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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Emballage

Linas, 91, Essonne, Île-de-France

L'entreprise APMP est spécialisée dans la production et la commercialisation des solutions d'impressions d'étiquetages depuis plus de 40 ans. Elle intervient auprès de clients ayant des obligations d'étiquetage informatif (Pharmacies, cuisines centrales, transports et logistiques...). Elle réalise un chiffre d'affaires d'environ 1 500 000 € et son effectif est de 10 salariés. Objectifs des services administratifs Le service administratif prend en charge l'organisation quotidienne et le traitement de différents dossiers : achats, clients approvisionnement, suivi SAV, relance client. Objectifs du poste - L'Assistante administrative est la vitrine de la société en externe. Elle assure l'accueil physique des visiteurs et/ou téléphonique des clients et des prestataires extérieurs. - Sa mission est également administrative puisqu'elle est chargée de la rédaction du courrier, de la saisie de documents et du classement des dossiers. - Elle gère au quotidien le suivi des commandes clients, vérifie les approvisionnements et passent les commandes achats. ROLES ET RESPONSABILITES Rattaché au Responsable de site, l'Assistante administrative a les responsabilités suivantes :[...]

photo Porteur / Porteuse funéraire

Porteur / Porteuse funéraire

Emploi

Linas, 91, Essonne, Île-de-France

Nous recherchons des Chauffeurs(ses) Porteurs(ses) Funéraire, (H/F) Vous travaillerez en équipe et vos missions seront les suivantes : - Conduite de véhicules funéraires - Mises en bière - Portage des cercueils et autres éléments nécessaires au déroulement des opérations - Préparation et participation aux cérémonies - Déplacement en journée en Ile de France pour les convois 35h hebdomadaire du Lundi au vendredi Heures supplémentaires payées Astreintes la nuit et/ou le week-end

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Linas, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein d'une Direction des Ressources Humaines à taille humaine, vous intervenez en renfort de l'équipe dans un contexte de migration de logiciel de paie. Mission d'intérim de 1 mois renouvelable. Vos missions : -Établissement et gestion des contrats de travail et avenants ; -Réalisation des DPAE et formalisation des mouvements du personnel (entrées, sorties, changements de situation, etc.) ; -Rédaction des courriers et documents administratifs RH : attestations employeur, courriers divers, documents liés à la vie du contrat, etc. ; -Suivi administratif des visites médicales et des échéances associées ; -Gestion mensuelle des titres-restaurant ; -Suivi et mise à jour des absences et des éléments nécessaires à la bonne gestion administrative des dossiers salariés : - Assurer la gestion et le suivi administratif complet des accidents du travail (AT) : déclaration, constitution et suivi des dossiers, échanges avec les organismes concernés ; - Assurer le suivi des dossiers liés aux arrêts maladie, congés maternité et congés paternité, de la réception des justificatifs jusqu'à leur clôture ; - Garantir le respect des procédures et des délais réglementaires en matière de déclaration[...]