photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre cabinet de recrutement accompagne un groupe industriel international dans la recherche de son futur Contrôleur de Gestion Usine H/F. Rattaché(e) au département Finance et en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance financière du site de production. Au sein d'un environnement industriel exigeant et dynamique, vous serez notamment en charge de : - Assurer le suivi et la mise à jour des coûts de nomenclature (BOM). - Participer aux clôtures mensuelles et élaborer les reportings financiers du site (P&L, analyses d'écarts, rapprochements). - Contribuer à la valorisation des stocks de matières premières, encours et produits finis, ainsi qu'au suivi des inventaires. - Préparer et suivre les budgets de fonctionnement (OPEX) en lien avec les responsables opérationnels. - Accompagner les projets d'investissement (CapEx) et en assurer le suivi financier. - Réaliser les analyses des prix d'achats et mesurer les écarts de coûts. - Participer aux études de rentabilité, analyses make-or-buy et lancements de nouveaux produits. - Mener des analyses financières ponctuelles dans une logique d'amélioration[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un CONTROLEUR DE GESTION INDUSTRIEL H/F en CDI, sur le secteur de SAINT DIZIER.. Missions : Rattaché(e) à la fonction Finance, vous avez pour objectif de piloter la performance financière de l'usine et la gouvernance des coûts produit, fournir des analyses coûts décisionnelles et conduire des améliorations de la valorisation des stocks et du BFR dans les limites d'autorisation définies.. À ce titre, vos responsabilités sont les suivantes : - Maintenir et mettre à jour les coûts de nomenclature. - Préparer le compte de résultat du site, les analyses d'écarts et les rapprochements dans le cadre des clôtures mensuelles. - Participer à la valorisation des matières premières, des encours de production et des produits finis. - Préparer les tableaux de suivi des dépenses d'exploitation et accompagner les responsables budgétaires. - Collecter les données nécessaires aux demandes d'investissement et suivre les dépenses associées. - Collecter les tarifs fournisseurs et analyser les écarts[...]

photo ARPL 2026 - Forever young

ARPL 2026 - Forever young

Exposition

Langres 52200

Du 01/10/2026 au 11/10/2026

Par la compagnie Sept heures d’avance Conception, direction artistique et coordination Bertille Mirallié Photographes Elsa Leviant et Simon Chirat Tout public › Entrée libre Cette exposition de portraits est née de conversations intimes et d’instants privilégiés, au sein de l’EHPAD de Langres et auprès d’aidant-e-s du territoire. Une parole s’est tissée et a inspiré chaque portrait. Les termes « résident », « personnel soignant » ou « aidant » s’effacent alors devant l’individualité : un rire, une vulnérabilité partagée, un rêve inavoué, une façon unique d’habiter l’instant. Forever Young propose de déplacer notre regard : ces portraits teintés d’humour font tomber les masques de l’âge et des rôles. Surgissent alors des regards où dansent encore des rêves, des mains qui racontent mille histoires, des visages où chaque ride témoigne non d’un déclin, mais d’un chemin qui continue de s’écrire, car vieillir n’est pas disparaître et prendre soin ne définit jamais entièrement une personne. Cette exposition est le fruit d’un projet Culture et Santé porté par l’association Sept heures d’avance et financé par la DRAC, l’ARS et la Région Grand Est ainsi qu’Arts Vivants 52 et la[...]

photo Mécanicien(ne) en matériels motorisés de parcs et jardins

Mécanicien(ne) en matériels motorisés de parcs et jardins

Emploi Finance de marché

Villiers-le-Sec, 52, Haute-Marne, Grand Est

***URGENT*** MISSIONS : - Assurer la maintenance, la réparation en atelier et chez les clients de matériels de motoculture, d'entretien d'espaces verts, forestiers - Identifier les causes de mauvais fonctionnement de la machine, observer l'état des pièces afin de procéder, selon les cas, à leur échange ou à leur rénovation, - Réaliser les vidanges, les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage des mécanismes, - Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance, - Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs, - Proposer à la clientèle de nouveaux matériels, des équipements ou des accessoires PROFIL : - De formation technique - polyvalent et autonome, vous savez vous adapter aux besoins variés d'une clientèle de particuliers, de professionnels et de collectivités locales comme au rythme spécifique d'une activité étroitement liée aux conditions climatiques - Méticuleux et méthodique SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices sur bilan (Plan Épargne Entreprise)

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Emploi Extraction - Mines

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

//!\\ Merci de transmettre votre CV en anglais. Une expérience professionnelle confirmée en environnement industriel est indispensable (hors stages et alternances). //!\\ Objectifs : Piloter la performance financière de l'usine et la gouvernance des coûts produit, fournir des analyses coûts décisionnelles et conduire des améliorations de la valorisation des stocks et du BFR dans les limites d'autorisation définies. Responsabilités : - Coût BOM : maintenir et mettre à jour les entrées de coût de la nomenclature. - Clôture et reporting mensuel : préparer les packs P&L usine, analyses d'écarts et rapprochements. - Valorisation des stocks : assister la valorisation MP, encours et PF; participer aux inventaires tournants. - Planification des dépenses : préparer les tableaux OPEX et soutenir les responsables de budget. - Support CapEx : collecter les données pour les demandes CapEx et suivre les dépenses. - Analyse prix d'achat : collecter les prix fournisseurs et calculer les écarts d'achat. - Support make-or-buy et NPI : construire des scénarios coûts pour les achats et les nouveaux produits. - Analyses ad-hoc : réaliser des analyses ciblées pour l'amélioration continue.[...]

Ressources supplémentaires