photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

poste est rattaché au/à la Directeur(trice) de Région OU Directeur(trice) de Secteur OU Directeur(trice) d'Agences Le/la Responsable d'Agence a pour missions et responsabilités : 1. Commerce => Piloter et animer le développement commercial *Mettre en œuvre la politique commerciale en adéquation avec les priorités définies avec mon Responsable *Participer au développement et au renforcement de partenariats efficients avec les comptes prioritaires présents sur mon agence *Développer mon portefeuille Prospects - Clients en propre *Suivre en proximité mes clients et mettre en place les rituels commerciaux permettant d'identifier leurs (nouveaux) besoins de personnel *M'informer et anticiper les évolutions du marché sur mon périmètre 2. Business et performance opérationnelle => Piloter et renforcer mon impact Business *Mettre en place les plans d'actions opérationnels liés aux orientations et enjeux stratégiques CAP 2030, définis avec mon Responsable, auprès de mes collaborateurs *Contribuer à la définition du plan de développement de mon agence avec mon Responsable, le mettre en place et piloter les objectifs définis régulièrement avec mes collaborateurs *Suivre les indicateurs[...]

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Formateur / Formatrice d'anglais

Emploi Tourisme - Loisirs

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions : Sous la responsabilité du directeur, vous interviendrez en tant qu'animateur-trice « Anglais » pour : Animer des ateliers en langue anglaise pour des publics débutants à intermédiaires Créer des supports pédagogiques dynamiques et adaptés aux besoins Accompagner les participants dans leur progression linguistique et culturelle Contribuer à la vie associative (réunions, événements, bilans) Profil recherché Maîtrise des langues anglaise (niveau C1 minimum souhaité). Expérience en animation linguistique ou en enseignement des langues auprès d'enfants, d'adolescents et/ou d'adultes. Sens de la pédagogie, créativité, capacité d'adaptation. Intérêt pour les approches interculturelles et les pédagogies actives. Dynamisme, autonomie, et capacité à travailler en équipe avec les autres intervenants de la structure. Conditions proposées Contrat : (CDI/CDD possible) - temps partiel 4h minimum par semaine avec possibilité d'évolution du nombre d'heures. Rémunération : selon groupe C de la convention ÉCLAT (coefficient 285) Taux horaire brut CP compris 14 euros Horaires : travail en fin de journée Lieu : MJC 7 rue Damrémont 52 000 CHAUMONT Possibilités[...]