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Comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fressenneville, 80, Somme, Hauts-de-France

Adecco Fressenneville recrute pour un de ses clients, acteur incontournable depuis maintenant 100 ans dans le domaine de la Métallurgie : 1 COMPTABLE (H/F) en CDI Sous la responsabilité de la Cheffe Comptable, vos principales missions consisteront à : Compta CLIENTS : - Saisie des règlements et lettrage des comptages - Relances Clients : gestion et suivi - Intégration des factures / avoirs Rédiger et enrichir les procédures relatives au périmètre comptabilité Participer à la réalisation des travaux de préparation de pointages des comptes, bilans, comptes de résultats, soldes intermédiaires de gestion, provisions Effectuer de manière hebdomadaire les comptes rendus de son activité à la Cheffe Comptable TRESORERIE : - Saisie des opérations bancaires quotidiennes (prélèvements, virements fournisseurs en devises, prêts, placements, frais bancaires .) - Remise à l'encaissement des LCR Clients - Rapprochements bancaires Compta FOURNISSEURS : - Pointage mensuel Journaux ACHATS / FRAIS GENERAUX - Obligation de vigilance sous-traitants (courrier et suivi) - Documents ouverture de comptes Votre Profil : - Etre titulaire d'un titre, d'une formation ou d'un[...]

photo Chargé / Chargée de mission environnement

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fressenneville, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous intégrez un environnement industriel où l'humain et la performance opérationnelle sont au cœur des enjeux. Directement rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, au sein d'une équipe RH positive, vous agissez comme un véritable partenaire auprès des managers site et leurs équipes. L'engagement sur le terrain est une composante essentielle de ce poste, nécessitant une forte proximité avec les réalités de production et les collaborateurs. Vous prenez en charge l'ensemble des missions d'un R.H. généraliste au sein du périmètre qui vous est confié. Ceci inclut notamment la gestion des relations sociales, l'accompagnement des managers dans la gestion des carrières et l'administration du personnel. Vous participez activement au déploiement des projets RH transversaux de l'entreprise. Vous êtes garant de l'application de la politique RH et du droit du travail. Une excellente maîtrise et l'utilisation quotidienne des Systèmes d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH) sont attendues pour optimiser les processus. Une flexibilité d'organisation est proposée, permettant jusqu'à deux jours de télétravail hebdomadaire en fonction des impératifs d'activité[...]

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