photo Employé / Employée de loisirs ou d'attractions

Employé / Employée de loisirs ou d'attractions

Emploi Tourisme - Loisirs

Kourou, 97, Guyane, -1

Assurer la mise en place et le démontage des équipements techniques. Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements. Participer à l'installation et à la configuration des équipements techniques. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des événements. Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur. Intervenir rapidement en cas de problème technique pendant les événements.

photo Attaché(e) commercial(e) services auprès des entreprises

Attaché(e) commercial(e) services auprès des entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Kourou, 97, Guyane, -1

En tant qu'Attaché(e) commercial vous participez activement au développement commercial de l'entreprise en assurant la prospection, la fidélisation et le suivi d'un portefeuille clients. Véritable ambassadeur(rice) de nos services, vous identifiez les besoins des entreprises et proposez des solutions adaptées en matière de recrutement, de travail temporaire, de placement ou d'insertion. Ce poste implique des déplacements fréquents sur le secteur géographique confié. Vos principales responsabilités seront: Développement commercial: Prospecter activement les entreprises de votre secteur (terrain, phoning, événements professionnels, salons, réseaux, etc.). Identifier les besoins en personnel et les enjeux de recrutement des entreprises. Présenter et promouvoir nos solutions de recrutement . Élaborer, présenter et négocier les propositions commerciales (tarifs, conditions contractuelles, délais de mise à disposition). Suivi et fidélisation des clients: Développer et entretenir une relation de confiance durable avec les clients. Assurer le suivi de la qualité des prestations et la satisfaction des entreprises partenaires. Réaliser des visites de postes ainsi que des visites[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi

Kourou, 97, Guyane, -1

En tant que Responsable de l'agence, vous assurez le développement, la performance et le rayonnement de votre agence. Vous êtes garant(e) de la satisfaction des clients et des intérimaires, de l'atteinte des objectifs commerciaux, de la rentabilité de l'agence ainsi que du respect de la réglementation du travail temporaire.Manager de proximité, vous accompagnez votre équipe au quotidien et contribuez activement au développement de l'activité sur votre secteur.Vos principales responsabilités concernent: Le Développement commercial et pilotage de l'activité ( Définir et déployer la stratégie commerciale de l'agence, Développer et fidéliser un portefeuille clients par des actions de prospection, de négociation et de suivi, Analyser les performances de l'agence à travers les indicateurs commerciaux, financiers et RH.).Le Recrutement et gestion des intérimaires (Superviser l'ensemble du processus de recrutement et de délégation des intérimaires., Garantir la qualité des recrutements et l'adéquation entre les besoins clients et les profils proposés., Veiller au bon déroulement des missions et à la satisfaction des clients et des salariés intérimaires., Suivre les parcours de formation[...]

photo Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi

Kourou, 97, Guyane, -1

--- Poste à pourvoir à Kourou, Guyane Française 973 --- Positionné(e) sur le CMPP, vous aurez les missions suivantes: MISSIONS PRINCIPALES : Piloter et coordonner les activités éducatives et médico-sociales, en veillant à leur conformité avec le projet d'établissement et les objectifs définis. Manager les équipes pluridisciplinaires en assurant l'encadrement, l'accompagnement et le développement des compétences. Garantir la qualité de l'accompagnement des usagers, en supervisant la mise en œuvre des PAP et en assurant leur suivi. Assurer la gestion organisationnelle et administrative du service, en veillant au respect des normes réglementaires et des budgets. Développer les relations partenariales et représenter l'établissement auprès des familles, des institutions et des partenaires locaux. ACTIVITÉ DÉTAILLÉE : Pilotage et organisation des activités : Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets éducatifs et médico-sociaux en lien avec le projet d'établissement. Coordonner les actions des différents professionnels pour garantir une prise en charge globale et cohérente des usagers. Organiser les plannings des équipes et les interventions des professionnels[...]

Ressources supplémentaires