photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Président du CCAS et la responsabilité de la Vice-Présidente, le Directeur/ la Directrice organise et met en œuvre la politique sociale sur le territoire. Principales missions : * Gestion de l'administration globale du CCAS : - Encadrement général des services (Maison de la petite Enfance, Service social, Epicerie Sociale, Relais Petite Enfance) - Management et gestion du personnel du CCAS - Suivi des activités des services - Elaboration des rapports d'activités du CCAS - Analyse des besoins sociaux - Elaboration, suivi et actualisation des plans d'actions (canicule.) - Mise en place et veille au respect des procédures administratives - Apport d'une expertise dans l'instruction des demandes et la recherche de solutions adaptées - Veille à la réactivité et à la qualité du service rendu * Elaboration et exécution budgétaire - Elaborer le budget en lien avec les services des Finances de la Ville - Assurer la gestion rigoureuse du budget - Rechercher les financements complémentaires, demandes de subventions - Optimiser les coûts de gestion des services - Suivre les contrats (assurances, énergie, maintenance, locations), gérer des stocks - Assurer la gestion[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi

Port-Marly, 78, Yvelines, Île-de-France

ARPEJ, engagés pour l'habitat et le bien-être des jeunes Acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire, notre Association est spécialisée dans la gestion de logements temporaires dédiés à des étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Elle accompagne ainsi le résident dans ses parcours personnel, professionnel et résidentiel. Avec plus de 13 000 places gérées (93 résidences), ARPEJ rayonne principalement en Ile-de-France, et intervient également en régions avec la volonté de se développer sur les grandes métropoles comme Lille, Bordeaux, Lyon ou Toulouse. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre motivation exigée + CV). ARPEJ recherche un CHARGE DE CLIENTELE H/F EN CDI En front office et rattaché au Directeur d'Agence vous, assisterez le Responsable de secteur dans la gestion d'une ou de plusieurs résidences dans la gestion locative et technique des immeubles. Vous assurez un service de qualité auprès des résidents et veiller à la sécurité des biens et des personnes. De par votre action quotidienne, vous participez à l'optimisation des résultats de la Direction Clientèle. Vos principales missions seront[...]

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Neuropsychologue

Emploi

Basse-Terre, 97, Guadeloupe, -1

Le Centre Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP) recrute un(e) Neuropsychologue pour accompagner les enfants et adolescents en difficulté. Ce poste clé, situé au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, offre l'opportunité de contribuer au bien-être et au développement des jeunes bénéficiaires dans un cadre bienveillant et enrichissant. Présentation de l'organisation : Le CMPP est un établissement médico-social dédié à l'accompagnement des enfants et adolescents présentant des troubles psychologiques, cognitifs ou comportementaux. Porté par les valeurs humaines et éducatives, il s'inscrit dans une dynamique d'amélioration continue au service des familles et des jeunes. Temps de travail : Temps plein Fourchette de salaire : à partir de 35K€ Date de prise de poste envisagée : Dès que possible Localisation : Basse-Terre Descriptif du poste En tant que Neuropsychologue, vous serez chargé(e) d'évaluer, de diagnostiquer et de suivre les troubles neuropsychologiques des jeunes bénéficiaires. Vos principales responsabilités : Évaluation et diagnostic : Réaliser des bilans neuropsychologiques complets. Identifier les troubles et proposer des axes de prise en charge adaptés. Prise[...]

photo Animateur / Animatrice de régie de quartier

Animateur / Animatrice de régie de quartier

Emploi

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez œuvrer pour la dynamique entrepreneurial et le développement territorial : rejoignez Initiative Alpes Provence ! Basée dans les Alpes-de-Haute-Provence et les Hautes-Alpes, l'association permet l'accompagnement et le financement de plus de 400 entreprises par an. L'association met en œuvre des programmes de soutien sur les Entrepreneurs TPE, sur le Commerce de Proximité, sur l'Entreprenariat dans les Quartiers Prioritaires de la Ville, sur les Exploitants Agricoles, sur les Jeunes Entrepreneurs, sur l'Entreprenariat au Féminin et sur le Retour à l'Emploi des Allocataires du RSA. Elle gère par ailleurs deux tiers-Lieux à Forcalquier et Digne-les-Bains. Elle compte 30 salariés qui sont répartis sur 4 territoires : Manosque, Digne-les-Bains, Gap et Briançon/Embrun. Vos principales responsabilités sont : Sous la responsabilité de la responsable de territoire de Manosque et en lien avec la responsable de l'animation de l'entrepreneuriat, les missions suivantes vous seront confiées : - Participer à l'animation et à l'accueil de « La maison des entrepreneurs » à Forcalquier - Réaliser des tâches administratives sur différents projets Mission 1 : Participer à l'animation[...]

photo Animateur / Animatrice de régie de quartier

Animateur / Animatrice de régie de quartier

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez œuvrer pour la dynamique entrepreneurial et le développement territorial : rejoignez Initiative Alpes Provence ! Basée dans les Alpes-de-Haute-Provence et les Hautes-Alpes, l'association permet l'accompagnement et le financement de plus de 400 entreprises par an. L'association met en œuvre des programmes de soutien sur les Entrepreneurs TPE, sur le Commerce de Proximité, sur l'Entreprenariat dans les Quartiers Prioritaires de la Ville, sur les Exploitants Agricoles, sur les Jeunes Entrepreneurs, sur l'Entreprenariat au Féminin et sur le Retour à l'Emploi des Allocataires du RSA. Elle gère par ailleurs deux tiers-Lieux à Forcalquier et Digne-les-Bains. Elle compte 30 salariés qui sont répartis sur 4 territoires : Manosque, Digne-les-Bains, Gap et Briançon/Embrun. Vos principales responsabilités sont : Sous la responsabilité de la responsable de territoire de Digne-les-Bains et en lien avec la responsable de l'animation de l'entrepreneuriat, les missions suivantes vous seront confiées : - Participer à l'animation et à l'accueil de « La Fabrique - Diniapolis » à Digne-les-Bains - Réaliser des tâches administratives sur différents projets Mission 1 : Participer[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Lieu de travail : Briançon/Villard Saint Pancrace ou Névache/Val-des-Prés ou La Grave/Villar-d'Arène ou Le Monêtier-les-bains/La Salle-les-Alpes. TYPE DE RECRUTEMENT: CDD sous forme de CEE (Contrat d'Engagement Educatif) DATE DE PRISE DE POSTE du mardi 1er juillet au vendredi 29 août (contrats de 3 semaines à 2 mois) Le Centre Social Intercommunal du Briançonnais, au cœur de Briançon et de ses cinq vallées environnantes (Durance, Guisane, Clarée, Romanche et Cerveyrette), recherche des animateurs enthousiastes et créatifs pour faire vivre un été 2025 inoubliable au sein des ALSH de la Communauté de Communes du Briançonnais. MISSIONS Assurer l'animation de l'ALSH (3-12 ans) Participer au sein de l'équipe, à la mise en place des programmes d'animations et à leur réalisation Accueillir et assurer l'animation d'un groupe d'enfants Encadrer et animer la vie quotidienne, les activités et la vie collective, enrichir la vie de l'équipe d'animation Être garant de la sécurité affective, morale et physique des jeunes PROFIL ET QUALITÉS REQUISES BAFA et/ou BPJEPS ou équivalent Connaissance des techniques de gestion de la communication et de la relation Sens du travail en équipe[...]

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Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Enseignement - Formation

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3500 apprenants du CAP à la Licence professionnelle. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR propose des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Rattaché à la Directrice du site d'Annonay, vous assurer la maintenance et l'entretien des bâtiments de la SEPR dans le respect des règles de sécurité. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Volet technique et logistique : - Réaliser des travaux d'entretien courant et de rénovation du bâtiment dans les différents corps de métier (électricité, peinture, plomberie, etc.) ; - Repérer les dysfonctionnements[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Dans le cadre de notre partenariat avec une crèche engagée dans l'accueil et le développement des jeunes enfants, nous recrutons un(e) alternant(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance pour la rentrée. Ce poste vous permettra de suivre la formation CAP AEPE tout en intégrant une structure dynamique et bienveillante, accompagnée par notre centre de formation à distance Educaskills & Formaskills. Vos missions : - Participer à l'accueil, à l'accompagnement et aux soins du quotidien des enfants - Favoriser leur développement à travers des activités d'éveil et des temps éducatifs - Veiller à leur sécurité, à leur hygiène et à leur confort - Collaborer activement avec l'équipe éducative et les familles Profil recherché : - Vous êtes motivé(e), patient(e), et avez un véritable intérêt pour la petite enfance - Vous souhaitez obtenir un diplôme tout en gagnant une expérience de terrain significative - Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel - Aucun prérequis n'est exigé, l'envie d'apprendre et de s'investir est essentielle Ce que nous vous proposons : - Un poste en alternance au sein d'une crèche partenaire bienveillante et expérimentée - Une formation[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Agroalimentaire

Decazeville, 12, Aveyron, Occitanie

OFFRE D'EMPLOI - Assistant(e) Commercial(e) - Remplacement Congé Maternité Brasserie Mousses du Rouergue - Decazeville (12) CDD - Temps plein - Durée : 3 à 4 mois (à préciser selon date de prise de poste) Début souhaité : juin 2025 Lieu de travail: Decazeville, à la brasserie avec déplacements éventuels Temps de travail: 20h/semaine plus extra sur les marchés de producteurs Base SMIC. À propos de nous : La Brasserie Mousses du Rouergue est une brasserie artisanale bio implantée à Decazeville, au cœur de l'Aveyron depuis 2015. Engagés dans une production locale et responsable, nous proposons une gamme de bières artisanales de qualité, distribuées en circuit court, chez les cavistes, restaurateurs, épiceries fines, et sur les événements locaux. Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, nous recrutons un(e) assistant(e) commercial(e) pour assurer le suivi administratif et commercial de la brasserie. Missions : Sous la responsabilité du gérant, vous serez en charge des missions suivantes : 1) Commercial: Accueil physique et téléphonique à la brasserie Gestion de la boite mail et du téléphone pro Conseil et vente directe aux visiteurs et clients particuliers[...]

photo Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pennes-Mirabeau, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un(e) Talent Acquisition Specialist (F/H) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Aix en Provence dans le cadre du dispositif POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel). en CDD de 11 mois (possibilité d'évolution). En tant que Talent Acquisition Specialist (F/H), vous serez le moteur de notre quête pour dénicher les talents exceptionnels qui correspondent aux besoins de nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre CEO, Sarah qui vous formera pour façonner et exécuter notre stratégie de recrutement tech et IT, tout en incarnant les valeurs d'exigence, d'expérience candidat exceptionnelle et de transparence totale de Talent Spark. Après une période de formation, votre mission si vous l'acceptez sera : Partenariat Stratégique : Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins en recrutement, leurs cultures d'entreprise et leurs ambitions stratégiques. Stratégie de Recrutement : Élaborer et exécuter des stratégies de recrutement innovantes et sur mesure pour identifier les meilleurs talents tech et IT. Identification des Talents : Utiliser des approches créatives pour[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le poste et ses enjeux : Dans le cadre du Pôle Ressource Accueil Inclusif (PRAI) accompagnant l'accueil d'enfants et adolescents âgés de 0 à 17 ans, vous aurez un rôle clé dans la promotion et le développement de l'accès des ces jeunes à besoins spécifiques aux modes d'accueil de la petite enfance, péri et extrascolaires, de loisirs ou de vacances. Porté par la coopération de 4 structures : EPSMS Ar Goued, Loisirs Pluriel, Les PEP Bretill'Armor et Familles Rurales - Fédération des Côtes d'Armor, le PRAI participe à la dynamique de réseau et a un rôle de facilitateur entre les différents acteurs. Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de service et fonctionnelle du coordonnateur du PRAI vous avez pour principales missions : - Informer, accompagner et orienter les familles : Créer un lien privilégié avec les parents, les informer des dispositifs existants, les aider à élaborer leur projet d'accueil, suivre la demande jusqu'à l'obtention effective de l'accueil (évaluation des besoins, prise de rendez-vous, accompagnement au premier rendez-vous.), assurer le conseil pour les orienter vers les structures de diagnostic et de soins, faciliter le lien[...]

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Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Carhaix-Plouguer, 29, Finistère, Bretagne

ESSOR CARRIERE est un cabinet de conseil en évolution professionnelle (bilan de compétences, outplacement, orientation scolaire, accompagnement de fin de carrière, accompagnement à la Validation des acquis de l'expérience, à la création d'entreprise, formations...) qui existe depuis 2016 avec une présence dans le Finistère, les Côtes d'Armor ainsi que le Morbihan. Structure locale ayant un fort engagement pour le soutien de l'économie locale, ESSOR CARRIERE est membre du réseau PRODUIT EN BRETAGNE et a des engagements très forts en faveurs de la qualité de service, l'éthique et la bienveillance dans les relations professionnelles. Nous avons une démarche RSE volontaire appuyée par le label POSITIVE COMPANY. L'entreprise poursuit son développement sur le territoire breton à travers de nouvelles ouvertures de bureaux de proximité., L'équipe est ainsi composée de 22 conseillers et conseillères répartis sur les 3 départements. Nous recherchons un(e) conseiller(e) en évolution professionnelle (bilan de compétences et/ou VAE) sur la commune de Carhaix (location de bureau à prévoir). Afin d'assurer la qualité de nos prestations et de respecter notre engagement de proximité avec[...]

photo Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle

Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Plouarzel, 29, Finistère, Bretagne

ESSOR CARRIERE est un cabinet de conseil en évolution professionnelle (bilan de compétences, outplacement, orientation scolaire, accompagnement de fin de carrière, accompagnement à la Validation des acquis de l'expérience, à la création d'entreprise, formations...) qui existe depuis 2016 avec une présence dans le Finistère, les Côtes d'Armor ainsi que le Morbihan. Structure locale ayant un fort engagement pour le soutien de l'économie locale, ESSOR CARRIERE est membre du réseau PRODUIT EN BRETAGNE et a des engagements très forts en faveurs de la qualité de service, l'éthique et la bienveillance dans les relations professionnelles. Nous avons une démarche RSE volontaire appuyée par le label POSITIVE COMPANY. L'entreprise poursuit son développement sur le territoire breton à travers de nouvelles ouvertures de bureaux de proximité., L'équipe est ainsi composée de 22 conseillers et conseillères répartis sur les 3 départements. Nous recherchons un(e) conseiller(e) en évolution professionnelle (bilan de compétences et/ou VAE) sur la commune de Plouarzel (location de bureau à prévoir). Afin d'assurer la qualité de nos prestations et de respecter notre engagement de proximité avec[...]

photo Employé commercial / Employée commerciale sédentaire

Employé commercial / Employée commerciale sédentaire

Emploi Alimentation - Supérette

Isle-Jourdain, 32, Gers, Occitanie

Le Magasin Carrefour Market de L'Isle-Jourdain propose plusieurs contrats au poste d'employé/e commercial/e en CDD à temps plein rayon poissonnerie. Une bonne organisation et un sens du service sont demandés pour ce poste. Vous connaissez votre planning au moins 15 jours à l'avance. Selon l'activité de l'entreprise, le contrat peut évoluer. Pensez à joindre un mail ou une lettre de motivation à votre candidature. Vous êtes disponible sur l'amplitude horaire 6h-20h. Votre prise de poste est accompagnée durant la première semaine (binôme) puis vous suivrez des formations tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise. Carrefour Market L'Isle-Jourdain est acteur de la vie locales et s'engage au quotidien pour le développement durable et l'aide humanitaire. (Partenariat avec 150 producteurs locaux, 9000 repas offerts par an auprès des associations, recyclage des déchets et soutien auprès d'associations humanitaires, ruches installées sur le toit du magasin les bénéfices du miel récolté sont ensuite reversés à 3 associations).

photo Ouvrier / Ouvrière paysagiste

Ouvrier / Ouvrière paysagiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Moliets-et-Maa, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Vert L'Objectif Bayonne, agence d'intérim spécialisée dans les métiers des espaces verts, recrute pour une de ses entreprises partenaires, un ouvrier paysagiste (H/F) pour un chantier de création sur le secteur de Moliets-et-Mâa et sa périphérie. En partenariat avec votre chef d'équipe, vos principales missions seront : - Plantation de végétaux - Pose de clôtures - Préparation des sols - Engazonnement (Semi ou placage de gazon) Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme du paysagisme (CAP/BEP/Bac Aménagement paysager) - et/ou une expérience significative dans les espaces verts - Permis B pour la conduite des véhicules de l'entreprise. Conditions de salaire : - 35h/semaine. - Salaire en fonction du profil. - Heures supplémentaires majorées - Panier + prime déplacement Vert L'objectif c'est : - la valorisation de votre rémunération selon votre expérience. - une majoration de votre salaire brut (10% IFM et 10% congés payés). - Une prise en charge de la mutuelle entreprise de 50%. - Un équipement de protection individuel du paysagiste OFFERT. - Un accompagnement personnalisé de votre projet professionnel. - Des formations et habilitations nécessaires au développement[...]

photo Ouvrier / Ouvrière paysagiste

Ouvrier / Ouvrière paysagiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Biscarrosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Agence d'intérim spécialisée dans métiers des espaces verts, nous recrutons pour l'un de nos partenaires, un ouvrier paysagiste (H/F) pour des chantiers de création sur le secteur de Biscarrosse En partenariat avec votre chef d'équipe, vos principales missions seront : - Préparation des sols et plantations de végétaux - Pose de clôtures - Maçonnerie paysagère (pavage, dallage, pose de bordures) - Engazonnement (Semi ou placage de gazon) Le profil recherché - Titulaire d'un diplôme du paysagisme (CAP/BEP/Bac Aménagement paysager) - Et/ou une expérience significative dans les espaces verts. - Permis B Vert L'objectif c'est : - la valorisation de votre rémunération selon votre expérience. - une majoration de votre salaire brut (10% IFM et 10% congés payés). - Une prise en charge de la mutuelle entreprise de 50%. - Un équipement de protection individuel du paysagiste OFFERT. - Un accompagnement personnalisé de votre projet professionnel. - Des formations et habilitations nécessaires au développement de vos compétences (permis EB, CACES...). - Un accès privé à notre application pour vos documents administratifs (contrats, bulletins de salaire ...). - Des aides et services[...]

photo Géotechnicien / Géotechnicienne

Géotechnicien / Géotechnicienne

Emploi Economie - Finances

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le Cerema Agence de Blois travaille depuis de nombreuses années sur la thématique des ouvrages (notamment en terre) ayant une interaction forte avec le milieu aquatique, fluvial notamment (digues, appuis d'ouvrages d'art en rivière.) avec la présence de la Loire moyenne et de ses rives endiguées, propriétés de l'État. L'Agence de Blois s'est donc dotée d'outils et d'équipes spécialisées et d'un savoir-faire important. De plus, le groupe Risques Terrestres et Nuisances Environnementales travaille dans les domaines des risques terrestres (aléas retrait-gonflement des argiles, mouvements de terrain...), du terrassement, des fondations, etc. ce qui lui permet d'intervenir sur de nombreux champs d'expertise. Les équipes interviennent à plusieurs niveaux, pour des missions opérationnelles d'études et d'expertises, des missions de recherche et de développement y compris au travers de la mise en place de chantiers tests de nouvelles solutions constructives. Tâches : En relation avec les chargés d'études et le responsable du groupe : - réaliser, piloter et suivre des études pluridisciplinaires (géologie, géophysique, géotechnique.) relatives à l'utilisation du traitement des[...]

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Responsable de restauration

Emploi Hôtellerie - Camping

Bracieux, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

RESPONSABLE FOOD & BEVERAGE - Les Châteaux Devenir Responsable F&B sur un site Huttopia, c'est donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes. Huttopia est une entreprise familiale. Leader de l'écotourisme depuis 1999, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 152 sites dans 8 pays en 2025, dont 60 en France. Votre profil : - La relation client vous passionne, le sens du service est dans votre nature. - Vous êtes disponible et réactif, parce qu'un client satisfait est un client qui n'attend pas ! - Votre dynamisme à toute épreuve vous permet de gérer le rush du resto. - Véritable couteau suisse, vous aimez aussi le terrain, la polyvalence et les imprévus. - Vous êtes fan d'outdoor : c'est important pour vivre en extérieur et partager sa passion avec vos clients. - Vous avez le permis et puisque plus de 50% de nos clients sont étrangers : you speak English fluently ! Votre mission : - Organiser votre pôle et encadrer votre équipe ; - Développer le CA du café-comptoir[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'APHL recherche pour son EANM Les Cerisiers à ORLÉANS : UN(E) AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE / ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF ET SOCIAL Contrat d'alternance (CDD à temps plein) - Convention Collective du 15 mars 1966 MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner au quotidien des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie courante et dans les activités sociales, - Favoriser et préserver l'autonomie de la personne en repérant et développant ses potentialités et capacités d'agir tout en veillant à son bien-être, - Participer à la conception et à la conduite de projets personnalisés, - Assurer des fonctions de référence, - Travailler en partenariat avec une équipe pluri-professionnelle, les familles, les tuteurs / curateurs, les travailleurs sociaux, - S'impliquer dans la vie quotidienne de l'établissement et participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité des accompagnements et services, - Participer à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies en situation de handicap. PRISE DE POSTE SOUHAITEE : Mai 2025

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Le/la directeur(trice) de l'ALSH construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes enfants (3-12 ans), organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. Missions principales : - Gestion quotidienne de l'accueil de loisirs - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants - Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs - Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution - Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs - Développer des partenariats - Animer la relation avec les familles - Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle.) - Animer et encadrer des équipes - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Compétences : - Capacité à organiser le travail et programmer des actions - Capacité à animer une équipe - Gestion administrative et financière - Pratique courante de l'informatique et des activités menées - Maîtrise des techniques d'animation et de la réglementation Savoir être : - Patience - Dynamisme - Organisation et méthode - Disponibilité - Sens relationnel -[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Rejoignez l'EHPAD Marie Saint Frai en tant qu'Infirmier(e) ! Vous êtes à la recherche d'un poste qui allie épanouissement professionnel, équilibre vie privée/vie professionnelle, et cadre de travail agréable ? L'EHPAD Marie Saint Frai, situé en plein cœur de Tarbes, vous ouvre ses portes ! Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement moderne et agréable : Établissement lumineux et spacieux, agrandi en 2012, équipé de matériel performant (80 % des chambres disposent de rails). Une équipe solide et bienveillante : Vous travaillerez avec deux autres IDE sur la journée pour une répartition optimale des tâches. Un métier porteur de sens Une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée Un éventail de formation Votre rôle au sein de notre établissement: Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des résidents. Vos missions incluront : - Soins d'hygiène et de confort à la personne; - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne; - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins; - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits; - Transmission des observations par écrit (logiciel net soins) et par oral pour maintenir[...]

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Écoutant(e) social(e) coordinateur(trice)

Emploi Immobilier

Banyuls-sur-Mer, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Qui sommes-nous ? LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, révolutionne l'hébergement avec ses résidences étudiantes (Studently), flex-living (Sweetly) et seniors (Serenly). LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, vous propose de rejoindre l'aventure au sein de notre toute nouvelle Résidence Seniors Serenly à Banyuls-sur-Mer (115 logements) ! Vos missions : Animation & Vie Sociale : Concevoir et mettre en place des projets d'animation variés Proposer des activités adaptées aux envies et besoins des résidents Développer des partenariats extérieurs (mairie, associations, organismes culturels.) Gérer le budget dédié aux animations Créer des moments conviviaux, individuels ou collectifs Accompagnement & Coordination : Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux résidents Accompagner les locataires pour faciliter leurs démarches et trouver les bons interlocuteurs Support administratif & accueil : Assurer l'accueil physique des résidents (les lundis et mardis) Appuyer la responsable dans la gestion administrative (dossiers locataires, états des lieux, règlements.) Profil recherché : Formation Bac+2 dans le médico-social (ou expérience équivalente) Bonne[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons travailleur social H/F en CDI à temps plein du pour GRAY ** Diplôme d'état exigé d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants ** ** Bonne connaissance dans le domaine de la protection de l'enfance et permis B ** Sous l'autorité du Chef de Service et du Directeur de Pôle, vos missions seront les suivantes : - Conduire des interventions éducatives - Mettre en œuvre des entretiens individuels et interdisciplinaires, des actions éducatives collectives ou individuelles, des partenariats - Mener un travail d'explicitation des décisions judiciaires et des mandats contractuels, un travail sur le sens et les effets d'une mesure - Favoriser l'implication, l'insertion et la socialisation - Évaluer l'intervention et le projet éducatif individualisé - Informer les autorités et rédiger des rapports d'évaluation et notes - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et contribuer à l'évaluation interne - Participer activement aux réunions de projet pour l'enfant, aux réunions et réflexions sur la pratique - Actualiser les informations contenues dans les[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

La MPEF recrute une co-directrice ou un co-directeur à mi-temps pour la Fraternité de Rouen (76). Actrice importante de son territoire, l'association est constituée de 50 bénévoles et de 2 postes salariés (dont celui de direction). Elle anime en particulier un espace de vie sociale. Vous travaillerez en lien étroit avec le co-directeur en poste, chargé de la logistique et de l'animation. Vous serez sous l'autorité hiérarchique de la MPEF et rendrez compte de votre activité au conseil d'administration de l'association en travaillant en lien étroit et sous l'autorité fonctionnelle du Bureau. Le co-directeur ou la co-directrice aura pour missions : - de mettre en œuvre le pilotage administratif et financier de l'association et sa gestion immobilière, en cohérence avec le projet associatif local et celui de la MPEF. - de manager l'équipe salariée, y compris en supervisant et/ou assurant la direction du centre de loisirs, et animer les équipes bénévoles. - de garantir le bon fonctionnement, la pérennité de la structure et de ses activités et, si nécessaire, assurer le développement de nouveaux projets et partenariats. - de collaborer avec les partenaires de l'action sociale[...]

photo Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

The Roof - Albi, la maison de l'escalade située à 5 min du centre-ville d'Albi, recrute un-e responsable encadrement escalade pour développer le pôle escalade. The Roof Albi c'est une salle d'escalade de bloc, accueillant un restaurant de saison, un bar de produits locaux, et des espaces de détente au sein d'une ambiance végétale et industrielle. Un projet naissant proposant la découverte de l'escalade au travers d'un panel d'activités, évènements, motivés par l'inclusion et la mixité sociale. ENCADREMENT Vos missions principales seront de préparer et d'encadrer des séances d'escalade de bloc à destination de tous publics, du cours baby grimpe 3 ans jusqu'aux adultes. The Roof accueille également de nombreux groupes : anniversaires, ACM, établissements spécialisés (ITEP, IME...), scolaires, entreprises (séminaires, team-building...) PREPARATION DES COURS ET ANIMATIONS Préparer des séances d'escalade de bloc d'enfants de 3 à 15 ans en loisir, dans des objectifs de progressions technique de l'activité escalade. Planifier et organiser les séances suivant des thématiques de progressions (matériel, logistique...) Préparer des animations ludiques et adaptées a son public. ENCADRER[...]

photo Formateur / Formatrice commerce vente

Formateur / Formatrice commerce vente

Emploi Enseignement - Formation

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Guider, conseiller, mettre en relation vous passionnent ? Depuis plus de 30 ans, Envergure, Filiale du Groupe ACTUAL, œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur-mesure, innovants et adaptés. Dans le cadre de l'ouverture d'une formation "conseiller de vente", nous recherchons des formateurs commerces. Vous êtes un/e professionnel/le du commerce et vous avez à cœur de transmettre vos connaissances ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions seront : -Evaluer le niveau des apprenants via un test de positionnement initial, Individualiser le parcours de formation en fonction des profils, - Créer vos supports de formation en respectant le programme détaillé de formation et les séquences pédagogiques, -Animer les séances de formation en variant les méthodes et modalités pédagogiques, en utilisant des techniques innovantes et professionnalisantes, - Evaluer et accompagner les apprenants tout au long de leur parcours, Assurer le suivi administratif et pédagogique de la formation, - Garantir[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

ASSOCIATION D'ENTRAIDE FRANCILENNE, association œuvrant dans le champ de la Protection de l'Enfance, recrute pour son dispositif Adophé : 1 Conseiller/ère en Economie Sociale et Familiale (H/F) CDI 1 ETP Expérience souhaitée : 2 ans, si possible. Bonne connaissance de la protection de l'enfance. Compétences affirmées à l'écrit. Lieu de travail : Montreuil-sous-Bois (déplacements en Ile de France) Poste à pourvoir immédiatement Missions : - Assurer l'accompagnement des familles pour lesquels la mesure vous est attribuée (aide à la constitution de dossier, aide éducative budgétaire, accompagnement dans les démarches pour les situations d'endettement, concernant le logement, etc ) - Présenter l'évolution de la situation lors des réunions de synthèses, à partir de vos observations et des attentes de la famille - Convenir avec la famille des modalités d'accompagnement adaptées à partir des préconisations et objectifs définis - Rédiger dans les temps impartis les différents rapports qui rendent compte de l'évolution de la situation et en communiquer le contenu à la famille - Établir des partenariats de l'action sociale avec des représentants d'institutions des secteurs public[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Vincennes, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

ARPEJ, engagés pour l'habitat et le bien-être des jeunes Acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire, notre Association est spécialisée dans la gestion de logements temporaires dédiés à des étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Elle accompagne ainsi le résident dans ses parcours personnel, professionnel et résidentiel. Avec plus de 13 000 places gérées (93 résidences), ARPEJ rayonne principalement en Île-de-France, et intervient également en régions avec la volonté de se développer sur les grandes métropoles comme Lille, Bordeaux, Lyon ou Toulouse. L'innovation est au cœur de notre préoccupation pour répondre aux défis actuels et anticiper les besoins de demain de notre cible avec la mise en place d'actions collectives pour favoriser le lien social, promouvoir la biodiversité, réduire les fractures sociales et territoriales et favoriser le développement durable. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre de motivation exigée + CV) ARPEJ recherche un CHARGÉ D'ANIMATIONS H/F en CDI Vous organisez et animez les activités favorisant le lien social au sein de nos résidences, encouragez les interactions[...]

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Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein de l'établissement, l'enseignant(e) est une personne ressource pour l'équipe éducative d'ADOVAL et il/elle propose des accompagnements à la scolarité, dans une dynamique d'inclusion scolaire, à des enfants et des adolescents. L'association Le Valdocco a été fondée en 1995. Adossée à la pédagogie de Jean Bosco, elle met en place au cœur des quartiers prioritaires des actions de prévention du décrochage fondées sur une approche globale, afin d'accompagner les enfants et les adolescents dans leurs différents environnements : la famille, l'école et la cité. Aujourd'hui, le Valdocco est présent auprès de 2000 enfants, adolescents et familles sur 6 territoires (Lille, Val d'Oise, Saint Dizier, Métropole de Lyon, Marseille et Nice). Nous rejoindre c'est travailler dans un Etablissement à taille humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui se donne les moyens de travailler au plus près des situations des jeunes de la Protection de l'Enfance. Vous souhaitez participer à des innovations, à leur évaluation au fil de l'eau et à leur modélisation ?! Rejoignez-nous ! VOTRE MISSION Travailler au sein de l'accueil de jour éducatif ADOVAL qui accueille des CM1/CM2 et des[...]

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Chargé / Chargée de communication événementielle

Emploi Agroalimentaire

Moule, 97, Guadeloupe, -1

Rattaché à la Direction Générale, l'alternant « Chargé de Communication » H/F aura pour mission la gestion de la communication interne et externe pour GARDEL SA. Missions : Gestion et animation de la communication interne Création de flyers, de visuels, de bannières, . en lien avec la charte graphique GARDEL Préparation des grands évènements GARDEL : Fête de Saint Eloi, fête de fin de campagne, réunion annuelle d'information, . Accompagnement de stratégie de communication lié aux différents projets : lancement de produits, soutien de nos ventes, . Collaboration avec les autres départements pour assurer la cohérence des messages (marketing, marque employeur, .) Gestion et animation de la communication externe : Travail avec l'agence dédié sur le suivi et l'actualisation du site internet ; Mise en place d'une newsletter externe à destination du site interne ; Gestion des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook, Youtube) et analyse des performances des actions menées ; Accompagnement de la gestion et de la communication des sponsorings et des partenariats ; Accompagnement dans la mise en place des campagnes publicitaires ; Veille concurentielle et l'analyse[...]

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?Le Laboratoire Cerba vous propose de rejoindre ses équipes en tant que Chargé(e) de formation .Notre particularité, c'est autant l'esprit entrepreneurial qui nous caractérise depuis plus de 50 ans que la place réservée à l'humain au cœur de notre développement.Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide en croissance constante dans un environnement à forte innovation technologique, ce poste est fait pour vous ! Les missions : Le/la Chargé.e de formation construit, déploie et suit le plan de formation suivant la stratégie RH de l'entreprise, les besoins métiers et dans le respect de la réglementation (légale,conventionnelle et d'entreprise). Il/elle est l'interlocuteur.rice privilégié.e des acteurs internes et externes. Construction du plan de formation :- Participe activement à la construction du plan et pilote le recueil des besoins de formation - Assure le chiffrage du plan de formation et l'optimisation des actions- Contribue au développement de l'offre de la formation en lien avec les orientations stratégiques et les besoins opérationnels - Identifie, participe à la négociation[...]

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Chef / Cheffe de projet tourisme

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Florent-sur-Cher, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le-la titulaire a pour mission principale de piloter le programme Petites Villes de Demain et de garantir la bonne réalisation des actions qui en découlent. Il-elle travaillera de façon étroite avec les élus et les services de la ville et de la Communauté de communes. Tout au long du programme Petites Villes de Demain, il-elle est le chef d'orchestre du projet de revitalisation par la pilotage et l'animation du projet. Il-elle devra impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les services de la Ville et les partenaires. Il-elle coordonne les opérations, veille à leur faisabilité et à l'articulation au sein du plan d'actions Global, Il-elle mobilise les financements nécessaires et développe un partenariat efficace pour la réalisation des actions prédéfinies, et l'atteinte des objectifs fixés. Il-elle est force de propositions sur le développement des nouvelles actions en cohérence avec la stratégie définie. Le-la candidat(e) se chargera d'identifier et d'alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif[...]

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Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La CPME du Jura (CPME39) recrute ! Vous souhaitez intégrer une organisation dynamique au service des entrepreneurs jurassiens ? La CPME39 recherche un(e) chargé(e) de mission ! Vos missions : 1. Gestion administrative et comptable - Suivi des adhésions et des partenariats : gestion des bases de données, facturation et mise à jour des outils. - Suivi comptable : enregistrement et établissement des factures, transmission au trésorier, suivi des paiements et relances. - Gestion des mandats : suivi, renouvellement et préparation des dossiers de candidature. 2. Organisation des événements et rencontres - Organisation et coordination des réunions, événements et formations. - Mise en place de la communication, gestion des inscriptions et suivi logistique. 3. Communication et relations extérieures - Rédaction d'articles et actualisation des actualités sur le site internet. - Animation des réseaux sociaux. - Réponse aux demandes et questions des adhérents (par mail et téléphone). Profil recherché : - Formation en gestion, administration, communication ou événementiel. - Expérience souhaitée sur un poste similaire ou en gestion de projet. - Aisance relationnelle, organisation,[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Entreprise La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Poste Vous êtes actuellement Assistant(e) social(e) ? Vous souhaitez rejoindre un collectif dynamique, impliqué et évoluer au sein d'un organisme qui connaît toute la valeur de ses collaborateurs ? Nous vous proposons d'intégrer la Carsat Centre-Val de Loire sur la mission d'Assistant(e) social(e) ! Rattaché(e) à la responsable du service, vous interviendrez auprès des assurés du Régime Général sur les 2 axes d'intervention du service social Carsat : - Sécuriser les parcours en Santé - Prévenir la désinsertion professionnelle Dans une démarche proactive vers les assurés et les partenaires, vous assurerez les activités suivantes : + Évaluation globale des situations, accompagnement social des personnes et des groupes, évaluation des effets, + Travail en partenariat[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H / F) pour prendre en charge l'accompagnement socioprofessionnel du public bénéficiaire de la protection internationale au sein d'un Centre Provisoire d'Hébergement sur l'agglomération Stéphanoise. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : L'accueil et le suivi de l'hébergement des ménages ; L'accompagnement socio-éducatif, administratif et sanitaire des ménages hébergés ; L'accompagnement pour l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des ménages ; L'accompagnement dans l'hébergement en diffus afin de favoriser le savoir habiter ; L'élaboration et le suivi des projets personnalisés des ménages ; L'accompagnement vers la sortie en logement autonome de droit commun ; La participation au développement du partenariat local et du travail en réseau ; La participation aux travaux d'équipe inter-sites ; La remontée des données d'activité et le suivi des données relatives à l'hébergement ;

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Chargé / Chargée de projet RSE

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeneuve-sur-Lot, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le cabinet de recrutement MANPOWER Lot-et-Garonne recherche pour son client, leader mondial dans la fabrication d'aliments pour animaux de compagnie, un Chargé de mission développement durable et RSE en alternance (H/F) à Villeneuve-sur-Lot (47300). Les missions Dans le cadre de l'engagement de notre client en matière de développement durable et de responsabilité sociétale, nous recherchons un(e) alternant(e) en RSE. Vous travaillerez sous la supervision de la Responsable QSE et serez impliqué(e) dans divers projets visant à renforcer la stratégie de développement durable. Pour cela, vos principales missions sont : - Définir et intégrer les principes de responsabilité sociétale dans la stratégie de l'entreprise - Veiller au respect de la législation applicable - Elaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures en matière de développement durable conformément à la gestion documentaire en vigueur dans l'entreprise - Organiser et gérer des programmes de communication et de formation en matière de développement durable - Identifier les parties prenantes et développer des relations avec elles - Contribuer à la prise de conscience et à l'engagement pour la responsabilité[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Finance de marché

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le groupe Normandie Seafood, fort de sa volonté de développement et de son savoir-faire de plus de 60 ans, recherche des collaborateurs dynamiques et passionnés pour compléter ses équipes et contribuer à une évolution pérenne du Groupe. Normandie Seafood c'est : - Un acteur incontournable dans le métier de la transformation et de la distribution des produits de la mer ; - Une équipe de 80 collaborateurs et un Chiffre d'Affaires en forte croissance ; - Une traçabilité unique « du bateau à l'assiette » ; - Une politique RSE reconnue par une certification ; - Quatre sites de production, de transformation et de distribution : CHERBOURG, CAEN, GRANVILLE et ROUEN. Si nous devions définir nos valeurs en quelques mots ? Groupe familial ; Passion et Perspectives d'avenir. Les missions : Gestion administrative : - Gestion des temps et des activités - Rédaction de contrats de travail et avenants - Reporting et mise à jour des tableaux de bord RH - Suivi des entretiens périodiques Gestion du recrutement : - Déploiement de partenariats avec les organismes externes - Sourcing - Rédaction d'offres et diffusion - Tri des candidatures, sélection et pré-entretien Gestion de[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Pair-sur-Mer, 50, Manche, Normandie

Chargé de Développement RH (H/F) La CCI Ouest Normandie est l'interlocutrice privilégiée de 27 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. De la création à la transmission, nous les accompagnons à chaque étape de leur développement. Nous formons leurs collaborateurs actuels et futurs dans l'un de nos 5 Campus FIM CCI Formation. En partenariat avec les autres acteurs économiques, nous agissons au quotidien pour favoriser le développement, l'attractivité, la compétitivité et le rayonnement de notre territoire. MISSIONS : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de la CCI Ouest Normandie, vos principales missions seront les suivantes : - Formation & Développement des compétences : Élaborer et suivre le plan de formation en lien avec les managers et les organismes de formation - Recrutement & Intégration : Piloter le processus de recrutement (rédaction des offres, sourcing, sélection des candidatures, entretiens, intégration) et proposer des méthodes innovantes pour attirer les talents - Contribution aux projets RH : Appui à la structuration de dossiers et projets RH stratégiques en lien avec la DRH - Engagement RSE : Participer aux projets RH liés[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Auboué, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vos missions : - Développement et animation du pôle numérique et culturel : Animation et conception d'activités pour la bibliothèque, le FabLab et l'espace numérique, incluant des projets de médiation, des ateliers de prévention et des initiatives de découverte technologique. - Conception et coordination de projets transversaux : Création de liens entre les différentes activités de la MJC, développement de projets intergénérationnels, coordination avec les bénévoles et accompagnement du service civique numérique. - Développement des partenariats et communication : Participation au réseau territorial, développement de collaborations locales, gestion de la communication numérique et contribution aux événements. - Participation à la vie associative et soutien administratif : Implication dans le projet associatif global, participation aux réunions d'équipe, accueil du public et contribution aux tâches administratives courantes. Disponibilité occasionnelle en soirée et les week-ends. Poste basé au Centre Culturel Abowels avec déplacements possibles sur le territoire. Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation en précisant « Candidature Poste Pôle numérique et[...]

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Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé, ainsi que d'une première expérience auprès de jeunes en situation de handicap ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ; Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive ! Le SESSAD de Bar-le-Duc reçoit des enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans en situation de handicap (troubles des fonctions cognitives avec d'éventuels troubles associés (Troubles du langage et des apprentissages, troubles psychiques, troubles du spectre de l'autisme.) ) et réalise des actions médicales, socio-éducatives et thérapeutiques pour l'enfant, ses parents et sa famille dans le service, sur les lieux de vie de l'enfant dont son domicile. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Dans le cadre d'un remplacement long, sous la responsabilité d'une Chef de service et d'une Directrice, vous rejoignez notre équipe pluridisciplinaire dynamique et riche (psychologue, psychomotricien,[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Hucqueliers, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

De par ses compétences, le CIAS de la CCHPM s'organise autour d'un pôle insertion et d'un pôle autonomie. Sous la direction du Président, votre emploi est celui de responsable du pôle autonomie et gestion administrative de l'établissement public. Le pôle autonomie comprend plus de 60 agents avec 2 services en gestion que sont le service d'aide et d'accompagnement à domicile et le service de portage de repas. Au sein de ce pôle, vous avez en charge la gestion au quotidien des deux services, la préparation et la gestion administrative des conseils d'administration de l'établissement public ainsi que le pilotage de la mise en place du service public d'autonomie. Missions : - Participer à la définition des orientations stratégiques en termes de service autonomie, - Conseiller et orienter les élus du conseil d'administration du CIAS dans la définition des politiques publiques, - Assurer le suivi, la planification et la réalisation du CPOM (Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens) pour le service d'aide et d'accompagnement à domicile, - Réaliser le management des démarches qualité et suivre les demandes de prise en charge pour l'aide aux familles, - Développer l'activité[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Assurances

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

>> Rejoignez notre équipe dynamique à Annecy ! >>> L'agence Allianz Selvi COILLARD, située à deux pas du lac, recherche son nouveau Conseiller Commercial pour accompagner son développement sur le marché du particulier. >>> Votre mission : développer et fidéliser une clientèle de particuliers - Développer et gérer un portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités sur le marché du particulier. - Fidéliser et renforcer la relation client grâce à un suivi personnalisé et une approche proactive en assurance IARD, Santé, Prévoyance et Retraite. - Contribuer à la notoriété de l'agence, notamment en participant à des actions commerciales locales et en développant des partenariats. - Travailler en collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs collectifs et individuels grâce à votre dynamisme et votre engagement. >>> Votre profil : un vrai tempérament commercial et un véritable esprit d'équipe - Autonome et rigoureux, vous savez organiser votre activité avec méthode et efficacité pour optimiser votre performance. - Engagé et persévérant, vous avez le goût du challenge et l'envie de vous dépasser pour atteindre vos objectifs. - Doté d'un excellent relationnel,[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

ADTP, c'est 600 personnes. Fusion entre l'économie solidaire et l'excellence industrielle l'ADTP recherche chaque jour la satisfaction de ses clients. Notre volonté est d'apporter du bien-être et de l'inclusion à nos employés et usagers, d'apporter de l'innovation dans nos services en particulier avec nos organismes de tutelles et fournir des solutions techniques dans les temps à nos partenaires industriels. Faire de notre différence, notre force ! En plus de nos Entreprises Adaptées et de nos ESAT nous avons développé un Dispositif d'Inclusion Sociale favorisant le Maintien à l'ESAT (DISME). Ce dispositif permet à des travailleurs d'ESAT de bénéficier d'un accompagnement de proximité dans la réalisation de leurs projets personnalisés. Nous recrutons pour le DISME situé à Cran-Gevrier : EDUCATEUR (H/F) Sous la responsabilité de la Directrice du pôle médico-social et de la Cheffe de Service Socio-Educative, vous assurez la mise en œuvre d'actions éducatives auprès des travailleurs en situation de handicap dans le but de les accompagner dans leur projet de vie en lien avec leur parcours professionnel dans le respect du projet de service. Missions principales : En collaboration[...]

photo Chargé / Chargée de projet emploi

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation Activ Projet (AP3), vous accompagnez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet professionnel, réaliste et réalisable des demandeurs d'emploi: Vous savez tisser un lien de confiance, stimuler le changement et mobiliser l'engagement individuel et collectif dans les démarches de validation de leurs projets. Vous êtes en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation professionnelle, de VAE et de leurs financements. Vous avez un bon relationnel, vous développez et fidélisez votre réseau d'entreprises afin de construire des partenariats solides favorisant la mise en relation des candidats pour des PMSMP et des opportunités d'emploi. Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie[...]

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Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Matoury, 97, Guyane, -1

"Le Responsable du Pôle VAE pilote et développe les dispositifs de Validation des Acquis de l'Expérience destinés aux professionnels du secteur domiciliaire. Il accompagne les candidats dans leur démarche de certification et assure la conformité des parcours avec les exigences des diplômes et titres professionnels. Définir et mettre en œuvre la stratégie du Pôle VAE en lien avec la direction de l'institut. Assurer la conformité des dispositifs VAE avec les référentiels métiers et les réglementations en vigueur. Assurer la gestion administrative, financière et organisationnelle des parcours VAE. Définir et suivre des indicateurs de performance et d'insertion professionnelle. Informer et sensibiliser les professionnels du secteur aux opportunités de la VAE. Concevoir et organiser les parcours d'accompagnement à la rédaction du dossier de validation. Mettre en place des ateliers méthodologiques et de préparation aux jurys VAE. Suivre les candidats tout au long de leur démarche et adapter les outils en fonction des besoins. Recruter et former les accompagnateurs et évaluateurs du parcours VAE. Organiser les sessions d'évaluation et les jurys de certification. Assurer la veille[...]

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Délégué / Déléguée à la tutelle aux prestations sociales

Emploi

Matoury, 97, Guyane, -1

Assurer la coordination et le développement des activités de la fédération au niveau régional, en soutenant les personnes en perte d'autonomie Représenter la fédération au niveau régional auprès des autorités publiques, institutions, etc. Défendre les droits des personnes en perte d'autonomie Créer et entretenir des partenariats avec institutions, services sociaux et acteurs privés. Collaborer avec des organismes pour mettre en place des actions de sensibilisation. Animer les équipes locales et bénévoles. Coordonner les projets locaux d'accompagnement des personnes en perte d'autonomie. Analyser les besoins des personnes en perte d'autonomie. Recueillir et transmettre les données pour ajuster les actions en fonction des besoins. Promouvoir les actions de la fédération au niveau régional. Organiser des campagnes de sensibilisation et représenter la fédération lors des événements.

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Nous recherchons pour notre client, une compagnie aérienne implantée à Mayotte, un Responsable Commercial (H/F) Vos missions : - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale locale en cohérence avec les objectifs fixés par la direction. - Développer le chiffre d'affaires en optimisant les ventes et en renforçant la présence de la structure sur le marché régional. - Identifier et négocier des partenariats stratégiques avec les agences de voyages, les entreprises et les acteurs du secteur. - Assurer le suivi des performances commerciales et proposer des actions correctives adaptées lorsque nécessaire. - Représenter l'entreprise auprès des institutions locales et des parties prenantes du territoire. - Piloter une équipe commerciale sur le terrain et assurer la coordination avec les différentes directions au sein du groupe. Profil recherché Nous recherchons tout profil ayant une formation de niveau Bac+3/4 dans le domaine commercial, et une première expérience réussie dans la prospection ou le suivi commercial. Une bonne connaissance du secteur aérien, touristique ou des voyagistes est un atout. La connaissance du tissu économique mahorais sera également[...]

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Régisseur général / Régisseuse générale

Emploi

Vervins, 27, Aisne, Normandie

La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour l'association du cinéma Piccoli Piccolo de Vervins, cinéma mono-salle classé Art et Essai, un agent de cinéma / régisseur H/F. Vous travaillerez au quotidien en collaboration avec l'association : - Réception des DCP/films - Vérification de la salle - Préparation technique des animations (ciné-goûters, soirées débats, séances scolaires, partenariat) - Réglages nécessaires à la bonne diffusion des films (sons et image) - Prise en charge de certaines tâches administratives - Suivi et gestion de planning - Relations régulières avec les différents partenaires (mairie, écoles, distributeur, coordination scolaires) - Préparation des séances publiques, privées et scolaires : composition des playlists, réception des DCP et leur transfert, gestion des Ingests, librairies et KDM, gestion du stockage, réglage son et image. - Veille au bon état du projecteur, de la cabine, du matériel périphérique - Maintenance de premier niveau sur le projecteur - Respect de la ligne éditoriale de la programmation - Rend compte à l'équipe Profil recherché : - Attrait pour le cinéma et pour l'informatique - Souplesse dans[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le foyer d'insertion professionnelle et sociale (FIPS) de la fondation de Selves situé à Sarlat la Canéda recrute un travailleur social (Educateur spécialisé, moniteur éducateur, conseiller(ère) en économie sociale et familiale ou assistant(e) sociale) pour un remplacement d'un congé maternité. Poste à pourvoir au 1 juillet 2025. Le travailleur social aura pour mission : - Assurer des entretiens éducatifs réguliers avec les personnes. - Evaluer les besoins des personnes en difficulté et construire un plan d'aide adapté - Aider à l'insertion sociale de la personne. - Coordonner le projet personnalisé d'accompagnement. - Instruire les dossiers administratifs en vue d'obtention ou de rétablissement des droits de la personne. - Développer l'autonomie des personnes au sein d'un logement. - Transmission des informations à l'équipe pluridisciplinaire - Veille juridique et sociale Le FIPS est ouvert 365 jours/an, les interventions des professionnels ont lieu sur des temps de journée, de soirée, week-end et jour férié. Qualités et savoir être : - Techniques d'interventions sociales - Travail en réseau et en partenariat (sanitaires, sociaux et médico-sociaux, économiques et juridiques) -[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Isle-Jourdain, 32, Gers, Occitanie

Nous recherchons actuellement plusieurs intervenant(e)s pour étayer nos équipes et aider nos bénéficiaires sur le secteur de L'ISLE JOURDAIN (+ 15km autour). Profil du candidat : -dynamique -autonome et responsable -rigoureux -porteur de valeurs et capable de les mettre en œuvre au travers du poste occupé. Missions : -entretien du logement et du linge -préparation et aide à la prise du repas -accompagnements extérieurs (courses, rdv, activités) -aide à la mobilité et à l'hygiène -surveillance, stimulation, compagnie... -remontées d'informations auprès du responsable de secteur Pour se rendre au domicile des personnes, secteurs parfois non desservis par les transports en commun, il est souhaitable d'être titulaire du permis B. Informations complémentaires: -planning sur 4 jours en semaine -travail 1 weekend par mois -indemnités kilométriques 0.38€/km entre chaque intervention -possibilité de recrutement à temps partiel. -possibilité de recrutement en CDD -possibilité de recrutement en alternance, en contrat de professionnalisation sur les titres professionnels d'assistant de vie aux familles (ADVF) et d'agent d'accompagnement auprès d'adultes dépendants (AAAD), en partenariat[...]

Ressources supplémentaires