préconisées et de leur financement - Articulation PPP /DJA Autour de la demande d'aide Dotation Jeune Agriculteur - instruction des dossiers DJA[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Saint-Pal-de-Chalencon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

descriptif du posteRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la titulaire du poste participe activement au développement des compétences et à la gestion quotidienne des RH.- Développement des compétences : participation à la conception du plan de développement, gestion administrative et financière, et interface avec l'OPCO pour les demandes de financement.- Gestion opérationnelle : suivi du recours au travail temporaire, relation avec les agen

photo Agent / Agente d'entretien travaux à domicile

Agent / Agente d'entretien travaux à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

SOS BRICOLAGE est le 1er réseau national de Bricoleurs Professionnels, spécialisé dans les prestations de "PETIT BRICOLAGE" et de "PETIT JARDINAGE" à destination des particuliers, des commerçants et des entreprises. Exemples d'interventions : - changer une poignée de porte, - tailler une haie, - monter un meuble en kit, - tondre la pelouse ... Tous ces petits travaux qui ne nécessitent AUCUNE QUALIFICATION mais juste une habileté à bricoler Accompagnement complets de l'enseigne pour la création, le lancement et la pérennité de l'activité sous un statut indépendant libre, inclus dans un Kit de 7000 €HT avec possibilité de financement facilité par l'intermédiaire de la franchise. Contrat de 4 ans renouvelable. Véhicule professionnel obligatoire. Redevance mensuelle de 160 €HT. Formation initiale complète a la Méthodologie SOS BRICOLAGE décrivant l'ensemble des étapes pour la création et le développement de l'entreprise, ainsi que les différentes actions dans les domaines administratifs, commerciaux, marketing, gestion, etc. Plus d'informations et candidature en ligne (sans aucun engagement) : -> RDV sur notre site : www.sos-bricolage.com -> dans l'onglet "REJOINDRE[...]

Ressources supplémentaires