photo Premier / Première de réception en hôtellerie

Premier / Première de réception en hôtellerie

Emploi Finance de marché

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

- Poste à pourvoir pour le 15 février :Premier(ère) de Réception Polyvalent(e) Hôtel franchisé - 3* - Quimper (29) Contrat CDI - 36,5 h / semaine. Vous avez le sens des responsabilités, et une bonne capacité à travailler en autonomie; Vous souhaitez rejoindre un établissement en plein développement et contribuer activement à sa dynamique commerciale et à son repositionnement ? Vous aimez conjuguer relation client, rigueur administrative, POLYVALENCE, opérationnelle et sens du service ? Vous maîtrisez l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, et vous avez un vrai talent rédactionnel ? Si vous êtes organisé(e), ponctuel(le), engagé(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel. nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! ________________________________________ Votre rôle En véritable ambassadeur(drice) de l'établissement, vous assurez la qualité de l'accueil, la satisfaction client et le bon fonctionnement opérationnel de la réception. Votre rôle sera essentiel pour maintenir une image positive de notre établissement et garantir une expérience agréable à tous nos interlocuteurs. Vous êtes également force de proposition pour le développement de l'activité commerciale,[...]

photo Réceptionniste en hôtellerie

Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Finance de marché

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Deux postes à pourvoir pour le 15 février : Premier(ère) de Réception Polyvalent(e) dans un Hôtel franchisé - 3* - Quimper (29) Vous avez le sens des responsabilités, et une bonne capacité à travailler en autonomie; Vous souhaitez rejoindre un établissement en plein développement et contribuer activement à sa dynamique commerciale ? Vous aimez conjuguer relation client, rigueur administrative, POLYVALENCE opérationnelle et sens du service ? Vous êtes à l'aise avec les chiffres et l'informatique ? Vous maîtrisez le français et l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, et vous avez un vrai talent rédactionnel ? Si vous êtes organisé(e), ponctuel(le) engagé(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel. nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! ________________________________________ Votre rôle En véritable ambassadeur(drice) de l'établissement, vous assurez la qualité de l'accueil, la satisfaction client et le bon fonctionnement opérationnel de la réception. Vous êtes également force de proposition pour le développement de l'activité commerciale, notamment sur la partie bar & snacking. ________________________________________ Vos missions principales Réception[...]

photo Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pol-de-Léon, 29, Finistère, Bretagne

La ville de Saint-Pol-de-Léon recrute un(e) Directeur/trice du pôle « Administration Générale » pour un poste à pourvoir au sein de la collectivité. Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des Services, vous serez chargé(e) d'encadrer les services accueil/état-civil et urbanisme, et de prendre le relais du DGS sur les missions de direction. Recrutement : - Poste à pourvoir dès février 2026 - Statut fonctionnaire ou à défaut Contrat à Durée Déterminée de droit public de 3 ans - Catégorie A - équivalent cadre - Temps complet 35h - Possibilité de réunions et/ou commissions en dehors des heures de service Missions : 1. Gestion des projets et dossiers confiés par le DGS dans un souci de continuité de service 2. Gestion et suivi du service accueil/état civil o Organisation du travail o Encadrement des équipes 3. Assister le DGS dans la gestion des instances communales o Préparation des notes de synthèse, o Rédaction des décisions 4. Gestion et suivi du service foncier : o Encadrement du service, o Gestion des cessions/acquisitions, o Gestion des enquêtes publiques. 5. Gérer les demandes de subventions avec les services concernés et rechercher auprès des divers[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale d'entreprise

Secrétaire général / Secrétaire générale d'entreprise

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Directement rattaché à la Directrice Générale de l'Enseigne, vous êtes un pilier dans le développement du réseau et la gestion de l'activité et l'interlocuteur privilégié des franchisés et des Directions Support du groupe pour les problématiques financières, administratives et juridiques. - Accompagnement des Franchisés et Développement du Réseau Assister les candidats à la Franchise dans l'élaboration de leur business plan (prévisions d'investissement et financement) et la préparation de leur dossier bancaire. Coordonner et superviser les projets d'ouvertures de magasins, en assurant le respect des plannings. Représenter le réseau auprès des banques partenaires, des assureurs crédits et des fiduciaires. - Pilotage de la Performance et Conformité Contribuer au pilotage et à l'analyse des résultats de la Business Unit en collaboration avec la Direction Générale et les Directions Supports du Groupe. Élaborer et mettre à jour les outils de pilotage des magasins. Assurer la gestion administrative des contrats de franchise. Assurer le suivi des impayés envers l'enseigne et se coordonner avec la Direction Financière pour d'éventuels aménagements. Garantir la conformité, veiller[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Notre établissement recrute des formateurs(trices) en BTS Comptabilité et Gestion, pour assurer l'enseignement des matières professionnelles suivantes : P4 : GESTION DES RELATIONS SOCIALES Conduite de la veille sociale Réalisation d'une veille juridique nécessaire au respect des obligations sociales Adaptation des procédures et des traitements internes Mise à jour de l'échéancier social Préparation des formalités administratives de gestion du personnel et information des salariés Etablissement des formalités d'embauche et de départ Recueil des informations relatives au suivi de la durée de travail Recueil des informations relatives au suivi des absences et des congés Gestion comptable de la paie et information des salariés Prise en compte des éléments collectifs nécessaires à l'élaboration des bulletins de paie Prise en compte des éléments personnels nécessaires à l'élaboration des bulletins de paie Préparation, établissement et contrôle des déclarations sociales Enregistrement dans le journal de paie Contrôle et comptabilisation de l'épargne salariale Mise à jour des indicateurs d'un tableau de bord social Contribution à la performance du processus « gestion[...]

Ressources supplémentaires